Temat: WORK RESOURCES - Prolib Integro

Skocz do pozycji: 1.

Tytuł:: EFFICIENCY OF WORK RESORCE WITHIN POLISH ECONOMY (Efektywnosc zasobow pracy w gospodarce polskiej)
Autorzy:: Gawrycka Malgorzata
Szymczak Anna
Tematy:: EFFECTIVENESS
WORK RESOURCES
ECONOMICS; Pokaż więcej
Dostawca treści:: CEJSH

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 2.

Tytuł:: Psychological detachment as moderator between psychosocial work conditions and low back pain development
Autorzy:: Tobias Mierswa
Michael Kellmann
Data publikacji:: 2017-03-30
Tematy:: risk factors
low back pain
leisure time
detachment
work resources
work stressors; Pokaż więcej
Dostawca treści:: CEJSH

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 3.

Tytuł:: INFLUENCE OF THE 500+ PROGRAMME ON THE POLISH LABOUR MARKET. WHAT IS, WHAT WILL BE AND WHAT TO EXPECT…
Autorzy:: Kryńska Elżbieta
Tematy:: family 500+
labour market
family policy
work resources
professional activity; Pokaż więcej
Dostawca treści:: CEJSH

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 4.

Tytuł:: Psychological detachment as moderator between psychosocial work conditions and low back pain development
Autorzy:: Mierswa, Tobias
Kellmann, Michael
Data publikacji:: 2017-03-30
Wydawca:: Instytut Medycyny Pracy im. prof. dra Jerzego Nofera w Łodzi
Tematy:: risk factors
low back pain
leisure time
detachment
work resources
work stressors; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 5.

Tytuł:: Równoważenie pracy z życiem osobistym pracowników jako istotny czynnik warunkujący gospodarowanie współczesnymi zasobami pracy
Balancing work and personal life of workers as a significant factor conditioning management contemporary resources work
Autorzy:: Robak, Elżbieta
Słocińska, Anna
Data publikacji:: 2016
Wydawca:: Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
Tematy:: Relacje praca – życie
Równoważenie pracy z życiem osobistym pracowników
Zarządzanie zasobami pracy
Zasoby pracy
Balancing work and private life
Relationship between work and personal life
Resources work
Work resources management; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 6.

Tytuł:: Równoważenie pracy z życiem osobistym pracowników jako istotny czynnik warunkujący gospodarowanie współczesnymi zasobami pracy
Balancing work and personal life of workers as a significant factor conditioning management contemporary resources work
Autorzy:: Elżbieta Robak
Anna Słocińska
Tematy:: Relacje praca – życie
Równoważenie pracy z życiem osobistym pracowników
Zarządzanie zasobami pracy
Zasoby pracy
Balancing work and private life
Relationship between work and personal life
Resources work
Work resources management; Pokaż więcej
Dostawca treści:: CEJSH

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 7.

Tytuł:: Prospects for the shared services centers development in Poland in the context of human resources availability
Perspektywy rozwoju SSC w Polsce w kontekście dostępności zasobów ludzkich
Autorzy:: Ślusarczyk, B.
Data publikacji:: 2017
Wydawca:: Politechnika Częstochowska
Tematy:: shared service centers
work resources
employment
career management
centra usług wspólnych
zasoby siły roboczej
zatrudnienie
zarządzanie karierą; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 8.

Tytuł:: Prospects for the shared services centers development in Poland in the context of human resources availability
Autorzy:: Ślusarczyk, B.
Data publikacji:: 2017
Słowa kluczowe:: shared service centers
work resources
employment
career management
centra usług wspólnych
zasoby siły roboczej
zatrudnienie
zarządzanie karierą; Pokaż więcej
Dostawca treści:: BazTech

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 9.

Tytuł:: Epowerment and work engagement. Study conducted in a group of employees working in a consulting company.
Empowerment i zaangażowanie zawodowe. Badania w grupie pracowników firmy konsultingowej
Autorzy:: Koriat, Ewelina
Słowa kluczowe:: empowerment– human resources– work engagement
empowerment – zaangażowanie – zasoby ludzkie; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Inne

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 10.

Tytuł:: Organizational and individual correlates of work engagement in the context of Job Demands-Resources Model
Organizacyjne i indywidualne korelaty zaangażowania w pracy w kontekście modelu obciążeń i zasobów pracy.
Autorzy:: Szafran, Michał
Słowa kluczowe:: engagement, work, employees, resources, demands, organization, human resources management
zaangażowanie, praca, pracownicy, zasoby, wymagania, organizacja, zarządzanie zasobami ludzkimi; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Inne

na półce

Szczegóły

Informacja

Wyszukujesz frazę "WORK RESOURCES" wg kryterium: Temat