Wszystkie pola: training and employee development

Skocz do pozycji: 1.

Tytuł:: Kwestionariusz motywacji do podejmowania szkoleń
Training Motivation Questionnaire
Autorzy:: Mielniczuk, Emilia
Łaguna, Mariola
Januszewski, Andrzej
Artymiak, Małgorzata
Data publikacji:: 2016-04-15
Wydawca:: Instytut Pracy i Spraw Socjalnych
Tematy:: motywacja
szkolenia i rozwój pracowników
diagnoza
motivation
training and employee development
diagnosis; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 2.

Tytuł:: Kwestionariusz motywacji do podejmowania szkoleń
Training Motivation Questionnaire
Autorzy:: Emilia Mielniczuk
Mariola Łaguna
Andrzej Januszewski
Małgorzata Artymiak
Data publikacji:: 2016-04-15
Tematy:: motywacja
szkolenia i rozwój pracowników
diagnoza
motivation
training and employee development
diagnosis; Pokaż więcej
Dostawca treści:: CEJSH

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 3.

Tytuł:: THE IMPACT OF ABILITY-ENHANCING HRM PRACTICES ON PERCEIVED INDIVIDUAL PERFORMANCE IN IT INDUSTRY IN SLOVAKIA
Autorzy:: Korauš Antonín
Kaščáková Zuzana
Felcan Miroslav
Tematy:: Human resource management practices, Training and development, Employee performance model AMO, ability; Pokaż więcej
Dostawca treści:: CEJSH

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 4.

Tytuł:: The impact of employee training and development processes on company innovation : research results
Autorzy:: Sienkiewicz, Łukasz
Współwytwórcy:: Gruza, Maciej
Data publikacji:: 2009
Tematy:: Szkolenie wewnątrzzakładowe
Przedsiębiorstwo - organizacja
Zarządzanie
Innowacje - stosowanie - gospodarka; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Academica

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 5.

Tytuł:: THE IMPACT OF EMPLOYEE TRAINING AND DEVELOPMENT PROCESSES ON COMPANY INNOVATION: RESEARCH RESULTS
Wpływ procesów szkolenia i rozwoju pracowników na innowacyjność przedsiębiorstw
Autorzy:: Sienkiewicz Lukasz
Gruza Maciej
Data publikacji:: 2009-04-15
Tematy:: EMPLOYEE TRAINING & COMPANY'S INNOVATION
ECONOMICS; Pokaż więcej
Dostawca treści:: CEJSH

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 6.

Tytuł:: Training and the development of employee competence as a factor in human resources development.
Szkolenia i rozwój kompetencji pracowników jako czynnik rozwoju zasobów ludzkich
Autorzy:: Wierciak, Ilona
Słowa kluczowe:: Keywords: company, competence, employee, development, training
Słowa kluczowe: firma- kompetencje- pracownik- rozwój- szkolenia; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Inne

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 7.

Tytuł:: Wpływ zarządzania zasobami ludzkimi na rozwój kapitału ludzkiego w samorządach
Influence of HRM on Development of Human Capital in Local Self-Government Administration
Autorzy:: Zdzisław Czajka Czajka
Tematy:: HUMAN RESOURCES MANAGEMENT
HUMAN CAPITAL
PERSONNEL RECRUITMENT AND SELECTION
PROFESSIONAL DEVELOPMENT
EMPLOYEE TRAINING
LOCAL SELF-GOVERNMENT
GMINAS
MARSHALS OFFICES; Pokaż więcej
Dostawca treści:: CEJSH

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 8.

Tytuł:: Dysfunkcje w sferze rozwoju i motywowania zasobów ludzkich
DYSFUNCTIONS IN THE SPHERE OF HUMAN RESOURCES DEVELOPMENT AND MOTIVATION
Autorzy:: Jagodziński, Andrzej
Krzętowska, Agnieszka
Data publikacji:: 2017
Wydawca:: Mazowiecka Uczelnia Publiczna w Płocku
Tematy:: dysfunkcja
rozwój pracowników
system szkoleń
motywowanie pracowników
system motywowania
procesy personalne
zarządzanie zasobami ludzkimi
dysfunction
employee development
training system
employee motivation
employee incentives system
personal processes
human resources management; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 9.

Tytuł:: Dysfunkcje w sferze rozwoju i motywowania zasobów ludzkich
DYSFUNCTIONS IN THE SPHERE OF HUMAN RESOURCES DEVELOPMENT AND MOTIVATION
Autorzy:: Jagodziński Andrzej
Krzętowska Agnieszka
Tematy:: dysfunkcja
rozwój pracowników
system szkoleń
motywowanie pracowników
system motywowania
procesy personalne
zarządzanie zasobami ludzkimi
dysfunction
employee development
training system
employee motivation
employee incentives system
personal processes
human resources management; Pokaż więcej
Dostawca treści:: CEJSH

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 10.

Tytuł:: Closer or Further? Comparison of Employee Development Trends in Polish and International Companies Operating in Poland
Autorzy:: Suchodolski, Adam
Data publikacji:: 2014
Wydawca:: Szkoła Główna Handlowa w Warszawie
Tematy:: employee development
developmental practices
trends in employee development
employees’ qualifications
upgrading qualifications
training
employee evaluation
convergence
divergence
cross‑vergence
HRM
MNCs; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 11.

Tytuł:: Training as a development and training of employees.
Szkolenia jako rozwój i doskonalenie zawodowe pracowników
Autorzy:: Kusiak, Anita
Słowa kluczowe:: development, efficiency, employee, entrepreneur, training
efektywność, pracownik, przedsiębiorca, rozwój, szkolenie; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Inne

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 12.

Tytuł:: Employee retention through effective human resource management practices in Maldives: Mediation effects of compensation and rewards system
Autorzy:: Hassan, Zubair
Data publikacji:: 2022
Wydawca:: Fundacja Upowszechniająca Wiedzę i Naukę "Cognitione"
Słowa kluczowe:: compensation
training
employee retention
rewards
career development
human resource management
HRM
performance appraisal; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Repozytorium Centrum Otwartej Nauki

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 13.

Tytuł:: Szkolenie i doskonalenie zawodowe w ocenie pracowników
Training and professional development in the evaluation of staff.
Autorzy:: Odbierzychleb, Aneta
Słowa kluczowe:: staff development – evaluation – employee - training
doskonalenie – ocena– pracownik – szkolenie zawodowe; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Inne

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 14.

Tytuł:: Polityka szkoleniowa i jej wpływ na rozwój kompetencji pracowników
Training policy and its impact on the development of employees competences.
Autorzy:: Kociołek, Karolina
Słowa kluczowe:: szkolenia, rozwój pracowników, kompetencje, rozwój kompetencji
training, employee development, competences, competence development; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Inne

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 15.

Tytuł:: The effectiveness of training needs analysis and its relation to employee efficiency
Skuteczność badania potrzeb szkoleniowych i jej związek ze sprawnością pracowników
Autorzy:: Ludwikowska, K.
Data publikacji:: 2018
Wydawca:: Politechnika Poznańska. Wydawnictwo Politechniki Poznańskiej
Tematy:: effectiveness of training
Training Needs Analysis
efficiency
professional development
skuteczność szkolenia
analiza potrzeb szkoleniowych
sprawność
rozwój zawodowy; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 16.

Tytuł:: The effectiveness of training needs analysis and its relation to employee efficiency
Autorzy:: Ludwikowska, K.
Data publikacji:: 2018
Słowa kluczowe:: effectiveness of training
Training Needs Analysis
efficiency
professional development
skuteczność szkolenia
analiza potrzeb szkoleniowych
sprawność
rozwój zawodowy; Pokaż więcej
Dostawca treści:: BazTech

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 17.

Tytuł:: Employee retention through effective human resource management practices in Maldives: Mediation effects of compensation and rewards system
Autorzy:: Hassan, Zubair
Współwytwórcy:: International Islamic University of Malaysia
Data publikacji:: 2022
Wydawca:: Fundacja Upowszechniająca Wiedzę i Naukę "Cognitione"
Słowa kluczowe:: rewards
human resource management
performance appraisal
career development
employee retention
training
HRM
compensation; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Repozytorium Centrum Otwartej Nauki

Inne

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 18.

Tytuł:: The importance of training for employee development on the example of the City and Commune Office in Morawica
Znaczenie szkoleń dla rozwoju pracowników na przykładzie Urzędu Miasta i Gminy w Morawicy
Autorzy:: Rabiej, Gabriela
Słowa kluczowe:: EDUCATION, ORGANIZATION, EMPLOYEES, DEVELOPMENT, TRAINING
KSZTAŁCENIE, ORGANIZACJA, PRACOWNICY, ROZWÓJ, SZKOLENIA; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Inne

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 19.

Tytuł:: The Impact of Ability-Enhancing Hrm Practices on Perceived Individual Performance in It Industry in Slovakia
Autorzy:: Korauš, Antonín
Kaščáková, Zuzana
Felcan, Miroslav
Data publikacji:: 2020
Wydawca:: Labour Law Association
Tematy:: Human resource management practices
Training and development
Employee performance model AMO
ability; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 20.

Tytuł:: Rozwój zasobów ludzkich a efektywność zachowań pracowników: pośredniczący wpływ zaangażowania pracowników
Human Resource Development and Performance: the mediating effect of Employee Engagement
Autorzy:: Anna Szabowska-Walaszczyk
Andrzej Brzozowki
Anna Maria Zawadzka
Data publikacji:: 2013-12-15
Tematy:: Employee engagement
drivers of engagement
human resource development performance
proactive behavior
training
growth
learning
use of knowledge and skills
zaangażowanie pracowników determinanty zaangażowania
rozwój zasobów ludzkich
efektywność zachowań
zachowanie
szkolenia
rozwój uczenie się
wykorzystanie wiedzy i umiejętności; Pokaż więcej
Dostawca treści:: CEJSH

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 21.

Tytuł:: Rozwój zasobów ludzkich a efektywność zachowań pracowników: pośredniczący wpływ zaangażowania pracowników
Human Resource Development and Performance: the mediating effect of Employee Engagement
Autorzy:: Szabowska-Walaszczyk, Anna
Brzozowki, Andrzej
Zawadzka, Anna Maria
Data publikacji:: 2013-12-15
Wydawca:: Instytut Pracy i Spraw Socjalnych
Tematy:: Employee engagement
drivers of engagement
human resource development performance
proactive behavior
training
growth
learning
use of knowledge and skills
zaangażowanie pracowników determinanty zaangażowania
rozwój zasobów ludzkich
efektywność zachowań
zachowanie
szkolenia
rozwój uczenie się
wykorzystanie wiedzy i umiejętności; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 22.

Tytuł:: Rozwój pracowników a sprawna realizacja celów w organizacji pozarządowej
Employee development, and efficient implementation of the goals of a non-governmental organization
Autorzy:: Typek, Katarzyna
Słowa kluczowe:: ROZWÓJ – CEL ORGANIZACJI – SZKOLENIA - ORGANIZACJA POZARZĄDOWA
DEVELOPMENT - OBJECT OF THE ORGANIZATION - TRAINING - NGO ORGANIZATION; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Inne

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 23.

Tytuł:: Coaching i mentoring jako narzędzia wspierające rozwój pracownika
Coaching and mentoring as a tool for supporting the development of the employee
Autorzy:: Drożdż, Kazimierz
Słowa kluczowe:: Słowa kluczowe : coaching -kultura organizacyjna- mentoring - rozwój osobisty -trening osobisty
Key words: coaching - organizational culture - mentoring - personal development - personal training; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Inne

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 24.

Tytuł:: The effect of human resources management practices on turnover rate in Japanese agricultural companies in Vietnam
Autorzy:: Thu, Thi Hoai Tran
Watanabe, Rie
Data publikacji:: 2022
Słowa kluczowe:: employee turnover rate
Japanese agribusiness in Vietnam
human resource management
salary
training and development
rotacja pracowników
japoński agrobiznes w Wietnamie
zarządzanie zasobami ludzkimi
wynagrodzenia
szkolenia
rozwój; Pokaż więcej
Dostawca treści:: BazTech

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 25.

Tytuł:: Proces adaptacji i rozwoju pracowników na przykładzie firmy z branży motoryzacyjnej
The process of employees’ adaptation and development on the basis of the automotive industry
Autorzy:: Śliwa, Lucyna
Słowa kluczowe:: adaptacja pracownicza - rozwój zawodowy - ocena - szkolenia -zasoby ludzkie
employee adaptation process - career development – evaluation – training -human resources; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Inne

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 26.

Tytuł:: Specifics of human resource management in the IT industry
Specyfika zarządzania zasobami ludzkimi w branży IT
Autorzy:: Skyba, Olha
Słowa kluczowe:: Branża IT – Motywacja pracowników – Szkolenia i rozwój – Zaangażowanie – Zarządzanie zasobami ludzkimi
Employee Motivation – Engagement – Human Resource Management – IT Industry – Training and Development; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Inne

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 27.

Tytuł:: ROLA EFEKTYWNEGO PRZYWÓDZTWA W PROCESIE SZKOLEŃ I MOTYWACJI PRACOWNIKA
Role of the effective leadership in the process of training and motivation of the employee.
Autorzy:: Gleń, Kornelia
Słowa kluczowe:: budowanie zespołu, lider, motywacja, przywództwo, rozwój i szkolenie
development and courses, team building, leader, leadership, motivation; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Inne

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 28.

Tytuł:: INNOVATORS OF KNOWLEDGE SOCIETY (VALUE AND MOTIVATION VECTOR OF KNOWLEDGEABLE EMPLOYEE TRAINING IN THE LIGHT OF INNOVATION DEVELOPMENT INTENSIFICATION) (Innovatory suspilstva znan (Tsinnisno-motyvatsijnyj vector pidhotovky znannievoho pratsivnyka v k
Autorzy:: Vovkanych Stepan J.
Andrusyshyn Nataliia I.
Ryndzak Olga T.
Tematy:: : INNOVATIONS
HUMAN CAPITAL.
INTELLECTUAL ELITE
KNOWLEDGE ECONOMY
ECONOMICS; Pokaż więcej
Dostawca treści:: CEJSH

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 29.

Tytuł:: The effect of human resources management practices on turnover rate in Japanese agricultural companies in Vietnam
Wpływ praktyk zarządzania zasobami ludzkimi na wskaźnik rotacji w japońskich przedsiębiorstwach rolnych w Wietnamie
Autorzy:: Thu, Thi Hoai Tran
Watanabe, Rie
Data publikacji:: 2022
Wydawca:: Politechnika Częstochowska
Tematy:: employee turnover rate
Japanese agribusiness in Vietnam
human resource management
salary
training and development
rotacja pracowników
japoński agrobiznes w Wietnamie
zarządzanie zasobami ludzkimi
wynagrodzenia
szkolenia
rozwój; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

na półce

Szczegóły

Informacja

Wyszukujesz frazę "training and employee development" wg kryterium: Wszystkie pola