Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Yкраїнський (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Biblioteka  Akademii Nauk Stosowanych w Gnieźnie Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaBiblioteka  Akademii Nauk Stosowanych w Gnieźnie

Wyszukujesz frazę "INDIRECT DISCRIMINATION" wg kryterium: Temat

  Lista filtrów
Dostawca treści
Wyrównaj
    Wyświetlanie 1-33 z 33
    Tytuł:
    Protection of Cultural Identity – Internal Rules of the Employers and Their Anti-discrimination Aspects in the Decision Making Process of the Court of Justice of the EU
    Ochrona tożsamości kulturowej – wewnętrzne zasady pracodawców i ich aspekty antydyskryminacyjne w podejmowaniu decyzji w procesach przed Trybunałem Sprawiedliwości UE
    Autorzy:
    Peter Varga
    Data publikacji:
    2018
    Tematy:
    antydyskryminacja
    dyskryminacja bezpośrednia
    dyskryminacja pośrednia
    religia
    przekonania
    dyrektywa 2000/78/WE
    anti-discrimination
    direct discrimination
    indirect discrimination
    religion
    belief
    Directive 2000/78/EC
    Pokaż więcej
    Dostawca treści:
    CEJSH
    Artykuł
    Szczegóły
    Tytuł:
    Protection of Cultural Identity – Internal Rules of the Employers and Their Anti-discrimination Aspects in the Decision Making Process of the Court of Justice of the EU
    Ochrona tożsamości kulturowej – wewnętrzne zasady pracodawców i ich aspekty antydyskryminacyjne w podejmowaniu decyzji w procesach przed Trybunałem Sprawiedliwości UE
    Autorzy:
    Varga, Peter
    Data publikacji:
    2018
    Wydawca:
    Stowarzyszenie Absolwentów i Przyjaciół Wydziału Prawa Katolickiego Uniwersytetu Lubelskiego
    Tematy:
    antydyskryminacja
    dyskryminacja bezpośrednia
    dyskryminacja pośrednia
    religia
    przekonania
    dyrektywa 2000/78/WE
    anti-discrimination
    direct discrimination
    indirect discrimination
    religion
    belief
    Directive 2000/78/EC
    Pokaż więcej
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Szczegóły
    Tytuł:
    The evolution of Gender Equality Law in the European Union
    Ewolucja prawa Unii Europejskiej w zakresie zasady równości ze względu na płeć
    Autorzy:
    Kruk, Anna
    Słowa kluczowe:
    equality, discrimination,direct discrimination, indirect discrimination, gender, strategy of gender mainstreaming, positive action
    równość, dyskryminacja,dyskryminacja bezpośrednia, dyskryminacja pośrednia, płeć, strategia gender mainstreaming, akcja pozytywna
    Pokaż więcej
    Dostawca treści:
    Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego
    Inne
    Szczegóły
    Tytuł:
    Discrimination, harassment and mobbing from perspective of possible employees law abuse
    Dyskryminacja, molestowanie i mobbing z perspektywy możliwości nadużyć pracownika
    Autorzy:
    Duval, Filip
    Słowa kluczowe:
    discrimination, harassment, sexual harassment, mobbing, indirect discrimination, direct discrimination, positive discrimination, mobbing counteracting duty, discrimination counteracting duty
    dyskryminacja, molestowanie, molestowanie seksualne, mobbing, dyskryminacja pośrednia, dyskryminacja bezpośrednia, dyskryminacja pozytywna, obowiązek przeciwdziałania mobbingowi, obowiązek przeciwdziałania dyskryminacji
    Pokaż więcej
    Dostawca treści:
    Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego
    Inne
    Szczegóły
    Tytuł:
    Dostosowanie polskiego prawa obrotu nieruchomościami do standardów europejskich
    The adaptation of Polish real estate law to European standards
    Autorzy:
    Pawnik, Karolina
    Słowa kluczowe:
    dyskryminacja bezpośrednia, dyskryminacja pośrednia, swobodny przepływ kapitału, obrót nieruchomościami, nieruchomości rolne
    direct discrimination, indirect discrimination, free movement of capital, real estate trading, agricultural properties
    Pokaż więcej
    Dostawca treści:
    Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego
    Inne
    Szczegóły
    Tytuł:
    Prohibition of Discriminatory Taxation in European Union Law
    Zakaz dyskryminacyjnego opodatkowania w prawie Unii Europejskiej
    Autorzy:
    Varga, Peter
    Data publikacji:
    2020
    Wydawca:
    Stowarzyszenie Absolwentów i Przyjaciół Wydziału Prawa Katolickiego Uniwersytetu Lubelskiego
    Tematy:
    rynek wewnętrzny
    opodatkowanie antydyskryminacyjne
    dyskryminacja bezpośrednia
    dyskryminacja pośrednia
    podatki
    produkt podobny
    produkt konkurencyjny
    internal market
    anti-discrimination taxation
    direct discrimination
    indirect discrimination
    taxes
    similar product
    competing product
    Pokaż więcej
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Szczegóły
    Tytuł:
    Prohibition of Discriminatory Taxation in European Union Law
    Zakaz dyskryminacyjnego opodatkowania w prawie Unii Europejskiej
    Autorzy:
    Peter Varga
    Data publikacji:
    2020
    Tematy:
    rynek wewnętrzny
    opodatkowanie antydyskryminacyjne
    dyskryminacja bezpośrednia
    dyskryminacja pośrednia
    podatki
    produkt podobny
    produkt konkurencyjny
    internal market
    anti-discrimination taxation
    direct discrimination
    indirect discrimination
    taxes
    similar product
    competing product
    Pokaż więcej
    Dostawca treści:
    CEJSH
    Artykuł
    Szczegóły
    Tytuł:
    Determinujący wymóg zawodowy jako wyjątek od zakazu dyskryminacji ze względu na religię lub przekonanie
    Determining occupational requirement as an exception from the prohibition of discrimination on the grounds of religion or belief.
    Autorzy:
    Czarnecka, Angelika
    Słowa kluczowe:
    pracownik, pracodawca, dyskryminacja bezpośrednia, dyskryminacja pośrednia, istotny i determinujący wymóg zawodowy, religia, przekonania.
    employee, employer, direct discrimination, indirect discrimination, genuine and determining occupational, religion, beliefs.
    Pokaż więcej
    Dostawca treści:
    Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego
    Inne
    Szczegóły
    Tytuł:
    Dyskryminacja jako przykład nierównego traktowania pracownika
    Discrimination as an example of employee unequal treatment
    Autorzy:
    Olmińska, Anna
    Data publikacji:
    2017
    Wydawca:
    Wyższa Szkoła Humanitas
    Tematy:
    prawo pracy
    dyskryminacja
    dyskryminacja pośrednia
    dyskryminacja bezpośrednia
    Konstytucja
    wyroki
    uchwały
    prawa człowieka
    nierówne traktowanie pracownika
    labor law
    discrimination
    indirect discrimination
    direct discrimination
    Constitution
    judgments
    resolutions
    human rights
    employee unequal treatment
    Pokaż więcej
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Szczegóły
    Tytuł:
    Freedom of movement for workers in European Union
    Swoboda przemieszczania się pracowników w Unii Europejskiej
    Autorzy:
    Kobroń-Gąsiorowska, Łucja
    Słowa kluczowe:
    Worker in EU, rights of workers, direct discrimination, indirect discrimination, social benefits, expulsion of worker
    pracownik w Unii Europejskiej, uprawnienia, przywileje sojalne, dyskryminacja pośrednia, dyskryminacja bezpośrednia, wydalenie pracownika
    Pokaż więcej
    Dostawca treści:
    Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego
    Inne
    Szczegóły
    Tytuł:
    Specyfika zakazu dyskryminacji ze względu na niepełnosprawność w prawie pracy Unii Europejskiej (uwagi dotyczące skutków wyroku TSUE w sprawie C-16/19 VL przeciwko Szpitalowi Klinicznemu im. dra J. Babińskiego w Krakowie)
    Specific nature of the prohibition of discrimination based on disability under European Union labour law (remarks concerning the effects of the CJEU judgment in case C-16/19 VL v. Szpital Kliniczny im. dra J. Babińskiego in Kraków)
    Autorzy:
    Leszek Mitrus
    Data publikacji:
    2021-08-31
    Tematy:
    dyrektywa 2000/78
    wyrok TSUE w sprawie C-16/19
    niepełnosprawność
    dyskryminacja bezpośrednia
    dyskryminacja pośrednia
    Directive 2000/78
    CJEU judgment in case C-16/19
    disability
    direct discrimination
    indirect discrimination
    Pokaż więcej
    Dostawca treści:
    CEJSH
    Artykuł
    Szczegóły
    Tytuł:
    Specific nature of the prohibition of discrimination based on disability under European Union labour law : (remarks concerning the effects of the CJEU judgment in case C-16/19 VL v. Szpital Kliniczny im. dra J. Babińskiego in Kraków)
    Specyfika zakazu dyskryminacji ze względu na niepełnosprawność w prawie pracy Unii Europejskiej : (uwagi dotyczące skutków wyroku TSUE w sprawie C-16/19 VL przeciwko Szpitalowi Klinicznemu im. dra J. Babińskiego w Krakowie)
    Autorzy:
    Mitrus, Leszek
    Data publikacji:
    2021
    Słowa kluczowe:
    indirect discrimination
    wyrok TSUE w sprawie C-16/19
    niepełnosprawność
    dyskryminacja bezpośrednia
    disability
    dyrektywa 2000/78
    Directive 2000/78
    CJEU judgment in case C-16/19
    dyskryminacja pośrednia
    direct discrimination
    Pokaż więcej
    Dostawca treści:
    Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego
    Artykuł
    Szczegóły
    Tytuł:
    Index of unequal treatment of the disabled. A precedent judgment of the CJEU
    Wskaźnik nierównego traktowania osób niepełnosprawnych. Precedensowy wyrok TSUE
    Autorzy:
    Andrzej Marian Świątkowski
    Data publikacji:
    2021-11-26
    Tematy:
    concept of discrimination
    discrimination on grounds of disability
    equal treatment
    grant or exclude of an allowance to workers with disabilities
    indirect discrimination
    dyskryminacja ze względu na niepełnosprawność
    koncepcja dyskryminacji
    dyskryminacja pośrednia
    równe traktowanie
    zasiłek dla niepełnosprawnych pracowników
    Pokaż więcej
    Dostawca treści:
    CEJSH
    Artykuł
    Szczegóły
    Tytuł:
    Index of unequal treatment of the disabled. A precedent judgment of the CJEU
    Wskaźnik nierównego traktowania osób niepełnosprawnych. Precedensowy wyrok TSUE
    Autorzy:
    Świątkowski, Andrzej Marian
    Data publikacji:
    2021-11-26
    Wydawca:
    Wyższa Szkoła Humanitas
    Tematy:
    concept of discrimination
    discrimination on grounds of disability
    equal treatment
    grant or exclude of an allowance to workers with disabilities
    indirect discrimination
    dyskryminacja ze względu na niepełnosprawność
    koncepcja dyskryminacji
    dyskryminacja pośrednia
    równe traktowanie
    zasiłek dla niepełnosprawnych pracowników
    Pokaż więcej
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Szczegóły
    Tytuł:
    Obiektywne różnicowanie pracowników a sprawy z zakresu dyskryminacji płacowej ze względu na płeć
    Autorzy:
    Głogowska, Magdalena
    Data publikacji:
    2015-09-30
    Wydawca:
    Uczelnia Łazarskiego. Oficyna Wydawnicza
    Tematy:
    discrimination
    direct discrimination
    indirect disrimination
    sex-based
    dyskryminacja
    dyskryminacja bezpośrednia
    dyskryminacja pośrednia
    dyskryminacja ze względu na płeć
    prawo pracy
    Pokaż więcej
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Szczegóły
    Tytuł:
    The ban on discrimination on grounds of sexual orientation in employment in the light of EU and Polish law
    Zakaz dyskryminacji w zatrudnieniu ze względu na orientację seksualną w prawie unijnym i polskim
    Autorzy:
    Świątek, Katarzyna
    Słowa kluczowe:
    orientacja seksualna, płeć, LGB, homoseksualizm, biseksualizm, dyrektywa 2000/78/WE, dyskryminacja, prawo antydyskryminacyjne, dyskryminacja ze względu na orientację seksualną, dyskryminacja bezpośrednia, dyskryminacja pośrednia, molestowanie, zmuszanie do dyskryminacji, dyskryminacja wielokrotna, dyskryminacja pozytywna, ciężar dowodu, zasada równości, zasada równego traktowania, zasada niedyskryminacji, Maruko, Römer, Asociaţia ACCEPT, Frédéric Hay, program PROGRESS, program EaSI, Agencja Praw Podstawowych, zatrudnienie, praca.
    sexual orientation, sex, gender, LGB, homosexuality, bisexuality, directive 2000/78/EC, discrimination, antidiscrimination law, discrimination on grounds of sexual orientation, direct discrimination, indirect discrimination, harassment, instruction to discriminate, multiple discrimination, positive discrimnation, burden of proof, principle of equality, principle of equal treatment, anti-discrimination principle, Maruko, Römer, Asociaţia ACCEPT, Frédéric Hay, programme PROGRESS, programme EaSI, European Union Agency for Fundamental Rights, FRA, occupation, employment.
    Pokaż więcej
    Dostawca treści:
    Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego
    Inne
    Szczegóły
      Wyświetlanie 1-33 z 33

      Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies