Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę "ADAMSKA, Małgorzata" wg kryterium: Autor


Tytuł:
Role of some game species and Ixodes ricinus ticks in the propagation of Anaplasma phagocytophilum in a forest biotope in North-Western Poland
Autorzy:
Adamska, Małgorzata
Data publikacji:
2010
Dostawca treści:
Academica
Artykuł
Tytuł:
Expectations of students towards the didactic staff as factors conditioning the improvement of the university’s relational capital
Oczekiwania studentów wobec kadry dydaktycznej jako czynniki warunkujące poprawę kapitału relacyjnego uczelni
Autorzy:
Adamska, Małgorzata
Data publikacji:
2018
Wydawca:
Sieć Badawcza Łukasiewicz - Instytut Lotnictwa
Tematy:
brand
brand identity
university
university brand management
marka
tożsamość marki
uczelnia
zarządzanie marką uczelni
Pokaż więcej
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Analiza wpływu lojalności klientów na proces budowania wartości przedsiębiorstwa
Analysis of the impact of customer loyalty on the process of building enterprise value
Autorzy:
Adamska, Małgorzata
Data publikacji:
2022-08-31
Wydawca:
Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne
Tematy:
efektywność
lojalność klientów
motywy lojalności
satysfakcja
wartość przedsiębiorstwa
effectiveness
customer loyalty
loyalty motives
satisfaction
enterprise value
Pokaż więcej
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Molecular detection of Bartonella sp. in wild ruminants and analysis of its genetic diversity on the basis of 168-23S rRNA intergenic spacer (ITS)
Autorzy:
Adamska, Małgorzata
Data publikacji:
2012
Dostawca treści:
Academica
Artykuł
Tytuł:
Application of selected methods of intellectual capital valuation based on Grupa Kapitałowa Żywiec SA
Zastosowanie wybranych metod wyceny kapitału intelektualnego na przykładzie Grupy Kapitałowej Żywiec SA
Autorzy:
Adamska, Małgorzata
Data publikacji:
2019
Wydawca:
Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Tematy:
intellectual capital
MV/BV
Tobin’s q ratio
CIV
VAIC
kapitał intelektualny
współczynnik q-Tobina
Pokaż więcej
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Disneyowska interpretacja baśni o Pięknej i Bestii oraz wpływ jej optyki genderowo - feministycznej na późniejsze produkcje wytwórni
Disney's interpretation of Beauty and the Beast and influence of it's gender and feminism perspective on subsequent productions.
Autorzy:
Adamska, Małgorzata
Słowa kluczowe:
Disney, gender, feminism, fairytale
Disney, gender, feminizm, baśń
Pokaż więcej
Dostawca treści:
Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego
Inne
Tytuł:
Expectations of students towards the didactic staff as factors conditioning the improvement of the university’s relational capital
Oczekiwania studentów wobec kadry dydaktycznej jako czynniki warunkujące poprawę kapitału relacyjnego uczelni
Autorzy:
Adamska Małgorzata
Data publikacji:
2018-12
Tematy:
brand
brand identity
university
university brand management
marka
tożsamość marki
uczelnia
zarządzanie marką uczelni
Pokaż więcej
Dostawca treści:
CEJSH
Artykuł
Tytuł:
Czynniki motywacji personelu sprzedażowego w małych i średnich przedsiębiorstwach = Motivation factors for sales personel in small and medium-sized enterprises
Autorzy:
Adamska, Małgorzata (ekonomia). Autor
Współwytwórcy:
Katedra Organizacji i Zarządzania Przedsiębiorstwem (Politechnika Opolska) Instytucja sprawcza
Data publikacji:
2018
Tematy:
Marketing partnerski
Sprzedawcy i sprzedawczynie
Województwo opolskie (1999- )
Przedsiębiorstwa małe i średnie (MŚP)
Obsługa klienta
Motywacja pracy
Pokaż więcej
Dostawca treści:
Academica
Artykuł
Tytuł:
The contractor's information obligation arising from article 651 of the Polish Civil Code in connection with the investor's obligation to cooperate and its sanctioning
Obowiązek informacyjny wykonawcy wynikający z art. 651 k.c. a obowiązek współdziałania inwestora i jego sankcjonowanie
Autorzy:
Sadowski, Mirosław Jerzy
Adamska, Małgorzata
Data publikacji:
2023
Słowa kluczowe:
zasada współdziałania stron stosunków cywilnoprawnych
obowiązek informacyjny stron umowy o roboty budowlane
umowa o roboty budowlane
information obligation of parties to construction works contract
the principle of cooperation between the parties to legal civil relationships
construction works contract
Pokaż więcej
Dostawca treści:
Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego
Artykuł
Tytuł:
Local Labour Market Outcomes of Educational Migration
Konsekwencje migracji edukacyjnych dla lokalnego rynku pracy
Autorzy:
Rokita-Poskart, Diana
Adamska, Małgorzata
Data publikacji:
2022
Wydawca:
Uniwersytet Zielonogórski. Wydział Ekonomii i Zarządzania
Tematy:
university cities
educational migration
local labour market
labor supply
labour demand
miasta uniwersyteckie
migracja edukacyjna
lokalny rynek pracy
podaż pracy
popyt na pracę
Pokaż więcej
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Psychospołeczne kontrowersje w zarządzaniu kompetencjami pracowników dojrzałych 65+
Psychosocial controversies over managing mature age employees (65+)
Психосоциальные контроверсии в управлении компетенциями работников дости- гших 65+
Autorzy:
Adamska-Chudzińska Małgorzata
Tematy:
zarządzanie pracownikami dojrzałymi
kompetencje przyszłości
rozwój w wieku późnej dorosłości
management of mature age employee
competencies of the future
development in late maturity
Pokaż więcej
Dostawca treści:
CEJSH
Artykuł
Tytuł:
Nowa formuła celów kształcenia w kontekście wyzwań zarządzania dydaktyką akademicką
A new formula of teaching objectives in the context of challenges of managing academic didactics
Autorzy:
Adamska-Chudzińska, Małgorzata
Data publikacji:
2019
Wydawca:
Uniwersytet Rzeszowski. Wydawnictwo Uniwersytetu Rzeszowskiego
Tematy:
szkoła wyższa
kształcenie akademickie
cele kształcenia
wyzwania zarządzania dydaktyką akademicką
higher education institution
educational process
teaching goals
challenges of managing academic didactics
Pokaż więcej
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Konkurencyjność przedsiębiorstwa oparta na wartości relacji z interesariuszami
Competitiveness of an Enterprise Based on the Value of Co-opetitive Relations with Stakeholders
Autorzy:
Adamska-Chudzińska, Małgorzata
Data publikacji:
2014
Wydawca:
Uniwersytet Rzeszowski. Wydawnictwo Uniwersytetu Rzeszowskiego
Tematy:
konkurencyjność przedsiębiorstwa
relacje społeczne
interesariusze
potencjał relacyjny
kooperencja
competitiveness of enterprises
social relations
stakeholders
potential relational
coopetition
Pokaż więcej
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Molecular Identification of Free-living Amoebae Isolated from Artificial Water Bodies Located in Poland
Autorzy:
LEOŃSKA-DUNIEC, Agata
SKOTARCZAK, Bogumiła
ADAMSKA, Małgorzata
Data publikacji:
2015
Wydawca:
Uniwersytet Jagielloński. Wydawnictwo Uniwersytetu Jagiellońskiego
Tematy:
Artificial water samples, free living amoebae, thermal tolerance test, PCR, DNA sequencing, Acanthamoeba, Vermoamoeba
Pokaż więcej
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Zarządzanie wiekiem a wykorzystanie kapitału ludzkiego w przedsiębiorstwie
Age Management and Using Human Capital in a Company
Управление возрастом и использование человеческого капитала на предприятии
Autorzy:
Adamska-Chudzińska, Małgorzata
Data publikacji:
2016
Wydawca:
Uniwersytet Rzeszowski. Wydawnictwo Uniwersytetu Rzeszowskiego
Tematy:
zarządzanie wiekiem
kapitał ludzki
pracownik „50+”
age management
human capital
employee „50+”
Pokaż więcej
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Niezawodność pracowników jako warunek przezwyciężania sytuacji kryzysowych w działalności gospodarczej
Reliability of Employees As Condition For Overcoming Crisis Situations In Economic Activity
Autorzy:
Adamska-Chudzińska, Małgorzata
Data publikacji:
2012
Wydawca:
Uniwersytet Rzeszowski. Wydawnictwo Uniwersytetu Rzeszowskiego
Tematy:
niezawodność pracownika
sytuacje kryzysowe
Pokaż więcej
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Psychospołeczne kontrowersje w zarządzaniu kompetencjami pracowników dojrzałych 65+
Psychosocial controversies over managing mature age employees (65+)
Психосоциальные контроверсии в управлении компетенциями работников дости- гших 65+
Autorzy:
Adamska-Chudzińska, Małgorzata
Data publikacji:
2017
Wydawca:
Uniwersytet Rzeszowski. Wydawnictwo Uniwersytetu Rzeszowskiego
Tematy:
zarządzanie pracownikami dojrzałymi
kompetencje przyszłości
rozwój w wieku późnej dorosłości
management of mature age employee
competencies of the future
development in late maturity
Pokaż więcej
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Prospołeczne stymulowanie zaangażowania organizacyjnego jako aspekt działań ekonomicznych w warunkach kryzysu
Pro-Social Stimulation of Organizational Engagement as an Aspect of Economic Actions during Crisis
Autorzy:
Adamska-Chudzińska, Małgorzata
Data publikacji:
2013
Wydawca:
Uniwersytet Rzeszowski. Wydawnictwo Uniwersytetu Rzeszowskiego
Tematy:
zaangażowanie organizacyjne
bodźce prospołeczne
prosocial incentives
organizational commitment
Pokaż więcej
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Rola edukacji akademickiej w integrowaniu procesów rozwoju społeczno-gospodarczego
The Role of Academic Education in the Integration of Socio-economic Development Processes
Autorzy:
Adamska-Chudzińska, Małgorzata
Data publikacji:
2015
Wydawca:
Uniwersytet Rzeszowski. Wydawnictwo Uniwersytetu Rzeszowskiego
Tematy:
edukacja akademicka
jakość kształcenia
zrównoważony rozwój społeczno-gospodarczy
academic education
education quality
suitable socio-economic development
Pokaż więcej
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Employee retention management in the context of situational leadership
Zarządzanie retencją pracowników w kontekście przywództwa sytuacyjnego
Autorzy:
Adamska-Chudzińska, Małgorzata
Data publikacji:
2020
Wydawca:
Uniwersytet Rzeszowski. Wydawnictwo Uniwersytetu Rzeszowskiego
Tematy:
employee retention
retention factors
flexible management
situational leadership
retencja pracowników
elastyczne zarządzanie
przywództwo sytuacyjne
czynniki retencji
Pokaż więcej
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Personalistic Human Capital Management: Basic Conditions
Personalistyczne zarządzanie kapitałem ludzkim – podstawowe uwarunkowania
Autorzy:
Adamska-Chudzińska, Małgorzata
Data publikacji:
2019-08-08
Wydawca:
Uniwersytet Warszawski. Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania
Tematy:
management
personalism
human capital
human being in organization
zarządzanie
personalizm
kapitał ludzki
człowiek w organizacji
Pokaż więcej
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Zarządzanie wiekiem a wykorzystanie kapitału ludzkiego w przedsiębiorstwie
Age Management and Using Human Capital in a Company
Управление возрастом и использование человеческого капитала на предприятии
Autorzy:
Adamska-Chudzińska Małgorzata
Tematy:
zarządzanie wiekiem
kapitał ludzki
pracownik „50+”
age management
human capital
employee „50+”
Pokaż więcej
Dostawca treści:
CEJSH
Artykuł
Tytuł:
Nowa formuła celów kształcenia w kontekście wyzwań zarządzania dydaktyką akademicką
A new formula of teaching objectives in the context of challenges of managing academic didactics
Autorzy:
Adamska-Chudzińska Małgorzata
Tematy:
szkoła wyższa
kształcenie akademickie
cele kształcenia
wyzwania zarządzania dydaktyką akademicką
higher education institution
educational process
teaching goals
challenges of managing academic didactics
Pokaż więcej
Dostawca treści:
CEJSH
Artykuł
Tytuł:
Wzajemne dopasowanie pracownik-organizacja jako czynnik wykorzystania kapitału ludzkiego dla zintegrowanego rozwoju
Employees-organization matching as a factor of using human capital for integrated development
Autorzy:
Adamska-Chudzińska Małgorzata
Huculak Magdalena
Tematy:
dopasowanie pracownik-organizacja
dopasowanie interakcyjne
kapitał ludzki
rozwój zintegrowany
employee-organization matching
interactive matching
human capital
integrated development
Pokaż więcej
Dostawca treści:
CEJSH
Artykuł
Tytuł:
Wzajemne dopasowanie pracownik-organizacja jako czynnik wykorzystania kapitału ludzkiego dla zintegrowanego rozwoju
Employees-organization matching as a factor of using human capital for integrated development
Autorzy:
Adamska-Chudzińska, Małgorzata
Huculak, Magdalena
Data publikacji:
2019
Wydawca:
Uniwersytet Rzeszowski. Wydawnictwo Uniwersytetu Rzeszowskiego
Tematy:
dopasowanie pracownik-organizacja
dopasowanie interakcyjne
kapitał ludzki
rozwój zintegrowany
employee-organization matching
interactive matching
human capital
integrated development
Pokaż więcej
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Educational migration and demographic resilience: the role of student mobility in local development
Autorzy:
Rokita-Poskart, Diana
Adamska, Małgorzata
Platje, Johannes
Mąkolska-Frankowska, Iwona
Poskart, Robert
Data publikacji:
2024
Słowa kluczowe:
educational migration
demographic resilience
student mobility
human capital
local development
migracja edukacyjna
odporność demograficzna
kapitał ludzki
rozwój lokalny
Pokaż więcej
Dostawca treści:
BazTech
Artykuł
Tytuł:
Rola personelu sprzedażowego w zarządzaniu relacjami z klientem. Wyniki badań w małych i średnich przedsiębiorstwach województwa opolskiego
The Role of Human Capital in the Customer Relationship Management. The Results of Research in Small and Medium-Sized Enterprises of the Opolskie Voivodship
Autorzy:
Małgorzata Adamska
Tematy:
personel sprzedażowy
zarządzanie relacjami z klientem
zaufanie konsumenckie
Pokaż więcej
Dostawca treści:
CEJSH
Artykuł
Tytuł:
Analiza wpływu lojalności klientów na proces budowania wartości przedsiębiorstwa
Analysis of the impact of customer loyalty on the process of building enterprise value
Autorzy:
Małgorzata Adamska
Data publikacji:
2022-08-31
Tematy:
efektywność
lojalność klientów
motywy lojalności
satysfakcja
wartość przedsiębiorstwa
effectiveness
customer loyalty
loyalty motives
satisfaction
enterprise value
Pokaż więcej
Dostawca treści:
CEJSH
Artykuł
Tytuł:
Konkurencyjność przedsiębiorstwa oparta na wartości relacji z interesariuszami
Competitiveness of an Enterprise Based on the Value of Co-opetitive Relations with Stakeholders
Autorzy:
Małgorzata Adamska-Chudzińska
Tematy:
konkurencyjność przedsiębiorstwa
relacje społeczne
interesariusze
potencjał relacyjny
kooperencja
competitiveness of enterprises
social relations
stakeholders
potential relational
coopetition
Pokaż więcej
Dostawca treści:
CEJSH
Artykuł
Tytuł:
Zaangażowanie organizacyjne pracowników jako źródło uczestnictwa w organizacji
The Organisational Engagement of Employees as a Source of Participation in the Organisation
Autorzy:
Małgorzata Adamska-Chudzińska
Tematy:
zaangażowanie organizacyjne
zaangażowanie emocjonalne
uczestnictwo w organizacji
model J. Mayera i N. Allen
organisational engagement
emotional engagement
participation in organisation
Mayer and Allen’s model
Pokaż więcej
Dostawca treści:
CEJSH
Artykuł
Tytuł:
Organizacyjne i osobowe korelaty kontraktu psychologicznego
Organisational and personal correlates of psychological contract
Autorzy:
Adamska, Krystyna
Grabus, Małgorzata
Data publikacji:
2012-06-15
Wydawca:
Instytut Pracy i Spraw Socjalnych
Tematy:
psychological contract
personnel procedure
human resource management
exchange and communal relationships
kontrakt psychologiczny
procedury personalne
zarządzanie zasobami ludzkimi
orientacja wspólnotowa i orientacja wymiany
Pokaż więcej
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
ZACHOWANIA PATRONIZUJĄCE – BLOKOWANIE SPRAWIEDLIWOŚCI W ORGANIZACJI (CZ. II)
PATRONIZING BEHAVIOURS – BLOCKING THE JUSTICE IN ORGANIZATIONS (PART II)
Autorzy:
Grabus, Małgorzata
Adamska, Krystyna
Data publikacji:
2014
Wydawca:
Sopocka Akademia Nauk Stosowanych
Tematy:
justice
organizational justice
organizational fairness
stereotyping
stereotypical thinking
patronizing behavior
sprawiedliwość
sprawiedliwość w organizacji
bezstronność
myślenie stereotypowe
zachowania patronizujące
Pokaż więcej
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
ZACHOWANIA PATRONIZUJĄCE – BLOKOWANIE SPRAWIEDLIWOŚCI W ORGANIZACJI (CZ. II)
PATRONIZING BEHAVIOURS – BLOCKING THE JUSTICE IN ORGANIZATIONS (PART II)
Autorzy:
Grabus Małgorzata
Adamska Krystyna
Data publikacji:
2014
Tematy:
justice
organizational justice
organizational fairness
stereotyping
stereotypical thinking
patronizing behavior
sprawiedliwość
sprawiedliwość w organizacji
bezstronność
myślenie stereotypowe
zachowania patronizujące
Pokaż więcej
Dostawca treści:
CEJSH
Artykuł
Tytuł:
ZACHOWANIA PATRONIZUJĄCE – BLOKOWANIE SPRAWIEDLIWOŚCI W ORGANIZACJI (CZ. I)
PATRONIZING BEHAVIOURS – BLOCKING THE JUSTICE IN ORGANIZATIONS (PART I)
Autorzy:
Grabus Małgorzata
Adamska Krystyna
Data publikacji:
2013
Tematy:
sprawiedliwość
sprawiedliwość w organizacji
bezstronność
myślenie stereotypowe
zachowania patronizujące
justice
organizational justice
organizational fairness
stereotyping
stereotypical thinking
patronizing behavior
Pokaż więcej
Dostawca treści:
CEJSH
Artykuł
Tytuł:
Organizacyjne i osobowe korelaty kontraktu psychologicznego
Organisational and personal correlates of psychological contract
Autorzy:
Krystyna Adamska
Małgorzata Grabus
Data publikacji:
2012-06-15
Tematy:
psychological contract
personnel procedure
human resource management
exchange and communal relationships
kontrakt psychologiczny
procedury personalne
zarządzanie zasobami ludzkimi
orientacja wspólnotowa i orientacja wymiany
Pokaż więcej
Dostawca treści:
CEJSH
Artykuł
Tytuł:
ZACHOWANIA PATRONIZUJĄCE – BLOKOWANIE SPRAWIEDLIWOŚCI W ORGANIZACJI (CZ. I)
PATRONIZING BEHAVIOURS – BLOCKING THE JUSTICE IN ORGANIZATIONS (PART I)
Autorzy:
Grabus, Małgorzata
Adamska, Krystyna
Data publikacji:
2013
Wydawca:
Sopocka Akademia Nauk Stosowanych
Tematy:
sprawiedliwość
sprawiedliwość w organizacji
bezstronność
myślenie stereotypowe
zachowania patronizujące
justice
organizational justice
organizational fairness
stereotyping
stereotypical thinking
patronizing behavior
Pokaż więcej
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Effect of S-Allyl -L-Cysteine on MCF-7 cell Line 3-mercaptopyruvate sulfurtransferase/sulfane sulfur system, viability and apoptosis
Autorzy:
Wróbel, Maria
Bronowicka-Adamska, Patrycja
Lasota, Małgorzata
Bentke, Anna
Data publikacji:
2020
Słowa kluczowe:
breast cancer
sulfane sulfur
gamma-cystathionase
cystathionine-beta-synthase
3-mercaptopyruvate sulfurtransferase
S-Allyl-L-cysteine
apoptosis
Pokaż więcej
Dostawca treści:
Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego
Artykuł

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies