Temat: EMPLOYEE DEVELOPMENT

Skocz do pozycji: 1.

Tytuł:: Zadowolenie i satysfakcja pracowników a możliwości rozwoju profesjonalnego
Employees contentment and satisfaction versus professional development chances
Autorzy:: Baruk, A. I.
Data publikacji:: 2015
Wydawca:: Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
Tematy:: zadowolenie
satysfakcja
pracownik
rozwój profesjonalny
contentment
satisfaction
employee
professional development; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 2.

Tytuł:: Wspomaganie rozwoju zawodowego pracowników współczesnego rynku pracy
Supporting professional development of employees of contemporary labour market
Autorzy:: Plewka Czesław
Tematy:: pracownik
rozwój zawodowy
wspomaganie
rynek pracy
employee
professional development
support
labor market; Pokaż więcej
Dostawca treści:: CEJSH

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 3.

Tytuł:: Lifelong Learning as Form of Human Resources Development
Autorzy:: Hečko, Štefan
Řihák, Radim
Malátek, Vojtěch
Data publikacji:: 2014
Wydawca:: Szkoła Główna Handlowa w Warszawie
Tematy:: lifelong learning
human resources development
employer
employee
formal education
non‑formal education
informal education; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 4.

Tytuł:: Rola wieku i płci w postrzeganiu warunków rozwoju zawodowego przez pracowników instytucji kultury w ich obecnym miejscu pracy
The role of age and gender in cultural workers’ perceptions of professional development conditions in their current workplace
Autorzy:: Marcin Cabak
Data publikacji:: 2022
Tematy:: professional development
employee
cultural institution
job
age
gender
rozwój zawodowy
pracownik
instytucja kultury
praca
wiek
płeć; Pokaż więcej
Dostawca treści:: CEJSH

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 5.

Tytuł:: Rola wieku i płci w postrzeganiu warunków rozwoju zawodowego przez pracowników instytucji kultury w ich obecnym miejscu pracy
The role of age and gender in cultural workers’ perceptions of professional development conditions in their current workplace
Autorzy:: Cabak, Marcin
Data publikacji:: 2022
Wydawca:: Uniwersytet Kazimierza Wielkiego w Bydgoszczy
Tematy:: professional development
employee
cultural institution
job
age
gender
rozwój zawodowy
pracownik
instytucja kultury
praca
wiek
płeć; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 6.

Tytuł:: Zarządzanie zasobami ludzkimi w innowacyjnym przedsiębiorstwie
Human Resource Management in innovative enterprises
Autorzy:: Nowakowska, Paulina
Data publikacji:: 2023-10-16
Wydawca:: Akademia Humanistyczno-Ekonomiczna w Łodzi
Tematy:: przedsiębiorstwo
zarządzanie
HR
innowacje
strategie rozwoju
zasoby ludzkie
pracownik
company
management
innovation
development strategies
human resources
employee; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 7.

Tytuł:: Rozwój kompetencji młodych pracowników a pedagogiczny wymiar empowermentu w organizacjach na przykładzie absolwentów uczelni technicznej
Development of Young Employees Competences versus Pedagogical Empowerment in Organisations on of Technical University Graduates Example
Autorzy:: Tomczak, Michał
Data publikacji:: 2017
Wydawca:: Szkoła Główna Handlowa w Warszawie
Tematy:: empowerment
competences
employee
graduate
employer
professional development
technical university
kompetencje
pracownik
absolwent
pracodawca
rozwój zawodowy
uczelnia techniczna; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 8.

Tytuł:: Zarządzanie zasobami ludzkimi w innowacyjnym przedsiębiorstwie
Human Resource Management in innovative enterprises
Autorzy:: Paulina Nowakowska
Data publikacji:: 2023-10-16
Tematy:: przedsiębiorstwo
zarządzanie
HR
innowacje
strategie rozwoju
zasoby ludzkie
pracownik
company
management
innovation
development strategies
human resources
employee; Pokaż więcej
Dostawca treści:: CEJSH

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 9.

Tytuł:: Znaczenie oporu personelu jako bariery w działalności innowacyjnej - opinie menedżerów
Importance of staff resistance as barrier in innovation activity - managers opinions
Autorzy:: Baruk J.
Tematy:: innowacje
dzialalnosc innowacyjna
rozwoj innowacyjnosci
bariery rozwoju
pracownicy
opor
menedzerowie
opinie
motywacje pracy
aktywnosc innowacyjna
innovation
innovative activity
innovativeness development
development barrier
employee
manager
opinion
work motivation; Pokaż więcej
Dostawca treści:: AGRO

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 10.

Tytuł:: Принципи і стилі управління та кар’єрa
Autorzy:: Łozowiecka, Walentyna
Data publikacji:: 2020-03-10
Wydawca:: Mazowiecka Uczelnia Publiczna w Płocku
Tematy:: організація
управління
персонал
працівник
кар’єрa
кар’єрний розвиток
кадрова політика
organization
management
personnel
employee
career
career development
personnel policy; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

na półce

Szczegóły

Informacja

Wyszukujesz frazę "EMPLOYEE DEVELOPMENT" wg kryterium: Temat