Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Yкраїнський (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Biblioteka  Akademii Nauk Stosowanych w Gnieźnie Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaBiblioteka  Akademii Nauk Stosowanych w Gnieźnie

Wyszukujesz frazę "chec" wg kryterium: Temat

  Lista filtrów
Dostawca treści
Wyrównaj
    Wyświetlanie 1-46 z 46
    Tytuł:
    Szacowanie wartości usprawnień dóbr publicznych metodą wyceny warunkowej na przykładzie obszarów miejskich i podmiejskich Krakowa
    Estimating the Value of Improvements of Public Goods Using a Contingent Valuation Method on the Example of Urban and Suburban Areas of Cracow City
    Autorzy:
    Piotr Lityński
    Tematy:
    chęć do zapłaty
    udogodnienia
    szacowanie wartości
    dobra publiczne
    przestrzeń
    infrastruktura
    Pokaż więcej
    Dostawca treści:
    CEJSH
    Artykuł
    Szczegóły
    Tytuł:
    The effect of emotional intelligence on job performance and turnover intention : an empirical study
    Wpływ inteligencji emocjonalnej na motywację zwiększonej wydajności pracy i chęć zmiany pracy : studium empiryczne
    Autorzy:
    Choerudin, A.
    Data publikacji:
    2016
    Wydawca:
    Politechnika Częstochowska
    Tematy:
    emotional intelligence
    job performance
    turnover intention
    inteligencja emocjonalna
    wydajność pracy
    chęć zmiany pracy
    Pokaż więcej
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Szczegóły
    Tytuł:
    Wpływ zaangażowania w pracę na intencję odejścia z pracy w zależności od płci
    Impact of Work Engagement on Turnover Intention According to Gender
    Autorzy:
    Gigol, Tomasz
    Grabarska, Urszula
    Data publikacji:
    2024
    Wydawca:
    Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
    Tematy:
    zaangażowanie w pracę
    chęć odejścia z pracy
    różnice płciowe
    work engagement
    turnover intention
    gender differences
    Pokaż więcej
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Szczegóły
    Tytuł:
    The impact of entrepreneurship education on entrepreneurial intention : the UAE context
    Wpływ edukacji przedsiębiorczości na chęć prowadzenia przedsiębiorstwa w ZEA
    Autorzy:
    Khalifa, A. H.
    Dhiaf, M. M.
    Data publikacji:
    2016
    Wydawca:
    Politechnika Częstochowska
    Tematy:
    TPB
    entrepreneurial intention
    Structural Equation Modelling
    teoria planowanego zachowania
    chęć prowadzenia przedsiębiorstwa
    modelowanie równań strukturalnych
    Pokaż więcej
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Szczegóły
    Tytuł:
    The impact of consumer ethnocentrism, animosity and product judgment on the willingness to buy
    Wpływ etnocentryzmu konsumentów, wrogości konsumenckiej i oceny produktu na chęć kupna
    Autorzy:
    Danilwan, Yuris
    Dirhamsyah, -
    Pratama, Ikbar
    Data publikacji:
    2020
    Wydawca:
    Politechnika Częstochowska
    Tematy:
    consumer ethnocentrism
    consumer animosity
    willingness to buy
    product judgment
    etnocentryzm konsumencki
    wrogość konsumencka
    chęć zakupu
    ocena produktu
    Pokaż więcej
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Szczegóły
    Tytuł:
    Związek między autonomią, rozbieżnością autonomii, transformacyjnym stylem kierowania a zaangażowaniem i chęcią odejścia z pracy u pracowników z sektora nowoczesnych usług biznesowych
    Relation of autonomy, autonomy differences and transformational leadership style with work engagement and intention to quit of employees from business centers.
    Autorzy:
    Kublik, Iga
    Słowa kluczowe:
    zaangażowanie w pracę, autonomia, rozbieżność autonomii, transformacyjny styl kierowania, chęć odejścia
    work engagement, autonomy, autonomy differences, transformational leadership, intention to quit
    Pokaż więcej
    Dostawca treści:
    Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego
    Inne
    Szczegóły
    Tytuł:
    Wpływ różnorodności na chęć odejścia z pracy w bankach spółdzielczych w Polsce
    The Influence of Diversity on the Intention to Quit in Work in the Cooperative Banking in Poland
    Autorzy:
    Przemysław Piasecki
    Data publikacji:
    2017-06-15
    Tematy:
    zarządzanie różnorodnością
    chęć odejścia
    teoria attraction-selection-attrition
    banki spółdzielcze
    diversity management
    intention to quit
    attraction-selection-attrition theory
    co-operative banks
    Pokaż więcej
    Dostawca treści:
    CEJSH
    Artykuł
    Szczegóły
    Tytuł:
    Wpływ różnorodności na chęć odejścia z pracy w bankach spółdzielczych w Polsce
    The Influence of Diversity on the Intention to Quit in Work in the Cooperative Banking in Poland
    Autorzy:
    Piasecki, Przemysław
    Data publikacji:
    2017-06-15
    Wydawca:
    Instytut Pracy i Spraw Socjalnych
    Tematy:
    zarządzanie różnorodnością
    chęć odejścia
    teoria attraction-selection-attrition
    banki spółdzielcze
    diversity management
    intention to quit
    attraction-selection-attrition theory
    co-operative banks
    Pokaż więcej
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Szczegóły
    Tytuł:
    Social support change as a moderator and organizational commitment as a mediator between pre-entry expectation and turnover intention : a study among life insurance agents in Tianjin, China
    Zmiana wsparcia społecznego jako moderator i oddanie organizacyji jako mediator między wstępnymi oczekiwaniami i chęcią zmiany : studium wśród agentów ubezpieczeń na życie w Tianjin, Chiny
    Autorzy:
    Hao, L.
    Arsiah, B.
    Awangku, H. B. P. B.
    Data publikacji:
    2017
    Wydawca:
    Politechnika Częstochowska
    Tematy:
    organizational commitment
    PLS-SEM
    R
    social support change
    turnover intention
    oddanie organizacji
    modelowanie równań częściowych najmniejszych kwadratów
    zmiana wsparcia społecznego
    chęć zmiany
    Pokaż więcej
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Szczegóły
    Tytuł:
    Social support change as a moderator and organizational commitment as a mediator between pre-entry expectation and turnover intention : a study among life insurance agents in Tianjin, China
    Autorzy:
    Hao, L.
    Arsiah, B.
    Awangku, H. B. P. B.
    Data publikacji:
    2017
    Słowa kluczowe:
    organizational commitment
    PLS-SEM
    R
    social support change
    turnover intention
    oddanie organizacji
    modelowanie równań częściowych najmniejszych kwadratów
    zmiana wsparcia społecznego
    chęć zmiany
    Pokaż więcej
    Dostawca treści:
    BazTech
    Artykuł
    Szczegóły
    Tytuł:
    Uwarunkowania gotowości do kontynuowania pracy w wieku emerytalnym
    Willingness to work beyond retirement age: conditions
    Autorzy:
    Warszewska-Makuch, M
    Data publikacji:
    2018
    Wydawca:
    Centralny Instytut Ochrony Pracy
    Tematy:
    starsi pracownicy
    motywacja do kontynuowania pracy
    chęć kontynuowania pracy
    older workers
    motivation to work beyond retirement age
    aging
    willingness to work beyond retirement age
    Pokaż więcej
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Szczegóły
    Tytuł:
    CONSUMER ETHNOCENTRISM, COSMOPOLITANISM, PATRIOTISM, COLLECTIVISM, CULTURAL OPENNESS, AND THEIR IMPACTS ON THE PURCHASE INTENTION FOR NON-AMERICAN PRODUCTS. A FIELD EXPERIMENT IN THE USA
    Konsumencki etnocentryzm, kosmopolityzm, patriotyzm, kolektywizm, otwartość kulturowa i ich oddziaływanie na zamiary dokonania zakupu nieamerykańskich produktów. Doświadczenie terenowe w USA
    Autorzy:
    Erkaya, Yusuf
    Data publikacji:
    2019
    Wydawca:
    Akademia Finansów i Biznesu Vistula
    Tematy:
    consumer ethnocentrism
    cosmopolitanism
    patriotism
    collectivism
    cultural openness
    willingness to buy
    purchase intention
    konsumencki etnocentryzm
    kosmopolityzm
    patriotyzm
    kolektywizm
    otwartość kulturowa
    chęć kupienia
    zamiar dokonania zakupu
    Pokaż więcej
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Szczegóły
    Tytuł:
    Effects of ethical leadership and employee commitment on employees’ work passion
    Wpływ etycznego przywództwa i przywiązania pracownika na chęć pracy pracowników
    Autorzy:
    Ahadiat, Ayi
    Dacko-Pikiewicz, Zdzisława
    Data publikacji:
    2020
    Wydawca:
    Politechnika Częstochowska
    Tematy:
    ethical leadership
    employee commitment
    psychological safety
    employee work passion
    public sector organizations
    etyczne przywództwo
    zaangażowanie pracowników
    bezpieczeństwo psychiczne
    chęć pracy pracowników
    organizacje sektora publicznego
    Pokaż więcej
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Szczegóły
    Tytuł:
    Znaczenie proporcji anatomicznych twarzy w kontekście badań nad schematem dziecięcości
    The importance of facial anatomical proportions in the context of research on the baby schema
    Autorzy:
    Chwastek, Aleksandra
    Słowa kluczowe:
    schemat dziecięcości, parametry twarzy, proporcje twarzy, atrakcyjność, sympatyczność, uroczość, chęć do podjęcia opieki,
    baby schema, attractiveness, likeaility, cuteness, caretaking motivation, proportions of the face,
    Pokaż więcej
    Dostawca treści:
    Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego
    Inne
    Szczegóły
    Tytuł:
    CONSUMER ETHNOCENTRISM, COSMOPOLITANISM, PATRIOTISM, COLLECTIVISM, CULTURAL OPENNESS, AND THEIR IMPACTS ON THE PURCHASE INTENTION FOR NON-AMERICAN PRODUCTS. A FIELD EXPERIMENT IN THE USA
    Konsumencki etnocentryzm, kosmopolityzm, patriotyzm, kolektywizm, otwartość kulturowa i ich oddziaływanie na zamiary dokonania zakupu nieamerykańskich produktów. Doświadczenie terenowe w USA
    Autorzy:
    Erkaya Yusuf
    Tematy:
    consumer ethnocentrism
    cosmopolitanism
    patriotism
    collectivism
    cultural openness
    willingness to buy
    purchase intention
    konsumencki etnocentryzm
    kosmopolityzm
    patriotyzm
    kolektywizm
    otwartość kulturowa
    chęć kupienia
    zamiar dokonania zakupu
    Pokaż więcej
    Dostawca treści:
    CEJSH
    Artykuł
    Szczegóły
    Tytuł:
    Effects of ethical leadership and employee commitment on employees’ work passion
    Autorzy:
    Ahadiat, Ayi
    Dacko-Pikiewicz, Zdzisława
    Data publikacji:
    2020
    Słowa kluczowe:
    ethical leadership
    employee commitment
    psychological safety
    employee work passion
    public sector organizations
    etyczne przywództwo
    zaangażowanie pracowników
    bezpieczeństwo psychiczne
    chęć pracy pracowników
    organizacje sektora publicznego
    Pokaż więcej
    Dostawca treści:
    BazTech
    Artykuł
    Szczegóły
    Tytuł:
    Managing work attitudes and retention strategy of Millennials employee
    Zarządzanie postawami pracy i strategią utrzymania pracowników “Millennials”
    Autorzy:
    Hadiyat, Yayan
    Astuti, Endang Siti
    Utami, Hamidah Nayati
    Afrianty, Tri Wulida
    Data publikacji:
    2021
    Wydawca:
    Politechnika Częstochowska
    Tematy:
    postawy w pracy
    satysfakcja z pracy
    zaangażowanie organizacji
    zaangażowanie w pracę
    chęć odejścia
    wydajność pracy
    work attitudes
    job satisfaction
    organizational commitment
    work engagement
    intention to quit
    job performance
    Pokaż więcej
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Szczegóły
    Tytuł:
    Folwarki zakonu krzyżackiego na terenie komturstwa malborskiego do wojny trzynastoletniej - recenzja
    Autorzy:
    Wałkówski, Andrzej (1959- )
    Data publikacji:
    2014
    Tematy:
    Państwo krzyżackie
    Chęć, Adam (historia). Folwarki zakonu krzyżackiego na terenie komturstwa malborskiego do wojny trzynastoletniej
    Folwark
    Gancewski, Jan. Folwarki zakonu krzyżackiego na terenie komturstwa malborskiego do wojny trzynastoletniej
    Pokaż więcej
    Dostawca treści:
    Academica
    Artykuł
    Szczegóły
    Tytuł:
    Ocena jakości życia chorych z niewydolnością serca
    Assessment of the quality of life of patients with heart failure
    Autorzy:
    Czekierda, Beata
    Chojnacka-Kowalewska, Grażyna
    Data publikacji:
    2020
    Wydawca:
    Państwowa Akademia Nauk Stosowanych we Włocławku
    Tematy:
    niewydolność serca
    jakość życia
    ocena
    epidemia
    rehospitalizacja
    chęć poprawy jakości życia
    zdrowe zachowania
    wiedza
    heart failure
    quality of life
    rating
    epidemic
    rehospitalisation’s
    willingness to improve the quality of life
    healthy behaviour
    knowledge
    Pokaż więcej
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Szczegóły
    Tytuł:
    W poszukiwaniu czynników kształtujących skłonność pracowników do partycypacji w zarządzaniu: związek pomiędzy zaufaniem do menedżerów i orientacją partycypacyjną
    In Search of Antecedents of Employees Willingness to Participate: The Relationship Between Trust Towards Managers and Participative Orientation
    Autorzy:
    Drobny, Anna
    Słowa kluczowe:
    Zaufanie do menedżerów; orientacja partycypacyjna; chęć pracowników do partycypacji w zarządzaniu; pełna partycypacja w zarządzaniu; zarządzanie partycypacyjne;
    Trust towards managers; participative orientation; employees’ willingness to participate; Total Participation in Management; participative management;
    Pokaż więcej
    Dostawca treści:
    Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego
    Inne
    Szczegóły
    Tytuł:
    "You will never walk alone" - factors influencing the willingness to act together in relation to the 2020 womens strike.
    "Nigdy nie będziesz szła sama" - czynniki wpływające na chęć do wspólnego działania, w odniesieniu do strajku kobiet w 2020r.
    Autorzy:
    Stafiej, Anna
    Słowa kluczowe:
    willingness to act together, perceived threat, reactance, vicarious reactance, sense of socio-political control, moral outrage and negative emotions, sense of injustice, solidarity, social dominance orientation
    chęć do wspólnego działania, postrzegane zagrożenie, reaktancja, reaktancja zastępcza, poczucie kontroli społeczno-politycznej, oburzenie moralne i emocje negatywne, poczucie niesprawiedliwości, solidaryzacja, orientacja na dominację społeczną
    Pokaż więcej
    Dostawca treści:
    Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego
    Inne
    Szczegóły
    Tytuł:
    Ocena ruchu koni huculskich. Cz.III. Wplyw treningu zaprzegowego i wierzchowego
    Autorzy:
    Brzeski E.
    Jackowski M.
    Luszczynski J.
    Tematy:
    ruch
    dlugosc zakroku w stepie
    dlugosc odskoku
    dlugosc kroku w stepie
    chec do skoku
    tempo w klusie
    trening wierzchowy
    koordynacja ruchow
    dlugosc skoku
    dlugosc zakroku w klusie
    dlugosc krokow
    trening zaprzegowy
    ocena ruchu
    dlugosc kroku w klusie
    tempo w stepie
    styl skoku
    hodowla zwierzat
    klacze [zool.]
    konie huculskie
    konie
    Pokaż więcej
    Dostawca treści:
    AGRO
    Artykuł
    Szczegóły
    Tytuł:
    Atrakcyjność turystyczna geostanowisk Geoparku Karkonosze
    Autorzy:
    Rogowski, Mateusz
    Bronowicki, Stanisław
    Machnicka, Marta
    Data publikacji:
    2019-11-29
    Tematy:
    Karkonosze jako najpopularniejsze pasmo Sudetów to miejsce przyjazdu dużej liczby turystów o najróżniejszych motywach. Jednym z nich jest chęć poznania i podziwiania przyrody nieożywionej oraz pozostałości dawnej działalności górniczej
    zwanych geostanowiskami. Zostały one zinwentaryzowane i zwaloryzowane przez P. Migonia i A. Sobczyka w celu wykonania mapy geologicznej obszaru
    służąc głównie celom naukowym. Odpowiadając na potrzeby związane z rozwojem geoturystyki
    podjęto próbę stworzenia metody oceny atrakcyjności turystycznej geostanowisk w obrębie Geoparku Karkonosze
    podkreślając ich przewagę nad pozostałymi wartościami tego obszaru. W ocenie zastosowano kryteria wykorzystane w metodach P. Dmytrowskiego i A. Kicińskiej
    P. Migonia i A. Sobczyka oraz M. Rogowskiego i J. Biłous
    przy uwzględnieniu istotnych czynników społeczno-ekonomicznych
    kulturowych i organizacyjno-technicznych. Analizą i oceną objęto 52 geostanowiska
    które zostały podzielone na cztery grupy: bardzo atrakcyjne
    atrakcyjne
    przeciętnie atrakcyjne i mało atrakcyjne. Dodatkowo przeprowadzono klasyfikację typologiczną geostanowisk. Wyniki opracowania będą mogły służyć lepszemu planowaniu geoturystyki oraz zagospodarowaniu geostanowisk dla potrzeb turystyki.
    Pokaż więcej
    Dostawca treści:
    CEJSH
    Artykuł
    Szczegóły
      Wyświetlanie 1-46 z 46

      Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies