Temat: high-performance work practices

Skocz do pozycji: 1.

Tytuł:: The intensity of the implementation of high-performance work practices in selected Sri Lankan companies
Autorzy:: Iddagoda, Y. Anuradha
Opatha, Henarath H.D.N.P.
Współwytwórcy:: University of Sri Jayewardenepura, Gangodawila (Sri Lanka)
Data publikacji:: 2018-10-01
Wydawca:: Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II (Wydział Zamiejscowy Prawa i Nauk o Społeczeństwie w Stalowej Woli)
Słowa kluczowe:: zarządzanie zasobami ludzkimi
organizational behavior
human resource management
organizational effectiveness
zachowania w organizacjach
Sri Lankan context
efektywność organizacyjna
kontekst Sri Lanki
high-performance work practices
wysokoefektywne praktyki pracy; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Repozytorium Centrum Otwartej Nauki

Inne

Szczegóły

Skocz do pozycji: 2.

Tytuł:: The intensity of the implementation of high-performance work practices in selected Sri Lankan companies
Autorzy:: Iddagoda, Y. Anuradha
Opatha, Henarath H.D.N.P.
Data publikacji:: 2018-10-01
Wydawca:: Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II (Wydział Zamiejscowy Prawa i Nauk o Społeczeństwie w Stalowej Woli)
Słowa kluczowe:: wysokoefektywne praktyki pracy
zarządzanie zasobami ludzkimi
human resource management
high-performance work practices
organizational behavior
organizational effectiveness
Sri Lankan context
kontekst Sri Lanki
efektywność organizacyjna
zachowania w organizacjach; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Repozytorium Centrum Otwartej Nauki

Artykuł

Szczegóły

Skocz do pozycji: 3.

Tytuł:: Impact of Banking Sector wise differences on High-Performance Work Practices
Autorzy:: Vats, Preeti
Agarwal, Shivani
Data publikacji:: 2020
Słowa kluczowe:: high performance outcome work practices
sectoral differences
public sector banking
private sector banking
praktyki pracy wysokiej wydajności
różnice sektorowe
bankowość sektora publicznego
bankowość sektora prywatnego; Pokaż więcej
Dostawca treści:: BazTech

Artykuł

Szczegóły

Skocz do pozycji: 4.

Tytuł:: Model High Performance Work System (HPWS)
Autorzy:: Milena Gojny-Zbierowska
Tematy:: Efektywność organizacji
Praktyki zarządzania zasobami ludzkimi
Systemy wysoce efektywne
High performance work systems
Human resource management practices
Organizational performance; Pokaż więcej
Dostawca treści:: CEJSH

Artykuł

Szczegóły

Skocz do pozycji: 5.

Tytuł:: Model High Performance Work System (HPWS)
Autorzy:: Gojny-Zbierowska, Milena
Data publikacji:: 2015
Wydawca:: Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
Tematy:: Efektywność organizacji
Praktyki zarządzania zasobami ludzkimi
Systemy wysoce efektywne
High performance work systems
Human resource management practices
Organizational performance; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Szczegóły

Skocz do pozycji: 6.

Tytuł:: Kształtowanie strategii zarządzania zasobami ludzkimi w wysoce efektywnych systemach pracy
Shaping hrm strategy in high performance work systems
Autorzy:: Gojny-Zbierowska, M.
Data publikacji:: 2016
Wydawca:: Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
Tematy:: wysoce efektywne systemy pracy
efektywność organizacji
praktyki zarządzania zasobami ludzkimi
high performance work systems
organizational performance
human resource management practices; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Szczegóły

Skocz do pozycji: 7.

Tytuł:: Kształtowanie strategii zarządzania zasobami ludzkimi w wysoce efektywnych systemach pracy
Autorzy:: Gojny-Zbierowska, M.
Data publikacji:: 2016
Słowa kluczowe:: wysoce efektywne systemy pracy
efektywność organizacji
praktyki zarządzania zasobami ludzkimi
high performance work systems
organizational performance
human resource management practices; Pokaż więcej
Dostawca treści:: BazTech

Artykuł

Szczegóły

Informacja