Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę "COLLECTIVE AGREEMENTS" wg kryterium: Temat


Wyświetlanie 1-8 z 8
Tytuł:
Autonomous sources of labour law used in group layoffs
Autonomiczne źródła prawa pracy stosowane w ramach zwolnień grupowych
Autorzy:
Madeja, Iwona
Słowa kluczowe:
Autonomous sources of labour law, group layoffs, collective agreements, regulations, social dialogue
Autonomiczne źródła prawa pracy, zwolnienia grupowe, porozumienia zbiorowe, regulaminy, dialog społeczny
Pokaż więcej
Dostawca treści:
Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego
Inne
Tytuł:
Wpływ przejścia zakładu pracy lub jego części na stosunki pracy
The influence of the transfer of workplace or its part on employment relationships
Autorzy:
Trzeszczkowska, Kamila
Słowa kluczowe:
przejście, zakład pracy, część zakładu pracy, trwałość stosunku pracy, procedura informacyjna, artykuł 23.1 k.p., porozumienia zbiorowe, kwestie socjalne, stosunek pracy
transfer,workplace, information procedure, employee, employer, social rights, collective agreements
Pokaż więcej
Dostawca treści:
Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego
Inne
Tytuł:
Concept of on-site labour legislation and transfer of all or any part of the employers establishment to another employer
Zakładowe akty prawa pracy a przejście części lub całości zakładu pracy
Autorzy:
Gąsiorek, Marta
Słowa kluczowe:
transfer of the establishment to another employer,transfer,workplace, information procedure, employee, employer, collective agreements, an employee, an employer
przejście zakładu pracy na innego pracodawcę,przejście, zakład pracy, część zakładu pracy, trwałość stosunku pracy, procedura informacyjna, artykuł 23.1 k.p., porozumienia zbiorowe, stosunek pracy, pracodawca, pracownik
Pokaż więcej
Dostawca treści:
Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego
Inne
Tytuł:
"Wybrane elementy nowelizacji ustawy o związkach zawodowych"
Selected elements of the amendment to the Act on trade unions
Autorzy:
Bednarz, Michał
Słowa kluczowe:
trade union, trade union organization, founding committee, object of trade union, structure of trade unions, employers' organizations, members of trade union, history of trade unions, representativeness, employee, employer, gainful employment, non-empolyer, employment relationship, termination of employment, employee rights, contract work, mandate contract, self-employment, civil law contract, proceedings, the act, Labour code, employment protection, the principle of equal treatment. Claim, compensation, Amendment to the Act , place of employment. The Staff rules. Statute, Collective bargaining, conventions. Code of Civil Procedure, health and safety at work, collective agreements, Criminal law, working time, Supreme Court, jurisprudence,
związek zawodowy, organizacja związkowa, komitet założycielski, działalność związkowa, struktura związków zawodowych, organizacje pracodawców, członkowie związków zawodowych, historia związków zawodowych, reprezentatywność, pracownik, pracodawca, praca zarobkowa, niepracownik, stosunek pracy, rozwiązanie stosunku pracy, prawa pracownicze, umowa o dzieło, umowa zlecenie, samozatrudnienie, umowa cywilnoprawna, , sądowa procedura, ustawa, kodeks pracy, ochrona stosunku pracy, klauzula równego traktowania, , roszczenia, odszkodowania, nowelizacja ustawy, zakład pracy, , regulamin pracy, statut, rokowania zbiorowe, konwencje, , zadośćuczynienie, kodeks postępowania cywilnego, bezpieczeństwo i higiena pracy, porozumienia zbiorowe, , regulacje karne,czas pracy, Sąd Najwyższy, orzecznicztwo
Pokaż więcej
Dostawca treści:
Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego
Inne
    Wyświetlanie 1-8 z 8

    Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies