Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Yкраїнський (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Biblioteka  Akademii Nauk Stosowanych w Gnieźnie Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaBiblioteka  Akademii Nauk Stosowanych w Gnieźnie

Wyszukujesz frazę "ATYPICAL EMPLOYMENT" wg kryterium: Wszystkie pola

  Lista filtrów
Dostawca treści
Wyrównaj
Wyświetlanie 1-50 z 76
Tytuł:
Nietypowe stosunki pracy : sytuacja w Polsce
Atypical employment relationships : the position in Poland
Autorzy:
Mitrus, Leszek
Data publikacji:
2019
Wydawca:
Hart Publishing
Słowa kluczowe:
part-time work
praca na czas określony
fixed-term work
atypical employment relationships
praca w niepełnym wymiarze czasu pracy
temporary agency work
praca w ramach agencji pracy tymczasowej
nietypowe stosunki pracy
Pokaż więcej
Dostawca treści:
Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego
Artykuł
Szczegóły
Tytuł:
Atypical Employment Relations in Brazil After the Labor Reform
Atypowe formy zatrudnienia w Brazylii po przeprowadzeniu reformy pracy
Autorzy:
Zbucka-Gargas, Marta
da Rocha, Cláudio Iannotti
Data publikacji:
2022-12-29
Wydawca:
Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
Tematy:
prawa pracowników
zatrudnienie atypowe
prawo pracy w Brazylii
praca zdalna
outsoursing
rights of workers
atypical employment
labor law in Brazil
telework
outsourcing
Pokaż więcej
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Szczegóły
Tytuł:
Regionalne dysproporcje w rozwoju atypowych form zatrudnienia w Niemczech
Regional disproportion in the development of atypical forms of employment in Germany
Autorzy:
Nyklewicz, Krzysztof
Data publikacji:
2012
Wydawca:
Uniwersytet Warszawski. Instytut Ameryk i Europy. Centrum Europejskich Studiów Regionalnych i Lokalnych (EUROREG)
Tematy:
region
dysproporcje
atypowe zatrudnienie
Niemcy
disproportion
atypical employment
Germany
Pokaż więcej
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Szczegóły
Tytuł:
Collective bargaining as an instrument for counteracting abuses in atypical employment
Rokowania zbiorowe jako instrument przeciwdziałania nadużyciom w zatrudnieniu nietypowym
Autorzy:
Pisarczyk, Łukasz
Data publikacji:
2023
Słowa kluczowe:
warunki pracy i płacy
collective bargaining
rokowania zbiorowe
conditions of work and pay
collective disputes
spory zbiorowe
zatrudnienie nietypowe
atypical employment
Pokaż więcej
Dostawca treści:
Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego
Artykuł
Szczegóły
Tytuł:
Rokowania zbiorowe jako instrument przeciwdziałania nadużyciom w zatrudnieniu nietypowym
Collective bargaining as an instrument for counteracting abuses in atypical employment
Autorzy:
Łukasz Pisarczyk
Data publikacji:
2023
Tematy:
zatrudnienie nietypowe
rokowania zbiorowe
spory zbiorowe
warunki pracy i płacy
atypical employment
collective bargaining
collective disputes
conditions of work and pay
Pokaż więcej
Dostawca treści:
CEJSH
Artykuł
Szczegóły
Tytuł:
Rokowania zbiorowe jako instrument przeciwdziałania nadużyciom w zatrudnieniu nietypowym
Collective bargaining as an instrument for counteracting abuses in atypical employment
Autorzy:
Pisarczyk, Łukasz
Data publikacji:
2023
Wydawca:
Uniwersytet Jagielloński. Wydawnictwo Uniwersytetu Jagiellońskiego
Tematy:
zatrudnienie nietypowe
rokowania zbiorowe
spory zbiorowe
warunki pracy i płacy
atypical employment
collective bargaining
collective disputes
conditions of work and pay
Pokaż więcej
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Szczegóły
Tytuł:
Niepewne zatrudnienie, lęk i działania zbiorowe. Trzy wymiary prekarności
Uncertain Employment, Fear, and Collective Action: Three Aspects of Precarity
Autorzy:
Palęcka, Alicja
Płucienniczak, Piotr P.
Data publikacji:
2017-10-10
Wydawca:
Polska Akademia Nauk. Czytelnia Czasopism PAN
Tematy:
atypical employment
precariat
precarity
social movements
atypowe zatrudnienie
prekariat
prekarność
ruchy społeczne
Pokaż więcej
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Szczegóły
Tytuł:
Recenzja książki: Adam Mrozowicki, Jan Czarzasty (red.), 2020. Oswajanie niepewności. Studia społeczno-ekonomiczne nad młodymi pracownikami sprekaryzowanymi, Warszawa: Wydawnictwo Naukowe Scholar
Book review: Adam Mrozowicki, Jan Czarzasty (Eds.) (2020). Oswajanie niepewności. Studia społeczno-ekonomiczne nad młodymi pracownikami sprekaryzowanymi (Taming uncertainty: Socio-economic studies on young precarized workers). Warszawa: Wydawnictwo Naukow
Autorzy:
Płucienniczak, Piotr P.
Data publikacji:
2021-07-29
Wydawca:
Szkoła Główna Handlowa w Warszawie
Tematy:
atypical employment
biographical research
precarity
precariousness
atypowe zatrudnienie
badania biograficzne
prekarność
prekaryjność
Pokaż więcej
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Szczegóły
Tytuł:
Recenzja książki: Adam Mrozowicki, Jan Czarzasty (red.), 2020. Oswajanie niepewności. Studia społeczno-ekonomiczne nad młodymi pracownikami sprekaryzowanymi, Warszawa: Wydawnictwo Naukowe Scholar
Book review: Adam Mrozowicki, Jan Czarzasty (Eds.) (2020). Oswajanie niepewności. Studia społeczno-ekonomiczne nad młodymi pracownikami sprekaryzowanymi (Taming uncertainty: Socio-economic studies on young precarized workers). Warszawa: Wydawnictwo Naukow
Autorzy:
Piotr P. Płucienniczak
Tematy:
atypical employment
biographical research
precarity
precariousness
atypowe zatrudnienie
badania biograficzne
prekarność
prekaryjność
Pokaż więcej
Dostawca treści:
CEJSH
Artykuł
Szczegóły
Tytuł:
Pozycja prawnopracownicza w trakcie trwania stosunku pracy pracowników zarządzających zakładem pracy na podstawie umowy o pracę
The legal and labour position whilst lasting of the legal employment relation of managers of the establishment acting on the basis of the employment contract
Autorzy:
Dudek, Joanna
Słowa kluczowe:
pracownik zarządzający zakładem pracy, atypowy stosunek pracy, wynagrodzenie, czas pracy
manager of the establishment, atypical employment relation, remuneration, working time
Pokaż więcej
Dostawca treści:
Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego
Inne
Szczegóły
Tytuł:
Understanding of the management of an employer in doctrine and jurisprudence - the content and the role of the characteristic feature of an employment relationship toward some changes in forms of employment
Rozumienie kierownictwa pracodawcy w doktrynie i orzecznictwie - treść i rola charakterystycznej cechy stosunku pracy wobec niektórych zmian form zatrudnienia
Autorzy:
Pawłucki, Michał
Słowa kluczowe:
management of an employer, subordination of an employee, atypical employment, employer's orders
kierownictwo pracodawcy, podporządkowanie pracownika, zatrudnienie atypowe, polecenia pracodawcy
Pokaż więcej
Dostawca treści:
Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego
Inne
Szczegóły
Tytuł:
Elastyczne formy zatrudnienia. Panorama zagadnień z perspektywy prawa pracy
Flexible forms of employment. A panoramic view of the issues from perspective of labour law
Autorzy:
Jerzy Wratny
Data publikacji:
2021-12-14
Tematy:
elastyczne formy zatrudnienia
zatrudnienie nietypowe
czas pracy
zatrudnienie cywilnoprawne
flexicurity
flexible forms of employment
atypical employment
working time
employment under
civil law
Pokaż więcej
Dostawca treści:
CEJSH
Artykuł
Szczegóły
Tytuł:
Elastyczne formy zatrudnienia. Panorama zagadnień z perspektywy prawa pracy
Flexible forms of employment. A panoramic view of the issues from perspective of labour law
Autorzy:
Wratny, Jerzy
Data publikacji:
2021-12-14
Wydawca:
Wyższa Szkoła Humanitas
Tematy:
elastyczne formy zatrudnienia
zatrudnienie nietypowe
czas pracy
zatrudnienie cywilnoprawne
flexicurity
flexible forms of employment
atypical employment
working time
employment under
civil law
Pokaż więcej
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Szczegóły
Tytuł:
Prekariusz w akademii. Nietypowe zatrudnienie pracowników nauki w kontekście reformy nauki i szkolnictwa wyższego
Precarian in academia. Atypical employment of researchers in the context of the science and higher education reforms
Autorzy:
Justyna Motrenko
Tematy:
science and higher education system reform
researchers
employment in R&D
precarization
reforma nauki i szkolnictwa wyższego
pracownicy nauki
zatrudnienie w sektorze B+R
prekaryzacja
Pokaż więcej
Dostawca treści:
CEJSH
Artykuł
Szczegóły
Tytuł:
The use of atypical forms of employment with the aim of professional activation of the unemployed
Autorzy:
Kosut, Anna
Data publikacji:
2020
Słowa kluczowe:
atypical employment
part-time employment
telework
telepraca
praca w niepełnym wymiarze czasu pracy
encouraging professional activation of the unemployed
zatrudnienie nietypowe
zatrudnienie tymczasowe
temporary employment
aktywizacja zawodowa bezrobotnych
Pokaż więcej
Dostawca treści:
Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego
Artykuł
Szczegóły
Tytuł:
Paradigm of subordinate work versus remote work
Autorzy:
Duraj, Tomasz
Data publikacji:
2021
Wydawca:
Uniwersytet Jagielloński. Wydawnictwo Uniwersytetu Jagiellońskiego
Tematy:
paradigm of subordinate work
remote work
subordination
managerial powers
atypical employment relationships
paradygmat pracy podporządkowanej
praca zdalna
podporządkowanie
uprawnienia kierownicze
nietypowe stosunki zatrudnienia
Pokaż więcej
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Szczegóły
Tytuł:
The Use of Atypical Forms of Employment with the Aim of Professional Activation of the Unemployed
Autorzy:
Kosut, Anna
Data publikacji:
2020
Wydawca:
Uniwersytet Jagielloński. Wydawnictwo Uniwersytetu Jagiellońskiego
Tematy:
encouraging professional activation of the unemployed
atypical employment
part-time employment
telework
temporary employment
aktywizacja zawodowa bezrobotnych
zatrudnienie nietypowe
praca w niepełnym wymiarze czasu pracy
telepraca
zatrudnienie tymczasowe
Pokaż więcej
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Szczegóły
Tytuł:
Determinanty nietypowych form zatrudnienia absolwentów w Polsce
The Determinants of Atypical Forms of Employment in Poland
Autorzy:
Wincenciak, Leszek
Zys, Mateusz
Data publikacji:
2013-09-30
Wydawca:
Szkoła Główna Handlowa w Warszawie. Kolegium Analiz Ekonomicznych
Tematy:
rynek pracy
nietypowe formy zatrudnienia
absolwenci
logit
labor market
atypical/flexible employment
graduate
logit model
Pokaż więcej
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Szczegóły
Tytuł:
The right to work part-time? : some remarks on the development of part-time employment
Prawo do pracy w niepełnym wymiarze? : kilka uwag dotyczących rozwoju zatrudnienia w niepełnym wymiarze czasu pracy
Autorzy:
Mitrus, Leszek
Data publikacji:
2017
Wydawca:
Juristförlaget i Lund
Słowa kluczowe:
EU Directive No. 97/81
labour market
zatrudnienie w niepełnym wymiarze czasu pracy
rynek pracy
atypical employment
ILO Convention No. 175.
part-time employment
Dyrektywa UE nr 97/81
Konwencja MOP nr 175
zatrudnienie atypowe
Pokaż więcej
Dostawca treści:
Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego
Artykuł
Szczegóły
Tytuł:
Sytuacja prawna inspektora ochrony danych zatrudnionego w ramach stosunku pracy — wybrane zagadnienia
The legal situation of a data protection officer employed under an employment relationship — selected issues
Autorzy:
Jacek Borowicz
Tematy:
RODO
ochrona danych osobowych
inspektor ochrony danych
administrator danych osobowych
pracownik
pracodawca
obowiązek wykonywania poleceń pracodawcy
nietypowy stosunek pracy
GDPR
data protection officer
employee
employer
obligation to perform the commands of the employer
personal data administrator
protection of personal data
atypical employment relationship
Pokaż więcej
Dostawca treści:
CEJSH
Artykuł
Szczegóły
Tytuł:
Teporary employment in Polish labor law
Zatrudnienie pracowników tymczasowych w polskim prawie pracy
Autorzy:
Wawrzyńska, Martyna
Słowa kluczowe:
temporary employment, temporary employment agency, temporary worker, the user employment, atypical forms of employment, labor law
zatrudnienie tymczasowe, agencja pracy tymczasowej, pracownik tymczasowy, pracodawca użytkownik, nietypowe formy zatrudnienia, prawo pracy
Pokaż więcej
Dostawca treści:
Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego
Inne
Szczegóły
Wyświetlanie 1-50 z 76

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies