Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę "potrzeby pracownikow" wg kryterium: Temat


Tytuł:
The perceived effectiveness of motivational systems in enterprises on the basis of empirical research
POSTRZEGANA SKUTECZNOŚĆ SYSTEMÓW MOTYWACYJNYCH W PRZEDSIĘBIORSTWACH NA PODSTAWIE BADAŃ EMPIRYCZNYCH
Autorzy:
Michalak, Agata
Słowa kluczowe:
employee's needs - job motivation - motivation system - salary
motywacja do pracy - potrzeby pracowników - system motywacyjny - wynagrodzenie
Pokaż więcej
Dostawca treści:
Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego
Inne
Tytuł:
Analysis of the effectiveness of the motivating system in the opinion of employee of Bruk - Bet company.
Analiza skuteczności systemu motywacyjnego w ocenie pracowników przedsiębiorstwa Bruk-Bet
Autorzy:
Polak, Klaudia
Słowa kluczowe:
EFFECTIVE MOTIVATION, EMPLOYEE NEEDS, FINANCIAL FACTORS, NON-FINANCIAL FACTORS
CZYNNIKI FINANSOWE, CZYNNIKI POZAFINANSOWE, POTRZEBY PRACOWNIKÓW, SKUTECZNE MOTYWOWANIE
Pokaż więcej
Dostawca treści:
Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego
Inne
Tytuł:
POSTRZEGANIE SYSTEMU MOTYWACYJNEGO PRZEZ PRACOWNIKÓW PRODUKCYJNYCH W FIRMIE MEBLOWEJ
THE PERCEPTION OF THE MOTIVATION SYSTEM BY PRODUCTION WORKERS IN THE FURNITURE COMPANY
Autorzy:
Niewolska, Kamila
Słowa kluczowe:
motywacja, potrzeby pracowników, poziom motywacji pracowników do pracy, czynniki motywacyjne
motivation, employees' needs, the level of motivation of employees to work, motivational factors
Pokaż więcej
Dostawca treści:
Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego
Inne
Tytuł:
Does teal suit everyone? Psychosocial factors affecting work attractiveness in an organisation with a horizontal structure
Czy turkus pasuje każdemu? Psychospołeczne czynniki wpływające na atrakcyjność pracy w organizacji o strukturze horyzontalnej
Autorzy:
Pawlak Justyna
Tematy:
teal organisation
turquoise organisation
job satisfaction
employees’ needs
organisational commitment
organizacja horyzontalna
organizacja turkusowa
satysfakcja z pracy
potrzeby pracowników
zaangażowanie organizacyjne
Pokaż więcej
Dostawca treści:
CEJSH
Artykuł

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies