Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę "Job Characteristics" wg kryterium: Temat


Tytuł:
Workplace bullying and mental health among teachers in relation to psychosocial job characteristics and burnout
Autorzy:
Bernotaite, Lina
Malinauskiene, Vilija
Data publikacji:
2017-06-19
Wydawca:
Instytut Medycyny Pracy im. prof. dra Jerzego Nofera w Łodzi
Tematy:
teachers
psychosocial job characteristics
psychological distress
workplace bullying
occupational epidemiology
occupational burnout
Pokaż więcej
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Dekompozycja korzyści z zatrudnienia w świetle literatury teoretycznej i empirycznej
Decomposition of employment benefits in light of theoretical and empirical literature
Autorzy:
Gajderowicz, Tomasz
Data publikacji:
2016
Wydawca:
Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
Tematy:
Benefity
Cechy pracy
Korzyści z zatrudnienia
Wybór pracy
Employment benefits
Fringe benefits
Job characteristics
Job choices
Pokaż więcej
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Task perception as a moderator of motivation–satisfaction relation among nascent polish entrepreneurs
Postrzeganie wykonywanych zadań jako moderator relacji motywacja–satysfakcja wśród początkujących polskich przedsiębiorców
Autorzy:
Pyrkosz-Pacyna, Joanna
Data publikacji:
2019-03-30
Wydawca:
Akademia Górniczo-Hutnicza im. Stanisława Staszica w Krakowie
Tematy:
przedsiębiorczość
motywacja
satysfakcja zawodowa
charakterystyki pracy
przedsiębiorca
entrepreneurship
Motivation
work satisfaction
job characteristics
entrepreneur
Pokaż więcej
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
TASK PERCEPTION AS A MODERATOR OF MOTIVATION–SATISFACTION RELATION AMONG NASCENT POLISH ENTREPRENEURS
POSTRZEGANIE WYKONYWANYCH ZADAŃ JAKO MODERATOR RELACJI MOTYWACJA–SATYSFAKCJA WŚRÓD POCZĄTKUJĄCYCH POLSKICH PRZEDSIĘBIORCÓW
Autorzy:
Joanna Pyrkosz-Pacyna
Data publikacji:
2019-03-30
Tematy:
przedsiębiorczość
motywacja
satysfakcja zawodowa
charakterystyki pracy
przedsiębiorca
entrepreneurship
Motivation
work satisfaction
job characteristics
entrepreneur
Pokaż więcej
Dostawca treści:
CEJSH
Artykuł
Tytuł:
Kwestionariusz Cech Pracy – opracowanie polskiej wersji narzędzia do badania cech pracy i środowiska zawodowego. Wstępne wyniki badań
The Work Design Questionnaire – developing Polish version of a measure for assessing job characteristics and work environment. Preliminary results
Autorzy:
Hauk, Mateusz
Data publikacji:
2014
Wydawca:
Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
Tematy:
job design
work design
job characteristics
work characteristics
work conditions
work environment
job satisfaction
projektowanie pracy
cechy pracy
warunki pracy
środowisko zawodowe
zadowolenie z pracy
Pokaż więcej
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Kwestionariusz Cech Pracy – opracowanie polskiej wersji narzędzia do badania cech pracy i środowiska zawodowego. Wstępne wyniki badań
The Work Design Questionnaire – developing Polish version of a measure for assessing job characteristics and work environment. Preliminary results
Autorzy:
Hauk, Mateusz
Współwytwórcy:
Uniwersytet Łódzki, Instytut Psychologii, Zakład Psychologii Pracy i Doradztwa Zawodowego
mateuszhauk@poczta.onet.pl
Data publikacji:
2015-04-30T09:26:35Z
Wydawca:
Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
Tematy:
job design
work design
job characteristics
work characteristics
work conditions
work environment
job satisfaction
projektowanie pracy
cechy pracy
warunki pracy
środowisko zawodowe
zadowolenie z pracy
Pokaż więcej
Dostawca treści:
CEJSH
Artykuł
Tytuł:
The Importance of HRM in Creating Employee Innovativeness – The Mediating Role of Person-Organisation/Job Fit and Job Characteristics
Rola praktyk HRM w kreowaniu innowacyjności pracowników – pośrednicząca rola dopasowania człowiek–organizacja/praca i charakterystyka pracy
Autorzy:
Agnieszka Wojtczuk-Turek
Tematy:
HRM
innovativeness
person-organisation fit
person-job fit
job characteristics
innowacyjność
dopasowanie człowiek–organizacja
dopasowanie człowiek–praca
charakterystyka pracy
Pokaż więcej
Dostawca treści:
CEJSH
Artykuł
Tytuł:
Job characteristics, the effort-reward imbalance and the level of occupational burnout and the application of standards in a group of restaurant employees with established service standards.
Cechy środowiska pracy oraz nierównowaga wysiłek-nagroda a poziom wypalenia zawodowego i stosowanie standardów w grupie pracowników restauracji o ustalonych standardach obsługi.
Autorzy:
Kmiecik, Małgorzata
Słowa kluczowe:
occupational burnout, effort-reward imbalance, job characteristics, service standards
wypalenie zawodowe, nierównowaga wysiłek-nagroda, cechy środowiska pracy, standardy obsługi
Pokaż więcej
Dostawca treści:
Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego
Inne

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies