Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Yкраїнський (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Biblioteka  Akademii Nauk Stosowanych w Gnieźnie Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaBiblioteka  Akademii Nauk Stosowanych w Gnieźnie

Wyszukujesz frazę "human’s development" wg kryterium: Wszystkie pola

  Lista filtrów
Dostawca treści
Pokaż wszystkie »
Wyrównaj
    Wyświetlanie 1-10 z 10
    Tytuł:
    Polityka szkoleniowa w Grupie Erbud S.A. jako element zarządzania zasobami ludzkimi.
    Training policy in the Erbud Group S.A. as an element of human resouce management.
    Autorzy:
    Antolak, Karolina
    Słowa kluczowe:
    employee development – training policy – human resource management – Erbud S.A.
    rozwój pracowników – polityka szkoleniowa – zarządzanie zasobami ludzkimi – Erbud S.A.
    Pokaż więcej
    Dostawca treści:
    Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego
    Inne
    Szczegóły
    Tytuł:
    Worker’s occupational development according to Social Welfare Centre Wieliczka (MGOPS Wieliczka)
    Rozwój zawodowy pracowników na przykładzie Miejsko Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Wieliczce
    Autorzy:
    Świątek, Joanna
    Słowa kluczowe:
    human capital- improvement-professional development-social workers development
    doskonalenie się-kapitał ludzki-rozwój zawodowy, rozwój zawodowy pracowników socjalnych,
    Pokaż więcej
    Dostawca treści:
    Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego
    Inne
    Szczegóły
    Tytuł:
    Szkolenia pracowników jako istotny element zarządzania zasobami ludzkimi na przykładzie firmy WUCh "PZL-Dębica" S.A.
    Training of employees as an important element of the human resource management on the example of the company WUCh „PZL – Dębica” S.A.
    Autorzy:
    Pałucha, Anna
    Słowa kluczowe:
    szkolenia pracownicze, zarządzanie zasobami ludzkimi, rozwój pracowników, WUCh „PZL-Dębica” S.A.
    training of employees, human resource management, employee development, WUCh “PZL-Dębica” S.A.
    Pokaż więcej
    Dostawca treści:
    Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego
    Inne
    Szczegóły
    Tytuł:
    Structural Violence as a primal blocker of Development: how Galtung’s conception of Structural Violence can be applied as a Human Rights chronicle violation
    Przemoc strukturalna jako podstawowa przeszkoda w rozwoju: jak koncepcja przemocy strukturalnej Galtungi może być wykorzystana jako kronika naruszeń praw człowieka
    Autorzy:
    De Negri, Rafaela
    Słowa kluczowe:
    Przemoc strukturalna, Johan Galtung, Bloker rozwoju, Nekropolityka, Silvia Federici, Przemoc gospodarcza, Łamanie praw człowieka
    Structural Violence, Johan Galtung, Blocker of Development, Necropolitics, Silvia Federici, Economic Violence, Human Rights violation
    Pokaż więcej
    Dostawca treści:
    Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego
    Inne
    Szczegóły
    Tytuł:
    Technological Progress and Economic Growth in the European Union’s Countries
    Postęp techniczny a wzrost gospodarczy w krajach Unii Europejskiej
    Autorzy:
    Niesyczyński, Grzegorz
    Słowa kluczowe:
    economic growth – human capital – research and development – technological progress
    badania i rozwój – kapitał ludzki – postęp techniczny – wzrost gospodarczy
    Pokaż więcej
    Dostawca treści:
    Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego
    Inne
    Szczegóły
    Tytuł:
    ISHIGURO’S NEVER LET ME GO: PARABLE ON HUMAN LIFE OR WARNING AGAINST DEVELOPMENT OF SCIENCE?
    NIE OPUSZCZAJ MNIE KAZUO ISHIGURO: PRZYPOWIEŚĆ O LUDZKIM LOSIE CZY OSTRZEŻENIE PRZED ROZWOJEM NAUKI?
    Autorzy:
    Migdał, Anna
    Słowa kluczowe:
    clones, cloning, author, work, children, Hailsham, novel, Ishiguro, organ donation, donors, carers
    klony, klonowanie, autor, dzieło, dzieci, Hailsham, powieść, Ishiguro, dawstwo organów, dawcy, opiekunowie
    Pokaż więcej
    Dostawca treści:
    Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego
    Inne
    Szczegóły
    Tytuł:
    Politics and public development aid in Africa: Case study of French policy in Sub-Saharan Africa
    POLITICS AND PUBLIC DEVELOPMENT AID IN AFRICA : The case study of France in SUB SAHARAN AFRICA
    Autorzy:
    Enangue Mbengue, Erna Nadia
    Słowa kluczowe:
    GENERAL INTRODUCTION CHAPTER 1 : POLICY CONDITIONS OF FRENCH Public Development AID TO SUB-SAHARAN AFRICAN STATES 1.1: RATIONALE AND JUSTIFICATIONS 1.2 :THE BRETTON WOODS INSTITUTIONS AND THE EUROPEAN UNION APPROPRIATE POLICY CONDITION 1.3 : OBJECTIVES OF FRANCE'S POLICY CONDITIONS. 1.3.1The link between democracy and development 1.3.2 Democracy and human rights, universal values. 1.3.3 Cultural relativism, an obstacle to the universality of democratic principles and human rightsCHAPTER 2 : SUB-SAHARAN AFRICA, A GEOSTRATEGIC AND ECONOMIC STAKE FOR FRANCE ON THE INTERNATIONAL SCENE 1.2: France's economic interests in sub-saharan Africa. CHAPTER 3 : A CASE STUDY ON SUB-SAHARAN AFRICAN PUBLIC AID FROM THE 70s TO THE EARLY 2010s
    OGÓLNE WPROWADZENIEROZDZIAŁ 1: WARUNKI POLITYKI FRANCUSKIEJ POMOCY NA ROZWÓJ SPOŁECZNY DLA PAŃSTW AFRYKI SUBSAHARYJSKIEJ 1.1: UZASADNIENIE I UZASADNIENIE 1.2 : INSTYTUCJE BRETTON WOODS I ODPOWIEDNIE WARUNKI POLITYKI UNII EUROPEJSKIEJ 1.3 : CELE FRANCJI WARUNKI POLITYKI. 1.3.1 Związek między demokracją a rozwojem 1.3.2 Demokracja i prawa człowieka, wartości uniwersalne. 1.3.3 Relatywizm kulturowy, przeszkoda dla powszechności zasad demokratycznych i praw człowiekaROZDZIAŁ 2: AFRYKA SUBSAHARYJSKA, GEOSTRATEGICZNE I GOSPODARCZE FRANCJI NA SCENIE MIĘDZYNARODOWEJ 1.2: Interesy gospodarcze Francji w Afryce Subsaharyjskiej. ROZDZIAŁ 3 : STUDIUM PRZYPADKU DOTYCZĄCE POMOCY PUBLICZNEJ W AFRYCE SUBSAHARYJSKIEJ OD LAT 70. DO POCZĄTKU 2010 ROKU
    Pokaż więcej
    Dostawca treści:
    Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego
    Inne
    Szczegóły
      Wyświetlanie 1-10 z 10

      Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies