Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę "remuneration/pay" wg kryterium: Temat


Wyświetlanie 1-27 z 27
Tytuł:
O jawności wynagrodzeń w aspekcie indywidualnego prawa pracownika do informacji
Individual employees right to information in the context of pay transparency
Autorzy:
Profic, Magdalena
Słowa kluczowe:
wynagrodzenie, jawność wynagrodzeń, prawo pracownika do informacji, prawo pracownika do informacji o wynagrodzeniach
remuneration, pay transparency, employee's right to information, employee's right to information about remuneration
Pokaż więcej
Dostawca treści:
Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego
Inne
Tytuł:
Odpowiedzialność inwestora i wykonawcy za zapłatę wynagrodzenia podwykonawcy
Autorzy:
Wybrańczyk, Daniela
Data publikacji:
2017
Wydawca:
Uniwersytet Marii Curie-Skłodowskiej. Wydawnictwo Uniwersytetu Marii Curie-Skłodowskiej
Tematy:
investor
contractor
subcontractor
contract for construction works
obligation to pay remuneration
inwestor
wykonawca
podwykonawca
umowa o roboty budowlane
odpowiedzialność za zapłatę wynagrodzenia
Pokaż więcej
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Istota sprawiedliwego wynagrodzenia w zarządzaniu – aspekty teoretyczne i realne
Essence of Fair Remuneration in Management Theoretical and Practical Aspects
Autorzy:
Juchnowicz, Marta
Data publikacji:
2018
Wydawca:
Szkoła Główna Handlowa w Warszawie
Tematy:
wage
fair remuneration
decent pay
remuneration scheme
wynagrodzenie za pracę
sprawiedliwe wynagrodzenie
wynagrodzenie godziwe
system wynagrodzeń
Pokaż więcej
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Dlaczego w Polsce nie będzie obowiązku jawności wynagrodzeń w ofertach pracy? Czyli o wyzwaniach dla rozwoju innowacji społecznych w procesach zarządzania ludźmi
Why there will be no pay transparency obligation in job offers in Poland? On challenges for the development of social innovations in people management processes
Autorzy:
Kulikowski, Konrad
Data publikacji:
2022-07-31
Wydawca:
Wyższa Szkoła Gospodarki Euroregionalnej im. Alcide De Gasperi w Józefowie
Tematy:
social innovation
pay transparency
social norms in remuneration
pay secrecy
innovation management
salary
innowacja społeczna
jawność wynagrodzeń
normy wynagradzania
tajemnica wynagradzania
zarządzanie innowacją
Pokaż więcej
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Dlaczego w Polsce nie będzie obowiązku jawności wynagrodzeń w ofertach pracy? Czyli o wyzwaniach dla rozwoju innowacji społecznych w procesach zarządzania ludźmi
Why there will be no pay transparency obligation in job offers in Poland? On challenges for the development of social innovations in people management processes
Autorzy:
Konrad Kulikowski
Data publikacji:
2022-07-31
Tematy:
social innovation
pay transparency
social norms in remuneration
pay secrecy
innovation management
salary
innowacja społeczna
jawność wynagrodzeń
normy wynagradzania
tajemnica wynagradzania
zarządzanie innowacją
Pokaż więcej
Dostawca treści:
CEJSH
Artykuł
Tytuł:
The new situation of posted workers in the framework of provision of services in the internal market of the European Union. Gloss to the Judgment of the Court of Justice of 8 December 2020 in Case C-626/18 Republic of Poland v Parliament and the Council of the European Union
Nowa sytuacja pracowników delegowanych w ramach świadczenia usług na rynku wewnętrznym Unii Europejskiej. Glosa do wyroku TS z dnia 8 grudnia 2020 r. w sprawie C-626/18 Rzeczpospolita Polska przeciwko Parlamentowi i Radzie Unii Europejskiej
Autorzy:
Joanna Ryszka
Data publikacji:
2021-06-02
Tematy:
pracownicy delegowani
delegowanie długoterminowe
wynagrodzenie
minimalne stawki płacy
posted workers
long-term posting
remuneration
minimum rate of pay
Pokaż więcej
Dostawca treści:
CEJSH
Artykuł
Tytuł:
The new situation of posted workers in the framework of provision of services in the internal market of the European Union. Gloss to the Judgment of the Court of Justice of 8 December 2020 in Case C-626/18 Republic of Poland v Parliament and the Council of the European Union
Nowa sytuacja pracowników delegowanych w ramach świadczenia usług na rynku wewnętrznym Unii Europejskiej. Glosa do wyroku TS z dnia 8 grudnia 2020 r. w sprawie C-626/18 Rzeczpospolita Polska przeciwko Parlamentowi i Radzie Unii Europejskiej
Autorzy:
Ryszka, Joanna
Data publikacji:
2021-06-02
Wydawca:
Uniwersytet Opolski
Tematy:
pracownicy delegowani
delegowanie długoterminowe
wynagrodzenie
minimalne stawki płacy
posted workers
long-term posting
remuneration
minimum rate of pay
Pokaż więcej
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
National and EU regulations in the area of the remuneration of board members of the Bank Gospodarstwa Krajowego. The current situation and author’s proposal for amendments
Krajowe i europejskie regulacje w obszarze wynagrodzeń członków zarządu Banku Gospodarstwa Krajowego. Stan obecny i autorskie propozycje zmian
Autorzy:
Skuza Sebastian
Tematy:
the Bank Gospodarstwa Krajowego
Law&Economics
remuneration of board members
pay policy
Bank Gospodarstwa Krajowego
wynagrodzenia członków zarządu
polityka płac
Pokaż więcej
Dostawca treści:
CEJSH
Artykuł
Tytuł:
National and EU regulations in the area of the remuneration of board members of the Bank Gospodarstwa Krajowego. The current situation and author’s proposal for amendments
Krajowe i europejskie regulacje w obszarze wynagrodzeń członków zarządu Banku Gospodarstwa Krajowego. Stan obecny i autorskie propozycje zmian
Autorzy:
Skuza, Sebastian
Data publikacji:
2016
Wydawca:
Mazowiecka Uczelnia Publiczna w Płocku
Tematy:
the Bank Gospodarstwa Krajowego
Law&Economics
remuneration of board members
pay policy
Bank Gospodarstwa Krajowego
wynagrodzenia członków zarządu
polityka płac
Pokaż więcej
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Zróżnicowanie oceny sprawiedliwości wynagradzania w zależności od poziomu płac
Differentiation in the Assessment of Compensation Justice According to Pay Levels
Autorzy:
Kinowska, Hanna
Data publikacji:
2018
Wydawca:
Szkoła Główna Handlowa w Warszawie
Tematy:
compensation
justice of remuneration
pay level
employees’
engagement
leadership in the organization
wynagrodzenie
sprawiedliwość wynagradzania
poziom płac
zaangażowanie pracowników
przywództwo w organizacji
Pokaż więcej
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
On the EU Directive no.2023/970 on the transparency of remuneration and enforcement mechanisms and its implementation challenges into the legal order of the Slovak Republic
Dyrektywa UE nr 2023/970 w kwestii wzmocnienia stosowania zasady równości wynagrodzeń i mechanizmów egzekwowania prawa oraz wyzwania związane z jej wdrożeniem do porządku prawnego Republiki Słowackiej
Autorzy:
Viktor Križan
Data publikacji:
2024
Tematy:
equal pay
gender differences
discrimination
transparent working conditions
remuneration
transposition
równość wynagrodzeń
różnice w traktowaniu kobiet i mężczyzn
dyskryminacja
przejrzyste warunki pracy
wynagrodzenie
transpozycja
Pokaż więcej
Dostawca treści:
CEJSH
Artykuł
Tytuł:
On the EU Directive no.2023/970 on the transparency of remuneration and enforcement mechanisms and its implementation challenges into the legal order of the Slovak Republic
Dyrektywa UE nr 2023/970 w kwestii wzmocnienia stosowania zasady równości wynagrodzeń i mechanizmów egzekwowania prawa oraz wyzwania związane z jej wdrożeniem do porządku prawnego Republiki Słowackiej
Autorzy:
Križan, Viktor
Data publikacji:
2024
Wydawca:
Uniwersytet Jagielloński. Wydawnictwo Uniwersytetu Jagiellońskiego
Tematy:
equal pay
gender differences
discrimination
transparent working conditions
remuneration
transposition
równość wynagrodzeń
różnice w traktowaniu kobiet i mężczyzn
dyskryminacja
przejrzyste warunki pracy
wynagrodzenie
transpozycja
Pokaż więcej
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Praktyczne problemy z interpretacją zasady niedyskryminacji w wynagradzaniu
Autorzy:
Walczak, Krzysztof
Data publikacji:
2015
Wydawca:
Uniwersytet Marii Curie-Skłodowskiej. Wydawnictwo Uniwersytetu Marii Curie-Skłodowskiej
Tematy:
Labour Code
non-discrimination
remuneration
collective labour agreement
pay regulation
employment contract
job evaluation
high potentials
Kodeks pracy
niedyskryminacja
wynagrodzenie
układ zbiorowy pracy
regulamin wynagradzania
umowa o pracę
wartościowanie stanowisk pracy
Pokaż więcej
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
    Wyświetlanie 1-27 z 27

    Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies