Temat: Human Resource Planning

Skocz do pozycji: 1.

Tytuł:: Employment planning in the public administration on the example of the Police Headquarters in Cracow
Planowanie zatrudnienia w sektorze publicznym na przykładzie Komendy Wojewódzkiej Policji w Krakowie
Autorzy:: Ziółkowska, Agnieszka
Słowa kluczowe:: public administration – police – planning – human-resource – employment
administracja publiczna - policja – planowanie -zarządzanie zasobami ludzkimi - zatrudnienie; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Inne

Szczegóły

Skocz do pozycji: 2.

Tytuł:: Zarządzanie zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwie
Human resource management in a company
Autorzy:: Nowak, Alina
Słowa kluczowe:: Human resource management, employment planning, remuneration, evaluation, employee motivation, personnel marketing, job analysis
Zarządzanie zasobami ludzkimi, planowanie zatrudnienia, wynagradzanie, ocenianie, motywowanie pracowników, marketing personalny, analiza pracy; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Inne

Szczegóły

Skocz do pozycji: 3.

Tytuł:: Zarządzanie zasobami ludzkimi w dobie dekoniunktury gospodarczej w Przedsiębiorstwie Komunikacji Samochodowej w Dębicy Spółka Akcyjna – studium przypadku
Autorzy:: Kłak, D.
Gemra, S.
Data publikacji:: 2015
Słowa kluczowe:: zarządzanie zasobami ludzkimi
planowanie zatrudnienia
struktura zatrudnienia
human resource management
employment planning
structure of employment; Pokaż więcej
Dostawca treści:: BazTech

Artykuł

Szczegóły

Skocz do pozycji: 4.

Tytuł:: Zarzadzanie zasobami ludzkimi
Autorzy:: Krajewski R
Tematy:: zasoby ludzkie
zarzadzanie zasobami ludzkimi
szkolenie zawodowe
selekcja
zarzadzanie jakoscia
wynagrodzenia
rekrutacja
planowanie
ocena
jakosc
zatrudnienie
human resource
human resource management
vocational training
selection
quality management
salary
recruitment
planning
assessment
quality
employment; Pokaż więcej
Dostawca treści:: AGRO

Artykuł

Szczegóły

Skocz do pozycji: 5.

Tytuł:: Gospodarowanie zasobami ludzkimi a duszpasterstwo
Human Resource Management and the Pastoral Care
Autorzy:: Dariusz Lipiec
Tematy:: human resource management
personnel policy
pastoral care
priest
pastoral planning
gospodarowanie zasobami ludzkimi
polityka personalna
duszpasterstwo
duszpasterz
planowanie duszpasterskie; Pokaż więcej
Dostawca treści:: CEJSH

Artykuł

Szczegóły

Skocz do pozycji: 6.

Tytuł:: Gospodarowanie zasobami ludzkimi a duszpasterstwo
Human Resource Management and the Pastoral Care
Autorzy:: Lipiec, Dariusz
Data publikacji:: 2015
Wydawca:: Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II. Towarzystwo Naukowe KUL
Tematy:: gospodarowanie zasobami ludzkimi
polityka personalna
duszpasterstwo
duszpasterz
planowanie duszpasterskie
human resource management
personnel policy
pastoral care
priest
pastoral planning; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Szczegóły

Skocz do pozycji: 7.

Tytuł:: Human resource management in a small enterprise
Zarządzanie zasobami ludzkimi w małym przedsiębiorstwie
Autorzy:: Gadula, Mariusz
Słowa kluczowe:: Today's management is a very complicated process. Human resource management is an established concept of managing the company's personnel function in the space, human resources are seen as part of the company's assets and a source of competition. Employment planning includes an integral part of business planning in the company. The personnel function is very much good position to make a significant contribution to increasing the level of quality. Competitive advantage is achieved by developing important skills in people.
Zarządzanie w dzisiejszych czasach jest to bardzo skomplikowany proces, Zarządzanie zasobami ludzkim jest ustaloną koncepcją kierowania w przestrzeni funkcji personalnej firm, zasoby ludzkie widzi się jako część aktywów przedsiębiorstwa i źródło rywalizacji, Planowanie zatrudnienia obejmuje integralną część planowania biznesowego w firmie, Funkcja personalna jest w bardzo dobrej pozycji do wniesienia istotnego udziału w zwiększeniu poziomu jakości, Przewagę konkurencyjną osiąga się przez wypracowanie u ludzi ważnych umiejętności.; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Inne

Szczegóły

Informacja