Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę "PERFORMANCE APPRAISAL" wg kryterium: Wszystkie pola


Tytuł:
INSTITUTIONAL STOCK MARKET TRADERS: PERFORMANCE APPRAISAL AND DEVELOPMENT BENCHMARKS
INSTYTUCJONALNI HANDLOWCY GIEŁDOWI: OCENA SKUTECZNOŚCI I WSKAŹNIKI ROZWOJU
Autorzy:
Fedorovych, Iryna
Babiy, Petro
Data publikacji:
2018-12-20
Wydawca:
Uniwersytet Zielonogórski. Instytut Inżynierii Bezpieczeństwa i Nauk o Pracy. Polskie Towarzystwo Profesjologiczne.
Tematy:
stock market
institutional stock market trader
securities
stock exchange
institutional investors
non-state pension funds
insurance companies
joint investment institutions
asset management companies
self-regulatory organizations
broker
dealer
rynek papierów wartościowych
instytucjonalny inwestor giełdowy
papiery wartościowe
giełda
inwestorzy instytucjonalni
niepaństwowe fundusze emerytalne
firmy ubezpieczeniowe
instytucje wspólnego inwestowania
spółki zarządzania aktywami
organizacje samoregulujące
pośrednik
Pokaż więcej
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Performance appraisal politics and employees’ performance in distinctive economies
Polityki ocen pracowników i wydajność pracowników w zróżnicowanych gospodarkach
Autorzy:
Imran, M.
Haque, A. U.
Rębilas, R.
Data publikacji:
2018
Wydawca:
Politechnika Częstochowska
Tematy:
performance appraisal politics
employees' performance
working efficiency
depression
anxiety
polityka oceny wyników
wydajność pracowników
efektywność pracy
depresja
lęk
Pokaż więcej
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Czynniki kształtujące postawy wobec rozmowy oceniającej – wybrane problemy
Factors Affecting Subject’ Attitude to Performance Appraisal Interview – Selected Problems
Autorzy:
Michałkiewicz, Anna
Data publikacji:
2013
Wydawca:
Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Zarys zarządzania zmianą systemu okresowych ocen pracowniczych. Perspektywa podejścia instytucjonalnego
The Institutional Approach to Employee Performance Appraisal System Change Management: An Outline
Autorzy:
Majowska, Magdalena
Data publikacji:
2013-10-15
Wydawca:
Instytut Pracy i Spraw Socjalnych
Tematy:
zmiana organizacyjna
instytucjonalizm
system ocen okresowych pracowników – SOOP
zmiana systemu okresowych ocen pracowniczych
organizational change
institutionalism
performance appraisal system
change of performance appraisal system
Pokaż więcej
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Zarys zarządzania zmianą systemu okresowych ocen pracowniczych. Perspektywa podejścia instytucjonalnego
The Institutional Approach to Employee Performance Appraisal System Change Management: An Outline
Autorzy:
Magdalena Majowska
Data publikacji:
2013-10-15
Tematy:
zmiana organizacyjna
instytucjonalizm
system ocen okresowych pracowników – SOOP
zmiana systemu okresowych ocen pracowniczych
organizational change
institutionalism
performance appraisal system
change of performance appraisal system
Pokaż więcej
Dostawca treści:
CEJSH
Artykuł
Artykuł
Tytuł:
Performance appraisal and the quality of working life
Служебная аттестация и качество трудовой жизни
Службова атестація та якість трудового життя
Autorzy:
Islami, Xhavit
Islami, Vjosa
Data publikacji:
2019
Wydawca:
Dnieprowski Uniwersytet Narodowy im. Ołesia Honczara
Tematy:
оцінка персоналу
якість трудового життя
задоволення від роботи
задоволеність працівників
мотивація
оценка персонала
качество трудовой жизни
удовлетворение от работы
удовлетворенность работников
мотивация
performance appraisal
QWL
job satisfaction
employees' satisfaction
motivation
Pokaż więcej
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Analiza procesów logistycznych dystrybucji produktów elektroinstalacyjnych – obsługa klienta
Analysis of performance appraisal system of employees in small and medium enterprises
Autorzy:
Grabowska, J.
Data publikacji:
2018
Wydawca:
Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
Tematy:
obsługa klienta
dystrybucja
kanały dystrybucji
mapa procesu
analiza wskaźnikowa
customer service
distribution
distribution channels
process map
index analysis
Pokaż więcej
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Analiza systemu ocen pracowniczych w małych i średnich przedsiębiorstwach = Analysis of performance appraisal system of employees in small and medium enterprises
Autorzy:
Gębczyńska, Magdalena Autor
Współwytwórcy:
Instytut Zarządzania, Administracji i Logistyki (Politechnika Śląska)
Data publikacji:
2018
Tematy:
Polska
Przedsiębiorstwa małe i średnie (MŚP)
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Ocena pracowników
Wartościowanie pracy
Pokaż więcej
Dostawca treści:
Academica
Artykuł
Tytuł:
Spójność narzędzi ocen okresowych i założeń polityki personalnej. Tekto Productions
The Cohesiveness of Performance Appraisal Tools and Personnel Policy Assumptions: Tekto Productions
Autorzy:
Strużyna, Janusz
Bartoszewicz, Michał
Data publikacji:
2013-10-15
Wydawca:
Instytut Pracy i Spraw Socjalnych
Tematy:
system ocen pracowniczych
kwestionariusz oceny
badanie zmian
sytuacyjne uczenie się
performance appraisal system
PAS documentations questionnaire
the study of changes
situated learning
Pokaż więcej
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Spójność narzędzi ocen okresowych i założeń polityki personalnej. Tekto Productions
The Cohesiveness of Performance Appraisal Tools and Personnel Policy Assumptions: Tekto Productions
Autorzy:
Janusz Strużyna
Michał Bartoszewicz
Data publikacji:
2013-10-15
Tematy:
system ocen pracowniczych
kwestionariusz oceny
badanie zmian
sytuacyjne uczenie się
performance appraisal system
PAS documentations questionnaire
the study of changes
situated learning
Pokaż więcej
Dostawca treści:
CEJSH
Artykuł
Tytuł:
Employee retention through effective human resource management practices in Maldives: Mediation effects of compensation and rewards system
Autorzy:
Hassan, Zubair
Data publikacji:
2022
Wydawca:
Fundacja Upowszechniająca Wiedzę i Naukę "Cognitione"
Słowa kluczowe:
compensation
training
employee retention
rewards
career development
human resource management
HRM
performance appraisal
Pokaż więcej
Dostawca treści:
Repozytorium Centrum Otwartej Nauki
Artykuł
Tytuł:
The office politics error as a new dimension in performance appraisal implementations: a case study and conceptual model in Malaysian financial sector
Autorzy:
Daud, Zulkiflee
Elsaman, Hosam Azat
Sallehuddin, Mohd Rashdan
Data publikacji:
2023
Wydawca:
Centrum Badań i Innowacji Pro-Akademia
Tematy:
conceptual research
exploratory factor analysis
industrial relations
office politics
performance appraisal errors
model koncepcyjny
analiza czynnikowa
stosunki przemysłowe
polityka biurowa
błędy w ocenie wyników
Pokaż więcej
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Employee retention through effective human resource management practices in Maldives: Mediation effects of compensation and rewards system
Autorzy:
Hassan, Zubair
Współwytwórcy:
International Islamic University of Malaysia
Data publikacji:
2022
Wydawca:
Fundacja Upowszechniająca Wiedzę i Naukę "Cognitione"
Słowa kluczowe:
rewards
human resource management
performance appraisal
career development
employee retention
training
HRM
compensation
Pokaż więcej
Dostawca treści:
Repozytorium Centrum Otwartej Nauki
Inne
Tytuł:
Fair performance appraisal system and employee satisfaction : the mediating role of trust in supervisor and perceived organizational politics
Autorzy:
Sumayya, Ume
Raziq, Abdul
Data publikacji:
2019
Słowa kluczowe:
performance appraisal
employee satisfaction
organization justice
trust in supervisor
perceived organizational politics
ocena wydajności
zadowolenie pracowników
sprawiedliwość organizacji
zaufanie do nadzorcy
postrzegana polityka organizacyjna
Pokaż więcej
Dostawca treści:
BazTech
Artykuł
Tytuł:
The office politics error as a new dimension in performance appraisal implementations: a case study and conceptual model in Malaysian financial sector
Autorzy:
Daud, Zulkiflee
Elsaman, Hosam Azat
Sallehuddin, Mohd Rashdan
Data publikacji:
2023
Słowa kluczowe:
conceptual research
exploratory factor analysis
industrial relations
office politics
performance appraisal errors
model koncepcyjny
analiza czynnikowa
stosunki przemysłowe
polityka biurowa
błędy w ocenie wyników
Pokaż więcej
Dostawca treści:
BazTech
Artykuł
Tytuł:
System okresowych ocen pracowniczych na przykładzie studentów zaocznych Uniwersytetu Jagiellońskiego
The performance appraisal for example, part-time students of the Jagiellonian University in Cracow
Autorzy:
Rusek, Natalia
Słowa kluczowe:
rating- employee- employer- motivation - efficiency - assessment methods
ocena- pracownik –pracodawca- motywacja – efektywność-metody oceny
Pokaż więcej
Dostawca treści:
Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego
Inne
Tytuł:
Performance appraisal among public schools as the main function of human resources managamment
Ocenianie pracowników w placówkach oświaty jako jedna z funkcji zarządzania zasobami ludzkimi.
Autorzy:
Sowińska, Agnieszka
Słowa kluczowe:
human resources management- performance appraisals- teachers appraisals
zarządzanie zasobami ludzkimi- ocenianie pracowników- ocenianie w oświacie
Pokaż więcej
Dostawca treści:
Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego
Inne
Tytuł:
The Effects of Employee Performance Appraisal on the Company Performance Results: The Mediating Role of HRM Outcomes With an Innovative Application of the Efficiency Index
Wpływ oceny pracowniczej na wyniki przedsiębiorstwa – mediacyjna rola rezultatów ZZL przy nowatorskim zastosowaniu wskaźnika efektywności
Autorzy:
Marzena Stor
Data publikacji:
2023-07-31
Tematy:
employee performance appraisal
MNC
HRM
performance
finance
innovativeness
quality
ocena pracownicza
przedsiębiorstwo międzynarodowe
ZZL
wyniki przedsiębiorstwa
finanse
innowacyjność
jakość
Pokaż więcej
Dostawca treści:
CEJSH
Artykuł
Tytuł:
The Effects of Employee Performance Appraisal on the Company Performance Results: The Mediating Role of HRM Outcomes With an Innovative Application of the Efficiency Index
Wpływ oceny pracowniczej na wyniki przedsiębiorstwa – mediacyjna rola rezultatów ZZL przy nowatorskim zastosowaniu wskaźnika efektywności
Autorzy:
Stor, Marzena
Data publikacji:
2023-07-31
Wydawca:
Uniwersytet Warszawski. Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania
Tematy:
employee performance appraisal
MNC
HRM
performance
finance
innovativeness
quality
ocena pracownicza
przedsiębiorstwo międzynarodowe
ZZL
wyniki przedsiębiorstwa
finanse
innowacyjność
jakość
Pokaż więcej
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Appraisal system as an element of motivating employees based on one company.
Ocena okresowa jako element motywacji pracownika na podstawie wybranej organizacji.
Autorzy:
Rykała, Julia
Słowa kluczowe:
employee assessment - employee motivation - evaluation interview - motivation - performance appraisal system
motywacja – motywacja pracownika – ocena okresowa- ocena pracownika – rozmowa oceniająca
Pokaż więcej
Dostawca treści:
Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego
Inne
Tytuł:
Prawo czy obowiązek oceny pracowników a ogólna ochrona umowy o pracę przed wypowiedzeniem
Right or obligation of performance appraisal and general protection of omployment contract against termination
Autorzy:
Sobczyk, Arkadiusz
Data publikacji:
2017
Dostawca treści:
Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego
Artykuł
Tytuł:
Dostosowanie systemu ocen pracowniczych do specyfiki pracy i wymagań w urzędach gminnych
Adapting the Employee Performance Appraisal System to the Specifics and Requirements of Work in Local Government Offices
Autorzy:
Zdzisław Czajka
Data publikacji:
2013-10-15
Tematy:
urząd gminy
ocena pracowników
ustawa z 2008 r.
kryteria oceny pracowników
regulamin oceny pracowników
gmina office
employee appraisal
act from 2008 y
employee appraisal criteria
regulations of employee appraisal
Pokaż więcej
Dostawca treści:
CEJSH
Artykuł
Tytuł:
Dostosowanie systemu ocen pracowniczych do specyfiki pracy i wymagań w urzędach gminnych
Adapting the Employee Performance Appraisal System to the Specifics and Requirements of Work in Local Government Offices
Autorzy:
Czajka, Zdzisław
Data publikacji:
2013-10-15
Wydawca:
Instytut Pracy i Spraw Socjalnych
Tematy:
urząd gminy
ocena pracowników
ustawa z 2008 r.
kryteria oceny pracowników
regulamin oceny pracowników
gmina office
employee appraisal
act from 2008 y
employee appraisal criteria
regulations of employee appraisal
Pokaż więcej
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Fair performance appraisal system and employee satisfaction : the mediating role of trust in supervisor and perceived organizational politics
Sprawiedliwy system oceny wydajności a satysfakcja pracowników : mediacyjna rola zaufania do nadzoru i postrzeganej polityki organizacyjnej
Autorzy:
Sumayya, Ume
Raziq, Abdul
Data publikacji:
2019
Wydawca:
Politechnika Częstochowska
Tematy:
performance appraisal
employee satisfaction
organization justice
trust in supervisor
perceived organizational politics
ocena wydajności
zadowolenie pracowników
sprawiedliwość organizacji
zaufanie do nadzorcy
postrzegana polityka organizacyjna
Pokaż więcej
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Employee Performance Management as Integrated Approach for Polish Human Resources Management
Управление эффективностью работника как интеграционный подход в польском управлении человеческими ресурсами
Autorzy:
Ulrych, Wojciech
Data publikacji:
2011
Wydawca:
Szkoła Główna Handlowa w Warszawie
Tematy:
система управления эффективностью работника (ZEP)
периодическая оценка
поддержка сотрудников
управление человеческими ресурсами (HRM)
Польша
employee performance management (EPM) system
performance appraisal (PA)
employee support
measurement
human resources management (HRM)
Polska
Pokaż więcej
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Performance appraisal and its effect on employees job performance in Edo State Internal Revenue Service, Benin City, Nigeria = Ocena wydajności i jej wpływ na wyniki pracy pracownika Urzędu Skarbowego Stanu Edo w mieście Benin w Nigerii
Współwytwórcy:
Orhero, Abraham Ejogba Autor
Okolie, Ugo Chuks Autor
Data publikacji:
2020
Tematy:
Praca
Urzędnicy
Edo State Internal Revenue Service (Benin City)
Kapitał ludzki
Edo (Nigeria ; stan)
Produktywność pracy
Zarządzanie przez cele
Benin City (Nigeria)
Pokaż więcej
Dostawca treści:
Academica
Artykuł

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies