Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Yкраїнський (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Biblioteka  Akademii Nauk Stosowanych w Gnieźnie Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaBiblioteka  Akademii Nauk Stosowanych w Gnieźnie

Wyszukujesz frazę "EMPLOYEE DEVELOPMENT" wg kryterium: Temat

  Lista filtrów
Dostawca treści
Wyrównaj
Wyświetlanie 1-100 z 151
Tytuł:
Kompetencja „orientacja na klienta” u osób zakładających działalność gospodarczą oraz jej znaczenie dla procesu inwestowania w rozwój pracowników
The Customer Orientation Competence of People Starting A Business and Its Importance to The Process of Investing in Employee Development
Autorzy:
Anna Pawłowska
Data publikacji:
2015-02-02
Tematy:
customer orientation
entrepreneur
employee development
competences
Pokaż więcej
Dostawca treści:
CEJSH
Artykuł
Szczegóły
Tytuł:
Kompetencja „orientacja na klienta” u osób zakładających działalność gospodarczą oraz jej znaczenie dla procesu inwestowania w rozwój pracowników
The Customer Orientation Competence of People Starting A Business and Its Importance to The Process of Investing in Employee Development
Autorzy:
Pawłowska Anna
Data publikacji:
2015-02-02
Tematy:
customer orientation
entrepreneur
employee development
competences
Pokaż więcej
Dostawca treści:
CEJSH
Artykuł
Szczegóły
Tytuł:
Kompetencja „orientacja na klienta” u osób zakładających działalność gospodarczą oraz jej znaczenie dla procesu inwestowania w rozwój pracowników
The Customer Orientation Competence of People Starting A Business and Its Importance to The Process of Investing in Employee Development
Autorzy:
Pawłowska, Anna
Data publikacji:
2015-02-02
Wydawca:
Uniwersytet Warszawski. Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania
Tematy:
customer orientation
entrepreneur
employee development
competences
Pokaż więcej
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Szczegóły
Tytuł:
Closer or Further? Comparison of Employee Development Trends in Polish and International Companies Operating in Poland
Autorzy:
Suchodolski, Adam
Data publikacji:
2014
Wydawca:
Szkoła Główna Handlowa w Warszawie
Tematy:
employee development
developmental practices
trends in employee development
employees’ qualifications
upgrading qualifications
training
employee evaluation
convergence
divergence
cross‑vergence
HRM
MNCs
Pokaż więcej
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Szczegóły
Tytuł:
TOWARDS THE NETWORK DEVELOPMENT OF EMPLOYEES
W kierunku sieciowego rozwoju pracowników
Autorzy:
Fryczynska, Marzena
Data publikacji:
2010-12-15
Wydawca:
Instytut Pracy i Spraw Socjalnych
Tematy:
EMPLOYEE DEVELOPMENT
NETWORK BUSINESS
NETWORK EMPLOYEE
NETWORK EMPLOYEE DEVELOPMENT
NETWORK SOCIETY
rozwój pracowników
sieciowy rozwój pracowników
pracownik sieci
przedsiębiorstwo sieciowe
społeczeństwo sieci
Pokaż więcej
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Szczegóły
Tytuł:
Autentyczne przywództwo a wynagradzanie i rozwijanie pracowników
Authentic Leadership, Compensation and Employee Development
Autorzy:
Fryczyńska, Marzena
Kinowska, Hanna
Data publikacji:
2023
Wydawca:
Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Tematy:
autentyczne przywództwo
wynagradzanie pracowników
rozwój pracowników
authentic leadership
employee compensation
employee development
human capital
management
Pokaż więcej
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Szczegóły
Tytuł:
Zarządzanie rozwojem kapitału ludzkiego na przykładzie badań rozwoju pracowników przedsiębiorstw
Human capital management based on the research of employees development
Autorzy:
Foit, Paulina
Słowa kluczowe:
EMPLOYEE DEVELOPMENT - HUMAN CAPITAL – HUMAN RESOURCES – STRATEGY
KAPITAŁ LUDZKI – ROZWÓJ PRACOWNIKÓW- STRATEGIA - ZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI
Pokaż więcej
Dostawca treści:
Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego
Inne
Szczegóły
Tytuł:
Polityka szkoleń organizacji w warunkach wysokiego poziomu fluktuacji pracowników
Organization training policy in conditions of high employee fluctuation
Autorzy:
Guzik, Łukasz
Słowa kluczowe:
fluktuacja, polityka personalna, polityka szkoleń, rozwój pracowników, ryzyko personalne, szkolenia pracowników
fluctuation, personnel policy, training policy, employee development, personnel risk, employee training
Pokaż więcej
Dostawca treści:
Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego
Inne
Szczegóły
Tytuł:
The impact of quality of work-life on reducing occupational burnout among workers
Wpływ jakości życia zawodowego na ograniczenie wypalenia zawodowego wsród pracowników
Autorzy:
Alabduljader, Salah A.
Data publikacji:
2022
Wydawca:
Politechnika Częstochowska
Tematy:
quality work life
QWL
employee development
participation
compensation
supervision
jakość życia zawodowego
rozwój pracowników
partycypacja
wynagrodzenie
nadzór
Pokaż więcej
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Szczegóły
Tytuł:
Dysfunkcje w sferze rozwoju i motywowania zasobów ludzkich
DYSFUNCTIONS IN THE SPHERE OF HUMAN RESOURCES DEVELOPMENT AND MOTIVATION
Autorzy:
Jagodziński, Andrzej
Krzętowska, Agnieszka
Data publikacji:
2017
Wydawca:
Mazowiecka Uczelnia Publiczna w Płocku
Tematy:
dysfunkcja
rozwój pracowników
system szkoleń
motywowanie pracowników
system motywowania
procesy personalne
zarządzanie zasobami ludzkimi
dysfunction
employee development
training system
employee motivation
employee incentives system
personal processes
human resources management
Pokaż więcej
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Szczegóły
Tytuł:
Polityka szkoleniowa w Grupie Erbud S.A. jako element zarządzania zasobami ludzkimi.
Training policy in the Erbud Group S.A. as an element of human resouce management.
Autorzy:
Antolak, Karolina
Słowa kluczowe:
employee development – training policy – human resource management – Erbud S.A.
rozwój pracowników – polityka szkoleniowa – zarządzanie zasobami ludzkimi – Erbud S.A.
Pokaż więcej
Dostawca treści:
Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego
Inne
Szczegóły
Tytuł:
The development of employees of a hotel company on the example of the Hotel Pod Wawelem
ROZWÓJ PRACOWNIKÓW PRZEDSIĘBIORSTWA HOTELARSKIEGO NA PRZYKŁADZIE HOTELU POD WAWELEM
Autorzy:
Kita, Anna
Słowa kluczowe:
Hotel Pod Wawelem – przedsiębiorstwo hotelarskie – rozwój pracowników – zarządzanie zasobami ludzkimi
employee development – hotel company – Hotel Pod Wawelem – human resource management
Pokaż więcej
Dostawca treści:
Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego
Inne
Szczegóły
Tytuł:
Personal branding – wyzwanie dla zarządzania kapitałem ludzkim we współczesnych organizacjach
Personal Branding as Human Capital Management Challenge for Contemporary Organizations
Autorzy:
Sidor‑Rządkowska, Małgorzata
Data publikacji:
2016
Wydawca:
Szkoła Główna Handlowa w Warszawie
Tematy:
personal branding
employer branding
employee development
building professional career paths
talent management
rozwój pracowników
kształtowanie ścieżek
kariery zawodowej
zarządzanie talentami
Pokaż więcej
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Szczegóły
Tytuł:
Rola i znaczenie okresowej oceny pracowników na przykładzie oddziału firmy XYZ
The role and importance of the qualitative periodic appraisal for example, XYZ branch.
Autorzy:
Dąbrowska, Paulina
Słowa kluczowe:
efektywność pracy, oceny okresowe, proces zarządzania zasobami ludzkimi, rozwój pracownika.
productivity, periodic employees’ appraisal, the management of human resources, employee development.
Pokaż więcej
Dostawca treści:
Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego
Inne
Szczegóły
Tytuł:
Designing training on the example of ProCredit Bank Georgia
Projektowanie szkoleń na przykładzie ProCredit Bank Georgia
Autorzy:
Shainidze, Salome
Słowa kluczowe:
Słowa kluczowe:Projektowanie Szkoleń, Rozwój Pracowników, Planowanie, Ocena, Efektywność, ProCredit Bank
Keywords:Training Design, Employee Development, Planning, Evaluation, Efficiency, ProCredit Bank
Pokaż więcej
Dostawca treści:
Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego
Inne
Szczegóły
Tytuł:
Zarządzanie kapitałem ludzkim w odlewniach. Analiza wyników badań empirycznych
Human Resources Management in Foundries. Analysis of Empirical Research Results
Autorzy:
Liszka, K.
Suchy, J. S.
Malinowski, P.
Klimkiewicz, K.
Data publikacji:
2015
Wydawca:
Polska Akademia Nauk. Czytelnia Czasopism PAN
Tematy:
zarządzanie kompetencjami
zawody odlewnicze
analiza pracy
rozwój pracownika
szkolenie pracownika
rekrutacja pracowników
competence management
foundry professions
work analysis
employee development
recruitment process
Pokaż więcej
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Szczegóły
Tytuł:
Szkolenia w Urzędzie Marszałkowskim Województwa Małopolskiego w Krakowie
Training at the Office of the Marshal of the Lesser Poland Voivodeship in Krakow.
Autorzy:
Brzózka, Anna
Słowa kluczowe:
Słowa kluczowe: szkolenie – administracja publiczna – podnoszenie kompetencji – rozwój pracowników – podnoszenie kwalifikacji
Key words: training - public administration - improving competences - employee development - improving qualifications
Pokaż więcej
Dostawca treści:
Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego
Inne
Szczegóły
Tytuł:
Budowanie wizerunku firmy jako dobrego pracodawcy w XXI wieku na przykładzie firmy z branży gastronomicznej
Building the companys image as a good employer in the 21st century based on the company in gastronomic industry
Autorzy:
Fryt, Kamila
Słowa kluczowe:
employer branding – pracownik – przedsiębiorstwo – rozwój - zarządzanie
development - employee - employer brandig – enterprise - management
Pokaż więcej
Dostawca treści:
Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego
Inne
Szczegóły
Tytuł:
Szkolenia pracowników jako istotny element zarządzania zasobami ludzkimi na przykładzie firmy WUCh "PZL-Dębica" S.A.
Training of employees as an important element of the human resource management on the example of the company WUCh „PZL – Dębica” S.A.
Autorzy:
Pałucha, Anna
Słowa kluczowe:
szkolenia pracownicze, zarządzanie zasobami ludzkimi, rozwój pracowników, WUCh „PZL-Dębica” S.A.
training of employees, human resource management, employee development, WUCh “PZL-Dębica” S.A.
Pokaż więcej
Dostawca treści:
Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego
Inne
Szczegóły
Tytuł:
Building a career path in multinational corporations using Zara as an example
Budowanie ścieżki kariery w korporacjach międzynarodowych na przykładzie Zary
Autorzy:
Śledź, Justyna
Słowa kluczowe:
zarządzanie personelem – rozwój kariery pracowniczej – korporacja międzynarodowa – branża odzieżowa
personnel management - employee career development - multinational corporation - apparel industry
Pokaż więcej
Dostawca treści:
Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego
Inne
Szczegóły
Tytuł:
The professional development and the evaluation of technical support staff proficiency in the process of certification
ROZWÓJ ZAWODOWY I OCENA KOMPETENCJI PRACOWNIKÓW TECHNICZNEJ OBSŁUGI W PROCESIE CERTYFIKACJI
Autorzy:
Matyasik, Janusz
Słowa kluczowe:
kompetencje – rozwój – kapitał – strategia – pracownik
competence - development - capital - strategy - employee
Pokaż więcej
Dostawca treści:
Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego
Inne
Szczegóły
Tytuł:
Employee development and efficient implementation of tasks in a public organization
Rozwój pracowników a sprawna realizacja zadań w organizacji publicznej
Autorzy:
Zachura, Zofia
Słowa kluczowe:
PROFESSIONAL DEVELOPMENT - EMPLOYEE - PUBLIC ORGANIZATION - TASKS OF PUBLIC ORGANIZATION
ROZWÓJ ZAWODOWY - PRACOWNIK – ORGANIZACJA PUBLICZNA – ZADANIA ORGANIZACJI PUBLICZNEJ
Pokaż więcej
Dostawca treści:
Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego
Inne
Szczegóły
Tytuł:
Situational and personality factors and employee effectiveness.
Czynniki osobowościowe i sytuacyjne a efektywność pracowników
Autorzy:
Jakubowska, Karolina
Słowa kluczowe:
efektywność- etap rozwoju pracownika- konflikty-osobowość- sytuacje w miejscu pracy- praca zespołowa- przywództwo sytuacyjne- sytuacje w miejscu pracy
conflicts- effectiveness- employee development stage - personality- situations in work place- situation leadership- team work
Pokaż więcej
Dostawca treści:
Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego
Inne
Szczegóły
Tytuł:
Assessment / Development Center method in the recruitment and selection of employees
Metoda Assessment / Development Center w procesie rekrutacji i selekcji pracowników
Autorzy:
Majstrak, Artur
Słowa kluczowe:
Assessment / Development Center Method, employee recruitment, selection of employees
Metoda Assessment / Development Center, rekrutacja pracowników, selekcja pracowników
Pokaż więcej
Dostawca treści:
Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego
Inne
Szczegóły
Tytuł:
Rola coachingu w procesie rozwoju zawodowego pracownika na przykładzie Wszechnicy Uniwersytetu Jagiellońskiego
The role of the coaching in the process of professional developlment of an employee in the Wszechnica Jagiellonian University.
Autorzy:
Dalach, Dominika
Słowa kluczowe:
Słowa kluczowe: COACHING- DOSKONALENIE- MOTYWACJA- PRACOWNIK - ROZWÓJ ZAWODOWY
Key words: COACHING- EMPLOYEE-IMPROVEMENT- MOTIVATION- -PROFESSIONAL DEVELOPMENT
Pokaż więcej
Dostawca treści:
Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego
Inne
Szczegóły
Tytuł:
Proces adaptacji i rozwoju pracowników na przykładzie firmy z branży motoryzacyjnej
The process of employees’ adaptation and development on the basis of the automotive industry
Autorzy:
Śliwa, Lucyna
Słowa kluczowe:
adaptacja pracownicza - rozwój zawodowy - ocena - szkolenia -zasoby ludzkie
employee adaptation process - career development – evaluation – training -human resources
Pokaż więcej
Dostawca treści:
Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego
Inne
Szczegóły
Tytuł:
Szkolenie jako element rozwoju kompetencji przedstawicieli w firmie z branży odszkodowawczej
Training as an element of the development of representatives in compensation companies
Autorzy:
Sibik, Magdalena
Słowa kluczowe:
działania firm – kompetencje pracowników – potrzeba szkoleniowa- narzędzia rozwoju – szkolenia.
companies' actions - employee competences - training needs - development tools - training.
Pokaż więcej
Dostawca treści:
Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego
Inne
Szczegóły
Tytuł:
Wpływ coachingu na rozwój kompetencji pracowniczych
The impact of coaching on the development of employee competencies
Autorzy:
Stelmach, Agnieszka
Słowa kluczowe:
kompetencje, rozwój kompetencji, rozwój zawodowy, coaching, coachingowy styl zarządzania, narzędzie rozwoju kompetencji, wsparcie pracowników
competence, competence development, professional development, coaching, coaching style of management, competence development, employee’s support tool
Pokaż więcej
Dostawca treści:
Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego
Inne
Szczegóły
Tytuł:
Evaluation and development of employee competencies in the example of the District Court in Tarnow.
Ocena i rozwój pracowników na przykładzie Sądu Okręgowego w Tarnowie
Autorzy:
Schab, Justyna
Słowa kluczowe:
periodic assessment - development of employee competencies - common court - human resource management
oceny okresowe - rozwój pracowników - sąd powszechny - zarządzanie zasobami ludzkimi
Pokaż więcej
Dostawca treści:
Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego
Inne
Szczegóły
Tytuł:
Zastosowania marketingu kompetencji w ofertach pracy – wyniki badań
Applications of Competence Marketing in Job Offers. Research Findings
Применение маркетинга компетенции в предложениях по трудоустройству – результаты изучения
Autorzy:
Więcek-Janka Ewa
Szafrański Maciej
Tematy:
marketing kompetencji
oferta pracy
kompetencje pracowników
rozwój kompetencji pracowników
competence marketing
job offer
employee competence
development of employee competencies
маркетинг компетенции предложение работы
компетенции работников
развитие компетенции работников
Pokaż więcej
Dostawca treści:
CEJSH
Artykuł
Szczegóły
Tytuł:
The impact of training on the development of employee competencies on the example of the District Employment Agency in Wieliczka
WPŁYW SZKOLEŃ NA ROZWÓJ KOMPETENCJI PRACOWNIKÓW NA PRZYKŁADZIE POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W WIELICZCE
Autorzy:
Juszczyk, Agata
Słowa kluczowe:
POWIATOWE URZĘDY PRACY, ROLA SZKOLEŃ, ROZWÓJ KOMPETENCJI PRACOWNICZYCH, SKUTECZNOŚĆ.
DISTRICT EMPLOYMENT AGENCY, THE ROLE OF TRAINING, DEVELOPMENT OF EMPLOYEE COMPETENCES, EFFECTIVENESS.
Pokaż więcej
Dostawca treści:
Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego
Inne
Szczegóły
Tytuł:
Zastosowania marketingu kompetencji w ofertach pracy – wyniki badań
Applications of Competence Marketing in Job Offers. Research Findings
Применение маркетинга компетенции в предложениях по трудоустройству – результаты изучения
Autorzy:
Więcek-Janka, Ewa
Szafrański, Maciej
Data publikacji:
2017
Wydawca:
Polski Instytut Ekonomiczny
Tematy:
marketing kompetencji
oferta pracy
kompetencje pracowników
rozwój kompetencji pracowników
competence marketing
job offer
employee competence
development of employee competencies
маркетинг компетенции предложение работы
компетенции работников
развитие компетенции работников
Pokaż więcej
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Szczegóły
Tytuł:
Wstępny test narzędzia do oceny cyfrowych umiejętności pracownika i kandydata do pracy
A Preliminary Test of a Tool to Assess the Digital Skills of an Employee or Job Candidate
Autorzy:
Janusz Strużyna
Data publikacji:
2018-10-15
Tematy:
umiejętności cyfrowe
rekrutacja
dobór
ocena i doskonalenie pracowników
technologie informacyjne i komunikacyjne
digital skills
recruitment
selection
employee assessment and development
information and communication technologies – ICT
Pokaż więcej
Dostawca treści:
CEJSH
Artykuł
Szczegóły
Tytuł:
Motivation of employees based on the example of FM WORLD company
Motywowanie pracowników na przykładzie firmy FM WORLD
Autorzy:
Jabby, Alida
Słowa kluczowe:
building employee engagement – business partner motivating – development – motivational system – salary
budowanie zaangażowania pracowników – motywowanie partnerów biznesowych – rozwój – system motywacyjny – wynagrodzenie
Pokaż więcej
Dostawca treści:
Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego
Inne
Szczegóły
Tytuł:
Wpływ praktyk ZZL na zaangażowanie pracowników w innowacyjnych przedsiębiorstwach
The influence of HRM practices on the employee engagement in innovative enterprises
Autorzy:
Lewicka, Dagmara
Rakowska, Anna
Data publikacji:
2016
Wydawca:
Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Tematy:
employee engagement
HRM practices
supporting development
fostering innovation,
self development
Pokaż więcej
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Szczegóły
Tytuł:
Szkolenia projakościowe i ich znaczenie w opinii pracujących studentów Uniwersytetu Jagiellońskiego
Pro-quality trainings and their role in the opinion of employed students of Jagiellonian University
Autorzy:
Madejska, Karolina
Słowa kluczowe:
doskonalenie jakości - jakość w organizacji - rozwój kapitału ludzkiego - szkolenia pracowników - szkolenia projakościowe
employee trainings - human capital development - pro-quality trainings - quality improvement - quality in organisation
Pokaż więcej
Dostawca treści:
Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego
Inne
Szczegóły
Tytuł:
Selected aspects of human resources management on the example of limited liability company "Vidi Star Motors"
Wybrane aspekty zarządzania zasobami ludzkimi na przykładzie przeciębiorstwa „Vidi Star Motors” Sp. z o.o.
Autorzy:
Kravets, Ievgeniia
Słowa kluczowe:
Human resources management , organizational culture , company , employee selection , motivation , enterprise, career development.
Zarządzanie zasobami ludzkimi , kultura organizacyjna , firma , dobór pracowników, motywacja, przedsiębiorstwo, rozwój kariery.
Pokaż więcej
Dostawca treści:
Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego
Inne
Szczegóły
Tytuł:
Problemy kadr organizacji pozarządowych – studium przypadku. Część pierwsza – obserwacja
Autorzy:
Lipiec, Stanisław
Data publikacji:
2018
Wydawca:
Difin
Słowa kluczowe:
organizacje pozarządowe
organisational development
foundation
social problems
NGOs funding and management
NGO management
Poland
employee empowerment
staff development
volunteerism
employee motivation
Kraków
employment
NGOs (anthropology)
non-governmental organizations (NGOs)
voluntary associations
employee satisfaction
Pokaż więcej
Dostawca treści:
Repozytorium Centrum Otwartej Nauki
Inne
Szczegóły
Wyświetlanie 1-100 z 151

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies