Temat: effectiveness of employees

Skocz do pozycji: 1.

Tytuł:: Motywacja w instytucjach publicznych na podstawie Urzędu Skarbowego w Nowym Sączu.
Motivation in public organizations on the basis Inland Revenue in Nowy Sącz
Autorzy:: Wesołowska, Katarzyna
Słowa kluczowe:: motivation, management, effectiveness of employees
motywacja, zarządzanie, efektywność pracownik; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Inne

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 2.

Tytuł:: Wpływ menedżera na efektywność pracowników we współczesnym przedsiębiorstwie
Influence of the manager on the effectiveness of employees in the contemporary enterprise
Autorzy:: Igielski, Michał
Data publikacji:: 2015
Wydawca:: Uniwersytet Gdański. Wydział Ekonomiczny
Tematy:: współczesny menedżer
efektywność pracowników
efektywność kierowania
contemporary manager
effectiveness of employees
effectiveness of the management; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 3.

Tytuł:: Wpływ menedżera na efektywność pracowników we współczesnym przedsiębiorstwie
Influence of the manager on the effectiveness of employees in the contemporary enterprise
Autorzy:: Michał Igielski
Tematy:: współczesny menedżer
efektywność pracowników
efektywność kierowania
contemporary manager
effectiveness of employees
effectiveness of the management; Pokaż więcej
Dostawca treści:: CEJSH

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 4.

Tytuł:: Efektywność procesu rekrutacji na podstawie firmy produkcyjnej z branży motoryzacyjnej
Effectiveness of the recruitment process based on a production company from the automotive industry
Autorzy:: Sobczyk, Barbara
Słowa kluczowe:: dobór pracowników, efektywność, metoda, rekrutacja, selekcja
effectiveness, method, recruitment, selection, selection of employees; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Inne

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 5.

Tytuł:: The “burden” of knowledge: unwanted knowledge in management – the perspective of individual and organizational level
Autorzy:: Marta Moczulska
Renata Winkler
Tematy:: knowledge management
the “burden” of knowledge
effectiveness of actions
employee’s engagement; Pokaż więcej
Dostawca treści:: CEJSH

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 6.

Tytuł:: The “burden” of knowledge: unwanted knowledge in management – the perspective of individual and organizational level
Autorzy:: Moczulska, Marta
Winkler, Renata
Data publikacji:: 2018
Wydawca:: Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Tematy:: knowledge management
the “burden” of knowledge
effectiveness of actions
employee’s engagement; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 7.

Tytuł:: Szkolenie i doskonalenie jako jeden z kluczowych czynników rozwoju organizacji
Training and improvement of employees as one of the key factors for the company development
Autorzy:: Belina Beata
Tematy:: szkolenie i doskonalenie pracowników,
rozwój organizacji
efektywność szkoleń
training and development of employees,
company development
effectiveness of training; Pokaż więcej
Dostawca treści:: CEJSH

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 8.

Tytuł:: Uwarunkowania ekonomiczne efektywnej pracy zawodowej współczesnego pracownika
Effective performance of contemporary employees - economic conditions
Autorzy:: Łozowiecka, Walentyna
Data publikacji:: 2015
Wydawca:: Mazowiecka Uczelnia Publiczna w Płocku
Tematy:: job market
effectiveness of one's performance at work
economic conditions
free market economy
employees' skills and competence; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 9.

Tytuł:: Uwarunkowania ekonomiczne efektywnej pracy zawodowej współczesnego pracownika
Effective performance of contemporary employees - economic conditions
Autorzy:: Łozowiecka Walentyna
Tematy:: job market
effectiveness of one's performance at work
economic conditions
free market economy
employees' skills and competence; Pokaż więcej
Dostawca treści:: CEJSH

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 10.

Tytuł:: Gospodarowanie kapitałem ludzkim w instytutach naukowo-badawczych – wnioski z badań
Managing the Human Capital in Research Institutes – Conclusions from Research
Autorzy:: Belina, Beata
Data publikacji:: 2004
Wydawca:: Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II. Towarzystwo Naukowe KUL
Tematy:: gospodarowanie kapitałem ludzkim
planowanie kadry
nabór kadry pracowniczej
dobór pracowników
wprowadzenie do pracy
szkolenie i doskonalenie
ocena efektywności pracowników
instytut naukowo-badawczy
managing the human capital
staff planning
employing the staff
selecting the staff
introduction into the job
training and perfecting the staff
assessment of the employees' effectiveness
research institute; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

na półce

Szczegóły

Informacja

Wyszukujesz frazę "effectiveness of employees" wg kryterium: Temat