Skocz do pozycji: 1.

Tytuł:

Organizacja oparta na wiedzy a CSR
Knowledge-based organization and CSR

Autorzy:

Woloszyn J.
Ratajczak M.

Dostawca treści:

AGRO

/5

Artykuł

• na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 2.

Tytuł:

Sąd jako organizacja oparta na wiedzy
Court as a knowledge-based organization

Autorzy:

Adamus, Wiktor
Strzelecki, Marek

Data publikacji:

2008

Wydawca:

Krakowskie Wydawnictwo Edukacyjne - Oficyna Wydawnicza AFM

Dostawca treści:

Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

/5

Artykuł

• na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 3.

Tytuł:

University as a fractal organization of knowledge

Autorzy:

Binsztok, Aleksander
Leja, Krzysztof

Data publikacji:

2006

Słowa kluczowe:

knowledge-based organization
fractals
university

Pokaż więcej

Dostawca treści:

Repozytorium Centrum Otwartej Nauki

/5

Książka

• na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 4.

Tytuł:

University as a fractal organization of knowledge

Autorzy:

Binsztok, Aleksander
Leja, Krzysztof

Współwytwórcy:

Faculty of Management and Economics, Gdańsk University of Technology
Wrocław University of Economics

Data publikacji:

2006

Słowa kluczowe:

knowledge-based organization
university
fractals

Pokaż więcej

Dostawca treści:

Repozytorium Centrum Otwartej Nauki

/5

Książka

• na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 5.

Tytuł:

Career Management in the Knowledge-Based Organization: From Competence in the Career to Career Capital

Autorzy:

Mis A.

Tematy:

CAREER CAPITAL
CAREER MANAGEMENT
ECONOMICS

Pokaż więcej

Dostawca treści:

CEJSH

/5

Artykuł

• na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 6.

Tytuł:

Analiza relacji sieciowych w organizacji opartej na wiedzy
Network Relationships Analysis in a Knowledge-Based Organization

Autorzy:

Kawa Arkadiusz
Matusiak Monika

Data publikacji:

2016-12-18

Tematy:

parki naukowo-technologiczne relacje sieciowe
organizacje oparte na wiedzy
science parks
network relations
knowledge-based organizations

Pokaż więcej

Dostawca treści:

CEJSH

/5

Artykuł

• na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 7.

Tytuł:

Analiza relacji sieciowych w organizacji opartej na wiedzy
Network Relationships Analysis in a Knowledge-Based Organization

Autorzy:

Kawa, Arkadiusz
Matusiak, Monika

Data publikacji:

2016-12-18

Wydawca:

Uniwersytet Warszawski. Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania

Tematy:

parki naukowo-technologiczne relacje sieciowe
organizacje oparte na wiedzy
science parks
network relations
knowledge-based organizations

Pokaż więcej

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

• na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 8.

Tytuł:

Analiza relacji sieciowych w organizacji opartej na wiedzy
Network Relationships Analysis in a Knowledge-Based Organization

Autorzy:

Arkadiusz Kawa
Monika Matusiak

Data publikacji:

2016-12-18

Tematy:

parki naukowo-technologiczne relacje sieciowe
organizacje oparte na wiedzy
science parks
network relations
knowledge-based organizations

Pokaż więcej

Dostawca treści:

CEJSH

/5

Artykuł

• na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 9.

Tytuł:

Knowledge management at the armed forces Academy of Gen. M.R. Štefánik in Liptovský Mikuláš

Autorzy:

Petrufová, M.
Belan, L.

Data publikacji:

2018

Wydawca:

Akademia Sztuki Wojennej

Tematy:

knowledge management
knowledge sharing
tacit knowledge
knowledge based organization

Pokaż więcej

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

• na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 10.

Tytuł:

Knowledge management at the armed forces Academy of Gen. M.R. Štefánik in Liptovský Mikuláš

Autorzy:

Petrufová, M.
Belan, L.

Data publikacji:

2018

Słowa kluczowe:

knowledge management
knowledge sharing
tacit knowledge
knowledge based organization

Pokaż więcej

Dostawca treści:

BazTech

/5

Artykuł

• na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 11.

Tytuł:

Rola sieci w zarządzaniu zwinnymi organizacjami wiedzy

Autorzy:

Grzesiuk, K.

Data publikacji:

2017

Słowa kluczowe:

zwinność
organizacja wiedzy
sieciowość
agility
knowledge based organization
networks

Pokaż więcej

Dostawca treści:

BazTech

/5

Artykuł

• na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 12.

Tytuł:

Ocena czynników warunkujących kształtowanie organizacji opartej na wiedzy
An assessment of factors conditioning the shape of knowledge based organization

Autorzy:

Cymanow, P.

Data publikacji:

2011

Wydawca:

Zachodniopomorski Uniwersytet Technologiczny w Szczecinie. Wydawnictwo Uczelniane ZUT w Szczecinie

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

• na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 13.

Tytuł:

Ocena czynników warunkujących kształtowanie organizacji opartej na wiedzy
An assessment of factors conditioning the shape of knowledge based organization

Autorzy:

Cymanow P.

Dostawca treści:

AGRO

/5

Artykuł

• na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 14.

Tytuł:

Organizacja oparta na wiedzy jako efekt procesu rozwoju zasobów ludzkich

Autorzy:

Dźwigoł, M.

Data publikacji:

2008

Słowa kluczowe:

organization
human resource
knowledge management
human resources development
knowledge based organization

Pokaż więcej

Dostawca treści:

BazTech

/5

Artykuł

• na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 15.

Tytuł:

Turquoise management model in knowledge-based organisations
Turkusowa forma zarządzania w organizacjach opartych na wiedzy

Autorzy:

Falda B.
Malkowska M.A.

Tematy:

organization
teal organization
self-management
leadership
knowledge-based organization
health care system

Pokaż więcej

Dostawca treści:

AGRO

/5

Artykuł

• na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 16.

Tytuł:

Udział menedżera w sprawnym zarządzaniu organizacją oparta na wiedzy
Managers role in the effective management of a knowledge-based organization

Autorzy:

Jasinska M.

Tematy:

firmy
zarzadzanie
menedzerowie
kadra kierownicza
pracownicy
kapital ludzki
organizacja oparta na wiedzy
zarzadzanie wiedza
ksztalcenie
zaangazowanie

Pokaż więcej

Dostawca treści:

AGRO

/5

Artykuł

• na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 17.

Tytuł:

Udział menedżera w sprawnym zarządzaniu organizacją opartą na wiedzy
Managers Role in the Effective Management of a Knowledge-Based Organization

Autorzy:

Jasińska Monika

Tematy:

Organizacje oparte na wiedzy, Organizacje uczące się, Menedżer, Efektywność menedżera, Zarządzanie menedżerskie
Knowledge-based organisations, Learning organisations, Manager, Efficiency of manager, Managerial managing

Pokaż więcej

Dostawca treści:

CEJSH

/5

Artykuł

• na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 18.

Tytuł:

Talent management in knowledge-based organizations - essence, models, problems
Zarządzanie talentami w organizacjach opartych na wiedzy - istota, modele, problemy

Autorzy:

Mikuła, Bogusz

Data publikacji:

2024

Wydawca:

Akademia Nauk Stosowanych w Nowym Sączu

Słowa kluczowe:

model zarządzania talentami w organizacji opartej na wiedzy
organizacja oparta na wiedzy
knowledge-based organization
zarządzanie talentami
sprawność zarządzania talentami
talent management
talent management efficiency
talent management model in knowledge-based organization

Pokaż więcej

Dostawca treści:

Repozytorium Centrum Otwartej Nauki

/5

Artykuł

• na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 19.

Tytuł:

Zarządzanie talentami w organizacjach opartych na wiedzy - istota, modele, problemy
Talent management in knowledge-based organizations - essence, models, problems

Autorzy:

Bogusz Mikuła

Data publikacji:

2024-06

Tematy:

zarządzanie talentami
organizacja oparta na wiedzy
model zarządzania talentami w organizacji opartej na wiedzy
sprawność zarządzania talentami
talent management
knowledge-based organization
talent management model in knowledge-based organization
talent management efficiency

Pokaż więcej

Dostawca treści:

CEJSH

/5

Artykuł

• na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 20.

Tytuł:

Struktura hipertekstowa jako istotne narzędzie zarządzania organizacją opartą na wiedzy

Autorzy:

Kordel, P.

Data publikacji:

2009

Słowa kluczowe:

organizacja oparta na wiedzy
zarządzanie wiedzą
struktura hipertekstowa
knowledge based organization
knowledge management
hypertext structure

Pokaż więcej

Dostawca treści:

BazTech

/5

Artykuł

• na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 21.

Tytuł:

Remarks on the direction of changes in the forms of money
Uwagi na temat kierunku przemian form pieniądza

Autorzy:

Reichel, Janusz

Data publikacji:

2024

Wydawca:

Akademia Nauk Stosowanych w Nowym Sączu

Słowa kluczowe:

model zarządzania talentami w organizacji opartej na wiedzy
organizacja oparta na wiedzy
efficiency of talent management
knowledge-based organization
management model talents in a knowledge-based organization
zarządzanie talentami
talent management
efektywność zarządzania talentami

Pokaż więcej

Dostawca treści:

Repozytorium Centrum Otwartej Nauki

/5

Artykuł

• na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 22.

Tytuł:

Remarks on the direction of changes in the forms of money
Uwagi na temat kierunku przemian form pieniądza

Autorzy:

Reichel, Janusz

Data publikacji:

2024

Wydawca:

Akademia Nauk Stosowanych w Nowym Sączu

Tematy:

talent management
knowledge-based organization
management model talents in a knowledge-based organization
efficiency of talent management
zarządzanie talentami
organizacja oparta na wiedzy
model zarządzania talentami w organizacji opartej na wiedzy
efektywność zarządzania talentami

Pokaż więcej

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

• na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 23.

Tytuł:

Remarks on the direction of changes in the forms of money
Uwagi na temat kierunku przemian form pieniądza

Autorzy:

Janusz Reichel

Data publikacji:

2024

Tematy:

talent management
knowledge-based organization
management model talents in a knowledge-based organization
efficiency of talent management
zarządzanie talentami
organizacja oparta na wiedzy
model zarządzania talentami w organizacji opartej na wiedzy
efektywność zarządzania talentami

Pokaż więcej

Dostawca treści:

CEJSH

/5

Artykuł

• na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 24.

Tytuł:

Zarządzanie talentami w organizacjach opartych na wiedzy - istota, modele, problemy
Talent management in knowledge-based organizations - essence, models, problems

Autorzy:

Mikuła, Bogusz

Data publikacji:

2024-06

Wydawca:

Akademia Nauk Stosowanych w Nowym Sączu

Tematy:

zarządzanie talentami
organizacja oparta na wiedzy
model zarządzania talentami w organizacji opartej na wiedzy
sprawność zarządzania talentami
talent management
knowledge-based organization
talent management model in knowledge-based organization
talent management efficiency

Pokaż więcej

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

• na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 25.

Tytuł:

Znaczenie kapitału intelektualnego w tworzeniu wartości w organizacji opartej na wiedzy
The importance of intellectual capital in creating values in the knowledge-based organization

Autorzy:

Myjak T.

Dostawca treści:

AGRO

/5

Artykuł

• na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 26.

Tytuł:

Jakość kultury organizacyjnej przedsiębiorstw - refleksje z badań
Quality of enterprises organizational culture - reflections on empirical research

Autorzy:

Pietruszka-Ortyl A.

Tematy:

przedsiebiorstwa
organizacja przedsiebiorstw
kultura organizacyjna
jakosc
organizacja oparta na wiedzy
kultura jakosci
enterprise
enterprise organization
organization culture
quality
knowledge-based organization
quality culture

Pokaż więcej

Dostawca treści:

AGRO

/5

Artykuł

• na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 27.

Tytuł:

Organizacja wirtualna - organizacja oparta na wiedzy

Autorzy:

Najda, M.

Data publikacji:

2007

Słowa kluczowe:

organizacja wirtualna
wiedza
wirtualizacja
virtual organization
knowledge
virtualization

Pokaż więcej

Dostawca treści:

BazTech

/5

Artykuł

• na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 28.

Tytuł:

Modelling evolution of knowledge-based information technology organization; the concept and perspective

Autorzy:

Chabik, J.
Orłowski, C.

Data publikacji:

2010

Słowa kluczowe:

ITIL model
knowledge-based systems
IT organization evolution

Pokaż więcej

Dostawca treści:

BazTech

/5

Artykuł

• na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 29.

Tytuł:

Rola działu zasobów ludzkich w budowaniu organizacji opartej na wiedzy

Autorzy:

Białasiewicz, M.

Data publikacji:

2007

Słowa kluczowe:

zasoby ludzkie
dział zasobów ludzkich
przedsiębiorstwo
human resources
human resources department
enterprise

Pokaż więcej

Dostawca treści:

BazTech

/5

Artykuł

• na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 30.

Tytuł:

Knowledge management- on the example of Decathlon
Zarządzanie wiedzą w organizacji - na przykładzie firmy Decathlon.

Autorzy:

Cabała, Michał

Słowa kluczowe:

knowledge, information, data, knowledge management, organization based on knowledge
wiedza, informacja, dane, zarządzanie wiedzą, organizacja oparta na wiedzy

Pokaż więcej

Dostawca treści:

Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

/5

Inne

• na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 31.

Tytuł:

Knowledge management in modern organization based on 3rd platform ICT systems

Autorzy:

Adamczewski, Piotr Autor

Data publikacji:

2016

Tematy:

Polska
Technologia informacyjna (IT)
Organizacja ucząca się
Zarządzanie wiedzą

Pokaż więcej

Dostawca treści:

Academica

/5

Artykuł

• na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 32.

Tytuł:

ROLA KOMPETENCJI PRACOWNICZYCH W ROZWOJU ORGANIZACJI OPARTEJ NA WIEDZY
Role of working competence in development of organization on knowledge based

Autorzy:

Natkaniec, Renata

Słowa kluczowe:

know working competences – knowledge - organization on knowledge based - they know management
kompetencje pracownicze - organizacja oparta na wiedzy – wiedza - zarządzanie wiedzą

Pokaż więcej

Dostawca treści:

Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

/5

Inne

• na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 33.

Tytuł:

Organizacje oparte na wiedzy: organizacja ucząca się czy organizacja inteligentna. Rozważania teoretyczno - empiryczne
The organizations based on knowledge: learning organization and intelligent organization. Theoretical and empirical considerations

Autorzy:

Lis S.

Tematy:

organizacja oparta na wiedzy
organizacja uczaca sie
organizacja inteligentna
organizacje
spoleczenstwo oparte na wiedzy
wiedza
informacja

Pokaż więcej

Dostawca treści:

AGRO

/5

Artykuł

• na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 34.

Tytuł:

Rozwijanie potencjału pracowników poprzez mentoring w organizacji opartej na wiedzy
Developing the potential of employees through mentoring in organizations based on knowledge

Autorzy:

Myjak, Teresa

Data publikacji:

2016

Wydawca:

Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II. Towarzystwo Naukowe KUL

Tematy:

mentoring
mentor
wady i zalety mentoringu
organizacja oparta na wiedzy
advantages and disadvantages of mentoring
organization based on knowledge

Pokaż więcej

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

• na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 35.

Tytuł:

The influence of a knowledge-based economy on the functioning of contemporary organizations

Autorzy:

Zięba, M.

Data publikacji:

2008

Słowa kluczowe:

knowledge-based economy
organization
work character

Pokaż więcej

Dostawca treści:

BazTech

/5

Artykuł

• na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 36.

Tytuł:

Zarządzanie oparte na wiedzy

Autorzy:

Wiaterek, K.

Data publikacji:

2006

Słowa kluczowe:

wiedza
zarządzanie wiedzą
społeczeństwo wiedzy
zarządzanie organizacją
knowledge
knowledge management
knowledge society
organization's management

Pokaż więcej

Dostawca treści:

BazTech

/5

Artykuł

• na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 37.

Tytuł:

Systemy zarządzania wiedzą - podstawą dla kreowania organizacji inteligentnej

Autorzy:

Grudzewski, W. M.
Hejduk, I. K.

Data publikacji:

2002

Słowa kluczowe:

organizacja inteligentna
zarządzanie wiedzą
kultura organizacyjna
organizacja ucząca się
pracownicy użytkowi
intelligent organization
learning organization
knowledge management
knowledge workers
organizational culture

Pokaż więcej

Dostawca treści:

BazTech

/5

Artykuł

• na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 38.

Tytuł:

The sustainable rural development - knowledge based approach
Zrównoważony rozwój wsi - podejście oparte na wiedzy

Autorzy:

Kurlavicius A.
Christauskas C.

Tematy:

sustainable development
rural development
knowledge society
knowledge management
development programme
village
inhabitant
rural production
business organization
public organization

Pokaż więcej

Dostawca treści:

AGRO

/5

Artykuł

• na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 39.

Tytuł:

Flexibility as a manifestation of organization positive potential based on knowledge

Autorzy:

Nogalski, Bogdan (1946- )

Współwytwórcy:

Niewiadomski, Przemysław

Data publikacji:

2014

Tematy:

Zarządzanie - metody

Pokaż więcej

Dostawca treści:

Academica

/5

Artykuł

• na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 40.

Tytuł:

Przemiany w kierunku społeczeństwa informacyjnego oparte na wirtualnej organizacji działań i inżynierii wiedzy

Autorzy:

Kierzkowski, Z.

Data publikacji:

2013

Słowa kluczowe:

społeczeństwo informacyjne
wirtualna organizacja działań
inżynieria wiedzy
information society
Virtual Activities Organization
knowledge engineering

Pokaż więcej

Dostawca treści:

BazTech

/5

Artykuł

• na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 41.

Tytuł:

Znaczenie czynnika wiedzy w kształtowaniu kosztów pracy

Autorzy:

Załoga, W.

Data publikacji:

2011

Słowa kluczowe:

kształtowanie organizacji
zarządzanie oparte na wiedzy
kapitał ludzki
koszty pracy
organization designing
knowledge-based management concept
human capital
labour costs

Pokaż więcej

Dostawca treści:

BazTech

/5

Artykuł

• na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 42.

Tytuł:

Stopień zaawansowania wiedzy w usługach w krajach Unii Europejskiej
Advancement of Knowledge in the Services Sector of EU Economies

Autorzy:

Węgrzyn, Grażyna

Data publikacji:

2014

Wydawca:

Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach

Tematy:

Gospodarka oparta na wiedzy (GOW)
Usługi
Wiedza
Wiedza w organizacji
Knowledge
Knowledge in organization
Knowledge-based economy
Services

Pokaż więcej

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

• na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 43.

Tytuł:

Stopień zaawansowania wiedzy w usługach w krajach Unii Europejskiej
Advancement of Knowledge in the Services Sector of EU Economies

Autorzy:

Grażyna Węgrzyn

Tematy:

Gospodarka oparta na wiedzy (GOW)
Usługi
Wiedza
Wiedza w organizacji
Knowledge
Knowledge in organization
Knowledge-based economy
Services

Pokaż więcej

Dostawca treści:

CEJSH

/5

Artykuł

• na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 44.

Tytuł:

Kluczowe determinanty dynamiki organizacji opartych na wiedzy
The crucial determinants of the dynamics of the organization based on knowledge

Autorzy:

Brzeziński Marek

Tematy:

dynamika organizacji
wiedza i kapitał intelektualny
dynamiczna równowaga
the dynamics of the organization
knowledge and intellectual capital
dynamic balance

Pokaż więcej

Dostawca treści:

CEJSH

/5

Artykuł

• na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 45.

Tytuł:

Klaster jako forma organizacyjna współpracy gospodarczej opartej na wiedzy
THE CLUSTER AS A FORM OF ORGANIZATION FOR ECONOMIC COOPERATION BASED ON KNOWLEDGE

Autorzy:

Paweł Łukasik
Arkadiusz Potocki

Tematy:

CLUSTERS
COOPERATION
KNOWLEDGE
INNOVATION

Pokaż więcej

Dostawca treści:

CEJSH

/5

Artykuł

• na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 46.

Tytuł:

Teoretyczne i praktyczne aspekty organizacyjnego uczenia się - doświadczenia laureatów Polskiej Nagrody Jakości

Autorzy:

Skrzypek A.

Tematy:

organizacja uczaca sie
Polska Nagroda Jakosci
laureaci
ocena
przywodztwo
kultura organizacyjna
spoleczenstwo oparte na wiedzy
uczenie sie
knowledge organization
Polish Quality Award
laureate
assessment
leadership
organization culture
knowledge-based society
learning

Pokaż więcej

Dostawca treści:

AGRO

/5

Artykuł

• na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 47.

Tytuł:

Organizacija testovogo kontrolja znanijj po discipline «vzaimozamenjaemost, standartizacija i tekhnicheskie izmerenija»
Organizing of test-based knowledge control in sabject “interchangeability, standardization and technical measurements”

Autorzy:

Smielov, A.
Poludnenko, O.

Data publikacji:

2015

Wydawca:

Komisja Motoryzacji i Energetyki Rolnictwa

Tematy:

organization
control test
evaluation method
knowledge
interchangeability
standardization

Pokaż więcej

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

• na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 48.

Tytuł:

Organizacija testovogo kontrolja znanijj po discipline «vzaimozamenjaemost, standartizacija i tekhnicheskie izmerenija»
Organizing of test-based knowledge control in sabject “interchangeability, standardization and technical measurements”

Autorzy:

Smielov A.
Poludnenko O.

Tematy:

organization
control test
evaluation method
knowledge
interchangeability
standardization

Pokaż więcej

Dostawca treści:

AGRO

/5

Artykuł

• na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 49.

Tytuł:

The Effects of Spatial Organization of Networking Knowledge-intensive Enterprises from the Point of View of Spatial Planning

Autorzy:

Agnieszka Mrozińska

Tematy:

gospodarka oparta na wiedzy
planowanie przestrzenne
powiązania gospodarcze
przedsiębiorstwa intensywnie wykorzystujące wiedzę
usieciowienie
economic linkages
knowledge-based economy
knowledge-intensive enterprises
networking
spatial planning

Pokaż więcej

Dostawca treści:

CEJSH

/5

Artykuł

• na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 50.

Tytuł:

ПЕДАГОГІЧНІ УМОВИ ОРГАНІЗАЦІЇ КОМПʼЮТЕРНОГО ТЕСТУВАННЯ МАЙБУТНІХ ПІЛОТІВ
Pedagogical conditions of the organization of computer-based testing of the future pilots.

Autorzy:

Ольга Корінна

Data publikacji:

2016-04-25

Tematy:

pedagogical conditions
computer-based testing
test tasks
control of the knowledge
criterion-based tests
professional readiness
optimization
technologization
educational process

Pokaż więcej

Dostawca treści:

CEJSH

/5

Artykuł

• na półce

Szczegóły