Temat: resource development

Skocz do pozycji: 1.

Tytuł:: Game yourself – games as a training tool
ZAGRAJ SIEBIE – GRY, JAKO NARZĘDZIE SZKOLENIOWE
Autorzy:: Pucułek, Katarzyna
Słowa kluczowe:: resource – human - game – development – training
kapitał – ludzki - gra – rozwój – szkolenie; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Inne

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 2.

Tytuł:: Diagnosis of selected aspects of human resource management on the example of the tourist company
Diagnoza wybranych aspektów zarządzania zasobami ludzkimi na przykładzie spółki turystycznej.
Autorzy:: Petrovskaya, Zarina
Słowa kluczowe:: development human resource management motivation tourism
motywowanie rozwój turystyka zarządzanie zasobami ludzkimi; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Inne

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 3.

Tytuł:: Rozwój pracowników jako element procesu zarządzania zasobami ludzkimi na przykładzie firmy telekomunikacyjnej
Staff Development as an Element of Human Resource Management Process on the Example of a Telecommunications Company
Autorzy:: Longa, Monika
Słowa kluczowe:: przedsiębiorstwo telekomunikacyjne - rozwój pracowników - szkolenia - zarządzanie zasobami ludzkimi
human resource management - staff development - telecommunications company - training; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Inne

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 4.

Tytuł:: Ścieżki kariery zawodowej studentów kierunku zarządzania zasobami ludzkimi
The professional career paths of students in Human Resources Management studies
Autorzy:: Ciempka, Martyna
Słowa kluczowe:: professional career – human development – human resource management
kariera zawodowa – rozwój zawodowy – zarządzanie zasobami ludzkimi; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Inne

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 5.

Tytuł:: „Znajomość Assessment Center jako metody wykorzystywanej w procesie rekrutacji.
Knowledge of the Assessment Center as a method used in the recruitment process
Autorzy:: Łanoszka, Karolina
Słowa kluczowe:: ASSESSMENT CENTER – DEVELOPMENT CENTER – HUMAN RESOURCE MANAGEMENT – RECRUITMENT
ASSESSMENT CENTER – DEVELOPMENT CENTER – REKRUTACJA – ZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Inne

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 6.

Tytuł:: Zarządzanie zasobami naturalnymi w szybko zmieniającym się XXI wieku: przypadek adaptacyjnego zarządzania zasobami w bogatych w zasoby krajach rozwijających się.
Natural Resource Management in the fast-changing 21st century: Case for the Adaptive Resource Management in resource rich developing countries.
Autorzy:: Vasylenko, Yevheniia
Słowa kluczowe:: Zarządzanie zasobami naturalnymi, Kraje rozwijające się, Zdolności adaptacyjne, Rozwój, Zależność od zasobów, Algieria, Indonezja, Kapitał rozwojowy
Natural resource management, Developing countries, Adaptive capacity, Development, Resource dependence, Algeria, Indonesia, Developmental capitals; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Inne

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 7.

Tytuł:: KRAJE AZJI CENTRALNEJ: PROBLEMY WSPÓLNEGO STOSOWANIA TRANSGRANICZNYCH ZASOBÓW WODNYCH
CENTRAL ASIAN COUNTRIES: PROBLEMS OF SHARING TRANSBOUNDARY WATER RESOURCES
Autorzy:: Didenko, Mirosława
Słowa kluczowe:: Azja Centralna, transgraniczne zarządzanie zasobami, zrównoważony rozwój, wodny deficyt
Central Asia, cross-border resource management, sustainable development, water deficit; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Inne

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 8.

Tytuł:: Diagnoza systemu szkoleń pracowników w międzynarodowym przedsiębiorstwie z branży motoryzacyjnej
The diagnosis of training system employees in an international company at automotive industry
Autorzy:: Poprawa, Katarzyna
Słowa kluczowe:: human resource management - HRM - staff development - training - training process
proces szkoleniowy– rozwój pracowników – szkolenia - zarządzanie zasobami ludzkimi; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Inne

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 9.

Tytuł:: Szkolenia pracowników jako istotny element zarządzania zasobami ludzkimi na przykładzie firmy WUCh "PZL-Dębica" S.A.
Training of employees as an important element of the human resource management on the example of the company WUCh „PZL – Dębica” S.A.
Autorzy:: Pałucha, Anna
Słowa kluczowe:: szkolenia pracownicze, zarządzanie zasobami ludzkimi, rozwój pracowników, WUCh „PZL-Dębica” S.A.
training of employees, human resource management, employee development, WUCh “PZL-Dębica” S.A.; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Inne

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 10.

Tytuł:: Polityka szkoleniowa w Grupie Erbud S.A. jako element zarządzania zasobami ludzkimi.
Training policy in the Erbud Group S.A. as an element of human resouce management.
Autorzy:: Antolak, Karolina
Słowa kluczowe:: employee development – training policy – human resource management – Erbud S.A.
rozwój pracowników – polityka szkoleniowa – zarządzanie zasobami ludzkimi – Erbud S.A.; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Inne

na półce

Szczegóły

Informacja

Wyszukujesz frazę "resource development" wg kryterium: Temat