Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Yкраїнський (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Biblioteka  Akademii Nauk Stosowanych w Gnieźnie Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaBiblioteka  Akademii Nauk Stosowanych w Gnieźnie

Wyszukujesz frazę "RESOURCES PROCESS" wg kryterium: Temat

  Lista filtrów
Dostawca treści
Wyrównaj
Wyświetlanie 1-25 z 125
Tytuł:
Projektowanie systemów integracyjnych w oparciu o współdzieloną ontologię
Designing integrating systems based on co-shared ontology
Autorzy:
Put Dariusz
Tematy:
integracja zasobów informacyjnych
modele integracyjne
systemy integracyjne
proces integracji zasobów informacyjnych
ontologie
information resources integration
integrating models
integrating systems
information resources integration process
ontologies
Pokaż więcej
Dostawca treści:
CEJSH
Artykuł
Szczegóły
Tytuł:
Projektowanie systemów integracyjnych w oparciu o współdzieloną ontologię
Designing integrating systems based on co-shared ontology
Autorzy:
Put, Dariusz
Data publikacji:
2018
Wydawca:
Uniwersytet Rzeszowski. Wydawnictwo Uniwersytetu Rzeszowskiego
Tematy:
integracja zasobów informacyjnych
modele integracyjne
systemy integracyjne
proces integracji zasobów informacyjnych
ontologie
information resources integration
integrating models
integrating systems
information resources integration process
ontologies
Pokaż więcej
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Szczegóły
Tytuł:
THE USE OF WEB PORTALS IN HUMAN RESOURCES RECRUITMENT
WYKORZYSTANIE PORTALI INTERNETOWYCH W POZYSKIWANIU ZASOBÓW LUDZKICH
Autorzy:
Praszczyk, Magdalena
Słowa kluczowe:
web portals – human resources recruitment - modern recruitment tools recruitment process – human resources management
portale społecznościowe - pozyskiwanie kandydatów - nowoczesne narzędzia rekrutacji - rekrutacja - zarządzanie zasobami ludzkimi
Pokaż więcej
Dostawca treści:
Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego
Inne
Szczegóły
Tytuł:
Podnoszenie kwalifikacji zawodowych pracowników administracji publicznej na przykładzie Urzędu Marszałkowskiego Województwa Małopolskiego oraz Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Krakowie.
Developing career qualificatons of the public sector/administration employees - a case study of the Marshals Office of the Malopolska Region and the Office of Labour in Cracow
Autorzy:
Dyjak, Beata
Słowa kluczowe:
ZASOBY LUDZKIE, SZKOLENIA, ROZWÓJ, PROCES SZKOLENIOWY, ZARZĄDZANIE
HUMAN RESOURCES, TRAINING, DEVELOPMENT, TRAINING PROCESS, MANAGEMENT
Pokaż więcej
Dostawca treści:
Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego
Inne
Szczegóły
Tytuł:
Socialization as a method of new employee introduction - case of Novotel City West
Socjalizacja w programach wprowadzania do pracy na przykładzie hotelu Novotel City West
Autorzy:
Zawadzka, Natalia
Słowa kluczowe:
SOCJALIZACJA-ZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIKI- ACCOR- NOVOTEL
EMPLOYEE SOCIALIZATION PROCESS – HUMAN RESOURCES MANAGEMENT – ACCOR CHAIN GROUP - NOVOTEL
Pokaż więcej
Dostawca treści:
Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego
Inne
Szczegóły
Tytuł:
Motywowanie jako element zarządzania zasobami ludzkimi w opiniach pracowników
Motivating as an element of human resources management in the opinions of employees
Autorzy:
Kania, Katarzyna
Słowa kluczowe:
demotywatory, instrumenty motywacyjne, motywacja, motywowanie, zarządzanie zasobami ludzkimi.
demotivators, motivational instruments, motivation, motivation process, human resources management.
Pokaż więcej
Dostawca treści:
Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego
Inne
Szczegóły
Tytuł:
Process of human resourcess management based on the NZOZ Rudek Gabinety Rehabilitacji Medycznej
Proces zarządzania zasobami ludzkimi w NZOZ Rudek Gabinet Rehabilitacji Medycznej
Autorzy:
Mrozowicz, Katarzyna
Słowa kluczowe:
human management process, human resources, human resource management
proces zarządzania zasobami ludzkimi, zarządzanie zasobami ludzkimi, zasoby ludzkie
Pokaż więcej
Dostawca treści:
Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego
Inne
Szczegóły
Tytuł:
Znaczenie kompetencji językowych w procesach rekrutacji na przykładzie metod weryfikacji języka angielskiego jako języka obcego
The importance of language competences in recruitment processes on the example of methods of verifying English as a foreign language
Autorzy:
Kawaler, Anna
Słowa kluczowe:
angielski, kompetencje, kompetencja językowa, proces rekrutacyjny, zarządzanie zasobami ludzkimi
competences, English language, Human Resources, language competences, recruitment process
Pokaż więcej
Dostawca treści:
Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego
Inne
Szczegóły
Tytuł:
The role of social media as an element of the image of candidates in the recruitment process
Media społecznościowe jako element wizerunku kandydatów w procesie rekrutacyjnym
Autorzy:
Wolańska, Klaudia
Słowa kluczowe:
candidates – human resources management – image – recruitment process – social media
media społecznościowe – rekrutacja – selekcja kandydatów – wizerunek – zarządzanie zasobami ludzkimi
Pokaż więcej
Dostawca treści:
Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego
Inne
Szczegóły
Tytuł:
Proces wartościowania stanowisk pracy w firmie PGE Obrót S.A. – opinie pracowników związane z przydatnością systemu wartościowania
Job Evaluation Process in PGE Obrót S.A. - Employees Opinions on the process of Job Evaluation.
Autorzy:
Psykała, Paulina
Słowa kluczowe:
job evaluation, job evaluation process, human resources management, employee opinions
wartościowanie stanowisk pracy, proces wartościowania stanowisk, zarządzanie zasobami ludzkimi, opinie pracowników
Pokaż więcej
Dostawca treści:
Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego
Inne
Szczegóły
Tytuł:
Recruitment and selection of employees as part of the process of human resource management on the example of Eurobank S.A.
Rekrutacja i selekcja pracowników jako element procesu zarządzania zasobami ludzkimi na przykładzie Eurobank S.A.
Autorzy:
Godyń, Barbara
Słowa kluczowe:
eurobank - proces doboru personelu - rekrutacja – selekcja – zarządzanie zasobami ludzkimi
eurobank – human resources management - recruitment – selection - selection process of employees
Pokaż więcej
Dostawca treści:
Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego
Inne
Szczegóły
Tytuł:
Uwarunkowania prawne inwestycji w instalację fotowoltaiczną - wybrane aspekty
The legal conditionings of photovoltaic installation investment – elected aspects
Autorzy:
Wąsik, Piotr
Słowa kluczowe:
fotowoltaika, odnawialne źródła energii, polityka energetyczna, proces budowlany, prawo energetyczne, inwestycja
photovoltaic, renewable energy resources, energy policy, structural process, energy law, investment
Pokaż więcej
Dostawca treści:
Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego
Inne
Szczegóły
Tytuł:
Recruitment process an Job selection process on the example of Raben Logistics Polska Spółka z o.o. Region Kraków
PROCESY REKRUTACJI I PROCESY SELEKCJI NA PRZYKŁADZIE PRZEDSIĘBIORSTWA RABEN LOGISTICS POLSKA SPÓŁKA Z O.O. REGION KRAKÓW
Autorzy:
Poprawa, Eliza
Słowa kluczowe:
employee recruitment - employee selection - human resources management (HRM) – job selection process - recruitment process
proces rekrutacji - proces selekcji pracowników - rekrutacja pracowników - selekcja pracowników - zarządzanie zasobami ludzkimi
Pokaż więcej
Dostawca treści:
Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego
Inne
Szczegóły
Wyświetlanie 1-25 z 125

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies