Wszystkie pola: knowledge based organization

Skocz do pozycji: 1.

Tytuł:: Organizacja oparta na wiedzy a CSR
Knowledge-based organization and CSR
Autorzy:: Woloszyn J.
Ratajczak M.
Dostawca treści:: AGRO

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 2.

Tytuł:: Sąd jako organizacja oparta na wiedzy
Court as a knowledge-based organization
Autorzy:: Adamus, Wiktor
Strzelecki, Marek
Data publikacji:: 2008
Wydawca:: Krakowskie Wydawnictwo Edukacyjne - Oficyna Wydawnicza AFM
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 3.

Tytuł:: University as a fractal organization of knowledge
Autorzy:: Binsztok, Aleksander
Leja, Krzysztof
Data publikacji:: 2006
Słowa kluczowe:: knowledge-based organization
fractals
university; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Repozytorium Centrum Otwartej Nauki

Książka

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 4.

Tytuł:: University as a fractal organization of knowledge
Autorzy:: Binsztok, Aleksander
Leja, Krzysztof
Współwytwórcy:: Faculty of Management and Economics, Gdańsk University of Technology
Wrocław University of Economics
Data publikacji:: 2006
Słowa kluczowe:: knowledge-based organization
university
fractals; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Repozytorium Centrum Otwartej Nauki

Książka

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 5.

Tytuł:: Career Management in the Knowledge-Based Organization: From Competence in the Career to Career Capital
Autorzy:: Mis A.
Tematy:: CAREER CAPITAL
CAREER MANAGEMENT
ECONOMICS; Pokaż więcej
Dostawca treści:: CEJSH

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 6.

Tytuł:: Analiza relacji sieciowych w organizacji opartej na wiedzy
Network Relationships Analysis in a Knowledge-Based Organization
Autorzy:: Kawa Arkadiusz
Matusiak Monika
Data publikacji:: 2016-12-18
Tematy:: parki naukowo-technologiczne relacje sieciowe
organizacje oparte na wiedzy
science parks
network relations
knowledge-based organizations; Pokaż więcej
Dostawca treści:: CEJSH

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 7.

Tytuł:: Analiza relacji sieciowych w organizacji opartej na wiedzy
Network Relationships Analysis in a Knowledge-Based Organization
Autorzy:: Arkadiusz Kawa
Monika Matusiak
Data publikacji:: 2016-12-18
Tematy:: parki naukowo-technologiczne relacje sieciowe
organizacje oparte na wiedzy
science parks
network relations
knowledge-based organizations; Pokaż więcej
Dostawca treści:: CEJSH

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 8.

Tytuł:: Analiza relacji sieciowych w organizacji opartej na wiedzy
Network Relationships Analysis in a Knowledge-Based Organization
Autorzy:: Kawa, Arkadiusz
Matusiak, Monika
Data publikacji:: 2016-12-18
Wydawca:: Uniwersytet Warszawski. Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania
Tematy:: parki naukowo-technologiczne relacje sieciowe
organizacje oparte na wiedzy
science parks
network relations
knowledge-based organizations; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 9.

Tytuł:: Knowledge management at the armed forces Academy of Gen. M.R. Štefánik in Liptovský Mikuláš
Autorzy:: Petrufová, M.
Belan, L.
Data publikacji:: 2018
Wydawca:: Akademia Sztuki Wojennej
Tematy:: knowledge management
knowledge sharing
tacit knowledge
knowledge based organization; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 10.

Tytuł:: Knowledge management at the armed forces Academy of Gen. M.R. Štefánik in Liptovský Mikuláš
Autorzy:: Petrufová, M.
Belan, L.
Data publikacji:: 2018
Słowa kluczowe:: knowledge management
knowledge sharing
tacit knowledge
knowledge based organization; Pokaż więcej
Dostawca treści:: BazTech

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 11.

Tytuł:: Rola sieci w zarządzaniu zwinnymi organizacjami wiedzy
Autorzy:: Grzesiuk, K.
Data publikacji:: 2017
Słowa kluczowe:: zwinność
organizacja wiedzy
sieciowość
agility
knowledge based organization
networks; Pokaż więcej
Dostawca treści:: BazTech

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 12.

Tytuł:: Ocena czynników warunkujących kształtowanie organizacji opartej na wiedzy
An assessment of factors conditioning the shape of knowledge based organization
Autorzy:: Cymanow, P.
Data publikacji:: 2011
Wydawca:: Zachodniopomorski Uniwersytet Technologiczny w Szczecinie. Wydawnictwo Uczelniane ZUT w Szczecinie
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 13.

Tytuł:: Ocena czynników warunkujących kształtowanie organizacji opartej na wiedzy
An assessment of factors conditioning the shape of knowledge based organization
Autorzy:: Cymanow P.
Dostawca treści:: AGRO

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 14.

Tytuł:: Organizacja oparta na wiedzy jako efekt procesu rozwoju zasobów ludzkich
Autorzy:: Dźwigoł, M.
Data publikacji:: 2008
Słowa kluczowe:: organization
human resource
knowledge management
human resources development
knowledge based organization; Pokaż więcej
Dostawca treści:: BazTech

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 15.

Tytuł:: Turquoise management model in knowledge-based organisations
Turkusowa forma zarządzania w organizacjach opartych na wiedzy
Autorzy:: Falda B.
Malkowska M.A.
Tematy:: organization
teal organization
self-management
leadership
knowledge-based organization
health care system; Pokaż więcej
Dostawca treści:: AGRO

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 16.

Tytuł:: Udział menedżera w sprawnym zarządzaniu organizacją opartą na wiedzy
Managers Role in the Effective Management of a Knowledge-Based Organization
Autorzy:: Jasińska Monika
Tematy:: Organizacje oparte na wiedzy, Organizacje uczące się, Menedżer, Efektywność menedżera, Zarządzanie menedżerskie
Knowledge-based organisations, Learning organisations, Manager, Efficiency of manager, Managerial managing; Pokaż więcej
Dostawca treści:: CEJSH

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 17.

Tytuł:: Udział menedżera w sprawnym zarządzaniu organizacją oparta na wiedzy
Managers role in the effective management of a knowledge-based organization
Autorzy:: Jasinska M.
Tematy:: firmy
zarzadzanie
menedzerowie
kadra kierownicza
pracownicy
kapital ludzki
organizacja oparta na wiedzy
zarzadzanie wiedza
ksztalcenie
zaangazowanie; Pokaż więcej
Dostawca treści:: AGRO

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 18.

Tytuł:: Talent management in knowledge-based organizations - essence, models, problems
Zarządzanie talentami w organizacjach opartych na wiedzy - istota, modele, problemy
Autorzy:: Mikuła, Bogusz
Data publikacji:: 2024
Wydawca:: Akademia Nauk Stosowanych w Nowym Sączu
Słowa kluczowe:: model zarządzania talentami w organizacji opartej na wiedzy
organizacja oparta na wiedzy
knowledge-based organization
zarządzanie talentami
sprawność zarządzania talentami
talent management
talent management efficiency
talent management model in knowledge-based organization; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Repozytorium Centrum Otwartej Nauki

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 19.

Tytuł:: Zarządzanie talentami w organizacjach opartych na wiedzy - istota, modele, problemy
Talent management in knowledge-based organizations - essence, models, problems
Autorzy:: Bogusz Mikuła
Data publikacji:: 2024-06
Tematy:: zarządzanie talentami
organizacja oparta na wiedzy
model zarządzania talentami w organizacji opartej na wiedzy
sprawność zarządzania talentami
talent management
knowledge-based organization
talent management model in knowledge-based organization
talent management efficiency; Pokaż więcej
Dostawca treści:: CEJSH

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 20.

Tytuł:: Struktura hipertekstowa jako istotne narzędzie zarządzania organizacją opartą na wiedzy
Autorzy:: Kordel, P.
Data publikacji:: 2009
Słowa kluczowe:: organizacja oparta na wiedzy
zarządzanie wiedzą
struktura hipertekstowa
knowledge based organization
knowledge management
hypertext structure; Pokaż więcej
Dostawca treści:: BazTech

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 21.

Tytuł:: Remarks on the direction of changes in the forms of money
Uwagi na temat kierunku przemian form pieniądza
Autorzy:: Reichel, Janusz
Data publikacji:: 2024
Wydawca:: Akademia Nauk Stosowanych w Nowym Sączu
Słowa kluczowe:: model zarządzania talentami w organizacji opartej na wiedzy
organizacja oparta na wiedzy
efficiency of talent management
knowledge-based organization
management model talents in a knowledge-based organization
zarządzanie talentami
talent management
efektywność zarządzania talentami; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Repozytorium Centrum Otwartej Nauki

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 22.

Tytuł:: Remarks on the direction of changes in the forms of money
Uwagi na temat kierunku przemian form pieniądza
Autorzy:: Reichel, Janusz
Data publikacji:: 2024
Wydawca:: Akademia Nauk Stosowanych w Nowym Sączu
Tematy:: talent management
knowledge-based organization
management model talents in a knowledge-based organization
efficiency of talent management
zarządzanie talentami
organizacja oparta na wiedzy
model zarządzania talentami w organizacji opartej na wiedzy
efektywność zarządzania talentami; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 23.

Tytuł:: Remarks on the direction of changes in the forms of money
Uwagi na temat kierunku przemian form pieniądza
Autorzy:: Janusz Reichel
Data publikacji:: 2024
Tematy:: talent management
knowledge-based organization
management model talents in a knowledge-based organization
efficiency of talent management
zarządzanie talentami
organizacja oparta na wiedzy
model zarządzania talentami w organizacji opartej na wiedzy
efektywność zarządzania talentami; Pokaż więcej
Dostawca treści:: CEJSH

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 24.

Tytuł:: Zarządzanie talentami w organizacjach opartych na wiedzy - istota, modele, problemy
Talent management in knowledge-based organizations - essence, models, problems
Autorzy:: Mikuła, Bogusz
Data publikacji:: 2024-06
Wydawca:: Akademia Nauk Stosowanych w Nowym Sączu
Tematy:: zarządzanie talentami
organizacja oparta na wiedzy
model zarządzania talentami w organizacji opartej na wiedzy
sprawność zarządzania talentami
talent management
knowledge-based organization
talent management model in knowledge-based organization
talent management efficiency; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 25.

Tytuł:: Znaczenie kapitału intelektualnego w tworzeniu wartości w organizacji opartej na wiedzy
The importance of intellectual capital in creating values in the knowledge-based organization
Autorzy:: Myjak T.
Dostawca treści:: AGRO

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 26.

Tytuł:: Jakość kultury organizacyjnej przedsiębiorstw - refleksje z badań
Quality of enterprises organizational culture - reflections on empirical research
Autorzy:: Pietruszka-Ortyl A.
Tematy:: przedsiebiorstwa
organizacja przedsiebiorstw
kultura organizacyjna
jakosc
organizacja oparta na wiedzy
kultura jakosci
enterprise
enterprise organization
organization culture
quality
knowledge-based organization
quality culture; Pokaż więcej
Dostawca treści:: AGRO

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 27.

Tytuł:: Organizacja wirtualna - organizacja oparta na wiedzy
Autorzy:: Najda, M.
Data publikacji:: 2007
Słowa kluczowe:: organizacja wirtualna
wiedza
wirtualizacja
virtual organization
knowledge
virtualization; Pokaż więcej
Dostawca treści:: BazTech

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 28.

Tytuł:: Modelling evolution of knowledge-based information technology organization; the concept and perspective
Autorzy:: Chabik, J.
Orłowski, C.
Data publikacji:: 2010
Słowa kluczowe:: ITIL model
knowledge-based systems
IT organization evolution; Pokaż więcej
Dostawca treści:: BazTech

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 29.

Tytuł:: Rola działu zasobów ludzkich w budowaniu organizacji opartej na wiedzy
Autorzy:: Białasiewicz, M.
Data publikacji:: 2007
Słowa kluczowe:: zasoby ludzkie
dział zasobów ludzkich
przedsiębiorstwo
human resources
human resources department
enterprise; Pokaż więcej
Dostawca treści:: BazTech

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 30.

Tytuł:: Knowledge management- on the example of Decathlon
Zarządzanie wiedzą w organizacji - na przykładzie firmy Decathlon.
Autorzy:: Cabała, Michał
Słowa kluczowe:: knowledge, information, data, knowledge management, organization based on knowledge
wiedza, informacja, dane, zarządzanie wiedzą, organizacja oparta na wiedzy; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Inne

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 31.

Tytuł:: Knowledge management in modern organization based on 3rd platform ICT systems
Autorzy:: Adamczewski, Piotr Autor
Data publikacji:: 2016
Tematy:: Polska
Technologia informacyjna (IT)
Organizacja ucząca się
Zarządzanie wiedzą; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Academica

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 32.

Tytuł:: ROLA KOMPETENCJI PRACOWNICZYCH W ROZWOJU ORGANIZACJI OPARTEJ NA WIEDZY
Role of working competence in development of organization on knowledge based
Autorzy:: Natkaniec, Renata
Słowa kluczowe:: know working competences – knowledge - organization on knowledge based - they know management
kompetencje pracownicze - organizacja oparta na wiedzy – wiedza - zarządzanie wiedzą; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Inne

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 33.

Tytuł:: Organizacje oparte na wiedzy: organizacja ucząca się czy organizacja inteligentna. Rozważania teoretyczno - empiryczne
The organizations based on knowledge: learning organization and intelligent organization. Theoretical and empirical considerations
Autorzy:: Lis S.
Tematy:: organizacja oparta na wiedzy
organizacja uczaca sie
organizacja inteligentna
organizacje
spoleczenstwo oparte na wiedzy
wiedza
informacja; Pokaż więcej
Dostawca treści:: AGRO

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 34.

Tytuł:: Rozwijanie potencjału pracowników poprzez mentoring w organizacji opartej na wiedzy
Developing the potential of employees through mentoring in organizations based on knowledge
Autorzy:: Myjak, Teresa
Data publikacji:: 2016
Wydawca:: Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II. Towarzystwo Naukowe KUL
Tematy:: mentoring
mentor
wady i zalety mentoringu
organizacja oparta na wiedzy
advantages and disadvantages of mentoring
organization based on knowledge; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 35.

Tytuł:: The influence of a knowledge-based economy on the functioning of contemporary organizations
Autorzy:: Zięba, M.
Data publikacji:: 2008
Słowa kluczowe:: knowledge-based economy
organization
work character; Pokaż więcej
Dostawca treści:: BazTech

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 36.

Tytuł:: Zarządzanie oparte na wiedzy
Autorzy:: Wiaterek, K.
Data publikacji:: 2006
Słowa kluczowe:: wiedza
zarządzanie wiedzą
społeczeństwo wiedzy
zarządzanie organizacją
knowledge
knowledge management
knowledge society
organization's management; Pokaż więcej
Dostawca treści:: BazTech

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 37.

Tytuł:: Systemy zarządzania wiedzą - podstawą dla kreowania organizacji inteligentnej
Autorzy:: Grudzewski, W. M.
Hejduk, I. K.
Data publikacji:: 2002
Słowa kluczowe:: organizacja inteligentna
zarządzanie wiedzą
kultura organizacyjna
organizacja ucząca się
pracownicy użytkowi
intelligent organization
learning organization
knowledge management
knowledge workers
organizational culture; Pokaż więcej
Dostawca treści:: BazTech

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 38.

Tytuł:: The sustainable rural development - knowledge based approach
Zrównoważony rozwój wsi - podejście oparte na wiedzy
Autorzy:: Kurlavicius A.
Christauskas C.
Tematy:: sustainable development
rural development
knowledge society
knowledge management
development programme
village
inhabitant
rural production
business organization
public organization; Pokaż więcej
Dostawca treści:: AGRO

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 39.

Tytuł:: Flexibility as a manifestation of organization positive potential based on knowledge
Autorzy:: Nogalski, Bogdan (1946- )
Współwytwórcy:: Niewiadomski, Przemysław
Data publikacji:: 2014
Tematy:: Zarządzanie - metody; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Academica

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 40.

Tytuł:: Przemiany w kierunku społeczeństwa informacyjnego oparte na wirtualnej organizacji działań i inżynierii wiedzy
Autorzy:: Kierzkowski, Z.
Data publikacji:: 2013
Słowa kluczowe:: społeczeństwo informacyjne
wirtualna organizacja działań
inżynieria wiedzy
information society
Virtual Activities Organization
knowledge engineering; Pokaż więcej
Dostawca treści:: BazTech

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 41.

Tytuł:: Znaczenie czynnika wiedzy w kształtowaniu kosztów pracy
Autorzy:: Załoga, W.
Data publikacji:: 2011
Słowa kluczowe:: kształtowanie organizacji
zarządzanie oparte na wiedzy
kapitał ludzki
koszty pracy
organization designing
knowledge-based management concept
human capital
labour costs; Pokaż więcej
Dostawca treści:: BazTech

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 42.

Tytuł:: Kluczowe determinanty dynamiki organizacji opartych na wiedzy
The crucial determinants of the dynamics of the organization based on knowledge
Autorzy:: Brzeziński Marek
Tematy:: dynamika organizacji
wiedza i kapitał intelektualny
dynamiczna równowaga
the dynamics of the organization
knowledge and intellectual capital
dynamic balance; Pokaż więcej
Dostawca treści:: CEJSH

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 43.

Tytuł:: Stopień zaawansowania wiedzy w usługach w krajach Unii Europejskiej
Advancement of Knowledge in the Services Sector of EU Economies
Autorzy:: Węgrzyn, Grażyna
Data publikacji:: 2014
Wydawca:: Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
Tematy:: Gospodarka oparta na wiedzy (GOW)
Usługi
Wiedza
Wiedza w organizacji
Knowledge
Knowledge in organization
Knowledge-based economy
Services; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 44.

Tytuł:: Stopień zaawansowania wiedzy w usługach w krajach Unii Europejskiej
Advancement of Knowledge in the Services Sector of EU Economies
Autorzy:: Grażyna Węgrzyn
Tematy:: Gospodarka oparta na wiedzy (GOW)
Usługi
Wiedza
Wiedza w organizacji
Knowledge
Knowledge in organization
Knowledge-based economy
Services; Pokaż więcej
Dostawca treści:: CEJSH

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 45.

Tytuł:: Klaster jako forma organizacyjna współpracy gospodarczej opartej na wiedzy
THE CLUSTER AS A FORM OF ORGANIZATION FOR ECONOMIC COOPERATION BASED ON KNOWLEDGE
Autorzy:: Paweł Łukasik
Arkadiusz Potocki
Tematy:: CLUSTERS
COOPERATION
KNOWLEDGE
INNOVATION; Pokaż więcej
Dostawca treści:: CEJSH

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 46.

Tytuł:: Teoretyczne i praktyczne aspekty organizacyjnego uczenia się - doświadczenia laureatów Polskiej Nagrody Jakości
Autorzy:: Skrzypek A.
Tematy:: organizacja uczaca sie
Polska Nagroda Jakosci
laureaci
ocena
przywodztwo
kultura organizacyjna
spoleczenstwo oparte na wiedzy
uczenie sie
knowledge organization
Polish Quality Award
laureate
assessment
leadership
organization culture
knowledge-based society
learning; Pokaż więcej
Dostawca treści:: AGRO

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 47.

Tytuł:: Organizacija testovogo kontrolja znanijj po discipline «vzaimozamenjaemost, standartizacija i tekhnicheskie izmerenija»
Organizing of test-based knowledge control in sabject “interchangeability, standardization and technical measurements”
Autorzy:: Smielov, A.
Poludnenko, O.
Data publikacji:: 2015
Wydawca:: Komisja Motoryzacji i Energetyki Rolnictwa
Tematy:: organization
control test
evaluation method
knowledge
interchangeability
standardization; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 48.

Tytuł:: Organizacija testovogo kontrolja znanijj po discipline «vzaimozamenjaemost, standartizacija i tekhnicheskie izmerenija»
Organizing of test-based knowledge control in sabject “interchangeability, standardization and technical measurements”
Autorzy:: Smielov A.
Poludnenko O.
Tematy:: organization
control test
evaluation method
knowledge
interchangeability
standardization; Pokaż więcej
Dostawca treści:: AGRO

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 49.

Tytuł:: The Effects of Spatial Organization of Networking Knowledge-intensive Enterprises from the Point of View of Spatial Planning
Autorzy:: Agnieszka Mrozińska
Tematy:: gospodarka oparta na wiedzy
planowanie przestrzenne
powiązania gospodarcze
przedsiębiorstwa intensywnie wykorzystujące wiedzę
usieciowienie
economic linkages
knowledge-based economy
knowledge-intensive enterprises
networking
spatial planning; Pokaż więcej
Dostawca treści:: CEJSH

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 50.

Tytuł:: ПЕДАГОГІЧНІ УМОВИ ОРГАНІЗАЦІЇ КОМПʼЮТЕРНОГО ТЕСТУВАННЯ МАЙБУТНІХ ПІЛОТІВ
Pedagogical conditions of the organization of computer-based testing of the future pilots.
Autorzy:: Ольга Корінна
Data publikacji:: 2016-04-25
Tematy:: pedagogical conditions
computer-based testing
test tasks
control of the knowledge
criterion-based tests
professional readiness
optimization
technologization
educational process; Pokaż więcej
Dostawca treści:: CEJSH

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 51.

Tytuł:: SrpCNNeL: Serbian Model for Named Entity Linking
Autorzy:: Ikonić Nešić, Milica
Petalinkar, Saša
Stanković, Ranka
Utvić, Miloš
Kitanović, Olivera
Data publikacji:: 2024
Słowa kluczowe:: computer science
art
law
database
computational modeling
knowledge based systems
organization
informatyka
sztuka
prawo
baza danych
modelowanie obliczeniowe
systemy oparte na wiedzy
organizacja; Pokaż więcej
Dostawca treści:: BazTech

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 52.

Tytuł:: Organization Culture in the Knowledge-Based Economy on Example of Cracow Chess Club (Krakowski Klub Szachistów)
Kultura organizacji w gospodarce opartej na wiedzy na przykładzie Krakowskiego Klubu Szachistów
Autorzy:: Nikultseva, Adeliya
Słowa kluczowe:: knowledge-based economy, organizational culture, Cracow Chess Club
gospodarka oparta na wiedzy, kultura organizacyjna, Krakowski Klub Szachistów.; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Inne

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 53.

Tytuł:: Kategorie i atrybuty informacji oraz jej ochrona
Autorzy:: Ślawska, J.
Sikora, T.
Data publikacji:: 2011
Słowa kluczowe:: gospodarka oparta na wiedzy
organizacja
informacja
kapitał intelektualny
ochrona informacji
System Zarządzania Bezpieczeństwem Informacji
knowledge-based economy
organization
data
attributes of information
intellectual capital
protection of information
information security management system; Pokaż więcej
Dostawca treści:: BazTech

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 54.

Tytuł:: Organizacja oparta na Business Intelligence - wybrane wyniki badań empirycznych
Business Intelligence Organization - Selected Empirical Results
Autorzy:: Olszak, Celina M.
Data publikacji:: 2013
Wydawca:: Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
Tematy:: Organizacje oparte na wiedzy
Systemy Business Intelligence
Business Intelligence systems Knowledge-based organisations; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 55.

Tytuł:: Organizacja oparta na Business Intelligence - wybrane wyniki badań empirycznych
Business Intelligence Organization - Selected Empirical Results
Autorzy:: Celina M. Olszak
Tematy:: Organizacje oparte na wiedzy
Systemy Business Intelligence
Business Intelligence systems Knowledge-based organisations; Pokaż więcej
Dostawca treści:: CEJSH

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 56.

Tytuł:: Customer satisfaction based on the example of ZUS services
Satysfakcja klienta na przykładzie usług ZUS
Autorzy:: Tocki, Mateusz
Słowa kluczowe:: jakość – klient – organizacja – satysfakcja – wiedza
quality - customer - organization -satisfaction - knowledge; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Inne

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 57.

Tytuł:: Społeczeństwo wiedzy
Autorzy:: Fazlagic A.
Tematy:: rozwoj cywilizacji
historia
spoleczenstwo industrialne
spoleczenstwo przemyslowe zob.spoleczenstwo industrialne
spoleczenstwo oparte na wiedzy
organizacje
przekazywanie informacji
szkolnictwo
edukacja
nauka
przedsiebiorczosc intelektualna
kapital intelektualny
wiedza
civilization development
history
industrial society
knowledge-based society
organization
information transfer
education
science
intellectual entrepreneurship
intellectual capital
knowledge; Pokaż więcej
Dostawca treści:: AGRO

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 58.

Tytuł:: Efekty organizacji przestrzennej usieciowienia przedsiębiorstw intensywnie wykorzystujących wiedzę z punktu widzenia planowania przestrzennego
The Effects of Spatial Organization of Networking Knowledge-intensive Enterprises from the Point of View of Spatial Planning
Autorzy:: Mrozińska, Agnieszka
Data publikacji:: 2016
Wydawca:: Uniwersytet Pedagogiczny im. Komisji Edukacji Narodowej w Krakowie
Tematy:: gospodarka oparta na wiedzy
planowanie przestrzenne
powiązania gospodarcze
przedsiębiorstwa intensywnie wykorzystujące wiedzę
usieciowienie
economic linkages
knowledge-based economy
knowledge-intensive enterprises
networking
spatial planning; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 59.

Tytuł:: Ocena zagrożeń pracowników wiedzy w procesie pracy
Evaluation of threats implying from human attitudes i a work process and knowledge workers motivation determined by a character of work
Autorzy:: Lotko, M.
Tematy:: praca
pracownicy
motywacje pracy
wiedza
gospodarka oparta na wiedzy
wiedza specjalistyczna
zagrozenia zawodowe
organizacja pracy
stanowiska pracy
czynniki techniczne
bezpieczenstwo informacji
badania ankietowe
work
employee
work motivation
knowledge
knowledge-based economy
specialized knowledge
occupational hazard
work organization
work place
technical factor
information safety
questionnaire method; Pokaż więcej
Dostawca treści:: AGRO

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 60.

Tytuł:: Employees learning in the organization - a study of knowledge based industries
Współwytwórcy:: Gregar, Aleš (1945- ) Autor
Kuruppuge, Ravindra H. Autor
Data publikacji:: 2018
Tematy:: Gospodarka oparta na wiedzy
Kapitał ludzki
Technologia informacyjna (IT)
Organizacja ucząca się
Sri Lanka
Zarządzanie wiedzą; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Academica

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 61.

Tytuł:: Poczucie podmiotowości pracowników w organizacjach opartych na wiedzy. Gotowość do rezygnacji z podmiotowości wśród menedżerów korporacji międzynarodowych
Employees’ feeling of subjectivity in knowledge based organizations. Readiness for resignation from subjectivity among managers working for international corporations
Autorzy:: Zygadło, Andrzej
Data publikacji:: 2016
Wydawca:: Uniwersytet Kazimierza Wielkiego w Bydgoszczy
Tematy:: zarządzanie kapitałem ludzkim
elastyczna organizacja oparta na wiedzy
poczucie podmiotowości
gotowość do podmiotowości
rezygnacja z podmiotowości
edukacja całożyciowa
human resource management
flexible organization based on knowledge
feeling of subjectivity
readiness for subjectivity
resignation from subjectivity
lifelong education; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 62.

Tytuł:: Poczucie podmiotowości pracowników w organizacjach opartych na wiedzy. Gotowość do rezygnacji z podmiotowości wśród menedżerów korporacji międzynarodowych
Employees’ feeling of subjectivity in knowledge based organizations. Readiness for resignation from subjectivity among managers working for international corporations
Autorzy:: Zygadło Andrzej
Tematy:: zarządzanie kapitałem ludzkim
elastyczna organizacja oparta na wiedzy
poczucie podmiotowości
gotowość do podmiotowości
rezygnacja z podmiotowości
edukacja całożyciowa
human resource management
flexible organization based on knowledge
feeling of subjectivity
readiness for subjectivity
resignation from subjectivity
lifelong education; Pokaż więcej
Dostawca treści:: CEJSH

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 63.

Tytuł:: Analiza i ocena procesu zarządzania zasobami ludzkimi na podstawie firmy XYZ.
Analysis and evaluation of human resource management process based on company XYZ.
Autorzy:: Hernik, Katarzyna
Słowa kluczowe:: human capital, organization, knowledge, human resources, management
kapitał ludzki, organizacja, wiedza, zasoby ludzkie, zarządzanie; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Inne

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 64.

Tytuł:: Od „średniowiecznego kramu” do „organizacyjnej pergoli”. Metamorfozy zakładu pracy
From the “Medieval Booth” to the “Organizational Pergola”. The Metamorphoses of the Workplace
Autorzy:: Tomaszewska-Lipiec Renata
Tematy:: zakład pracy
organizacja przyszłości
pedagogika pracy
gospodarka
oparta na wiedzy
workplace
the organization of the future
labour pedagogy
knowledge-
based economy; Pokaż więcej
Dostawca treści:: CEJSH

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 65.

Tytuł:: Od „średniowiecznego kramu” do „organizacyjnej pergoli”. Metamorfozy zakładu pracy
From the “Medieval Booth” to the “Organizational Pergola”. The Metamorphoses of the Workplace
Autorzy:: Tomaszewska-Lipiec, Renata
Data publikacji:: 2016
Wydawca:: Uniwersytet Pedagogiczny im. Komisji Edukacji Narodowej w Krakowie. Instytut Spraw Społecznych
Tematy:: zakład pracy
organizacja przyszłości
pedagogika pracy
gospodarka
oparta na wiedzy
workplace
the organization of the future
labour pedagogy
knowledge-
based economy; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki