Wszystkie pola: human’s development

Skocz do pozycji: 1.

Tytuł:: Polityka szkoleniowa w Grupie Erbud S.A. jako element zarządzania zasobami ludzkimi.
Training policy in the Erbud Group S.A. as an element of human resouce management.
Autorzy:: Antolak, Karolina
Słowa kluczowe:: employee development – training policy – human resource management – Erbud S.A.
rozwój pracowników – polityka szkoleniowa – zarządzanie zasobami ludzkimi – Erbud S.A.; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Inne

Szczegóły

Skocz do pozycji: 2.

Tytuł:: Worker’s occupational development according to Social Welfare Centre Wieliczka (MGOPS Wieliczka)
Rozwój zawodowy pracowników na przykładzie Miejsko Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Wieliczce
Autorzy:: Świątek, Joanna
Słowa kluczowe:: human capital- improvement-professional development-social workers development
doskonalenie się-kapitał ludzki-rozwój zawodowy, rozwój zawodowy pracowników socjalnych,; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Inne

Szczegóły

Skocz do pozycji: 3.

Tytuł:: Szkolenia pracowników jako istotny element zarządzania zasobami ludzkimi na przykładzie firmy WUCh "PZL-Dębica" S.A.
Training of employees as an important element of the human resource management on the example of the company WUCh „PZL – Dębica” S.A.
Autorzy:: Pałucha, Anna
Słowa kluczowe:: szkolenia pracownicze, zarządzanie zasobami ludzkimi, rozwój pracowników, WUCh „PZL-Dębica” S.A.
training of employees, human resource management, employee development, WUCh “PZL-Dębica” S.A.; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Inne

Szczegóły

Skocz do pozycji: 4.

Tytuł:: Structural Violence as a primal blocker of Development: how Galtung’s conception of Structural Violence can be applied as a Human Rights chronicle violation
Przemoc strukturalna jako podstawowa przeszkoda w rozwoju: jak koncepcja przemocy strukturalnej Galtungi może być wykorzystana jako kronika naruszeń praw człowieka
Autorzy:: De Negri, Rafaela
Słowa kluczowe:: Przemoc strukturalna, Johan Galtung, Bloker rozwoju, Nekropolityka, Silvia Federici, Przemoc gospodarcza, Łamanie praw człowieka
Structural Violence, Johan Galtung, Blocker of Development, Necropolitics, Silvia Federici, Economic Violence, Human Rights violation; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Inne

Szczegóły

Skocz do pozycji: 5.

Tytuł:: Modele rekrutacji pracowników na przykładzie Grupy Azoty S.A. w Tarnowie
Recruiting models in human resources based on example of Azoty Group in Tarnow
Autorzy:: Lisowska, Monika
Słowa kluczowe:: rekrutacja, selekcja, metodologia procesów rekrutacyjnych, ocena, rozwój
recruitment employees selection, recruitment methodology, development; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Inne

Szczegóły

Skocz do pozycji: 6.

Tytuł:: Technological Progress and Economic Growth in the European Union’s Countries
Postęp techniczny a wzrost gospodarczy w krajach Unii Europejskiej
Autorzy:: Niesyczyński, Grzegorz
Słowa kluczowe:: economic growth – human capital – research and development – technological progress
badania i rozwój – kapitał ludzki – postęp techniczny – wzrost gospodarczy; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Inne

Szczegóły

Informacja