Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Yкраїнський (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Biblioteka  Akademii Nauk Stosowanych w Gnieźnie Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaBiblioteka  Akademii Nauk Stosowanych w Gnieźnie

Wyszukujesz frazę "Jacek, Woźniak," wg kryterium: Autor

  Lista filtrów
Dostawca treści
Wyrównaj
Wyświetlanie 1-50 z 340
Tytuł:
Meandry ekonomii eksperymentalnej, czyli o potencjale i specyfice metody eksperymentu naukowego w naukach ekonomicznych.
Autorzy:
Jacek Woźniak
Data publikacji:
2013-06-01
Dostawca treści:
CEJSH
Artykuł
Szczegóły
Tytuł:
Dylematy modelu instytucjonalnego zarządzania rozwojem województwa
Dilemmas to the Institutional Model of Regional Development Management
Autorzy:
Jacek Woźniak
Data publikacji:
2011
Dostawca treści:
CEJSH
Artykuł
Szczegóły
Tytuł:
Wybrane aspekty zintegrowanego planowania rozwoju– perspektywa regionalna
Selected Aspects of Integrated Development Planning – a Regional Perspective
Autorzy:
Jacek Woźniak
Data publikacji:
2015
Dostawca treści:
CEJSH
Artykuł
Szczegóły
Tytuł:
Akceptacja różnych form narzędzi selekcyjnych – przegląd literatury i wstępne wyniki badania
Fairness Assessment of Different Forms of Traditional and ICT–based Selection Tools: Review of Literature and First Results of Empirical Study
Autorzy:
Jacek Woźniak
Data publikacji:
2019-10-15
Tematy:
akceptacja narzędzi selekcyjnych
ICT w selekcji pracowników
selekcja pracowników
zarządzanie zasobami ludzkimi
acceptance of selection tools
ICT in selection of employees
selection of employees
human resource management
Pokaż więcej
Dostawca treści:
CEJSH
Artykuł
Szczegóły
Tytuł:
Wpływ informacji o działaniach CSR firmy na decyzje jej potencjalnych pracowników różnej płci
The Impact of Information Regarding CSR in Companies on Candidates by Gender
Autorzy:
Jacek Woźniak
Data publikacji:
2017-02-15
Tematy:
kształtowanie wizerunku pracodawcy
społeczna nieodpowiedzialność biznsu
społeczna odpowiedzialność biznesu
e-rekrutacja
e-rekrutacja w Polsce
płeć kandydata
employer branding
Corporate Social Irresponsibilities – CSI
Corporate Social Responsibility – CSR
e-recruitment
e-recruitment in Poland
gender
Pokaż więcej
Dostawca treści:
CEJSH
Artykuł
Szczegóły
Tytuł:
O niejednoznaczności i niejednorodności kategorii bezpieczeństwa oraz implikacjach tego stanu rzeczy dla procesów zarządzania. Recenzja książki pt. Zarządzanie bezpieczeństwem: metody i techniki pod red. nauk. Konrada Raczkowskiego i Łukasza Sułkowskiego, Difin, Warszawa 2014
Ambiguity and heterogeneity of security category and their consequences to management process
Autorzy:
Jacek Woźniak
Data publikacji:
2014-06-01
Dostawca treści:
CEJSH
Artykuł
Szczegóły
Tytuł:
„Perspektywy adaptacji nowych narzędzi HRM opartych na ICT”. Zaproszenie do składania artykułów do numeru tematycznego
“Perspective for Adapting New ICT–based HRM Tools” An invitation to submit papers to the thematic issue
Autorzy:
Jacek Woźniak
Data publikacji:
2019-02-15
Dostawca treści:
CEJSH
Artykuł
Szczegóły
Tytuł:
Maria Smolarek (red. naukowa) [2016] , Technologie informatyczne w zarządzaniu kapitałem ludzkim w organizacji
Maria Smolarek, Scientific Editor (2016), Technologie informatyczne w zarządzaniu kapitałem ludzkim w organizacji [Information technology in the management of human capital in the organization]
Autorzy:
Jacek Woźniak
Data publikacji:
2019-10-15
Dostawca treści:
CEJSH
Artykuł
Szczegóły
Tytuł:
Social Media as an E–Recruitment Tool for Different Generations: Methodological Considerations and Pilot Study
Media społecznościowe jako narzędzie e-rekrutacji osób z różnych generacji – rozważania metodologiczne i pilotaż badań
Autorzy:
Jacek Woźniak
Data publikacji:
2016-12-15
Tematy:
e–recruitment
generations X, Y, and Z
employer branding
social media
ITC methods in HR
e-rekrutacja
generacje X, Y, Z
kreowanie wizerunku pracodawcy
media społecznościowe
metody ITC w zarządzaniu ludźmi
Pokaż więcej
Dostawca treści:
CEJSH
Artykuł
Szczegóły
Tytuł:
„Trzecia strona” ryzyka – czyli o zarządzaniu ryzykiem w warunkach polskiego sektora pozarządowego. Recenzja książki Jarosława Domańskiego pt. Zarządzanie ryzykiem w organizacjach non profit, Oficyna Wolters Kluwer business, Warszawa 20
„Third party of risk” – risk managemnt in the conditions of non-governmental sector
Autorzy:
Jacek Woźniak
Data publikacji:
2014-06-01
Dostawca treści:
CEJSH
Artykuł
Szczegóły
Tytuł:
O przydatności grywalizacji jako potencjalnego narzędzia w systemach motywacyjnych dla handlowców
About the Usefulness of Two Approaches to Gamification in Sales Incentives
Autorzy:
Jacek Woźniak
Data publikacji:
2018-02-15
Tematy:
grywalizacja
systemy premiowania
wynagrodzenie
system motywacyjny dla handlowców
grywalizacja w systemach motywacyjnych dla handlowców
gamification
sales force
compensation
incentives for sales force
gamification in sales force management
Pokaż więcej
Dostawca treści:
CEJSH
Artykuł
Szczegóły
Tytuł:
Sprawność informacyjna a odporność na ryzyko utraty ciągłości działania współczesnej organizacji
Information efficiency and resistance to the risk of losing the continuity of the contemporary organization’s operations
Autorzy:
Piotr Zaskórski
Jacek Woźniak
Data publikacji:
2024-12-30
Tematy:
information
system
IT/ICT technologies
risk
business continuity
informacja
technologie IT/ICT
ryzyko
ciągłość działania
Pokaż więcej
Dostawca treści:
CEJSH
Artykuł
Szczegóły
Tytuł:
Wpływ informacji o działaniach CSR firmy na decyzje jej potencjalnych pracowników różnej płci
The Impact of Information Regarding CSR in Companies on Candidates by Gender
Autorzy:
Woźniak, Jacek
Data publikacji:
2017-02-15
Wydawca:
Instytut Pracy i Spraw Socjalnych
Tematy:
kształtowanie wizerunku pracodawcy
społeczna nieodpowiedzialność biznsu
społeczna odpowiedzialność biznesu
e-rekrutacja
e-rekrutacja w Polsce
płeć kandydata
employer branding
Corporate Social Irresponsibilities – CSI
Corporate Social Responsibility – CSR
e-recruitment
e-recruitment in Poland
gender
Pokaż więcej
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Szczegóły
Tytuł:
Efektywność w projektach z sektorów kreatywnych
Efficiency in Projects of Creative Industries
Autorzy:
Woźniak, Jacek
Data publikacji:
2019
Wydawca:
Szkoła Główna Handlowa w Warszawie
Tematy:
competitive advantage
efficiency
complexity
enterprise
project
creative industries
process efficiency management
sektory kreatywne
przewaga konkurencyjna
efektywność
złożoność
przedsiębiorstwo
projekt
zarządzanie efektywnością procesów
Pokaż więcej
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Szczegóły
Tytuł:
Dylematy modelu instytucjonalnego zarządzania rozwojem województwa
Dilemmas to the Institutional Model of Regional Development Management
Autorzy:
Woźniak, Jacek
Data publikacji:
2011
Wydawca:
Polska Akademia Nauk. Czytelnia Czasopism PAN
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Szczegóły
Tytuł:
„Trzecia strona” ryzyka – czyli o zarządzaniu ryzykiem w warunkach polskiego sektora pozarządowego. Recenzja książki Jarosława Domańskiego pt. Zarządzanie ryzykiem w organizacjach non profit, Oficyna Wolters Kluwer business, Warszawa 20
„Third party of risk” – risk managemnt in the conditions of non-governmental sector
Autorzy:
Woźniak, Jacek
Data publikacji:
2014-06-01
Wydawca:
Wojskowa Akademia Techniczna im. Jarosława Dąbrowskiego
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Szczegóły
Tytuł:
Meandry ekonomii eksperymentalnej, czyli o potencjale i specyfice metody eksperymentu naukowego w naukach ekonomicznych.
Autorzy:
Woźniak, Jacek
Data publikacji:
2013-06-01
Wydawca:
Wojskowa Akademia Techniczna im. Jarosława Dąbrowskiego
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Szczegóły
Wyświetlanie 1-50 z 340

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies