Wszystkie pola: diversity of human resources

Skocz do pozycji: 1.

Tytuł:: Diversity management of human resources in Higher Education
Zarządzanie różnorodnością zasobów ludzkich w uczelniach wyższych
Autorzy:: Dolat, Maria
Słowa kluczowe:: diversity, diversity management, human resources, university management
różnorodność, zarządzanie różnorodnością, zarządzanie uczelnią wyższą, zasoby ludzkie; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Inne

Szczegóły

Skocz do pozycji: 2.

Tytuł:: Effective management of human resources in innovation process : gender-related issue
Autorzy:: Okoń-Horodyńska, Ewa
Sierotowicz, Tomasz
Zachorowska-Mazurkiewicz, Anna
Wisła, Rafał
Data publikacji:: 2020
Słowa kluczowe:: effective human resources management
project innovation management
process of innovation
gender diversity; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Artykuł

Szczegóły

Skocz do pozycji: 3.

Tytuł:: Zarządzanie różnorodnością jako element strategii CSR - studium przypadku Allegro
Diversity management as an element of a CSR strategy - a case study of Allegro
Autorzy:: Chruślicka, Maria
Słowa kluczowe:: społeczna odpowiedzialność biznesu – zarządzanie różnorodnością – zarządzanie zasobami ludzkimi – zrównoważony rozwój
corporate social responsibility – diversity management – human resources management – sustainable development; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Inne

Szczegóły

Skocz do pozycji: 4.

Tytuł:: Psychospołeczne czynniki wpływające na koszty adaptacji do odmiennego kulturowo otoczenia zawodowego.
Psychosocial factors affecting the costs of adaptation to a culturally diverse working environment.
Autorzy:: Mężyk, Nina
Słowa kluczowe:: adaptation, acculturation, costs, human resources management, diversity management
adaptacja, akulturacja, koszty, zarządzanie wielokulturowością, zarządzanie zasobami ludzkimi; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Inne

Szczegóły

Skocz do pozycji: 5.

Tytuł:: Generational differences as a challenge for human resource management - on the example of the baby boomers, Y and Z generations
Różnice pokoleniowe jako wyzwanie dla zarządzania zasobami ludzkimi - na przykładzie pokolenia baby boomers, Y i Z
Autorzy:: Podgórska, Weronika
Słowa kluczowe:: Baby Boomers generation, generation Y, generation Z, human resources management, diversity management, intergenerational management, mentoring, intermentoring, social media
pokolenie Baby Boomers, pokolenie Y, pokolenie Z, zarządzanie zasobami ludzkimi, zarządzanie różnorodnością, zarządzanie międzygeneracyjne, mentoring, intermentoring, media społecznościowe; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Inne

Szczegóły

Informacja