Wszystkie pola: training and development

Skocz do pozycji: 1.

Tytuł:: Training and development of staff through coaching as an example of research of its own
Szkolenie i rozwój pracowników poprzez coaching na przykładzie badań własnych
Autorzy:: Czerwony, Agnieszka
Słowa kluczowe:: rozwój – proces – coaching – skuteczność – teoria.
development – the process – coaching – efficiency – theory; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Inne

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 2.

Tytuł:: Szkolenie i doskonalenie zawodowe w ocenie pracowników
Training and professional development in the evaluation of staff.
Autorzy:: Odbierzychleb, Aneta
Słowa kluczowe:: staff development – evaluation – employee - training
doskonalenie – ocena– pracownik – szkolenie zawodowe; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Inne

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 3.

Tytuł:: Training as a development and training of employees.
Szkolenia jako rozwój i doskonalenie zawodowe pracowników
Autorzy:: Kusiak, Anita
Słowa kluczowe:: development, efficiency, employee, entrepreneur, training
efektywność, pracownik, przedsiębiorca, rozwój, szkolenie; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Inne

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 4.

Tytuł:: Who learns? : how and where do they learn? : training and development activity in Poland according to Human Capital Study
Kto, jak i gdzie się uczy? : aktywność szkoleniowo-rozwojowa w Polsce w świetle badań Bilansu Kapitału Ludzkiego
Autorzy:: Szczucka, Anna
Worek, Barbara
Data publikacji:: 2018
Wydawca:: Fundacja Rozwoju Systemu Edukacji
Słowa kluczowe:: human capital
adult learning
aktywność edukacyjna osób dorosłych
Bilans Kapitału Ludzkiego
szkolenia
training
lifelong learning; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 5.

Tytuł:: Training and the development of employee competence as a factor in human resources development.
Szkolenia i rozwój kompetencji pracowników jako czynnik rozwoju zasobów ludzkich
Autorzy:: Wierciak, Ilona
Słowa kluczowe:: Keywords: company, competence, employee, development, training
Słowa kluczowe: firma- kompetencje- pracownik- rozwój- szkolenia; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Inne

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 6.

Tytuł:: Szkolenie i doskonalenie nauczycieli jako etap zarządzania zasobami ludzkimi w Zespole Szkół im. Jana Pawła II w Łapanowie.
Training and teacher training as a stage of human resource management in the School Complex. John Paul II in Łapanowie.
Autorzy:: Siwiec, Ewa
Słowa kluczowe:: zarządzanie zasobami ludzkimi, szkolenie i doskonalenie zawodowe, nauczyciel, system szkoleniowy, motywowanie pracowników
human resource management, training and professional development, teacher, training system, motivating employees; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Inne

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 7.

Tytuł:: Passive, active or proactive? : employees, enterprises, training institutions and development of competencies
Bierni, aktywni czy proaktywni? : pracownicy, przedsiębiorstwa i podmioty szkoleniowe a rozwój kompetencji
Autorzy:: Strzebońska, Anna
Szczucka, Anna
Worek, Barbara
Data publikacji:: 2019
Wydawca:: Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości
Słowa kluczowe:: competencies
human capital
uczenie się przez całe życie
adult learning
rozwój kadr
kompetencje
kapitał ludzki
personel recruitment; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 8.

Tytuł:: Wpływ pracy zdalnej na praktyki green HRM
The impact of remote working on Green HRM practices
Autorzy:: Qaiser, Robash
Słowa kluczowe:: Human Resource Management, Employees, Impact, Environment, organizational performance,Training and development, performance level, efficiency, effectiveness, green training, Remoteworking, Teleworking, ecological administration, Corporate ecological culture, employer stability,human asset arranging, distance working, enrolment and choice, professional success, executionheadway, Green Human Resource Management, Green Human Resource Management Practices,GHRM, Work Engagement, and Job Satisfaction, Future of GHRM, Green Recruitment, GreenTraining, Green Compensation, Green Involvement; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Inne

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 9.

Tytuł:: Management model on the example of IBM
Model zarządzania pracownikami na przykładzie firmy IBM.
Autorzy:: Woroniecki, Michał
Słowa kluczowe:: The theory and human resource management objectives . The concept of human resource management.Style models of human resource management personnel policy .The importance of human resource management.Place the human factor in the organization.Methods of personnel management .Recruitment and selection of staff.The process of recruitment. Training and development of human capital. Evaluation of employment in the context of the extension of the remit . Motivating employees .The assessment of workers, retraining , extension of competence.The functioning of IBMOrigins and history of IBMOrganizational structure - foundation and objective of the companyIBM - Polish investment in young cadres
Teoria i cele zarządzania zasobami ludzkimi. Pojęcie zarządzania zasobami ludzkimi.Style zarządzania zasobami ludzkimi Modele polityki personalnej.Znaczenie zarządzania zasobami ludzkimi.Miejsce czynnika ludzkiego w organizacji.Metody zarządzania personelem.Rekrutacja i selekcja personelu.Przebieg procesu rekrutacji. Szkolenie i rozwój kapitału ludzkiego. Ewaluacja zatrudnienia w kontekście poszerzenia kompetencji. Motywowanie pracowników.System oceny pracowników, doszkalania, poszerzenie kompetencji.Funkcjonowanie firmy IBMPowstanie i historia firmy IBMStruktura organizacyjna – założenia i cel firmyIBM – polska inwestycja w młode kadry; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Inne

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 10.

Tytuł:: Wpływ treningu piłkarskiego na rozwój i zmiany wzorca lateralizacji u chłopców w wieku 5-15 lat
The influence of football training on the development and changes in the pattern of motor lateralization in boys at the age of 5-15 years
Autorzy:: Żywicka, Magdalena
Słowa kluczowe:: lateralization, footedness, football, football training, football academies
lateralizacja, nożność, piłka nożna, szkolenie piłkarskie, akademie piłkarskie; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Inne

na półce

Szczegóły

Informacja

Wyszukujesz frazę "training and development" wg kryterium: Wszystkie pola