Temat: WORK ETHIC - Prolib Integro

Skocz do pozycji: 1.

Tytuł:: THE RELATIONSHIP BETWEEN REGIONAL ECONOMIC DEVELOPMENT AND LOCAL CULTURE: A TALE OF TWO NEIGHBOURING TURKISH PROVINCES
Autorzy:: Gülcan Yaprak
Aldemir Ceyhan
Tematy:: Economic Development, Culture
Protestant Work Ethic
Institutional Theory
Networks; Pokaż więcej
Dostawca treści:: CEJSH

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 2.

Tytuł:: THE RELATIONSHIP BETWEEN REGIONAL ECONOMIC DEVELOPMENT AND LOCAL CULTURE: A TALE OF TWO NEIGHBOURING TURKISH PROVINCES
Autorzy:: Gülcan, Yaprak
Aldemir, Ceyhan
Data publikacji:: 2008
Wydawca:: Uniwersytet Gdański. Wydawnictwo Uniwersytetu Gdańskiego
Tematy:: Economic Development, Culture
Protestant Work Ethic
Institutional Theory
Networks; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 3.

Tytuł:: Work Attitudes and Work Ethic as Predictors of Work Engagement among Polish Employees
Autorzy:: Agnieszka Czerw
Damian Grabowski
Data publikacji:: 2015-12-01
Tematy:: work ethic
job attitudes
work engagement
centrality of work
work psychology
Poland; Pokaż więcej
Dostawca treści:: CEJSH

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 4.

Tytuł:: Work Attitudes and Work Ethic as Predictors of Work Engagement among Polish Employees
Autorzy:: Czerw, Agnieszka
Grabowski, Damian
Data publikacji:: 2015-12-01
Wydawca:: Polska Akademia Nauk. Czasopisma i Monografie PAN
Tematy:: work ethic
job attitudes
work engagement
centrality of work
work psychology
Polska; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 5.

Tytuł:: Work Attitudes and Work Ethic as Predictors of Work Engagement among Polish Employees
Autorzy:: Agnieszka Czerw
Damian Grabowski
Data publikacji:: 2015-12-01
Tematy:: work ethic
job attitudes
work engagement
centrality of work
work psychology
Poland; Pokaż więcej
Dostawca treści:: CEJSH

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 6.

Tytuł:: Etyka pracy i motywacja do pracy osób z różnych grup wiekowych – podobieństwa i różnice
Autorzy:: Małgorzata Chrupała-Pniak
Damian Grabowski
Agata Chudzicka-Czupała
Data publikacji:: 2015
Tematy:: work ethic
self-determined motivation
self-determination theory
generational differences; Pokaż więcej
Dostawca treści:: CEJSH

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 7.

Tytuł:: Dyscyplinarne determinanty realizacji zadań służbowych funkcjonariuszy Straży Granicznej
Autorzy:: Tokarski, M.
Data publikacji:: 2012
Słowa kluczowe:: Straż Graniczna
etyka zawodowa
prawo
Border Guards
work ethic
law; Pokaż więcej
Dostawca treści:: BazTech

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 8.

Tytuł:: The work ethic and social change in the Czech republic and Slovakia - a modernisation theory perspective:
Autorzy:: Michal Kozák
Tematy:: work ethic
work orientations
modernisation theory
linear decomposition
European Values Study; Pokaż więcej
Dostawca treści:: CEJSH

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 9.

Tytuł:: Etyka pracy i motywacja do pracy osób z różnych grup wiekowych – podobieństwa i różnice
Autorzy:: Chrupała-Pniak, Małgorzata
Grabowski, Damian
Chudzicka-Czupała, Agata
Data publikacji:: 2015
Wydawca:: Instytut Studiów Międzynarodowych i Edukacji Humanum
Tematy:: work ethic
self-determined motivation
self-determination theory
generational differences; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 10.

Tytuł:: Rola trenera w kształtowaniu postawy etycznej urzędnika administracji publicznej
THE ROLE OF COACH FOR CIVIL SERVANTS’ ETHICAL ATTITUDE IN PUBLIC ADMINISTRATION
Autorzy:: Joanna Król
Tematy:: coach
civil servant
work ethic
ethical code
the rule of impartiality; Pokaż więcej
Dostawca treści:: CEJSH

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 11.

Tytuł:: „MY I ONI” – DOŚWIADCZENIA POLAKÓW W HOTELARSTWIE W WIELKIEJ BRYTANII
“US AND THEM” – THE EXPERIENCES OF POLES IN THE UK HOSPITALITY SECTOR
Autorzy:: Janta Hania
Tematy:: HOTELARSTWO
ETYKA PRACY
NETNOGRAFIA
POLSCY EMIGRANCI
HOSPITALITY
WORK ETHIC
NETNOGRAPHY
POLISH MIGRANTS; Pokaż więcej
Dostawca treści:: CEJSH

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 12.

Tytuł:: „MY I ONI” – DOŚWIADCZENIA POLAKÓW W HOTELARSTWIE W WIELKIEJ BRYTANII
“US AND THEM” – THE EXPERIENCES OF POLES IN THE UK HOSPITALITY SECTOR
Autorzy:: Janta, Hania
Data publikacji:: 2016
Wydawca:: Polska Akademia Nauk. Czytelnia Czasopism PAN
Tematy:: HOTELARSTWO
ETYKA PRACY
NETNOGRAFIA
POLSCY EMIGRANCI
HOSPITALITY
WORK ETHIC
NETNOGRAPHY
POLISH MIGRANTS; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 13.

Tytuł:: Jaka jest przyszłość niemieckiego teatru?
What is the future of German theatre?
Autorzy:: Głowacka, Aneta
Data publikacji:: 2022-02
Wydawca:: Instytut im. Jerzego Grotowskiego we Wrocławiu
Tematy:: MeToo
system of theatre organization in Germany
democratisation of institutions
power relations
work ethic; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 14.

Tytuł:: Poczucie koherencji, etyka pracy jako predyktory zadowolenia z pracy
The Sense of Coherence and Work Ethic as Predictors of Job Satisfaction
Autorzy:: Grabowski Damian
Rachwaniec-Szczecińska Żaneta
Data publikacji:: 2015
Tematy:: poczucie koherencji
etyka pracy
zadowolenie z pracy
sense of coherence
work ethic
job satisfaction; Pokaż więcej
Dostawca treści:: CEJSH

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 15.

Tytuł:: Jaka jest przyszłość niemieckiego teatru?
What is the future of German theatre?
Autorzy:: Aneta Głowacka
Data publikacji:: 2022-02
Tematy:: MeToo
system of theatre organization in Germany
democratisation of institutions
power relations
work ethic; Pokaż więcej
Dostawca treści:: CEJSH

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 16.

Tytuł:: Stres, etyka i motywacja w pracy wśród pracowników firmy Can-Pack F.I.P.
Stress, work ethic and motivation to work in a group of workers employed at Can-Pack F.I.P. company.
Autorzy:: Gargas, Agnieszka
Słowa kluczowe:: human resources management, motivation, stress, work ethic
etyka pracy, motywacja, stres, zarządzanie zasobami ludzkimi; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Inne

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 17.

Tytuł:: Poczucie koherencji, etyka pracy jako predyktory zadowolenia z pracy
The Sense of Coherence and Work Ethic as Predictors of Job Satisfaction
Autorzy:: Grabowski, Damian
Rachwaniec-Szczecińska, Żaneta
Data publikacji:: 2015
Wydawca:: Akademia Bialska Nauk Stosowanych im. Jana Pawła II w Białej Podlaskiej
Tematy:: poczucie koherencji
etyka pracy
zadowolenie z pracy
sense of coherence
work ethic
job satisfaction; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 18.

Tytuł:: Kto bywa cyniczny w pracy? Zaangażowanie w pracę, przywiązanie do organizacji i etyka pracy a cynizm organizacyjny
Who Is Behaving Cynically at Work? Work Engagement, Organizational Commitment and Work Ethic, and Their Relationship with Organizational Cynicism
Autorzy:: Chudzicka-Czupała, Agata
Grabowski, Damian
Adamek, Dominik
Data publikacji:: 2017-02-15
Wydawca:: Instytut Pracy i Spraw Socjalnych
Tematy:: cynizm organizacyjny
zaangażowanie w pracę
przywiązanie do organizacji
etyka pracy
organizational cynicism
work engagement
organizational commitment
work ethic; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 19.

Tytuł:: Kto bywa cyniczny w pracy? Zaangażowanie w pracę, przywiązanie do organizacji i etyka pracy a cynizm organizacyjny
Who Is Behaving Cynically at Work? Work Engagement, Organizational Commitment and Work Ethic, and Their Relationship with Organizational Cynicism
Autorzy:: Agata Chudzicka-Czupała
Damian Grabowski
Dominik Adamek
Data publikacji:: 2017-02-15
Tematy:: cynizm organizacyjny
zaangażowanie w pracę
przywiązanie do organizacji
etyka pracy
organizational cynicism
work engagement
organizational commitment
work ethic; Pokaż więcej
Dostawca treści:: CEJSH

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 20.

Tytuł:: Satysfakcja z pracy, etyka pracy i poczucie koherencji na przykładzie pracowników call center
Job satisfaction, work ethic and sense of coherence among call center employees
Autorzy:: Rachwaniec-Szczecińska, Ż.
Grabowski, D.
Data publikacji:: 2017
Wydawca:: Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
Tematy:: etyka pracy
satysfakcja z pracy
poczucie koherencji
call center
work ethic
job satisfaction
sense of coherence; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 21.

Tytuł:: Satysfakcja z pracy, etyka pracy i poczucie koherencji na przykładzie pracowników call center
Autorzy:: Rachwaniec-Szczecińska, Ż.
Grabowski, D.
Data publikacji:: 2017
Słowa kluczowe:: etyka pracy
satysfakcja z pracy
poczucie koherencji
call center
work ethic
job satisfaction
sense of coherence; Pokaż więcej
Dostawca treści:: BazTech

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 22.

Tytuł:: Uspołecznianie ryzyka i strat w sytuacji kryzysu gospodarczego
Shifting the Consequences of Risk and Loss toward Society during the Global Economic Crisis
Autorzy:: Walczak-Duraj, Danuta
Data publikacji:: 2014
Wydawca:: Polska Akademia Nauk. Instytut Filozofii i Socjologii PAN
Tematy:: economic crisis
shifting of the risk and losses
appropriation of the life chances
investment banks
work ethic; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 23.

Tytuł:: Uspołecznianie ryzyka i strat w sytuacji kryzysu gospodarczego
Shifting the Consequences of Risk and Loss toward Society during the Global Economic Crisis
Autorzy:: Danuta Walczak-Duraj
Tematy:: economic crisis
shifting of the risk and losses
appropriation of the life chances
investment banks
work ethic; Pokaż więcej
Dostawca treści:: CEJSH

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 24.

Tytuł:: Praca jako obowiązek a praca jako źródło satysfakcji. Studium historyczne roli i znaczenia pracy w dziejach Polski (po 1945 roku)
Work as a Duty versus Work as Source of Satisfaction. Historical Study of the Role and Importance of the Work in Polish History (After 1945)
Autorzy:: Kamosiński, Sławomir
Data publikacji:: 2016-05
Wydawca:: Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
Tematy:: human work
labour market
work ethic
employee participation in managing enterprises
bilateral dependency of employers and employees
N34
P31; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 25.

Tytuł:: Praca jako obowiązek a praca jako źródło satysfakcji. Studium historyczne roli i znaczenia pracy w dziejach Polski (po 1945 roku)
Work as a Duty versus Work as Source of Satisfaction. Historical Study of the Role and Importance of the Work in Polish History (After 1945)
Autorzy:: Kamosiński, Sławomir
Współwytwórcy:: Kazimierz Wielki University in Bydgoszcz
slawomirkamosinski@ukw.edu.pl
Data publikacji:: 2016-05-04T11:19:06Z
Wydawca:: Lodz University Press
Tematy:: human work
labour market
work ethic
employee participation in managing enterprises
bilateral dependency of employers and employees
N34
P31; Pokaż więcej
Dostawca treści:: CEJSH

Artykuł

na półce

Szczegóły

Informacja

Wyszukujesz frazę "WORK ETHIC" wg kryterium: Temat