Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Yкраїнський (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Biblioteka  Akademii Nauk Stosowanych w Gnieźnie Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaBiblioteka  Akademii Nauk Stosowanych w Gnieźnie

Wyszukujesz frazę "PERFORMANCE APPRAISAL" wg kryterium: Wszystkie pola

  Lista filtrów
Dostawca treści
Wyrównaj
    Wyświetlanie 1-66 z 66
    Tytuł:
    INSTITUTIONAL STOCK MARKET TRADERS: PERFORMANCE APPRAISAL AND DEVELOPMENT BENCHMARKS
    INSTYTUCJONALNI HANDLOWCY GIEŁDOWI: OCENA SKUTECZNOŚCI I WSKAŹNIKI ROZWOJU
    Autorzy:
    Fedorovych, Iryna
    Babiy, Petro
    Data publikacji:
    2018-12-20
    Wydawca:
    Uniwersytet Zielonogórski. Instytut Inżynierii Bezpieczeństwa i Nauk o Pracy. Polskie Towarzystwo Profesjologiczne.
    Tematy:
    stock market
    institutional stock market trader
    securities
    stock exchange
    institutional investors
    non-state pension funds
    insurance companies
    joint investment institutions
    asset management companies
    self-regulatory organizations
    broker
    dealer
    rynek papierów wartościowych
    instytucjonalny inwestor giełdowy
    papiery wartościowe
    giełda
    inwestorzy instytucjonalni
    niepaństwowe fundusze emerytalne
    firmy ubezpieczeniowe
    instytucje wspólnego inwestowania
    spółki zarządzania aktywami
    organizacje samoregulujące
    pośrednik
    Pokaż więcej
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Szczegóły
    Tytuł:
    Performance appraisal politics and employees’ performance in distinctive economies
    Polityki ocen pracowników i wydajność pracowników w zróżnicowanych gospodarkach
    Autorzy:
    Imran, M.
    Haque, A. U.
    Rębilas, R.
    Data publikacji:
    2018
    Wydawca:
    Politechnika Częstochowska
    Tematy:
    performance appraisal politics
    employees' performance
    working efficiency
    depression
    anxiety
    polityka oceny wyników
    wydajność pracowników
    efektywność pracy
    depresja
    lęk
    Pokaż więcej
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Szczegóły
    Tytuł:
    Czynniki kształtujące postawy wobec rozmowy oceniającej – wybrane problemy
    Factors Affecting Subject’ Attitude to Performance Appraisal Interview – Selected Problems
    Autorzy:
    Michałkiewicz, Anna
    Data publikacji:
    2013
    Wydawca:
    Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Szczegóły
    Tytuł:
    Zarys zarządzania zmianą systemu okresowych ocen pracowniczych. Perspektywa podejścia instytucjonalnego
    The Institutional Approach to Employee Performance Appraisal System Change Management: An Outline
    Autorzy:
    Majowska, Magdalena
    Data publikacji:
    2013-10-15
    Wydawca:
    Instytut Pracy i Spraw Socjalnych
    Tematy:
    zmiana organizacyjna
    instytucjonalizm
    system ocen okresowych pracowników – SOOP
    zmiana systemu okresowych ocen pracowniczych
    organizational change
    institutionalism
    performance appraisal system
    change of performance appraisal system
    Pokaż więcej
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Szczegóły
    Tytuł:
    Zarys zarządzania zmianą systemu okresowych ocen pracowniczych. Perspektywa podejścia instytucjonalnego
    The Institutional Approach to Employee Performance Appraisal System Change Management: An Outline
    Autorzy:
    Magdalena Majowska
    Data publikacji:
    2013-10-15
    Tematy:
    zmiana organizacyjna
    instytucjonalizm
    system ocen okresowych pracowników – SOOP
    zmiana systemu okresowych ocen pracowniczych
    organizational change
    institutionalism
    performance appraisal system
    change of performance appraisal system
    Pokaż więcej
    Dostawca treści:
    CEJSH
    Artykuł
    Szczegóły
    Tytuł:
    Performance appraisal and the quality of working life
    Служебная аттестация и качество трудовой жизни
    Службова атестація та якість трудового життя
    Autorzy:
    Xhavit Islami
    Vjosa Islami
    Data publikacji:
    2019
    Tematy:
    оцінка персоналу
    якість трудового життя
    задоволення від роботи
    задоволеність працівників
    мотивація
    оценка персонала
    качество трудовой жизни
    удовлетворение от работы
    удовлетворенность работников
    мотивация
    performance appraisal
    QWL
    job satisfaction
    employees' satisfaction
    motivation
    Pokaż więcej
    Dostawca treści:
    CEJSH
    Artykuł
    Szczegóły
    Tytuł:
    Performance appraisal and the quality of working life
    Служебная аттестация и качество трудовой жизни
    Службова атестація та якість трудового життя
    Autorzy:
    Islami, Xhavit
    Islami, Vjosa
    Data publikacji:
    2019
    Wydawca:
    Dnieprowski Uniwersytet Narodowy im. Ołesia Honczara
    Tematy:
    оцінка персоналу
    якість трудового життя
    задоволення від роботи
    задоволеність працівників
    мотивація
    оценка персонала
    качество трудовой жизни
    удовлетворение от работы
    удовлетворенность работников
    мотивация
    performance appraisal
    QWL
    job satisfaction
    employees' satisfaction
    motivation
    Pokaż więcej
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Szczegóły
    Tytuł:
    Analiza procesów logistycznych dystrybucji produktów elektroinstalacyjnych – obsługa klienta
    Analysis of performance appraisal system of employees in small and medium enterprises
    Autorzy:
    Grabowska, J.
    Data publikacji:
    2018
    Wydawca:
    Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
    Tematy:
    obsługa klienta
    dystrybucja
    kanały dystrybucji
    mapa procesu
    analiza wskaźnikowa
    customer service
    distribution
    distribution channels
    process map
    index analysis
    Pokaż więcej
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Szczegóły
    Tytuł:
    Analiza systemu ocen pracowniczych w małych i średnich przedsiębiorstwach = Analysis of performance appraisal system of employees in small and medium enterprises
    Autorzy:
    Gębczyńska, Magdalena Autor
    Współwytwórcy:
    Instytut Zarządzania, Administracji i Logistyki (Politechnika Śląska)
    Data publikacji:
    2018
    Tematy:
    Polska
    Przedsiębiorstwa małe i średnie (MŚP)
    Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
    Ocena pracowników
    Wartościowanie pracy
    Pokaż więcej
    Dostawca treści:
    Academica
    Artykuł
    Szczegóły
    Tytuł:
    Spójność narzędzi ocen okresowych i założeń polityki personalnej. Tekto Productions
    The Cohesiveness of Performance Appraisal Tools and Personnel Policy Assumptions: Tekto Productions
    Autorzy:
    Strużyna, Janusz
    Bartoszewicz, Michał
    Data publikacji:
    2013-10-15
    Wydawca:
    Instytut Pracy i Spraw Socjalnych
    Tematy:
    system ocen pracowniczych
    kwestionariusz oceny
    badanie zmian
    sytuacyjne uczenie się
    performance appraisal system
    PAS documentations questionnaire
    the study of changes
    situated learning
    Pokaż więcej
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Szczegóły
    Tytuł:
    Spójność narzędzi ocen okresowych i założeń polityki personalnej. Tekto Productions
    The Cohesiveness of Performance Appraisal Tools and Personnel Policy Assumptions: Tekto Productions
    Autorzy:
    Janusz Strużyna
    Michał Bartoszewicz
    Data publikacji:
    2013-10-15
    Tematy:
    system ocen pracowniczych
    kwestionariusz oceny
    badanie zmian
    sytuacyjne uczenie się
    performance appraisal system
    PAS documentations questionnaire
    the study of changes
    situated learning
    Pokaż więcej
    Dostawca treści:
    CEJSH
    Artykuł
    Szczegóły
    Tytuł:
    Employee retention through effective human resource management practices in Maldives: Mediation effects of compensation and rewards system
    Autorzy:
    Hassan, Zubair
    Data publikacji:
    2022
    Wydawca:
    Fundacja Upowszechniająca Wiedzę i Naukę "Cognitione"
    Słowa kluczowe:
    compensation
    training
    employee retention
    rewards
    career development
    human resource management
    HRM
    performance appraisal
    Pokaż więcej
    Dostawca treści:
    Repozytorium Centrum Otwartej Nauki
    Artykuł
    Szczegóły
    Tytuł:
    The office politics error as a new dimension in performance appraisal implementations: a case study and conceptual model in Malaysian financial sector
    Autorzy:
    Daud, Zulkiflee
    Elsaman, Hosam Azat
    Sallehuddin, Mohd Rashdan
    Data publikacji:
    2023
    Wydawca:
    Centrum Badań i Innowacji Pro-Akademia
    Tematy:
    conceptual research
    exploratory factor analysis
    industrial relations
    office politics
    performance appraisal errors
    model koncepcyjny
    analiza czynnikowa
    stosunki przemysłowe
    polityka biurowa
    błędy w ocenie wyników
    Pokaż więcej
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Szczegóły
    Tytuł:
    Employee retention through effective human resource management practices in Maldives: Mediation effects of compensation and rewards system
    Autorzy:
    Hassan, Zubair
    Współwytwórcy:
    International Islamic University of Malaysia
    Data publikacji:
    2022
    Wydawca:
    Fundacja Upowszechniająca Wiedzę i Naukę "Cognitione"
    Słowa kluczowe:
    rewards
    human resource management
    performance appraisal
    career development
    employee retention
    training
    HRM
    compensation
    Pokaż więcej
    Dostawca treści:
    Repozytorium Centrum Otwartej Nauki
    Inne
    Szczegóły
    Tytuł:
    Fair performance appraisal system and employee satisfaction : the mediating role of trust in supervisor and perceived organizational politics
    Autorzy:
    Sumayya, Ume
    Raziq, Abdul
    Data publikacji:
    2019
    Słowa kluczowe:
    performance appraisal
    employee satisfaction
    organization justice
    trust in supervisor
    perceived organizational politics
    ocena wydajności
    zadowolenie pracowników
    sprawiedliwość organizacji
    zaufanie do nadzorcy
    postrzegana polityka organizacyjna
    Pokaż więcej
    Dostawca treści:
    BazTech
    Artykuł
    Szczegóły
    Tytuł:
    The office politics error as a new dimension in performance appraisal implementations: a case study and conceptual model in Malaysian financial sector
    Autorzy:
    Daud, Zulkiflee
    Elsaman, Hosam Azat
    Sallehuddin, Mohd Rashdan
    Data publikacji:
    2023
    Słowa kluczowe:
    conceptual research
    exploratory factor analysis
    industrial relations
    office politics
    performance appraisal errors
    model koncepcyjny
    analiza czynnikowa
    stosunki przemysłowe
    polityka biurowa
    błędy w ocenie wyników
    Pokaż więcej
    Dostawca treści:
    BazTech
    Artykuł
    Szczegóły
    Tytuł:
    System okresowych ocen pracowniczych na przykładzie studentów zaocznych Uniwersytetu Jagiellońskiego
    The performance appraisal for example, part-time students of the Jagiellonian University in Cracow
    Autorzy:
    Rusek, Natalia
    Słowa kluczowe:
    rating- employee- employer- motivation - efficiency - assessment methods
    ocena- pracownik –pracodawca- motywacja – efektywność-metody oceny
    Pokaż więcej
    Dostawca treści:
    Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego
    Inne
    Szczegóły
    Tytuł:
    Performance appraisal among public schools as the main function of human resources managamment
    Ocenianie pracowników w placówkach oświaty jako jedna z funkcji zarządzania zasobami ludzkimi.
    Autorzy:
    Sowińska, Agnieszka
    Słowa kluczowe:
    human resources management- performance appraisals- teachers appraisals
    zarządzanie zasobami ludzkimi- ocenianie pracowników- ocenianie w oświacie
    Pokaż więcej
    Dostawca treści:
    Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego
    Inne
    Szczegóły
    Tytuł:
    The Effects of Employee Performance Appraisal on the Company Performance Results: The Mediating Role of HRM Outcomes With an Innovative Application of the Efficiency Index
    Wpływ oceny pracowniczej na wyniki przedsiębiorstwa – mediacyjna rola rezultatów ZZL przy nowatorskim zastosowaniu wskaźnika efektywności
    Autorzy:
    Marzena Stor
    Data publikacji:
    2023-07-31
    Tematy:
    employee performance appraisal
    MNC
    HRM
    performance
    finance
    innovativeness
    quality
    ocena pracownicza
    przedsiębiorstwo międzynarodowe
    ZZL
    wyniki przedsiębiorstwa
    finanse
    innowacyjność
    jakość
    Pokaż więcej
    Dostawca treści:
    CEJSH
    Artykuł
    Szczegóły
    Tytuł:
    The Effects of Employee Performance Appraisal on the Company Performance Results: The Mediating Role of HRM Outcomes With an Innovative Application of the Efficiency Index
    Wpływ oceny pracowniczej na wyniki przedsiębiorstwa – mediacyjna rola rezultatów ZZL przy nowatorskim zastosowaniu wskaźnika efektywności
    Autorzy:
    Stor, Marzena
    Data publikacji:
    2023-07-31
    Wydawca:
    Uniwersytet Warszawski. Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania
    Tematy:
    employee performance appraisal
    MNC
    HRM
    performance
    finance
    innovativeness
    quality
    ocena pracownicza
    przedsiębiorstwo międzynarodowe
    ZZL
    wyniki przedsiębiorstwa
    finanse
    innowacyjność
    jakość
    Pokaż więcej
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Szczegóły
    Tytuł:
    Appraisal system as an element of motivating employees based on one company.
    Ocena okresowa jako element motywacji pracownika na podstawie wybranej organizacji.
    Autorzy:
    Rykała, Julia
    Słowa kluczowe:
    employee assessment - employee motivation - evaluation interview - motivation - performance appraisal system
    motywacja – motywacja pracownika – ocena okresowa- ocena pracownika – rozmowa oceniająca
    Pokaż więcej
    Dostawca treści:
    Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego
    Inne
    Szczegóły
    Tytuł:
    Prawo czy obowiązek oceny pracowników a ogólna ochrona umowy o pracę przed wypowiedzeniem
    Right or obligation of performance appraisal and general protection of omployment contract against termination
    Autorzy:
    Sobczyk, Arkadiusz
    Data publikacji:
    2017
    Dostawca treści:
    Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego
    Artykuł
    Szczegóły
    Tytuł:
    Dostosowanie systemu ocen pracowniczych do specyfiki pracy i wymagań w urzędach gminnych
    Adapting the Employee Performance Appraisal System to the Specifics and Requirements of Work in Local Government Offices
    Autorzy:
    Zdzisław Czajka
    Data publikacji:
    2013-10-15
    Tematy:
    urząd gminy
    ocena pracowników
    ustawa z 2008 r.
    kryteria oceny pracowników
    regulamin oceny pracowników
    gmina office
    employee appraisal
    act from 2008 y
    employee appraisal criteria
    regulations of employee appraisal
    Pokaż więcej
    Dostawca treści:
    CEJSH
    Artykuł
    Szczegóły
    Tytuł:
    Dostosowanie systemu ocen pracowniczych do specyfiki pracy i wymagań w urzędach gminnych
    Adapting the Employee Performance Appraisal System to the Specifics and Requirements of Work in Local Government Offices
    Autorzy:
    Czajka, Zdzisław
    Data publikacji:
    2013-10-15
    Wydawca:
    Instytut Pracy i Spraw Socjalnych
    Tematy:
    urząd gminy
    ocena pracowników
    ustawa z 2008 r.
    kryteria oceny pracowników
    regulamin oceny pracowników
    gmina office
    employee appraisal
    act from 2008 y
    employee appraisal criteria
    regulations of employee appraisal
    Pokaż więcej
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Szczegóły
    Tytuł:
    Fair performance appraisal system and employee satisfaction : the mediating role of trust in supervisor and perceived organizational politics
    Sprawiedliwy system oceny wydajności a satysfakcja pracowników : mediacyjna rola zaufania do nadzoru i postrzeganej polityki organizacyjnej
    Autorzy:
    Sumayya, Ume
    Raziq, Abdul
    Data publikacji:
    2019
    Wydawca:
    Politechnika Częstochowska
    Tematy:
    performance appraisal
    employee satisfaction
    organization justice
    trust in supervisor
    perceived organizational politics
    ocena wydajności
    zadowolenie pracowników
    sprawiedliwość organizacji
    zaufanie do nadzorcy
    postrzegana polityka organizacyjna
    Pokaż więcej
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Szczegóły
    Tytuł:
    Employee Performance Management as Integrated Approach for Polish Human Resources Management
    Управление эффективностью работника как интеграционный подход в польском управлении человеческими ресурсами
    Autorzy:
    Ulrych, Wojciech
    Data publikacji:
    2011
    Wydawca:
    Szkoła Główna Handlowa w Warszawie
    Tematy:
    система управления эффективностью работника (ZEP)
    периодическая оценка
    поддержка сотрудников
    управление человеческими ресурсами (HRM)
    Польша
    employee performance management (EPM) system
    performance appraisal (PA)
    employee support
    measurement
    human resources management (HRM)
    Polska
    Pokaż więcej
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Szczegóły
    Tytuł:
    Performance appraisal and its effect on employees job performance in Edo State Internal Revenue Service, Benin City, Nigeria = Ocena wydajności i jej wpływ na wyniki pracy pracownika Urzędu Skarbowego Stanu Edo w mieście Benin w Nigerii
    Współwytwórcy:
    Orhero, Abraham Ejogba Autor
    Okolie, Ugo Chuks Autor
    Data publikacji:
    2020
    Tematy:
    Praca
    Urzędnicy
    Edo State Internal Revenue Service (Benin City)
    Kapitał ludzki
    Edo (Nigeria ; stan)
    Produktywność pracy
    Zarządzanie przez cele
    Benin City (Nigeria)
    Pokaż więcej
    Dostawca treści:
    Academica
    Artykuł
    Szczegóły
    Tytuł:
    A MANAGEMENT APPRAISAL PERFORMANCE AND DEVELOPMENT SYSTEM: THE TP GROUP (System kompleksowej oceny i rozwoju w Grupie TP)
    Autorzy:
    Szczęsna, Monika
    Data publikacji:
    2010-06-15
    Wydawca:
    Instytut Pracy i Spraw Socjalnych
    Tematy:
    Management Appraisal Performance
    and Development
    prpremium tasks or goals assessment), style of work evaluation
    competency model
    competency profiles
    professional roles
    competency evaluation
    potential evaluation
    individual development plan
    self assessment
    assessment meeting
    annual salary review
    managerial talent review
    mobility
    succession planning
    Pokaż więcej
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Szczegóły
    Tytuł:
    Performance Management as Modern Approach to Employees’ Appraisal in Healthcare Entities
    Autorzy:
    Beata Buchelt
    Data publikacji:
    2011-06-30
    Dostawca treści:
    CEJSH
    Artykuł
    Szczegóły
    Tytuł:
    Performance Management as Modern Approach to Employees’ Appraisal in Healthcare Entities
    Autorzy:
    Buchelt, Beata
    Data publikacji:
    2011
    Wydawca:
    Szkoła Główna Handlowa w Warszawie
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Szczegóły
    Tytuł:
    Ecosystem services in the appraisal of the economic performance of urban regeneration projects exemplified by the Jessica Initiative
    Autorzy:
    Idczak, Piotr
    Musiałkowska, Ida
    Mrozik, Karol
    Data publikacji:
    2019
    Wydawca:
    Fundacja Ekonomistów Środowiska i Zasobów Naturalnych
    Tematy:
    urban ecosystem services
    environmental externality
    economic performance
    urban regeneration
    JESSICA initiative
    usługi ekosystemów miejskich
    efekt zewnętrzny
    wynik ekonomiczny
    rewitalizacja miast
    inicjatywa JESSICA
    Pokaż więcej
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Szczegóły
    Tytuł:
    Ecosystem services in the appraisal of the economic performance of urban regeneration projects exemplified by the Jessica Initiative
    Współwytwórcy:
    Uniwersytet Przyrodniczy (Poznań)
    Musiałkowska, Ida Autor
    Uniwersytet Ekonomiczny (Poznań)
    Idczak, Piotr Autor
    Mrozik, Karol Autor
    Data publikacji:
    2019
    Tematy:
    Efektywność ekonomiczna
    Polska
    Rewitalizacja
    Rozwój zrównoważony
    Usługi ekosystemów
    Dotacje unijne
    Wycena
    Miasta
    Pokaż więcej
    Dostawca treści:
    Academica
    Artykuł
    Szczegóły
    Tytuł:
    Ecosystem services in the appraisal of the economic performance of urban regeneration projects exemplified by the Jessica Initiative
    Autorzy:
    Idczak, Piotr
    Musiałkowska, Ida
    Mrozik, Karol
    Data publikacji:
    2019
    Słowa kluczowe:
    urban ecosystem services
    environmental externality
    economic performance
    urban regeneration
    JESSICA initiative
    usługi ekosystemów miejskich
    efekt zewnętrzny
    wynik ekonomiczny
    rewitalizacja miast
    inicjatywa JESSICA
    Pokaż więcej
    Dostawca treści:
    BazTech
    Artykuł
    Szczegóły
    Tytuł:
    The analyzing of periodic performance evaluation system on the example of The Voivodship Statistical Office in Rzeszow.
    Analiza systemu oceny okresowej pracowników na przykładzie Wojewódzkiego Urzędu Statystycznego w Rzeszowie
    Autorzy:
    Strzelecka, Agata
    Słowa kluczowe:
    periodic evaluation – employee - appraisal system - The Civil Service
    ocena okresowa – pracownik - służba cywilna – system oceny
    Pokaż więcej
    Dostawca treści:
    Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego
    Inne
    Szczegóły
      Wyświetlanie 1-66 z 66

      Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies