Skocz do pozycji: 1.

Tytuł:

The assessment of a current method of job evaluation and the development of a new method based on the Tax Office in Krakow
Diagnoza obecnej i opracowanie nowej metody wartościowania stanowisk pracy na przykładzie Urzędu Skarbowego w Krakowie

Autorzy:

Czubek, Ewa

Słowa kluczowe:

job evaluation – remuneration
wartościowanie stanowisk pracy - wynagrodzenia

Pokaż więcej

Dostawca treści:

Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

/5

Inne

• na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 2.

Tytuł:

Proces wartościowania stanowisk pracy w firmie PGE Obrót S.A. – opinie pracowników związane z przydatnością systemu wartościowania
Job Evaluation Process in PGE Obrót S.A. - Employees Opinions on the process of Job Evaluation.

Autorzy:

Psykała, Paulina

Słowa kluczowe:

job evaluation, job evaluation process, human resources management, employee opinions
wartościowanie stanowisk pracy, proces wartościowania stanowisk, zarządzanie zasobami ludzkimi, opinie pracowników

Pokaż więcej

Dostawca treści:

Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

/5

Inne

• na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 3.

Tytuł:

British Experiences in Modernizing the Pay System using Job Evaluation in the Public Health Care System

Autorzy:

Golnau W.

Tematy:

HEALTH CARE SYSTEM (UK)
JOB EVALUATION
PAY SYSTEM
ECONOMICS

Pokaż więcej

Dostawca treści:

CEJSH

/5

Artykuł

• na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 4.

Tytuł:

CURRENT ISSUES OF HUMAN CAPITAL IN GOVERNMENT ADMINISTRATION (Aktualne problemy kapitalu ludzkiego w administracji rzadowej)

Autorzy:

Czajka Zdzislaw

Tematy:

GOVERNMENT ADMINISTRATION
HUMAN CAPITAL
JOB EVALUATION
PAY
RESOURCES PROCESS
ECONOMICS

Pokaż więcej

Dostawca treści:

CEJSH

/5

Artykuł

• na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 5.

Tytuł:

JOB ATTITUDE ACCORDING TO REACTIVITY AND KIND OF JOB

Autorzy:

Zalewska A. M.

Tematy:

AFFECT AT WORK - KIND OF JOB
JOB EVALUATION'S LEVEL
JOB SATISFACTION
REACTIVITY (3 MECHANISMS)
PSYCHOLOGY

Pokaż więcej

Dostawca treści:

CEJSH

/5

Artykuł

• na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 6.

Tytuł:

Ewolucja metod wartościowania stanowisk pracy w ujęciu literaturowym
Evolution of job evaluation methods in literature aspect

Autorzy:

Olek, Krystian

Data publikacji:

2015

Wydawca:

Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu

Tematy:

job evaluation
summary methods of evaluation
analytical methods of evaluation
synthetic criterion
analytical criterion
competence evaluation

Pokaż więcej

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

• na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 7.

Tytuł:

Ewolucja metod wartościowania stanowisk pracy w ujęciu literaturowym
Evolution of job evaluation methods in literature aspect

Autorzy:

Olek Krystian

Tematy:

job evaluation
summary methods of evaluation
analytical methods of evaluation
synthetic criterion
analytical criterion
competence evaluation

Pokaż więcej

Dostawca treści:

CEJSH

/5

Artykuł

• na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 8.

Tytuł:

Job evaluation as an element of the remuneration system on the example of Folwex Sp. z o. o.
Wartościowanie stanowisk pracy jako element systemu wynagrodzeń na przykładzie firmy Folwex Sp. z o. o.

Autorzy:

Studniarz, Marianna

Słowa kluczowe:

metody wartościowania pracy – system wynagradzania – wartościowanie stanowisk pracy
job analysis – job evaluation methods – remuneration system

Pokaż więcej

Dostawca treści:

Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

/5

Inne

• na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 9.

Tytuł:

WARTOŚCIOWANIE PRACY W KONTEKŚCIE DOBORU PRACOWNIKÓW WIEDZY W ŚREDNICH PRZEDSIĘBIORSTWACH
JOB EVALUATION PROCESS IN TERMS OF SELECTION OF KNOWLEDGE WORKERS IN THE MEDIUM SIZES ENTERPRISES

Autorzy:

Patalas-Maliszewska, Justyna

Data publikacji:

2012-06-10

Wydawca:

Uniwersytet Zielonogórski. Instytut Inżynierii Bezpieczeństwa i Nauk o Pracy. Polskie Towarzystwo Profesjologiczne.

Tematy:

wartościowanie wiedzy
wiedza
średnie przedsiębiorstwo
of job evaluation
knowledge
a middle company

Pokaż więcej

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

• na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 10.

Tytuł:

WARTOŚCIOWANIE PRACY W KONTEKŚCIE DOBORU PRACOWNIKÓW WIEDZY W ŚREDNICH PRZEDSIĘBIORSTWACH
JOB EVALUATION PROCESS IN TERMS OF SELECTION OF KNOWLEDGE WORKERS IN THE MEDIUM SIZES ENTERPRISES

Autorzy:

Patalas-Maliszewska Justyna

Data publikacji:

2012-06-10

Tematy:

wartościowanie wiedzy
wiedza
średnie przedsiębiorstwo
of job evaluation
knowledge
a middle company

Pokaż więcej

Dostawca treści:

CEJSH

/5

Artykuł

• na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 11.

Tytuł:

Financial and non-financial aspects of motivating employees through job re-design
Finansowe i pozafinansowe aspekty motywowania pracowników poprzez reorganizację zadań pracy

Autorzy:

Baron-Puda, M.

Data publikacji:

2014

Wydawca:

Polskie Towarzystwo Zarządzania Produkcją

Tematy:

motivation
job enlargement
job enrichment
job rotation
job evaluation
motywacja
rozszerzanie pracy
wzbogacanie pracy
rotacja pracy
wartościowanie pracy

Pokaż więcej

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

• na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 12.

Tytuł:

Financial and non-financial aspects of motivating employees through job re-design

Autorzy:

Baron-Puda, M.

Data publikacji:

2014

Słowa kluczowe:

motivation
job enlargement
job enrichment
job rotation
job evaluation
motywacja
rozszerzanie pracy
wzbogacanie pracy
rotacja pracy
wartościowanie pracy

Pokaż więcej

Dostawca treści:

BazTech

/5

Artykuł

• na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 13.

Tytuł:

Modelowanie i symulacja kosztów pracy bezpośrednio produkcyjnej

Autorzy:

Matuszek, J.
Baron-Puda, M.

Data publikacji:

1999

Słowa kluczowe:

zarządzanie personelem
wartościowanie pracy
racjonalizacja kosztów
personnel management
job evaluation
costs rationalization

Pokaż więcej

Dostawca treści:

BazTech

/5

Artykuł

• na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 14.

Tytuł:

Wartościowanie stanowisk pracy w zarządzaniu zasobami ludzkimi metodą wielowymiarowej analizy hierarchicznej
Job evaluation in human resource management by analytic hierarchy process

Autorzy:

Korniejenko, Kinga

Współwytwórcy:

Marek, Tadeusz
Adamus, Wiktor

Data publikacji:

2013-12-11

Słowa kluczowe:

analityczny proces hierarchiczny (AHP)
job evaluation
wartościowanie stanowisk pracy
Analytic Hierarchy Process (AHP)

Pokaż więcej

Dostawca treści:

Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

/5

Książka

• na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 15.

Tytuł:

Wpływ kompetencji technicznych na wartościowanie stanowiska pracy

Autorzy:

Sychała, M.

Data publikacji:

2005

Słowa kluczowe:

stanowisko pracy
wartościowanie
kompetencje techniczne pracowników
proces produkcyjny
job evaluation
technical competencies
technological process

Pokaż więcej

Dostawca treści:

BazTech

/5

Artykuł

• na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 16.

Tytuł:

Wartościowanie pracy i kompetencji specjalisty ds. BHP

Autorzy:

Spychała, M.
Grzelczak, A.

Data publikacji:

2014

Słowa kluczowe:

stanowisko pracy
wartościowanie pracy
schemat genewski
REFA
BHP
Geneva scheme
job evaluation
health and safety

Pokaż więcej

Dostawca treści:

BazTech

/5

Artykuł

• na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 17.

Tytuł:

System ocen pracowników ‒ cele, procedura i instrumentarium
The system of staff assessment ‒ aims, procedure and tools

Autorzy:

Pyrek, Radosław

Data publikacji:

2004

Wydawca:

Małopolska Wyższa Szkoła Ekonomiczna w Tarnowie

Tematy:

ocena pracowników
wartościowanie pracy
system ocen
zarządzanie zasobami ludzkimi
employee appraisal
job evaluation
assessment system
Human Resources Management (HRM)

Pokaż więcej

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

• na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 18.

Tytuł:

System ocen pracowników ‒ cele, procedura i instrumentarium
The system of staff assessment ‒ aims, procedure and tools

Autorzy:

Radosław Pyrek

Data publikacji:

2004

Tematy:

ocena pracowników
wartościowanie pracy
system ocen
zarządzanie zasobami ludzkimi
employee appraisal
job evaluation
assessment system
Human Resources Management (HRM)

Pokaż więcej

Dostawca treści:

CEJSH

/5

Artykuł

• na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 19.

Tytuł:

Methodology of determining optimal quantity and quality of human resources in unit and small batch production environment

Autorzy:

Baron-Puda, M.

Data publikacji:

2013

Słowa kluczowe:

human resources
competency level
multi-skilled operators
job evaluation
labour cost
zasoby ludzkie
poziom kompetencji
ocena pracy
koszty pracy

Pokaż więcej

Dostawca treści:

BazTech

/5

Artykuł

• na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 20.

Tytuł:

Methodology of determining optimal quantity and quality of human resources in unit and small batch production environment
Metodologia określania optymalnej wielkości i jakości zatrudnienia w warunkach produkcji jednostkowej oraz małoseryjnej

Autorzy:

Baron-Puda, M.

Data publikacji:

2013

Wydawca:

Polskie Towarzystwo Zarządzania Produkcją

Tematy:

human resources
competency level
multi-skilled operators
job evaluation
labour cost
zasoby ludzkie
poziom kompetencji
ocena pracy
koszty pracy

Pokaż więcej

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

• na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 21.

Tytuł:

Oceňování pracovních míst a hodnocení zaměstnanců
Evaluation of job positions and employee appraisal

Autorzy:

Gabriela Švejdová
Ladislav Šolc
Tsolmon Jambal

Data publikacji:

22.12.2009

Tematy:

employee appraisal
job posistions evaluation
human resource management
material and immaterial benefits personal management development motivation and stimulation
forms of evaluation

Pokaż więcej

Dostawca treści:

CEJSH

/5

Artykuł

• na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 22.

Tytuł:

Diagnosis of employees pay systems based on the example of the City Hall in Bochnia
Diagnoza systemów wynagrodzeń pracowników na przykładzie Urzędu Miasta w Bochni

Autorzy:

Gryszczyk, Klaudia

Słowa kluczowe:

diagnosis of the remuneration system - remuneration systems - job evaluation - remuneration - remuneration management - motivation - wage
diagnoza systemu wynagrodzeń - systemy wynagrodzeń – wartościowanie pracy - wynagrodzenia - zarządzenie wynagrodzeniami - motywowanie - płaca

Pokaż więcej

Dostawca treści:

Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

/5

Inne

• na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 23.

Tytuł:

Różnicowanie wynagrodzeń pracowników w warunkach produkcji jednostkowej i małoseryjnej

Autorzy:

Baron-Puda, M.

Data publikacji:

2004

Słowa kluczowe:

wynagrodzenia
system wartościowania pracy
system taryfowy
różnicowanie wynagrodzeń
produkcja jednostkowa
produkcja małoseryjna
salary
system of job evaluation
tariff system
pay differentiation
production unit
small batch production

Pokaż więcej

Dostawca treści:

BazTech

/5

Artykuł

• na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 24.

Tytuł:

Kształtowanie struktury kwalifikacyjnej zatrudnienia w warunkach produkcji kastomizowanej
Determining the qualitative structure of employment in customized production

Autorzy:

Mleczko, J.
Baron-Puda, M.

Data publikacji:

2017

Wydawca:

Polskie Towarzystwo Zarządzania Produkcją

Tematy:

przeciążenia i niedociążenia stanowisk
wartościowanie pracy
elastyczność funkcjonalna
wielostanowiskowość
różnicowanie wynagrodzeń
koszty pracy
workplace overload
underload job evaluation
functional flexibility
multi-skilled workers
wage differentiation
labour costs

Pokaż więcej

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

• na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 25.

Tytuł:

Kształtowanie struktury kwalifikacyjnej zatrudnienia w warunkach produkcji kastomizowanej

Autorzy:

Mleczko, J.
Baron-Puda, M.

Data publikacji:

2017

Słowa kluczowe:

przeciążenia i niedociążenia stanowisk
wartościowanie pracy
elastyczność funkcjonalna
wielostanowiskowość
różnicowanie wynagrodzeń
koszty pracy
workplace overload
underload job evaluation
functional flexibility
multi-skilled workers
wage differentiation
labour costs

Pokaż więcej

Dostawca treści:

BazTech

/5

Artykuł

• na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 26.

Tytuł:

Zapewnienie bezpieczeństwa w działalności dydaktycznej i badawczo-naukowej Katedry Technologii Maszyn i Organizacji Produkcji

Autorzy:

Ciecińska, B.

Data publikacji:

2006

Słowa kluczowe:

Katedra Technologii Maszyn i Organizacji Produkcji
ocena pracowników
zarządzanie personelem
stanowiska pracy
bezpieczeństwo pracy
Department of Manufacturing Processes and Production Organization of Technical University of Rzeszów
employee evaluation
personnel management
job evaluation
safety of work

Pokaż więcej

Dostawca treści:

BazTech

/5

Artykuł

• na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 27.

Tytuł:

Praktyczne problemy z interpretacją zasady niedyskryminacji w wynagradzaniu

Autorzy:

Walczak, Krzysztof

Data publikacji:

2015

Wydawca:

Uniwersytet Marii Curie-Skłodowskiej. Wydawnictwo Uniwersytetu Marii Curie-Skłodowskiej

Tematy:

Labour Code
non-discrimination
remuneration
collective labour agreement
pay regulation
employment contract
job evaluation
high potentials
Kodeks pracy
niedyskryminacja
wynagrodzenie
układ zbiorowy pracy
regulamin wynagradzania
umowa o pracę
wartościowanie stanowisk pracy

Pokaż więcej

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

• na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 28.

Tytuł:

O zasadności wykorzystania w prawie zatrudnienia teorii zarządzania personelem
Appropriateness of using the theory of personnel management in employment law

Autorzy:

Krzysztof Walczak

Data publikacji:

2021-12-14

Tematy:

flexicurity
outsourcing
rady pracowników
restrukturyzacja
wartościowanie stanowisk pracy
wynagradzanie
zarządzanie zasobami ludzkimi
zatrudnienie
związki zawodowe
zwolnienia grupowe
Flexicurity
work council
restructuring
job evaluation
remuneration
HRM
employment
trade unions
collective redundancies

Pokaż więcej

Dostawca treści:

CEJSH

/5

Artykuł

• na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 29.

Tytuł:

Wynagrodzenie za indywidualne efekty pracy w instytucjach administracji publicznej
Remuneration for Personal Work Efficiency in Public Administration Institutions

Autorzy:

Marta Juchnowicz

Data publikacji:

2015-06-15

Tematy:

wynagrodzenie indywidualne
efekty pracy
kryteria różnicowania
wartościowanie pracy
relacje wynagrodzeń
składniki pakietu wynagrodzeń
kryteria oceny efektów
performance based remuneration
work efficiency
variables
job evaluation
salary relations
remuneration package components
efficiency criteria

Pokaż więcej

Dostawca treści:

CEJSH

/5

Artykuł

• na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 30.

Tytuł:

Praktyczne problemy z interpretacją zasady niedyskryminacji w wynagradzaniu

Autorzy:

Krzysztof Walczak

Data publikacji:

2016-02-08

Tematy:

Labour Code
non-discrimination
remuneration
collective labour agreement
pay regulation
employment contract
job evaluation
high potentials
Kodeks pracy
niedyskryminacja
wynagrodzenie
układ zbiorowy pracy
regulamin wynagradzania
umowa o pracę
wartościowanie stanowisk pracy

Pokaż więcej

Dostawca treści:

CEJSH

/5

Artykuł

• na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 31.

Tytuł:

O zasadności wykorzystania w prawie zatrudnienia teorii zarządzania personelem
Appropriateness of using the theory of personnel management in employment law

Autorzy:

Walczak, Krzysztof

Data publikacji:

2021-12-14

Wydawca:

Wyższa Szkoła Humanitas

Tematy:

flexicurity
outsourcing
rady pracowników
restrukturyzacja
wartościowanie stanowisk pracy
wynagradzanie
zarządzanie zasobami ludzkimi
zatrudnienie
związki zawodowe
zwolnienia grupowe
Flexicurity
work council
restructuring
job evaluation
remuneration
HRM
employment
trade unions
collective redundancies

Pokaż więcej

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

• na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 32.

Tytuł:

Wynagrodzenie za indywidualne efekty pracy w instytucjach administracji publicznej
Remuneration for Personal Work Efficiency in Public Administration Institutions

Autorzy:

Juchnowicz, Marta

Data publikacji:

2015-06-15

Wydawca:

Instytut Pracy i Spraw Socjalnych

Tematy:

wynagrodzenie indywidualne
efekty pracy
kryteria różnicowania
wartościowanie pracy
relacje wynagrodzeń
składniki pakietu wynagrodzeń
kryteria oceny efektów
performance based remuneration
work efficiency
variables
job evaluation
salary relations
remuneration package components
efficiency criteria

Pokaż więcej

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

• na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 33.

Tytuł:

Ocena form aktywizacji zawodowej osób bezrobotnych oraz funkcjonowania powiatowych urzędów pracy – przykład klientów Powiatowego Urzędu Pracy we Wrześni

Autorzy:

Szulczyńska, Urszula

Data publikacji:

2013

Wydawca:

Uniwersytet Jagielloński. Wydawnictwo Uniwersytetu Jagiellońskiego

Tematy:

unemployment, evaluation of forms of job activation of unemployed people, assessment of functioning of district labor offices

Pokaż więcej

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

• na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 34.

Tytuł:

Ocena form aktywizacji zawodowej osób bezrobotnych oraz funkcjonowania powiatowych urzędów pracy – przykład klientów Powiatowego Urzędu Pracy we Wrześni

Autorzy:

Urszula Szulczyńska

Data publikacji:

2013-07-23

Tematy:

unemployment, evaluation of forms of job activation of unemployed people, assessment of functioning of district labor offices

Pokaż więcej

Dostawca treści:

CEJSH

/5

Artykuł

• na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 35.

Tytuł:

The legal status of local government employees
Status prawny pracowników samorządowych.

Autorzy:

Turlej, Agnieszka

Słowa kluczowe:

pracownik samorządowy, zatrudnienie pracownik samorządowy, obowiązki, prawa i odpowiedzialność pracownika samorządowego, ocena pracownika samorządowego, rozwiązanie umowy z pracownikiem samorządowym.
local government employee, employment, employee self-government, obligations, rights and responsibilities of local government employees, local government job evaluation, termination of an employee of the local government

Pokaż więcej

Dostawca treści:

Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

/5

Inne

• na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 36.

Tytuł:

Motywowanie i ocena pracowników w systemie zarządzania Katedry Technologii Maszyn i Organizacji Produkcji

Autorzy:

Łunarski, J.

Data publikacji:

2006

Słowa kluczowe:

zarządzanie jakością
system zarządzania jakością
kontrola jakości
dydaktyka
kształcenie
normy ISO 9001
ISO 9001
Katedra Technologii Maszyn i Organizacji Produkcji
ocena pracowników
zarządzanie personelem
stanowiska pracy
quality management
quality management system
quality control
teaching
instruction
ISO 9001 standards
Department of Manufacturing Processes and Production Organization of Technical University of Rzeszów
employee evaluation
personnel management
job evaluation

Pokaż więcej

Dostawca treści:

BazTech

/5

Artykuł

• na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 37.

Tytuł:

Situación de los docentes de español / LE en centros de enseñanza secundaria en Cracovia: aproximación a un análisis de expectativas y satisfacción profesional
The Situation of Secondary School Spanish Teachers in Cracow: an Analisis of Their Expectations and Their Job Satisfaction

Autorzy:

Balches Arenas R. Sergio

Tematy:

education system
evaluation
job satisfaction and expectations
teachers

Pokaż więcej

Dostawca treści:

CEJSH

/5

Artykuł

• na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 38.

Tytuł:

Heuristic algorithm for scheduling multiple-operation jobs of cyclic manufacturing processes

Autorzy:

Raszka, J.
Jamroż, L.

Data publikacji:

2015

Słowa kluczowe:

job shop
timed event graph
cycle time
performance evaluation
job-shop
czasowy graf znakowany
czas cyklu
oszacowanie wydajności

Pokaż więcej

Dostawca treści:

BazTech

/5

Artykuł

• na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 39.

Tytuł:

Status prawny pracowników samorządowych
Legal status of local government employees

Autorzy:

Kania, Aleksandra

Słowa kluczowe:

pracownik samorządowy, zatrudnienie pracownika samorządowego, obowiązki, prawa i odpowiedzialność pracownika samorządowego, ocena pracownika samorządowego, rozwiązanie umowy z pracownikiem samorządowym, wynagrodzenie pracownika samorządowego
local government employee, employment, employee self-government, obligations, rights and responsibilities of local government employees, local government job evaluation, termination of an employee of the local government, remuneration paid to employees of the local employees

Pokaż więcej

Dostawca treści:

Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

/5

Inne

• na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 40.

Tytuł:

Wybrane narzędzia wykorzystywane do planowania karier w międzynarodowych organizacjach biznesowych
Selected Career Planning Tools Used in International Organizations

Autorzy:

Anna Filipowicz-Florczyk

Data publikacji:

2012-12-15

Tematy:

kariera
cele krótkookresowe
cele długookresowe
cele rozwojowe
Indywidualny Plan Rozwoju
ścieżki kariery
kompetencje
ścieżki awansu stanowiskowego
rekrutacja wewnętrzna
zarządzanie talentami
zarządzanie wiedzą
wartościowanie stanowisk pracy
orientacja etnocentryczna
orientacja geocentryczna
orientacja policentryczna
career
short term objectives
long term objectives
developmental goals
Individual Development Plan
career paths
competencies promotions
internal recruitment
talent management
knowledge management
job evaluation
ethnocentric, geocentric, and polycentric orientation

Pokaż więcej

Dostawca treści:

CEJSH

/5

Artykuł

• na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 41.

Tytuł:

Wybrane narzędzia wykorzystywane do planowania karier w międzynarodowych organizacjach biznesowych
Selected Career Planning Tools Used in International Organizations

Autorzy:

Filipowicz-Florczyk, Anna

Data publikacji:

2012-12-15

Wydawca:

Instytut Pracy i Spraw Socjalnych

Tematy:

kariera
cele krótkookresowe
cele długookresowe
cele rozwojowe
Indywidualny Plan Rozwoju
ścieżki kariery
kompetencje
ścieżki awansu stanowiskowego
rekrutacja wewnętrzna
zarządzanie talentami
zarządzanie wiedzą
wartościowanie stanowisk pracy
orientacja etnocentryczna
orientacja geocentryczna
orientacja policentryczna
career
short term objectives
long term objectives
developmental goals
Individual Development Plan
career paths
competencies promotions
internal recruitment
talent management
knowledge management
job evaluation
ethnocentric, geocentric, and polycentric orientation

Pokaż więcej

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

• na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 42.

Tytuł:

The situation of secondary school Spanish teachers in Cracow : an analisis of their expectations and their job satisfaction
Situación de los docentes de español /LE en centros de enseñanza secundaria en Cracovia : aproximación a un análisis de expectativas y satisfacción profesional

Autorzy:

Balches Arenas, R. Sergio

Data publikacji:

2013

Słowa kluczowe:

expectativas y satisfacción profesional
evaluación
evaluation
teachers
education system
sistema educativo
job satisfaction and expectations
profesorado

Pokaż więcej

Dostawca treści:

Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

/5

Artykuł

• na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 43.

Tytuł:

Kształtowanie kompetencji kluczowych w systemie ewaluacji edukacji
Developing key competencies in the education evaluation system

Autorzy:

Wojkowska, J.

Data publikacji:

2018

Wydawca:

Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej

Tematy:

edukacja
kompetencje kluczowe
ewaluacja
rynek pracy
pracownik młodociany
prawo pracy
education
key competences
evaluation
job market
juvenile worker
labour law

Pokaż więcej

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

• na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 44.

Tytuł:

Kształtowanie kompetencji kluczowych w systemie ewaluacji edukacji

Autorzy:

Wojkowska, J.

Data publikacji:

2018

Słowa kluczowe:

edukacja
kompetencje kluczowe
ewaluacja
rynek pracy
pracownik młodociany
prawo pracy
education
key competences
evaluation
job market
juvenile worker
labour law

Pokaż więcej

Dostawca treści:

BazTech

/5

Artykuł

• na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 45.

Tytuł:

Zarządzanie zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwie
Human resource management in a company

Autorzy:

Nowak, Alina

Słowa kluczowe:

Human resource management, employment planning, remuneration, evaluation, employee motivation, personnel marketing, job analysis
Zarządzanie zasobami ludzkimi, planowanie zatrudnienia, wynagradzanie, ocenianie, motywowanie pracowników, marketing personalny, analiza pracy

Pokaż więcej

Dostawca treści:

Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

/5

Inne

• na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 46.

Tytuł:

Czynniki skutecznej kampanii wizerunkowej w sytuacjach kryzysowych. Analiza przypadków Coca-cola i Pepsi
Factors of effective image campaign in crisis situations. Coca-Cola and Pepsi case studies

Autorzy:

Revutska, Daryna

Słowa kluczowe:

PR, marketing, sutuacja kryzysowa, zarządzanie kryzysowe, PR-komunikacja, kryzys, marka, opinia publiczna, wizerunek, kształtowanie wizerunku, reagowanie kryzysowe, PR-kampania, konsumet, docelowa grupa społeczna, strategia, taktyka, zaufanie publiczności, PR-owiec, marketerz, analiza, plan komunikacji, monitorowanie, informacja, reklama, wojna reklamowa, wojna marek, konkurecja, komunikacja, badania, skandal, zawartości, lokowanie produktu, ocena pracy, finansowanie, ktyryka, producent, analityka, kanały komunikacji, pozycjonowanie, reputacja.
PR, marketing, crisis situation, crisis management, PR-communication, crisis, brand, public opinion, image, image shaping, crisis response, PR-campaign, consumer, target social group, strategy, tactics, audience trust, PR officer, marketer, analysis, communication plan, monitoring, information, advertising, advertising war, brand war, competition, communication, research, scandal, content, product placement, job evaluation, financing, criticism, producer, analyst, communication channels, positioning, reputation.

Pokaż więcej

Dostawca treści:

Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

/5

Inne

• na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 47.

Tytuł:

Studies on quality teachers and quality in-service teacher education

Współwytwórcy:

Madalińska-Michalak, Joanna
Uniwersytet Warszawski

Data publikacji:

2020

Wydawca:

Wydawnictwo FRSE

Słowa kluczowe:

TALIS methodology
teachers’ identity
quality education
job satisfaction
multisensory approach
teaching quality
learning styles
teacher cognition
internationalisation
teachers’ professional development
teaching profession
in-service teacher education
teachers’ evaluation
nature-deficit disorder
education policy
educational policy
school social work
teachers’ skills
teacher training
education quality

Pokaż więcej

Dostawca treści:

Repozytorium Centrum Otwartej Nauki

/5

Książka

• na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 48.

Tytuł:

Studies on quality teachers and quality in-service teacher education

Autorzy:

Madalińska-Michalak, Joanna

Współwytwórcy:

Madalińska-Michalak, Joanna

Data publikacji:

2020

Wydawca:

Wydawnictwo FRSE

Słowa kluczowe:

teacher cognition
teachers’ identity
education quality
education policy
learning styles
in-service teacher education
educational policy
quality education
teachers’ evaluation
nature-deficit disorder
internationalisation
teachers’ professional development
teaching profession
TALIS methodology
school social work
teacher training
job satisfaction
teaching quality
teachers’ skills
multisensory approach

Pokaż więcej

Dostawca treści:

Repozytorium Centrum Otwartej Nauki

/5

Książka

• na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 49.

Tytuł:

Absolwenci studiów ekonomicznych na rynku pracy - analiza na przykładzie rocznika 2014
Graduates of Economic Studies in the Labor Market - Analysis Based on the Example of the Year 2014

Autorzy:

Rocki Marek

Tematy:

Kształcenie ekonomistów
Szkolnictwo wyższe
Wynagrodzenia
Poszukiwanie pracy
Bezrobocie
Education of economists
Higher education
Remuneration
Job search
Unemployment
The aim of the article was to evaluate how the offer of Polish universities meets the labor market needs
For this purpose data from Polish graduate tracking system about the graduates of 2014 from the economy faculties was used
The evaluation was based on data for the 4th year after the graduation
It was showed that the alumni of public economy universities were better prepared to fulfill the requirements of employers than the alumni of other universities educating future economists

Pokaż więcej

Dostawca treści:

CEJSH

/5

Artykuł

• na półce

Szczegóły