Autor: Wziątek-Staśko Anna

Skocz do pozycji: 1.

Tytuł:: Kryzys łaskawy dla kobiet : organizacje porządku publicznego wobec problemu roli płci na współczesnym rynku pracy
Autorzy:: Wziątek-Staśko, Anna
Data publikacji:: 2011
Tematy:: Kobieta - praca - badanie - Polska; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Academica

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 2.

Tytuł:: Konspekt pracy doktorskiej
The draft of the doctoral dissertation
Autorzy:: Wziątek-Staśko, Anna
Data publikacji:: 2021
Wydawca:: Wydawnictwo Społecznej Akademii Nauk
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 3.

Tytuł:: Sztuczna inteligencja kreatorem nowego wymiaru zarządzania kapitałem ludzkim
Artificial intelligence as a creator of a new dimension of human capital management
Autorzy:: Wziątek-Staśko, Anna
Data publikacji:: 2021
Wydawca:: Difin
Słowa kluczowe:: nowoczesne technologie
sztuczna inteligencja
zarządzanie kapitałem ludzkim; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 4.

Tytuł:: Neuroprzywództwo : nowy wymiar zarządzania w erze cyfryzacji
Neuroleadership : a new dimension for managing people in the digital age
Autorzy:: Wziątek-Staśko, Anna
Data publikacji:: 2022
Słowa kluczowe:: digitization
neuro–management
neuroprzywództwo
leadership
the brain
mózg
przywództwo
neurozarządzanie
cyfryzacja
neuroleadership; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 5.

Tytuł:: Kultura organizacyjna a poziom motywacji pracowników przedsiębiorstw sektora MSP
Organisational culture and level of motivation in employees from SME sector
Autorzy:: Wziątek-Staśko, Anna
Data publikacji:: 2018
Wydawca:: Vysoká škola ekonomická v Praze, Nakladatelství Oeconomica
Słowa kluczowe:: SME sector
kultura organizacyjna
motywacja
model
sektor MŚP
organisational culture
motivation; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Inne

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 6.

Tytuł:: The extent of managers motivation as a determinant of leadership quality
Autorzy:: Wziątek-Staśko, Anna
Data publikacji:: 2016
Tematy:: Motywacja pracy - badanie - Polska
Menedżerowie - praca - efektywność - Polska
Zarządzanie - badanie - Polska; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Academica

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 7.

Tytuł:: Wiek kluczowym wyróżnikiem różnorodności pracowników : implikacje dla motywowania
Autorzy:: Wziątek-Staśko, Anna
Data publikacji:: 2015
Tematy:: Motywacja pracy - socjologia
Zarządzanie wiekiem; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Academica

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 8.

Tytuł:: Problem motywowania ludzi do pracy w trzecim sektorze
Autorzy:: Wziątek-Staśko, Anna
Data publikacji:: 2011
Tematy:: Motywacja pracy - Polska
Caritas Polska
Wolontariusze - Polska; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Academica

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 9.

Tytuł:: Ocena skuteczności motywatorów w opinii menedżerów różnych generacji – analiza na podstawie badań własnych
Effectiveness of Motivation of Managers of Various Generations: An Analysis of Research Results
Autorzy:: Wziątek-Staśko, Anna
Data publikacji:: 2017-06-15
Wydawca:: Instytut Pracy i Spraw Socjalnych
Tematy:: motywowanie
motywowanie menedżerów
system motywacyjny
generacja
multigeneracyjność
wiek
motivation
manager’s motivation
motivation system
generation
multigeneration
age; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 10.

Tytuł:: Kultura organizacyjna narzędziem kreacji przyjaznego środowiska pracy
Organizational Culture: A Tool for Creating a Friendly Work Environment
Autorzy:: Wziątek-Staśko, Anna
Data publikacji:: 2017-10-15
Wydawca:: Instytut Pracy i Spraw Socjalnych
Tematy:: kultura organizacyjna
przyjazna organizacja
model
model kultury organizacyjnej
organizational culture
friendly organizsation
organizational culture model; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 11.

Tytuł:: Diversity management : still underrated strategy of human resourves management in modern organizations
Autorzy:: Wziątek-Staśko, Anna
Data publikacji:: 2014
Tematy:: Zarządzanie różnorodnością
Produktywność pracy
Motywacja pracy - metody; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Academica

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 12.

Tytuł:: Wiek kluczowym wyróżnikiem różnorodności pracowników- implikacje dla motywowania
Autorzy:: Wziątek-Staśko, Anna
Data publikacji:: 2015
Wydawca:: Instytut Studiów Międzynarodowych i Edukacji Humanum
Tematy:: employee motivation
motivation system
age
nationality
diversity
diversity management
employee generations; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 13.

Tytuł:: Wielowymiarowość wykluczenia społecznego – w poszukiwaniu nowych form zjawisk
Autorzy:: Wziątek-Staśko, Anna
Data publikacji:: 2016
Wydawca:: Instytut Studiów Międzynarodowych i Edukacji Humanum
Tematy:: social exclusion
ageism
e-exclusion
employee generations
age management
Internet
stereotypes; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 14.

Tytuł:: Organisational culture as factor determining the level of trust in an organisation
Autorzy:: Wziątek-Staśko, Anna
Data publikacji:: 2018
Słowa kluczowe:: organizational culture
trust
SME sector
determinant
model; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 15.

Tytuł:: The era of digitalization : implications for human capital management
Era cyfryzacji : implikacje dla zarządzania kapitałem ludzkim
Autorzy:: Wziątek-Staśko, Anna
Data publikacji:: 2019
Słowa kluczowe:: zarządzanie
cyfryzacja
digitization
sztuczna inteligencja
zarządzanie kapitałem ludzkim
ICT
management
human capital management
era; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 16.

Tytuł:: Organizational culture in the evaluation of employees of different levels
Kultura organizacyjna w ocenie pracowników różnych szczebli
Autorzy:: Wziątek-Staśko, Anna
Data publikacji:: 2020
Wydawca:: Akademicka Oficyna Wydawnicza Exit
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 17.

Tytuł:: Model skutecznego systemu motywacyjnego w MSP
An Efficient Model of Motivation In Small Business
Autorzy:: Wziątek- Staśko Anna
Tematy:: sektor MSP
system motywacyjny
model
organizacja
instrumenty motywowania
SME sector
motivation system
organization
benefits.; Pokaż więcej
Dostawca treści:: CEJSH

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 18.

Tytuł:: Cultural conditions for motivation level and engagement of employees
Kulturowe uwarunkowania poziomu motywacji i zaangażowania pracowników
Autorzy:: Wziątek-Staśko, Anna
Data publikacji:: 2018
Słowa kluczowe:: motywacja
zaangażowanie
motivation
engagement
organisational culture
kultura organizacyjna
motywowanie; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 19.

Tytuł:: Różnorodność pokoleniowa pracowników a preferowany model kultury organizacyjnej
Generational diversity of employees and the preferred organizational culture model
Autorzy:: Wziątek-Staśko, Anna
Data publikacji:: 2019
Słowa kluczowe:: wiek
kultura organizacyjna
pokolenie
model
generation
organisational culture
age; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 20.

Tytuł:: Wielowymiarowość wykluczenia społecznego - w poszukiwaniu nowych form zjawiska = Multidimensional social exclusion - looking for new forms
Autorzy:: Wziątek-Staśko, Anna. Autor
Data publikacji:: 2016
Tematy:: Dyskryminacja ze względu na wiek
Wykluczenie cyfrowe
Wykluczenie społeczne; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Academica

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 21.

Tytuł:: Kulturowe uwarunkowania poziomu motywacji i zaangażowania pracowników
Autorzy:: Wziątek-Staśko, Anna. Autor
Data publikacji:: 2018
Tematy:: Przedsiębiorstwo
Motywacja pracy
Województwo śląskie (1999- )
Zaangażowanie pracowników
Kultura organizacyjna; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Academica

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 22.

Tytuł:: Kultura organizacyjna narzędziem kreacji przyjaznego środowiska pracy
Autorzy:: Wziątek-Staśko, Anna. Autor
Data publikacji:: 2017
Tematy:: Województwo śląskie (1999- )
Zachowanie organizacyjne
Kultura organizacyjna
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM); Pokaż więcej
Dostawca treści:: Academica

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 23.

Tytuł:: Model kultury organizacyjnej a zjawiska patologiczne w środowisku pracy
Autorzy:: Wziątek-Staśko, Anna. Autor
Data publikacji:: 2017
Tematy:: Województwo śląskie (1999- )
Zakład pracy
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Mobbing
Kultura organizacyjna
Przedsiębiorstwo; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Academica

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 24.

Tytuł:: Ocena skuteczności motywatorów w opinii menedżerów różnych generacji : analiza na podstawie badań własnych
Autorzy:: Wziątek-Staśko, Anna. Autor
Data publikacji:: 2017
Tematy:: Województwo śląskie (1999- )
Menedżerowie
Pokolenie (socjologia)
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Motywacja pracy; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Academica

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 25.

Tytuł:: Różnorodność pokoleniowa pracowników a preferowany model kultury organizacyjnej
Generational Diversity of Employees and the Preferred Organizational Culture Model
Autorzy:: Wziątek-Staśko, Anna Lucyna
Data publikacji:: 2019
Wydawca:: Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
Tematy:: kultura organizacyjna
model
wiek
pokolenie
organizational culture
age
generation; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 26.

Tytuł:: Zaangażowanie organizacyjne w instytucjach edukacyjnych – wyniki badań empirycznych
Organisational Commitment in Educational Institutions – the Results of Empirical Research
Autorzy:: Wziątek-Staśko Anna
Michalik Izabela
Tematy:: zaangażowanie organizacyjne
pomiar zaangażowania organizacyjnego
poziom zaangażowania organizacyjnego
korzyści z zaangażowania organizacyjnego
organisational commitment
organisational commitment measurement
organisational commitment level
organisational commitment benefits; Pokaż więcej
Dostawca treści:: CEJSH

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 27.

Tytuł:: Organizational commitment in the assessment of employees of different generations : a research study
Autorzy:: Wziątek-Staśko, Anna
Michalik, Izabela
Data publikacji:: 2023
Słowa kluczowe:: generation diversity
generation
continuance commitment
normative commitment
affective commitment
organizational commitment; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 28.

Tytuł:: Digitization, trust and SMEs
Autorzy:: Pobiedzińska, Karolina
Wziątek-Staśko, Anna
Data publikacji:: 2024
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Książka

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 29.

Tytuł:: Manager competence model in the context of employee trust
Autorzy:: Ryszewska, Marta
Wziątek-Staśko, Anna
Data publikacji:: 2024
Słowa kluczowe:: trust management
human capital management
trust
manager competences; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 30.

Tytuł:: Zaangażowanie organizacyjne a dzielenie się wiedzą na różnych etapach edukacyjnych
Organisational commitment and knowledge sharing at different stages of education
Autorzy:: Wziątek-Staśko, Anna
Michalik, Izabela
Data publikacji:: 2024
Wydawca:: Szkoła Główna Handlowa w Warszawie
Tematy:: zaangażowanie organizacyjne
zaangażowanie trwania
zaangażowanie normatywne
zaangażowanie afektywne
dzielenie się wiedzą
etap edukacyjny
nauczyciel
organisational commitment
affective commitment
continuance commitment
normative commitment
knowledge sharing
educational stage
teacher; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 31.

Tytuł:: Manager competence model in the context of employee trust
Autorzy:: Wziątek-Staśko, Anna
Ryszewska, Marta
Data publikacji:: 2024
Słowa kluczowe:: human capital management
trust
managerial competences
trust management
zarządzanie kapitałem ludzkim
zaufanie
kompetencje menedżera
zarządzanie zaufaniem; Pokaż więcej
Dostawca treści:: BazTech

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 32.

Tytuł:: Management, conflict resolution and strategy : coping with stress at work
Autorzy:: Kraczla, Magdalena
Wziątek-Staśko, Anna
Data publikacji:: 2025
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Książka

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 33.

Tytuł:: Zaangażowanie organizacyjne a dzielenie się wiedzą na różnych etapach edukacyjnych
Organisational commitment and knowledge sharing at different stages of education
Autorzy:: Michalik, Izabela
Wziątek-Staśko, Anna
Data publikacji:: 2024
Słowa kluczowe:: zaangażowanie afektywne
continuance commitment
teacher
affective commitment
zaangażowanie trwania
dzielenie się wiedzą
normative commitment
zaangażowanie normatywne
zaangażowanie orgaanizacyjne
etap edukacyjny
nauczyciel
educational stage
organisational commitment
knowledge sharing; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 34.

Tytuł:: Specyfika zaangażowania organizacyjnego pracowników wiedzy w instytucjach edukacyjnych
Specificity of Organizational Commitment of Knowledge Workers in Educational Institutions
Autorzy:: Wziątek-Staśko, Anna
Michalik, Izabela
Data publikacji:: 2019
Wydawca:: Szkoła Główna Handlowa w Warszawie
Tematy:: organizational commitment
knowledge workers
educational institutions
zaangażowanie organizacyjne
pracownicy wiedzy
instytucje edukacyjne; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 35.

Tytuł:: Knowledge sharing in a modern organization : the results of empirical research
Dzielenie się wiedzą w nowoczesnej organizacji : wyniki badań empirycznych
Autorzy:: Wziątek-Staśko, Anna
Michalik, Izabela
Data publikacji:: 2022
Wydawca:: Akademia WSB
Słowa kluczowe:: knowledge sharing
poziom dzielenia się wiedzą
sukces organizacji
individual success
dzielenie się wiedzą
organization success
knowledge sharing level
sukces jednostki; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 36.

Tytuł:: Dimensions of organisational commitment in educational institutions
Wymiary zaangażowania organizacyjnego w instytucjach edukacyjnych
Autorzy:: Wziątek-Staśko, Anna
Michalik, Izabela
Data publikacji:: 2019
Słowa kluczowe:: educational intitutions
instytucje edukacyjne
organisational commitment
zaangażowanie organizacyjne
wymiary zaangażowania organizacyjnego
dimensions of organisational commitment; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 37.

Tytuł:: Zaangażowanie organizacyjne w instytucjach edukacyjnych - wyniki badań empirycznych
Organisational commitment in educational institutions - the results of empirical research
Autorzy:: Michalik, Izabela
Wziątek-Staśko, Anna
Data publikacji:: 2021
Słowa kluczowe:: zaangażowanie organizacyjne
korzyści z zaangażowania organizacyjnego.
organisational commitment
pomiar zaangażowania organizacyjnego
poziom zaangażowania organizacyjnego
organisational commitment level
organisational commitment measurement
organisational commitment benefits.; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 38.

Tytuł:: Feeling of happiness and organizational commitment as assessed by contemporary employees
Autorzy:: Wziątek-Staśko, Anna
Gracjasz, Katarzyna
Data publikacji:: 2024
Słowa kluczowe:: happiness
eudaimonia
employees' sense of happiness
organizational commitment of employees
human capital management
szczęście
eudajmonia
poczucie szczęścia pracowników
zaangażowanie organizacyjne pracowników
zarządzanie kapitałem ludzkim; Pokaż więcej
Dostawca treści:: BazTech

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 39.

Tytuł:: Trust in managers in SME organizations undergoing digitization
Autorzy:: Pobiedzińska, Karolina
Wziątek-Staśko, Anna
Data publikacji:: 2023
Słowa kluczowe:: SME organizations
digitization
trust
trust management; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 40.

Tytuł:: Specyfika zaangażowania organizacyjnego pracowników wiedzy w instytucjach edukacyjnych
Specificity of organizational commitment of knowledge workers in educational institutions
Autorzy:: Michalik, Izabela
Wziątek-Staśko, Anna
Data publikacji:: 2019
Słowa kluczowe:: knowledge workers
instytucje edukacyjne
educational institutions
pracownicy wiedzy
organizational commitment
zaangażowanie organizacyjne; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 41.

Tytuł:: Feeling of happiness and organizational commitment as assessed by contemporary employees
Autorzy:: Gracjasz, Katarzyna
Wziątek-Staśko, Anna
Data publikacji:: 2024
Słowa kluczowe:: organizational commitment of employees
employees' sense of happiness
human capital management
eudaimonia
happiness; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 42.

Tytuł:: From trust to distance : the consequences of erosion of trust in the relationship with a supervisor
Autorzy:: Ryszewska, Marta
Wziątek-Staśko, Anna
Data publikacji:: 2025
Słowa kluczowe:: employee trust
trust in the organization
erosion of trust; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 43.

Tytuł:: Cyfryzacja jako game changer w procesie zarządzania nowoczesną kulturą organizacyjną
Digitization as a Game Changer in the Modern Organizational Culture Management Process
Autorzy:: Wziątek-Staśko, Anna
Krawczyk-Antoniuk, Olena
Data publikacji:: 2023
Wydawca:: Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Tematy:: kultura organizacyjna
organizacja
cyfryzacja
nowoczesność
game changer
organizational culture
organization
digitalization
modernity
Game Changer; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 44.

Tytuł:: Influence of the employees gender on the perception of components of the pro-effectiveness model of the organizational climate
Autorzy:: Wziątek-Staśko, Anna
Krawczyk-Antoniuk, Olena
Data publikacji:: 2023
Słowa kluczowe:: organizational effectiveness
organization
gender; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 45.

Tytuł:: Wpływ wieku pracowników na postrzeganie składników proefektywnościowego klimatu organizacyjnego
The influence of employee age on the perception of the components of a pro-efficiency organisational climate
Autorzy:: Krawczyk-Antoniuk, Olena
Wziątek-Staśko, Anna
Data publikacji:: 2022
Słowa kluczowe:: klimat organizacyjny
wiek
pro-efficiency model of organisational climate
age
organisational effectiveness
organisational climate
proefektywnościowy model klimatu organizacyjnego
efektywność organizacyjna; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 46.

Tytuł:: Innovations in family firms : a study of owner-managers knowledge development
Autorzy:: Wziątek-Staśko, Anna
Steinerowska-Streb, Izabella
Data publikacji:: 2020
Słowa kluczowe:: innovation
education
family business
knowledge; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 47.

Tytuł:: Różnorodność pokoleniowa a bariery dzielenia się wiedzą w organizacji publicznej na przykładzie Zakładu Ubezpieczeń Społecznych
Generational diversity and knowledge-sharing barriers in public organizations : the ZUS social insurance institution
Autorzy:: Kałwa-Rojczyk, Anna
Wziątek-Staśko, Anna
Data publikacji:: 2023
Słowa kluczowe:: różnorodność pokoleniowa
wiedza
generational diversity
bariery organizacyjne
individual barriers
bariery technologiczne
bariery indywidualne
organizational barriers
knowledge
knowledge-sharing
technological barriers
dzielenie się wiedzą; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 48.

Tytuł:: Klimat organizacyjny jako narzędzie (de)motywowania pracowników
Organizational climate as a (de)motivation tool
Autorzy:: Wziątek-Staśko, Anna
Krawczyk-Antoniuk, Olena
Data publikacji:: 2020
Wydawca:: Wydawnictwo CeDeWu
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Książka

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 49.

Tytuł:: Versatile leadership as a determinant of employee engagement. DHL EXPRESS (Poland) sp. z o.o. Example
Wszechstronność przywódcza detreminantą zaangażowania pracowników na przykładzie DHL EXPRESS (Poland) sp. z o.o.
Autorzy:: Wziątek-Staśko Anna
Chabińska-Rossakowska Magdalena
Tematy:: leadership
engagement
manager
challenge
agility
przywództwo
zaangażowanie
kierownik
wyzwanie
elastyczność; Pokaż więcej
Dostawca treści:: CEJSH

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 50.

Tytuł:: Wpływ wieku pracowników na postrzeganie składników proefektywnościowego klimatu organizacyjnego
The Influence of Employee Age on the Perception of the Components of a Pro-efficiency Organisational Climate
Autorzy:: Wziątek-Staśko Anna
Krawczyk-Antoniuk Olena
Tematy:: klimat organizacyjny
efektywność organizacyjna
proefektywnościowy model klimatu organizacyjnego
wiek
organisational climate
organisational effectiveness
pro-efficiency model of organisational climate
age; Pokaż więcej
Dostawca treści:: CEJSH

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 51.

Tytuł:: Effectiveness-supporting model of organisational climate according to personnel of different levels
Autorzy:: Wziątek-Staśko, Anna
Krawczyk-Antoniuk, Olena
Data publikacji:: 2020
Wydawca:: IBIMA
Słowa kluczowe:: effectiveness supporting
organisational climate
organisational effectiveness
organisational climate model; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Inne

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 52.

Tytuł:: Digitization as a game changer in the modern organizational culture management process
Cyfryzacja jako game changer w procesie zarządzania nowoczesną kulturą organizacyjną
Autorzy:: Wziątek-Staśko, Anna
Krawczyk-Antoniuk, Olena
Data publikacji:: 2023
Słowa kluczowe:: organizacji
nowoczesność
Game Changer
cyfryzacja
game changers
organization
modernity
organizational culture
digitalization
kultura organizacyjna; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 53.

Tytuł:: Pro-efficiency model of the organizational climate
Autorzy:: Krawczyk-Antoniuk, Olena
Wziątek-Staśko, Anna
Data publikacji:: 2021
Słowa kluczowe:: organisational climate
effectiveness-supporting organisational climate model
organisational effectiveness
organisational climate model; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 54.

Tytuł:: Procesy komunikacji z kandydatami w ramach employer branding
Processes of communication with candidates in employer branding
Autorzy:: Stuss, Magdalena
Wziątek-Staśko, Anna
Stańczyk, Izabela
Data publikacji:: 2018
Słowa kluczowe:: komunikacja
zakładka Kariera/Praca
employer branding
Career/Work Tab
EB
communication; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 55.

Tytuł:: Organisational culture as a stress determinant in SME sector organisations
Autorzy:: Stuss, Magdalena
Stańczyk, Izabela
Wziątek-Staśko, Anna
Data publikacji:: 2020
Słowa kluczowe:: SME sector
stress management
stress
organisational culture
organisation; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 56.

Tytuł:: Organizational commitment in the assessment of employees of different generations : a research study
Autorzy:: Michalik, Izabela
Vveinhardt, Jolita
Wziątek-Staśko, Anna
Data publikacji:: 2023
Słowa kluczowe:: continuance commitment
affective commitment
generation
organizational commitment
normative commitment
generation diversity; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 57.

Tytuł:: The role of communication in the organizational support of managers in efficient management
Autorzy:: Stuss, Magdalena
Stańczyk, Izabela
Wziątek-Staśko, Anna
Data publikacji:: 2020
Wydawca:: International Institute of Social and Economic Sciences
Słowa kluczowe:: management efficiency
management of staff teams
managerial support
communication; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 58.

Tytuł:: Experiencing happiness and coping with stress as the key factors in the development of intelligent organisational culture in enterprises applying the idea of e-learning
Autorzy:: Wziątek-Staśko, Anna
Kraczla, Magdalena
Porczyńska-Ciszewska, Anna
Data publikacji:: 2018
Wydawca:: Studio NOA for University of Silesia
Faculty of Ethnology and Sciences of Education
Słowa kluczowe:: intelligent organisation
happiness
occupational stress
flow experiences
e-learning; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 59.

Tytuł:: Gender influence on perceptions of the pro-effectiveness model components of organizational climate
Autorzy:: Gracjasz, Katarzyna
Wziątek-Staśko, Anna
Krawczyk-Antoniuk, Olena
Data publikacji:: 2024
Słowa kluczowe:: gender
organization
organizational effectiveness; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 60.

Tytuł:: Organizational commitment and knowledge sharing in contemporary companies
Autorzy:: Lenart-Gansiniec, Regina
Michalik, Izabela
Wziątek-Staśko, Anna
Data publikacji:: 2022
Wydawca:: Routledge
Słowa kluczowe:: zarządzanie wiedzą
dzielenie się wiedzą
knowledge sharing
knowledge management
organizational commitment
zaangażowanie organizacyjne; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Książka

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 61.

Tytuł:: Wymiar urlopu macierzyńskiego jako determinanta modelu kariery zawodowej kobiet w Polsce
Autorzy:: Chabińska-Rossakowska, Magdalena
Kapuścik, Edyta
Wziątek-Staśko, Anna
Data publikacji:: 2016
Wydawca:: Instytut Studiów Międzynarodowych i Edukacji Humanum
Tematy:: women’s career
women in the labor market
maternity leave
maternity entitlement
mother – employee; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 62.

Tytuł:: Elastyczność jako atrybut współczesnej organizacji
Autorzy:: Grześ-Bukłaho, Justyna
Wziątek-Staśko, Anna
Ciechomski, Wiesław
Data publikacji:: 2022
Wydawca:: Politechnika Białostocka. Oficyna Wydawnicza Politechniki Białostockiej
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Książka

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 63.

Tytuł:: Human resources management in the Krakow scientific community
Zarządzanie zasobami ludzkimi w krakowskim środowisku naukowym
Autorzy:: Tyrańska, Małgorzata
Lewicka, Dagmara
Pocztowski, Aleksy
Wziątek-Staśko, Anna
Data publikacji:: 2021
Wydawca:: Wolters Kluwer Polska
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 64.

Tytuł:: Organizational commitment as a determinant of the organizational success
Zaangażowanie organizacyjne determinantą sukcesu organizacji
Autorzy:: Porczyńska-Ciszewska, Anna
Kraczla, Magdalena
Michalik, Izabela
Wziątek-Staśko, Anna
Data publikacji:: 2019
Słowa kluczowe:: organizational commitment
organizational commitment factors
sukces organizacji
success of the organization
zaangażowanie organizacyjne
czynniki zaangażowania organizacyjnego; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 65.

Tytuł:: Kultura organizacyjna w przedsiębiorstwach z branży konstrukcji metalowych w Polsce
Organizational Culture in Metal Construction Enterprises in Poland
Autorzy:: Majewski, Przemysław
Kobylińska, Urszula
Mazur-Wierzbicka, Ewa
Wziątek-Staśko, Anna
Data publikacji:: 2024
Wydawca:: Politechnika Białostocka. Oficyna Wydawnicza Politechniki Białostockiej
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Książka

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 66.

Tytuł:: The sense of life and strategies for coping with stress
Autorzy:: Porczyńska-Ciszewska, Anna
Kraczla, Magdalena
Wziątek-Staśko, Anna
Wąsikiewicz-Rusnak, Urszula
Molenda, Radosław
Data publikacji:: 2018
Słowa kluczowe:: stress
stress coping strategies
well-being
stress management
sense of life; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 67.

Tytuł:: Corporate social responsibility
Społeczna odpowiedzialność przedsiębiorstw
Autorzy:: Młodzik, Lila
Wołczek, Przemysław
Florek-Paszkowska, Anna
Wziątek-Staśko, Anna
Bartoszczuk, Paweł
Mazur-Wierzbicka, Ewa
Data publikacji:: 2015
Wydawca:: Wydawnictwo Texter
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Książka

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 68.

Tytuł:: Ocena skuteczności motywatorów w opinii menedżerów różnych generacji – analiza na podstawie badań własnych
Effectiveness of Motivation of Managers of Various Generations: An Analysis of Research Results
Autorzy:: Anna Wziątek-Staśko
Data publikacji:: 2017-06-15
Tematy:: motywowanie
motywowanie menedżerów
system motywacyjny
generacja
multigeneracyjność
wiek
motivation
manager’s motivation
motivation system
generation
multigeneration
age; Pokaż więcej
Dostawca treści:: CEJSH

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 69.

Tytuł:: The extent of managers’ motivation as a determinant of leadership quality
Autorzy:: Anna Wziątek-Staśko
Data publikacji:: 2016-03-01
Tematy:: motivation
manager
motivation system
leadership
quality; Pokaż więcej
Dostawca treści:: CEJSH

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 70.

Tytuł:: Kultura organizacyjna narzędziem kreacji przyjaznego środowiska pracy
Organizational Culture: A Tool for Creating a Friendly Work Environment
Autorzy:: Anna Wziątek-Staśko
Data publikacji:: 2017-10-15
Tematy:: kultura organizacyjna
przyjazna organizacja
model
model kultury organizacyjnej
organizational culture
friendly organizsation
organizational culture model; Pokaż więcej
Dostawca treści:: CEJSH

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 71.

Tytuł:: Wiek kluczowym wyróżnikiem różnorodności pracowników- implikacje dla motywowania
Autorzy:: Anna Wziątek-Staśko
Data publikacji:: 2015
Tematy:: employee motivation
motivation system
age
nationality
diversity
diversity management
employee generations; Pokaż więcej
Dostawca treści:: CEJSH

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 72.

Tytuł:: Wielowymiarowość wykluczenia społecznego – w poszukiwaniu nowych form zjawisk
Autorzy:: Anna Wziątek-Staśko
Data publikacji:: 2016
Tematy:: social exclusion
ageism
e-exclusion
employee generations
age management
Internet
stereotypes; Pokaż więcej
Dostawca treści:: CEJSH

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 73.

Tytuł:: Różnorodność pokoleniowa pracowników a preferowany model kultury organizacyjnej
Autorzy:: Anna Lucyna Wziątek-Staśko
Data publikacji:: 2019
Tematy:: kultura organizacyjna
model
wiek
pokolenie
organizational culture
age
generation; Pokaż więcej
Dostawca treści:: CEJSH

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 74.

Tytuł:: Coaching jako nowoczesna metoda rozwoju kadry kierowniczej = Coaching as a modern method of executive development
Autorzy:: Kraczla, Magdalena
Współwytwórcy:: Wziątek-Staśko, Anna
Data publikacji:: 2016
Tematy:: Coaching
Menedżerowie - doskonalenie zawodowe; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Academica

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 75.

Tytuł:: Wymiary zaangażowania organizacyjnego w instytucjach edukacyjnych
Dimensions of organizational commitment in educational institutions
Autorzy:: Anna Wziątek-Staśko
Izabela Michalik
Data publikacji:: 2019-02-15
Tematy:: zaangażowanie organizacyjne
wymiary zaangażowania organizacyjnego
instytucje edukacyjne
organizational commitment
dimensions of organizational commitment
educational institutions; Pokaż więcej
Dostawca treści:: CEJSH

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 76.

Tytuł:: Karta różnorodności narzędziem doskonalenia wizerunku współczesnej organizacji
Autorzy:: Kraczka, Magdalena
Współwytwórcy:: Wziątek-Staśko, Anna
Data publikacji:: 2014
Tematy:: Zarządzanie różnorodnością; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Academica

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 77.

Tytuł:: Specyfika zaangażowania organizacyjnego pracowników wiedzy w instytucjach edukacyjnych
Autorzy:: Anna Wziątek-Staśko
Izabela Michalik
Data publikacji:: 2019-09-30
Dostawca treści:: CEJSH

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 78.

Tytuł:: Kreatywni pracownicy w kręgu oddziaływań twórczego otoczenia
Autorzy:: Lewicka, Dagmara
Współwytwórcy:: Wziątek-Staśko, Anna
Data publikacji:: 2008
Tematy:: Przedsiębiorstwo - organizacja
Kadry - polityka
Myślenie twórcze; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Academica

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 79.

Tytuł:: Zaangażowanie organizacyjne a dzielenie się wiedzą na różnych etapach edukacyjnych
Organisational commitment and knowledge sharing at different stages of education
Autorzy:: Anna Wziątek-Staśko
Izabela Michalik
Data publikacji:: 2024
Tematy:: zaangażowanie organizacyjne
zaangażowanie trwania
zaangażowanie normatywne
zaangażowanie afektywne
dzielenie się wiedzą
etap edukacyjny
nauczyciel
organisational commitment
affective commitment
continuance commitment
normative commitment
knowledge sharing
educational stage
teacher; Pokaż więcej
Dostawca treści:: CEJSH

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 80.

Tytuł:: Cyfryzacja jako game changer w procesie zarządzania nowoczesną kulturą organizacyjną
Digitization as a Game Changer in the Modern Organizational Culture Management Process
Autorzy:: Anna Wziątek-Staśko
Olena Krawczyk-Antoniuk
Data publikacji:: 2023
Tematy:: kultura organizacyjna
organizacja
cyfryzacja
nowoczesność
game changer
organizational culture
organization
digitalization
modernity
Game Changer; Pokaż więcej
Dostawca treści:: CEJSH

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 81.

Tytuł:: Wymiar urlopu macierzyńskiego jako determinanta modelu kariery zawodowej kobiet w Polsce
Autorzy:: Magdalena Chabińska-Rossakowska
Edyta Kapuścik
Anna Wziątek-Staśko
Data publikacji:: 2016
Tematy:: women’s career
women in the labor market
maternity leave
maternity entitlement
mother – employee; Pokaż więcej
Dostawca treści:: CEJSH

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 82.

Tytuł:: Wymiar urlopu macierzyńskiego jako determinanta modelu kariery zawodowej kobiet w Polsce = Maternity leave period as a determinant of womans career model - in case od Poland
Autorzy:: Chabińska-Rossakowska, Magdalena. Autor
Współwytwórcy:: Kapuścik, Edyta. Autor
Wziątek-Staśko, Anna. Autor
Data publikacji:: 2016
Tematy:: Polska
Kariera
Kobieta
Urlop macierzyński; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Academica

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 83.

Tytuł:: Specyfika zaangażowania organizacyjnego pracowników wiedzy w instytucjach edukacyjnych
Współwytwórcy:: Wziątek-Staśko, Anna Autor
Katedra Zarządzania Zasobami Ludzkimi (Uniwersytet Jagielloński)
Michalik, Izabela Autor
Wydział Nauk Stosowanych (Wyższa Szkoła Biznesu ; Dąbrowa Górnicza)
Data publikacji:: 2019
Tematy:: Polska
Pracownicy wiedzy
Oświata
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zaangażowanie pracowników; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Academica

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 84.

Tytuł:: Zaangażowanie organizacyjne w instytucjach edukacyjnych - wyniki badań empirycznych = Organisational commitment in educational institutions - the results of empirical research
Współwytwórcy:: Wydział Nauk Stosowanych (Akademia WSB ; Dąbrowa Górnicza)
Wziątek-Staśko, Anna Autor
Michalik, Izabela (nauczyciel) Autor
Katedra Zarządzania Zasobami Ludzkimi (Uniwersytet Jagielloński)
Data publikacji:: 2021
Tematy:: Zaangażowanie pracowników
Polska
Nauczyciele
Szkoły; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Academica

Artykuł

na półce

Szczegóły

Informacja

Wyszukujesz frazę "Wziątek-Staśko Anna" wg kryterium: Autor