Temat: International Human Resource Management

Skocz do pozycji: 1.

Tytuł:: HRM after merger or acquisition and HRM in international corporations
Autorzy:: Stuss, Magdalena M.
Data publikacji:: 2015
Wydawca:: International Institute of Social and Economic Sciences
Słowa kluczowe:: human resource management
M&A
international human resource management
post merger management; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Inne

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 2.

Tytuł:: Measuring HRM Effectiveness as a Challenge to Contemporary HRM Scientists (HRM Context)
Autorzy:: Hoffmann, Kinga
Data publikacji:: 2014
Wydawca:: Szkoła Główna Handlowa w Warszawie
Tematy:: HRM effectiveness
measuring
international human resource management
performance; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 3.

Tytuł:: Who is a self-initiated expatriate? Etymology, synthesis, definition
Autorzy:: Sylwia Przytuła
Gabriela Strzelec
Tematy:: self-initiated expatriates
international worker
international human resource management
assigned expatriate; Pokaż więcej
Dostawca treści:: CEJSH

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 4.

Tytuł:: Staffing top management positions in multinational subsidiaries – a local perspectiveon expatriate management
Autorzy:: Rozkwitalska, Małgorzata
Współwytwórcy:: Wyższa Szkoła Bankowa w Gdańsku
Data publikacji:: 2012
Wydawca:: Global Science and Technology Forum (GSTF)
Słowa kluczowe:: expatriate management
international staffing
International Human Resource Management
multinational corporations
multinational subsidiary; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Repozytorium Centrum Otwartej Nauki

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 5.

Tytuł:: Staffing top management positions in multinational subsidiaries – a local perspectiveon expatriate management
Autorzy:: Rozkwitalska, Małgorzata
Data publikacji:: 2012
Wydawca:: Global Science and Technology Forum (GSTF)
Słowa kluczowe:: expatriate management
international staffing
International Human Resource Management
multinational corporations
multinational subsidiary; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Repozytorium Centrum Otwartej Nauki

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 6.

Tytuł:: Różnorodność form międzynarodowej pracy i jej implikacje dla zarządzania zasobami ludzkimi
Various Forms of International Work and Their Implications for Human Resource Management
Autorzy:: Joanna Purgał-Popiela
Tematy:: global work
international assignments
global virtual teams
international human resource management; Pokaż więcej
Dostawca treści:: CEJSH

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 7.

Tytuł:: Who is a self-initiated expatriate? Etymology, synthesis, definition
Autorzy:: Przytuła, Sylwia
Strzelec, Gabriela
Data publikacji:: 2017
Wydawca:: Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Tematy:: self-initiated expatriates
international worker
international human resource management
assigned expatriate; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 8.

Tytuł:: Uncertainty in a flattening world : challenges for IHRM : 13th International Human Resource Management Conference : 24-27th June, 2014, Cracow : book of abstracts
Współwytwórcy:: Pocztowski, Aleksy (1956- ). Red.
Buchelt-Nawara, Beata (1974- ). Red.
Data publikacji:: cop. 2014
Wydawca:: Symposium Cracoviense
Słowa kluczowe:: personel
kierowanie
International Human Resource Management Conference (13 ; 2014 ; Kraków)
przedsiębiorstwa międzynarodowe
konferencje
zarządzanie; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Jagiellońska Biblioteka Cyfrowa

eBook

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 9.

Tytuł:: Zarządzanie zasobami ludzkimi w aspekcie międzynarodowym : wybrane zagadnienia
Autorzy:: Knap-Stefaniuk, A.
Data publikacji:: 2017
Słowa kluczowe:: międzynarodowe zarządzanie zasobami ludzkimi
wielokulturowość
menedżerowie
ekspatriacja
repatriacja
international human resource management
multiculturalism
managers
expatriation
repatriation; Pokaż więcej
Dostawca treści:: BazTech

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 10.

Tytuł:: Reconceptualizing Strategic International Human Resource Management in the Pursuit of MNC Sustainable Competitive Advantage
Rekonceptualizacja strategicznego międzynarodowego ZZL w dążeniu do trwałej przewagi konkurencyjnej przedsiębiorstwa międzynarodowego
Autorzy:: Marzena Stor
Data publikacji:: 2014-12-15
Tematy:: strategic international human resource management
human capital resources
value added
sustainable competitive advantage
strategiczne międzynarodowe zarządzanie zasobami ludzkimi
ludzkie zasoby kapitałowe
wartość dodana
trwała przewaga konkurencyjna; Pokaż więcej
Dostawca treści:: CEJSH

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 11.

Tytuł:: Legal and cultural dimension of international human resource management on the example of Japan, The United States of America and Sweden
Prawno-kulturowy wymiar międzynarodowego zarządzania zasobami ludzkimi na przykładzie Japonii, Stanów Zjednoczonych i Szwecji
Autorzy:: Polerowicz, Natalia
Słowa kluczowe:: Japonia, Stany Zjednoczone, Szwecja, prawo, kultura, międzynarodowe zarządzanie zasobami ludzkimi, przedsiębiorstwo
Japan, The United States of America, Sweden, law, culture, international human resource management, company; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Inne

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 12.

Tytuł:: Analysis of determinants of transfer of recruitment&selection practices in multinational companies
Analiza uwarunkowań transferu praktyk rekrutacji i selekcji w firmach wielonarodowych
Autorzy:: Coculova, J.
Data publikacji:: 2015
Wydawca:: Politechnika Częstochowska
Tematy:: international human resource management
practice transfer
recruitment and selection
multinational company
determinants of transfer
międzynarodowe zarządzanie zasobami ludzkimi
transfer praktyk
rekrutacja i selekcja
firma wielonarodowa
uwarunkowania transferu; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 13.

Tytuł:: Analysis of determinants of transfer of recruitment&selection practices in multinational companies
Autorzy:: Coculova, J.
Data publikacji:: 2015
Słowa kluczowe:: international human resource management
practice transfer
recruitment and selection
multinational company
determinants of transfer
międzynarodowe zarządzanie zasobami ludzkimi
transfer praktyk
rekrutacja i selekcja
firma wielonarodowa
uwarunkowania transferu; Pokaż więcej
Dostawca treści:: BazTech

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 14.

Tytuł:: Kulturowe i personalne problemy zarządzania zasobami ludzkimi w międzynarodowych grupach kapitałowych w świetle badań empirycznych
Cultural and Personnel Problems in the Management of Human Resources in International Capital Groups in Light of Empirical Research
Autorzy:: Zając, Czesław
Data publikacji:: 2012-12-15
Wydawca:: Instytut Pracy i Spraw Socjalnych
Tematy:: wielowładztwo
grupa kapitałowa
międzynarodowe zarządzanie zasobami ludzkimi
problemy kulturowe
problemy personalne
cynizm korporacyjny
szok kulturowy
ekspatriant
capital group
international human resource management
cultural problems
personnel problems
corporate cynicism
culture shock
polyarchy
expatriate; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 15.

Tytuł:: Kulturowe i personalne problemy zarządzania zasobami ludzkimi w międzynarodowych grupach kapitałowych w świetle badań empirycznych
Cultural and Personnel Problems in the Management of Human Resources in International Capital Groups in Light of Empirical Research
Autorzy:: Czesław Zając
Data publikacji:: 2012-12-15
Tematy:: grupa kapitałowa
międzynarodowe zarządzanie zasobami ludzkimi
problemy kulturowe
problemy personalne
cynizm korporacyjny
szok kulturowy
wielowładztwo
ekspatriant
capital group
international human resource management
cultural problems
personnel problems
corporate cynicism
culture shock
polyarchy
expatriate; Pokaż więcej
Dostawca treści:: CEJSH

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 16.

Tytuł:: Zarządzanie zespołem międzynarodowym
Leading an international team
Autorzy:: Madera, Natalia
Słowa kluczowe:: culture differences - human resource management - international team - manager’s role
rola managera – różnice kulturowe – zarządzanie zasobami ludzkimi – zespół międzynarodowy; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Inne

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 17.

Tytuł:: Human resource management in the activities of enterprises on international markets
Zarządzanie zasobami ludzkimi działalności przedsiębiorstw na rynkach międzynarodowych
Autorzy:: Kowalski, Borys
Słowa kluczowe:: organizacja wielokulturowa, zarządzanie, zarządzanie zasobami ludzkimi, zarządzanie różnorodnością zasobów ludzkich, komunikacja w zarządzaniu, kulturowy konspekt zarządzania, strategie i trendy zarządzania, zarządzanie działalnością międzynarodową, rynek międzynarodowy, analiza przedsiębiorstw międzynarodowych
multicultural organization, management, human resource management, human resource diversity management, communication management, cultural management outline, management strategies and trends, international business management, international market, international enterprise analysis; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Inne

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 18.

Tytuł:: HRM in international and global organizations - selected questions
ZZL w organizacjach międzynarodowych i globalnych - wybrane kwestie
Autorzy:: Stańczyk, Izabela
Data publikacji:: 2016
Wydawca:: Wyższa Szkoła Finansów i Zarządzania
Słowa kluczowe:: kształtowanie zatrudnienia
competencies
human resource management
organizacje międzynarodowe i globalne
international and global organizations
kompetencje
zarządzanie zasobami ludzkimi; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 19.

Tytuł:: Różnice międzykulturowe w zarządzaniu zasobami ludzkimi
Intercultural differences in human resource management
Autorzy:: Vytiaz, Oksana
Słowa kluczowe:: Zarządzanie wielokulturowe, zarządzanie zasobami ludzkimi, różnice kulturowe, motywowanie pracowników, biznes międzynarodowy, stosunki społeczne.
Multicultural management, human resource management, cultural differences, motivating employees, international business, social relations.; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Inne

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 20.

Tytuł:: Awans nowo zatrudnionych absolwentów szkół wyższych w wybranej korporacji outsourcingowej
Promotion newly recruited university graduates in selected outsourcing corporation
Autorzy:: Zając, Agnieszka
Słowa kluczowe:: awans – korporacja międzynarodowa – motywacja– ścieżki kariery – zarządzanie zasobami ludzkimi w oparciu o kompetencje
career path–human resource management based on competence– international corporation – motivation – promotion; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Inne

na półce

Szczegóły

Informacja

Wyszukujesz frazę "International Human Resource Management" wg kryterium: Temat