Temat: JOB EVALUATION - Prolib Integro

Skocz do pozycji: 1.

Tytuł:: The assessment of a current method of job evaluation and the development of a new method based on the Tax Office in Krakow
Diagnoza obecnej i opracowanie nowej metody wartościowania stanowisk pracy na przykładzie Urzędu Skarbowego w Krakowie
Autorzy:: Czubek, Ewa
Słowa kluczowe:: job evaluation – remuneration
wartościowanie stanowisk pracy - wynagrodzenia; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Inne

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 2.

Tytuł:: Proces wartościowania stanowisk pracy w firmie PGE Obrót S.A. – opinie pracowników związane z przydatnością systemu wartościowania
Job Evaluation Process in PGE Obrót S.A. - Employees Opinions on the process of Job Evaluation.
Autorzy:: Psykała, Paulina
Słowa kluczowe:: job evaluation, job evaluation process, human resources management, employee opinions
wartościowanie stanowisk pracy, proces wartościowania stanowisk, zarządzanie zasobami ludzkimi, opinie pracowników; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Inne

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 3.

Tytuł:: British Experiences in Modernizing the Pay System using Job Evaluation in the Public Health Care System
Autorzy:: Golnau W.
Tematy:: HEALTH CARE SYSTEM (UK)
JOB EVALUATION
PAY SYSTEM
ECONOMICS; Pokaż więcej
Dostawca treści:: CEJSH

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 4.

Tytuł:: CURRENT ISSUES OF HUMAN CAPITAL IN GOVERNMENT ADMINISTRATION (Aktualne problemy kapitalu ludzkiego w administracji rzadowej)
Autorzy:: Czajka Zdzislaw
Tematy:: GOVERNMENT ADMINISTRATION
HUMAN CAPITAL
JOB EVALUATION
PAY
RESOURCES PROCESS
ECONOMICS; Pokaż więcej
Dostawca treści:: CEJSH

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 5.

Tytuł:: JOB ATTITUDE ACCORDING TO REACTIVITY AND KIND OF JOB
Autorzy:: Zalewska A. M.
Tematy:: AFFECT AT WORK - KIND OF JOB
JOB EVALUATION'S LEVEL
JOB SATISFACTION
REACTIVITY (3 MECHANISMS)
PSYCHOLOGY; Pokaż więcej
Dostawca treści:: CEJSH

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 6.

Tytuł:: Ewolucja metod wartościowania stanowisk pracy w ujęciu literaturowym
Evolution of job evaluation methods in literature aspect
Autorzy:: Olek, Krystian
Data publikacji:: 2015
Wydawca:: Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Tematy:: job evaluation
summary methods of evaluation
analytical methods of evaluation
synthetic criterion
analytical criterion
competence evaluation; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 7.

Tytuł:: Ewolucja metod wartościowania stanowisk pracy w ujęciu literaturowym
Evolution of job evaluation methods in literature aspect
Autorzy:: Olek Krystian
Tematy:: job evaluation
summary methods of evaluation
analytical methods of evaluation
synthetic criterion
analytical criterion
competence evaluation; Pokaż więcej
Dostawca treści:: CEJSH

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 8.

Tytuł:: Job evaluation as an element of the remuneration system on the example of Folwex Sp. z o. o.
Wartościowanie stanowisk pracy jako element systemu wynagrodzeń na przykładzie firmy Folwex Sp. z o. o.
Autorzy:: Studniarz, Marianna
Słowa kluczowe:: metody wartościowania pracy – system wynagradzania – wartościowanie stanowisk pracy
job analysis – job evaluation methods – remuneration system; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Inne

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 9.

Tytuł:: WARTOŚCIOWANIE PRACY W KONTEKŚCIE DOBORU PRACOWNIKÓW WIEDZY W ŚREDNICH PRZEDSIĘBIORSTWACH
JOB EVALUATION PROCESS IN TERMS OF SELECTION OF KNOWLEDGE WORKERS IN THE MEDIUM SIZES ENTERPRISES
Autorzy:: Patalas-Maliszewska, Justyna
Data publikacji:: 2012-06-10
Wydawca:: Uniwersytet Zielonogórski. Instytut Inżynierii Bezpieczeństwa i Nauk o Pracy. Polskie Towarzystwo Profesjologiczne.
Tematy:: wartościowanie wiedzy
wiedza
średnie przedsiębiorstwo
of job evaluation
knowledge
a middle company; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 10.

Tytuł:: WARTOŚCIOWANIE PRACY W KONTEKŚCIE DOBORU PRACOWNIKÓW WIEDZY W ŚREDNICH PRZEDSIĘBIORSTWACH
JOB EVALUATION PROCESS IN TERMS OF SELECTION OF KNOWLEDGE WORKERS IN THE MEDIUM SIZES ENTERPRISES
Autorzy:: Patalas-Maliszewska Justyna
Data publikacji:: 2012-06-10
Tematy:: wartościowanie wiedzy
wiedza
średnie przedsiębiorstwo
of job evaluation
knowledge
a middle company; Pokaż więcej
Dostawca treści:: CEJSH

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 11.

Tytuł:: Financial and non-financial aspects of motivating employees through job re-design
Finansowe i pozafinansowe aspekty motywowania pracowników poprzez reorganizację zadań pracy
Autorzy:: Baron-Puda, M.
Data publikacji:: 2014
Wydawca:: Polskie Towarzystwo Zarządzania Produkcją
Tematy:: motivation
job enlargement
job enrichment
job rotation
job evaluation
motywacja
rozszerzanie pracy
wzbogacanie pracy
rotacja pracy
wartościowanie pracy; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 12.

Tytuł:: Financial and non-financial aspects of motivating employees through job re-design
Autorzy:: Baron-Puda, M.
Data publikacji:: 2014
Słowa kluczowe:: motivation
job enlargement
job enrichment
job rotation
job evaluation
motywacja
rozszerzanie pracy
wzbogacanie pracy
rotacja pracy
wartościowanie pracy; Pokaż więcej
Dostawca treści:: BazTech

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 13.

Tytuł:: Modelowanie i symulacja kosztów pracy bezpośrednio produkcyjnej
Autorzy:: Matuszek, J.
Baron-Puda, M.
Data publikacji:: 1999
Słowa kluczowe:: zarządzanie personelem
wartościowanie pracy
racjonalizacja kosztów
personnel management
job evaluation
costs rationalization; Pokaż więcej
Dostawca treści:: BazTech

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 14.

Tytuł:: Wartościowanie stanowisk pracy w zarządzaniu zasobami ludzkimi metodą wielowymiarowej analizy hierarchicznej
Job evaluation in human resource management by analytic hierarchy process
Autorzy:: Korniejenko, Kinga
Współwytwórcy:: Marek, Tadeusz
Adamus, Wiktor
Data publikacji:: 2013-12-11
Słowa kluczowe:: analityczny proces hierarchiczny (AHP)
job evaluation
wartościowanie stanowisk pracy
Analytic Hierarchy Process (AHP); Pokaż więcej
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Książka

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 15.

Tytuł:: Wpływ kompetencji technicznych na wartościowanie stanowiska pracy
Autorzy:: Sychała, M.
Data publikacji:: 2005
Słowa kluczowe:: stanowisko pracy
wartościowanie
kompetencje techniczne pracowników
proces produkcyjny
job evaluation
technical competencies
technological process; Pokaż więcej
Dostawca treści:: BazTech

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 16.

Tytuł:: Wartościowanie pracy i kompetencji specjalisty ds. BHP
Autorzy:: Spychała, M.
Grzelczak, A.
Data publikacji:: 2014
Słowa kluczowe:: stanowisko pracy
wartościowanie pracy
schemat genewski
REFA
BHP
Geneva scheme
job evaluation
health and safety; Pokaż więcej
Dostawca treści:: BazTech

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 17.

Tytuł:: System ocen pracowników ‒ cele, procedura i instrumentarium
The system of staff assessment ‒ aims, procedure and tools
Autorzy:: Pyrek, Radosław
Data publikacji:: 2004
Wydawca:: Małopolska Wyższa Szkoła Ekonomiczna w Tarnowie
Tematy:: ocena pracowników
wartościowanie pracy
system ocen
zarządzanie zasobami ludzkimi
employee appraisal
job evaluation
assessment system
Human Resources Management (HRM); Pokaż więcej
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 18.

Tytuł:: System ocen pracowników ‒ cele, procedura i instrumentarium
The system of staff assessment ‒ aims, procedure and tools
Autorzy:: Radosław Pyrek
Data publikacji:: 2004
Tematy:: ocena pracowników
wartościowanie pracy
system ocen
zarządzanie zasobami ludzkimi
employee appraisal
job evaluation
assessment system
Human Resources Management (HRM); Pokaż więcej
Dostawca treści:: CEJSH

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 19.

Tytuł:: Methodology of determining optimal quantity and quality of human resources in unit and small batch production environment
Autorzy:: Baron-Puda, M.
Data publikacji:: 2013
Słowa kluczowe:: human resources
competency level
multi-skilled operators
job evaluation
labour cost
zasoby ludzkie
poziom kompetencji
ocena pracy
koszty pracy; Pokaż więcej
Dostawca treści:: BazTech

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 20.

Tytuł:: Methodology of determining optimal quantity and quality of human resources in unit and small batch production environment
Metodologia określania optymalnej wielkości i jakości zatrudnienia w warunkach produkcji jednostkowej oraz małoseryjnej
Autorzy:: Baron-Puda, M.
Data publikacji:: 2013
Wydawca:: Polskie Towarzystwo Zarządzania Produkcją
Tematy:: human resources
competency level
multi-skilled operators
job evaluation
labour cost
zasoby ludzkie
poziom kompetencji
ocena pracy
koszty pracy; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 21.

Tytuł:: Oceňování pracovních míst a hodnocení zaměstnanců
Evaluation of job positions and employee appraisal
Autorzy:: Gabriela Švejdová
Ladislav Šolc
Tsolmon Jambal
Data publikacji:: 22.12.2009
Tematy:: employee appraisal
job posistions evaluation
human resource management
material and immaterial benefits personal management development motivation and stimulation
forms of evaluation; Pokaż więcej
Dostawca treści:: CEJSH

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 22.

Tytuł:: Diagnosis of employees pay systems based on the example of the City Hall in Bochnia
Diagnoza systemów wynagrodzeń pracowników na przykładzie Urzędu Miasta w Bochni
Autorzy:: Gryszczyk, Klaudia
Słowa kluczowe:: diagnosis of the remuneration system - remuneration systems - job evaluation - remuneration - remuneration management - motivation - wage
diagnoza systemu wynagrodzeń - systemy wynagrodzeń – wartościowanie pracy - wynagrodzenia - zarządzenie wynagrodzeniami - motywowanie - płaca; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Inne

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 23.

Tytuł:: Różnicowanie wynagrodzeń pracowników w warunkach produkcji jednostkowej i małoseryjnej
Autorzy:: Baron-Puda, M.
Data publikacji:: 2004
Słowa kluczowe:: wynagrodzenia
system wartościowania pracy
system taryfowy
różnicowanie wynagrodzeń
produkcja jednostkowa
produkcja małoseryjna
salary
system of job evaluation
tariff system
pay differentiation
production unit
small batch production; Pokaż więcej
Dostawca treści:: BazTech

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 24.

Tytuł:: Kształtowanie struktury kwalifikacyjnej zatrudnienia w warunkach produkcji kastomizowanej
Determining the qualitative structure of employment in customized production
Autorzy:: Mleczko, J.
Baron-Puda, M.
Data publikacji:: 2017
Wydawca:: Polskie Towarzystwo Zarządzania Produkcją
Tematy:: przeciążenia i niedociążenia stanowisk
wartościowanie pracy
elastyczność funkcjonalna
wielostanowiskowość
różnicowanie wynagrodzeń
koszty pracy
workplace overload
underload job evaluation
functional flexibility
multi-skilled workers
wage differentiation
labour costs; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 25.

Tytuł:: Kształtowanie struktury kwalifikacyjnej zatrudnienia w warunkach produkcji kastomizowanej
Autorzy:: Mleczko, J.
Baron-Puda, M.
Data publikacji:: 2017
Słowa kluczowe:: przeciążenia i niedociążenia stanowisk
wartościowanie pracy
elastyczność funkcjonalna
wielostanowiskowość
różnicowanie wynagrodzeń
koszty pracy
workplace overload
underload job evaluation
functional flexibility
multi-skilled workers
wage differentiation
labour costs; Pokaż więcej
Dostawca treści:: BazTech

Artykuł

na półce

Szczegóły

Informacja

Wyszukujesz frazę "JOB EVALUATION" wg kryterium: Temat