Temat: RESOURCES PROCESS - Prolib Integro

Skocz do pozycji: 1.

Tytuł:: The role of recruitment and selection process in acquisition of employees
Rola procesu rekrutacji i selekcji w pozyskiwaniu pracowników
Autorzy:: Kocaj, Karina
Słowa kluczowe:: Pracownicy, proces, rekrutacja, selekcja, zarządzanie zasobami ludzkimi
Human resources management, employees, process, recruitment, selection; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Inne

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 2.

Tytuł:: Możliwości wykorzystania grywalizacji w procesach rekrutacyjnych w branży IT
Possibilities of using gamification in recruitment processes in the IT industry
Autorzy:: Stańczyk, Gabriela
Słowa kluczowe:: GRA – GRYWALIZACJA - PROCES KADROWY – REKRUTACJA – ZASOBY LUDZKIE
GAMES - GAMIFICATION - HUMAN RESOURCES – RECRUITMENT - STAFFING PROCESS; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Inne

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 3.

Tytuł:: Rekrutacja pracowników w firmie Barner Polska
The recruitment process in Berner Polska company
Autorzy:: Adamus, Kaja
Słowa kluczowe:: process – recruitment process – recruitment – human resources management
pracownik – proces rekrutacji –rekrutacja – zarządzanie zasobami ludzkimi; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Inne

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 4.

Tytuł:: THE USE OF WEB PORTALS IN HUMAN RESOURCES RECRUITMENT
WYKORZYSTANIE PORTALI INTERNETOWYCH W POZYSKIWANIU ZASOBÓW LUDZKICH
Autorzy:: Praszczyk, Magdalena
Słowa kluczowe:: web portals – human resources recruitment - modern recruitment tools recruitment process – human resources management
portale społecznościowe - pozyskiwanie kandydatów - nowoczesne narzędzia rekrutacji - rekrutacja - zarządzanie zasobami ludzkimi; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Inne

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 5.

Tytuł:: Podnoszenie kwalifikacji zawodowych pracowników administracji publicznej na przykładzie Urzędu Marszałkowskiego Województwa Małopolskiego oraz Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Krakowie.
Developing career qualificatons of the public sector/administration employees - a case study of the Marshals Office of the Malopolska Region and the Office of Labour in Cracow
Autorzy:: Dyjak, Beata
Słowa kluczowe:: ZASOBY LUDZKIE, SZKOLENIA, ROZWÓJ, PROCES SZKOLENIOWY, ZARZĄDZANIE
HUMAN RESOURCES, TRAINING, DEVELOPMENT, TRAINING PROCESS, MANAGEMENT; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Inne

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 6.

Tytuł:: Socialization as a method of new employee introduction - case of Novotel City West
Socjalizacja w programach wprowadzania do pracy na przykładzie hotelu Novotel City West
Autorzy:: Zawadzka, Natalia
Słowa kluczowe:: SOCJALIZACJA-ZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIKI- ACCOR- NOVOTEL
EMPLOYEE SOCIALIZATION PROCESS – HUMAN RESOURCES MANAGEMENT – ACCOR CHAIN GROUP - NOVOTEL; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Inne

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 7.

Tytuł:: Motywowanie jako element zarządzania zasobami ludzkimi w opiniach pracowników
Motivating as an element of human resources management in the opinions of employees
Autorzy:: Kania, Katarzyna
Słowa kluczowe:: demotywatory, instrumenty motywacyjne, motywacja, motywowanie, zarządzanie zasobami ludzkimi.
demotivators, motivational instruments, motivation, motivation process, human resources management.; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Inne

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 8.

Tytuł:: Process of human resourcess management based on the NZOZ Rudek Gabinety Rehabilitacji Medycznej
Proces zarządzania zasobami ludzkimi w NZOZ Rudek Gabinet Rehabilitacji Medycznej
Autorzy:: Mrozowicz, Katarzyna
Słowa kluczowe:: human management process, human resources, human resource management
proces zarządzania zasobami ludzkimi, zarządzanie zasobami ludzkimi, zasoby ludzkie; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Inne

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 9.

Tytuł:: Znaczenie kompetencji językowych w procesach rekrutacji na przykładzie metod weryfikacji języka angielskiego jako języka obcego
The importance of language competences in recruitment processes on the example of methods of verifying English as a foreign language
Autorzy:: Kawaler, Anna
Słowa kluczowe:: angielski, kompetencje, kompetencja językowa, proces rekrutacyjny, zarządzanie zasobami ludzkimi
competences, English language, Human Resources, language competences, recruitment process; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Inne

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 10.

Tytuł:: The role of social media as an element of the image of candidates in the recruitment process
Media społecznościowe jako element wizerunku kandydatów w procesie rekrutacyjnym
Autorzy:: Wolańska, Klaudia
Słowa kluczowe:: candidates – human resources management – image – recruitment process – social media
media społecznościowe – rekrutacja – selekcja kandydatów – wizerunek – zarządzanie zasobami ludzkimi; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Inne

na półce

Szczegóły

Informacja

Wyszukujesz frazę "RESOURCES PROCESS" wg kryterium: Temat