Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Yкраїнський (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Biblioteka  Akademii Nauk Stosowanych w Gnieźnie Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaBiblioteka  Akademii Nauk Stosowanych w Gnieźnie

Wyszukujesz frazę "recruitment methods" wg kryterium: Temat

  Lista filtrów
Dostawca treści
Wyrównaj
    Wyświetlanie 1-48 z 48
    Tytuł:
    "Postrzeganie marki pracodawcy stosującego nowoczesne metody i techniki rekrutacji."
    "Brand perception of an employer using modern recruitment methods and techniques."
    Autorzy:
    Zając, Magdalena
    Słowa kluczowe:
    employer branding – recruitment methods and techniques – recruitment process
    wizerunek pracodawcy – metody i techniki rekrutacyjne – proces rekrutacyjny
    Pokaż więcej
    Dostawca treści:
    Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego
    Inne
    Szczegóły
    Tytuł:
    Non-traditional recruitment methods in human resource management.
    Nietradycyjne metody rekrutacji w Zarządzaniu Zasobami Ludzkimi.
    Autorzy:
    Tsikhomska, Anastasiia
    Słowa kluczowe:
    dobór personelu – kreatywna rekrutacja – nietradycyjne metody rekrutacji – poszukiwanie pracowników – selekcja kandydatów
    creative recruitment – non-traditional recruitment methods – recruitment process – staff selection process
    Pokaż więcej
    Dostawca treści:
    Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego
    Inne
    Szczegóły
    Tytuł:
    Methods of recruitment and selection of employees on the example of the automotive industry
    Metody rekrutacji i selekcji pracowników na przykładzie przemysłu motoryzacyjnego
    Autorzy:
    Wolniak, R.
    Data publikacji:
    2018
    Wydawca:
    Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
    Tematy:
    recruitment methods
    human resources management
    production processes
    staff recruitment
    metody rekrutacji
    zarządzanie zasobami ludzkimi
    procesy produkcyjne
    rekrutacja pracowników
    Pokaż więcej
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Szczegóły
    Tytuł:
    Analysis of the recruitment and selection process - on the example of employees from the Eastern Europe block
    ANALIZA PROCESU REKRUTACJI I SELEKCJI – NA PRZYKŁADZIE PRACOWNIKÓW Z BLOKU EUROPY WSCHODNIEJ
    Autorzy:
    Zorianska, Nataliia
    Słowa kluczowe:
    Keywords: Eastern Europe block - recruitment methods - Polish labor market - recruitment - selection.
    Słowa kluczowe: blok Europy Wschodniej – metody rekrutacji – polski rynek pracy rekrutacja – selekcja
    Pokaż więcej
    Dostawca treści:
    Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego
    Inne
    Szczegóły
    Tytuł:
    Alternative forms of recruitment and selection, in practice of Temporary Employment Agency OTTO Poland Sp. z o.o.
    Alternatywne formy rekrutacji i selekcji pracowników w praktyce działania Agencji Pracy Tymczasowej OTTO Polska Sp. z o.o.
    Autorzy:
    Figura, Patrycja
    Słowa kluczowe:
    gamification - methods – recruitment - selection - resources
    grywalizacja – metody – rekrutacja– selekcja – zasoby
    Pokaż więcej
    Dostawca treści:
    Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego
    Inne
    Szczegóły
    Tytuł:
    Bariery rekrutacji i selekcji kandydatów do pracy za granicą na przykładzie Agencji Pracy Tymczasowej
    Barriers to recruitment and selection of candidates for a job abroad on the example of Temporary Employment Agency
    Autorzy:
    Szal, Magdalena
    Słowa kluczowe:
    barriers – methods – recruitment – selection – resources
    bariery – metody – rekrutacja – selekcja- zasoby
    Pokaż więcej
    Dostawca treści:
    Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego
    Inne
    Szczegóły
    Tytuł:
    Specyfika procesu rekrutacji i selekcji pracowników w organizacji na przykładzie przedsiębiorstwa produkcyjnego
    Specificity of the process of recruitment and selection of employees in an organization on the example of a manufacturing company
    Autorzy:
    Świerczyńska-Kapral, Dominika
    Słowa kluczowe:
    metody rekrutacji - narzędzia selekcji - pracodawca - pracownik - rekrutacja - selekcja - wolne stanowisko pracy - zarządzanie zasobami ludzkimi
    recruitment methods - selection tools - employer - employee - recruitment - selection - job vacancy -human resource management
    Pokaż więcej
    Dostawca treści:
    Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego
    Inne
    Szczegóły
    Tytuł:
    Selection as a Hiring Process Tool in Bertelsmann Media: Arvato CRM Solutions.
    Selekcja jako narzędzie doboru pracowników na przykładzie firmy Bertelsmann Media Sp. z o.o. Oddział Arvato CRM Solutions.
    Autorzy:
    Wróbel, Roksana
    Słowa kluczowe:
    kompetencje – kwalifikacje – metody selekcji – rekrutacja – selekcja
    competences – qualifications – recruitment – selection – selection methods
    Pokaż więcej
    Dostawca treści:
    Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego
    Inne
    Szczegóły
    Tytuł:
    Recruitment and selection in human resources management based on shoe manufacturing facilities "Befado".
    Rekrutacja i selekcja pracowników w zarządzaniu zasobami ludzkimi, na przykładzie Bielskich Zakładów Obuwia Befado
    Autorzy:
    Setnicka, Natalia
    Słowa kluczowe:
    methods – procedures – recruitment – selection - solutions
    metody – procedury – rekrutacja – rozwiązania – selekcja
    Pokaż więcej
    Dostawca treści:
    Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego
    Inne
    Szczegóły
    Tytuł:
    Analiza procesu rekrutacji i selekcji na przykładzie spółki CCC S.A.
    The analysis of recruitment and selection process applied during employment procedures, on the basis of the procedures applied in CCC Capital Group
    Autorzy:
    Urban, Anabela
    Słowa kluczowe:
    CCC S.A – dobór kadr – metody rekrutacji i selekcji – proces rekrutacji – proces selekcji
    CCC S.A – selection of personnel – recruitment and selection methods – recruitment process – selection process
    Pokaż więcej
    Dostawca treści:
    Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego
    Inne
    Szczegóły
    Tytuł:
    Recruitment and selection of employees illustrated with an example of textile industry company.
    Rekrutacja i selekcja pracowników na przykładzie przedsiębiorstwa z branży odzieżowej.
    Autorzy:
    Pasich, Olga
    Słowa kluczowe:
    Zarządzanie zasobami ludzkimi, zasoby ludzkie w przedsiębiorstwie, rekrutacja, metody rekrutacyjne, modele rekrutacji, selekcja pracowników, proces rekrutacyjny.
    Human resources management, human resources in the company, recruitment process,, methods of recruitment, recruitment models, selection of employees, staff recruitment.
    Pokaż więcej
    Dostawca treści:
    Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego
    Inne
    Szczegóły
    Tytuł:
    REKRUTACJA DO ORGANIZACJI TERRORYSTYCZNYCH NA PRZYKŁADZIE HAMASU I PAŃSTWA ISLAMSKIEGO
    RECRUITMENT TO THE TERRORIST ORGANIZATIONS ON THE EXAMPLES OF HAMAS AND THE ISLAMIC STATE
    Autorzy:
    Adaś, Michał
    Słowa kluczowe:
    Recruitment, Terrorist organizations, Hamas, Islamic State, Recruits, Recruitment process, Recruitment methods, Candidate profiles, Agitators, Terrorism, Middle East, Syria, Iraq, Israel, Palestine
    Rekrutacja, Organizacje terrorystyczne, Hamas, Państwo Islamskie, Rekruci, Proces rekrutacji, Metody rekrutacji, Profile kandydatów, Agitatorzy, Terroryzm, Bliski Wschód, Syria, Irak, Izrael, Palestyna
    Pokaż więcej
    Dostawca treści:
    Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego
    Inne
    Szczegóły
    Tytuł:
    Rekrutacja i selekcja kadr jako element nowoczesnego zarządzania zasobami ludzkimi na przykładzie firmy Owens Illinois Polska S.A.
    Recruitment and selection of personnel as part of a modern human resource management on the example of Owens Illinois Poland S.A.
    Autorzy:
    Kuń, Katarzyna
    Słowa kluczowe:
    ZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI REKRUTACJA SELEKCJA METODY FIRMA OWENS ILLINOIS POLSKA
    HUMAN RESOURCES MANAGEMENT RECRUITMENT SELECTION METHODS COMPANY OWENS ILLINOIS POLAND
    Pokaż więcej
    Dostawca treści:
    Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego
    Inne
    Szczegóły
    Tytuł:
    The psychological and legal aspects of the functioning of sects in Poland
    Aspekty psychologiczno-prawne funkcjonowania sekt w Polsce
    Autorzy:
    Godziemba- Dąmbska, Monika
    Słowa kluczowe:
    -sects-destructive impact-prevention-interventions-psychomanipulation techniques-recruitment methods-law basics-documents related to sects
    -sekty-oddziaływanie destrukcyjne-profilaktyka -działania interwencyjne-techniki psychomanipulacji-metody werbunku-podstawy prawne -dokumenty dot. sekt
    Pokaż więcej
    Dostawca treści:
    Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego
    Inne
    Szczegóły
    Tytuł:
    Recruitment as part of the personnel management processes based on the Police
    Rekrutacja jako element procesów zarządzania personelem na przykładzie Policji
    Autorzy:
    Kosior, Wiktor
    Słowa kluczowe:
    Management, Police, Recruitment, Research, Functions, Definitions, Methods, Tools
    Zarządzanie, Policja, Rekrutacja, Badania, Funkcje, Definicje, Metody, Narzędzia
    Pokaż więcej
    Dostawca treści:
    Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego
    Inne
    Szczegóły
    Tytuł:
    TRADYCYJNE I NOWOCZESNE METODY REKRUTACJI NA PRZYKŁADZIE BRANŻY FITNESS
    TRADITIONAL AND MODERN RECRUITMENT METHODS USING THE EXAMPLE OF THE FITNESS INDUSTRY
    Autorzy:
    Pala, Olga
    Słowa kluczowe:
    human resources management, recruitment and selection of employees, recruitment and selection methods, fitness industry
    zarządzanie zasobami ludzkimi, rekrutacja i selekcja pracowników, metody rekrutacji i selekcji, branża fitness
    Pokaż więcej
    Dostawca treści:
    Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego
    Inne
    Szczegóły
    Tytuł:
    KRYTERIA REKRUTACJI I SELEKCJI ABSOLWENTÓW I PRACOWNIKÓW NAUKOWYCH Z DOŚWIADCZENIEM PRZEZ DYREKTORÓW PLACÓWEK SZKOLNYCH
    The criteria for recruitment and selection of graduates and academics with expertise by the directors of educational establishments.
    Autorzy:
    Cybulski, Konrad
    Słowa kluczowe:
    metody rekrutacji i selekcji; dyrektorzy szkół; zarządzanie w szkole.
    methods of recruitment and selection; school directors; management of the school.
    Pokaż więcej
    Dostawca treści:
    Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego
    Inne
    Szczegóły
    Tytuł:
    Projekt Assessment Center na stanowisko Menadżer Sprzedaży Regionalnej
    Assessment Center recruitment project for the position of a regional sales manager
    Autorzy:
    Urban, Anabela
    Słowa kluczowe:
    Recruitment process – selection process – recruitment and selection modern methods – Assessment Center – project Assessment Center.
    Proces rekrutacji– proces selekcji – nowoczesne metody rekrutacji i selekcji – Assessment Center – projekt Assessment Center.
    Pokaż więcej
    Dostawca treści:
    Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego
    Inne
    Szczegóły
    Tytuł:
    Innowacyjne metody i narzędzia badawcze w postaci aplikacji wykorzystywane w procesie rekrutacji i selekcji zawodowej
    Innovative Methods and Research Tools in the Form of Applications in the Process Recruitment and Professional Selection
    Autorzy:
    Such-Pyrgiel, Małgorzata
    Data publikacji:
    2018
    Wydawca:
    Stowarzyszenie Absolwentów i Przyjaciół Wydziału Prawa Katolickiego Uniwersytetu Lubelskiego
    Tematy:
    narzędzia i metody badawcze
    selekcja i rekrutacja zawodowa
    media
    telewizja
    nabór pracowników
    tools and research methods
    selection and recruitment
    television
    recruitment of employees
    Pokaż więcej
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Szczegóły
    Tytuł:
    Innowacyjne metody i narzędzia badawcze w postaci aplikacji wykorzystywane w procesie rekrutacji i selekcji zawodowej
    Innovative Methods and Research Tools in the Form of Applications in the Process Recruitment and Professional Selection
    Autorzy:
    Małgorzata Such-Pyrgiel
    Data publikacji:
    2018
    Tematy:
    narzędzia i metody badawcze
    selekcja i rekrutacja zawodowa
    media
    telewizja
    nabór pracowników
    tools and research methods
    selection and recruitment
    television
    recruitment of employees
    Pokaż więcej
    Dostawca treści:
    CEJSH
    Artykuł
    Szczegóły
    Tytuł:
    Proces doboru pracowników w przedsiębiorstwach - przegląd nowoczesnych i tradycyjnych metod selekcji
    The staffing process in enterprises – an overview of modern and traditional selection methods
    Autorzy:
    Branowska, Agata
    Data publikacji:
    2021
    Wydawca:
    Politechnika Poznańska. Wydawnictwo Politechniki Poznańskiej
    Tematy:
    praca zdalna
    dobór pracowników
    rekrutacja i selekcja
    metody selekcji
    techniki selekcji
    selection methods
    remote work
    staffing process
    recruitment
    selection
    Pokaż więcej
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Szczegóły
    Tytuł:
    Grywalizacja w zarządzaniu ludźmi (Gamification in Human Resource Management)
    Gamification in Human Resource Management
    Autorzy:
    Woźniak, Jacek
    Data publikacji:
    2015-04-15
    Wydawca:
    Instytut Pracy i Spraw Socjalnych
    Tematy:
    grywalizacja
    budowa wizerunku
    szkolenia
    zaangażowanie
    rekrutacja
    metody ITC w zarządzaniu ludźmi
    gamification
    employer branding
    training
    engagement
    recruitment
    ITC methods in HRM
    Pokaż więcej
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Szczegóły
    Tytuł:
    Źródła rekrutacji i metody selekcji pracowników w firmach działających w Polsce
    Sources of Recruitment and Methods of Employees Selection Used by Companies Operating in Poland
    Autorzy:
    Andrzej Jagodziński
    Data publikacji:
    2018-06-15
    Tematy:
    rekrutacja pracowników
    źródła rekrutacji
    selekcja pracowników
    metody selekcji
    forma prawna organizacji
    rodzaj kapitału firm
    wielkość firmy
    employees’ recruitment
    sources of recruitment
    employees’ selection
    methods of selection
    organization’s legal status
    company’s type of capital
    company’s size
    Pokaż więcej
    Dostawca treści:
    CEJSH
    Artykuł
    Szczegóły
    Tytuł:
    Social Media as an E–Recruitment Tool for Different Generations: Methodological Considerations and Pilot Study
    Media społecznościowe jako narzędzie e-rekrutacji osób z różnych generacji – rozważania metodologiczne i pilotaż badań
    Autorzy:
    Jacek Woźniak
    Data publikacji:
    2016-12-15
    Tematy:
    e–recruitment
    generations X, Y, and Z
    employer branding
    social media
    ITC methods in HR
    e-rekrutacja
    generacje X, Y, Z
    kreowanie wizerunku pracodawcy
    media społecznościowe
    metody ITC w zarządzaniu ludźmi
    Pokaż więcej
    Dostawca treści:
    CEJSH
    Artykuł
    Szczegóły
    Tytuł:
    Management model on the example of IBM
    Model zarządzania pracownikami na przykładzie firmy IBM.
    Autorzy:
    Woroniecki, Michał
    Słowa kluczowe:
    The theory and human resource management objectives . The concept of human resource management.Style models of human resource management personnel policy .The importance of human resource management.Place the human factor in the organization.Methods of personnel management .Recruitment and selection of staff.The process of recruitment. Training and development of human capital. Evaluation of employment in the context of the extension of the remit . Motivating employees .The assessment of workers, retraining , extension of competence.The functioning of IBMOrigins and history of IBMOrganizational structure - foundation and objective of the companyIBM - Polish investment in young cadres
    Teoria i cele zarządzania zasobami ludzkimi. Pojęcie zarządzania zasobami ludzkimi.Style zarządzania zasobami ludzkimi Modele polityki personalnej.Znaczenie zarządzania zasobami ludzkimi.Miejsce czynnika ludzkiego w organizacji.Metody zarządzania personelem.Rekrutacja i selekcja personelu.Przebieg procesu rekrutacji. Szkolenie i rozwój kapitału ludzkiego. Ewaluacja zatrudnienia w kontekście poszerzenia kompetencji. Motywowanie pracowników.System oceny pracowników, doszkalania, poszerzenie kompetencji.Funkcjonowanie firmy IBMPowstanie i historia firmy IBMStruktura organizacyjna – założenia i cel firmyIBM – polska inwestycja w młode kadry
    Pokaż więcej
    Dostawca treści:
    Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego
    Inne
    Szczegóły
    Tytuł:
    Skuteczność employer brandingu na przykładzie studentów kończących naukę
    The effectiveness of employer branding for example, students leavers
    Autorzy:
    Połętek, Natalia
    Słowa kluczowe:
    employer branding brandingu pracodawca pracodawcy pracodawców pracownik pracowników pracownikowi najlepszy najlepszych najlepsi badanie badaniu badań badani badano badane ankieta ankiet ankietę ankietowani respondentów respondenci studentów studenci kończący wizerunek wizerunku wizerunków wizerunkiem kandydatów kandydaci przedsiębiorstwo przedsiębiorstwu marka marki praca pracy ocena oceny ocen zewnętrznego wewnętrznego szkolenia rozwój ścieżka kariery kariera sondaż działań działania działanie firma firmy wyniki wyników zadowoleni zadowolenie przeprowadzone przeprowadzono metody metod pytania pytań pytano pytani narzędzi narzędzia korzyści organizowanie organizacja idealny powinien powinna powinni stosowano stosowali rynek zatrudnieni zatrudnienie zatrudniono rekrutacją rekrutacja komunikacja budowanie
    employer branding employer employer employers employee employees to the employee best best best study study study subjects were examined tested questionnaire surveys survey respondents respondents respondents students students ended the image of the image of the images the image of the candidates , candidates enterprise company to make the brand work workplace assessment evaluation ratings external internal training development career path career survey action action action the company 's performance results pleased satisfaction conducted conducted methods methods of questions asked questions asked of tools tools benefit the organization should perfect the organization should have used the market should be used for employees hired employment recruitment recruitment communication building
    Pokaż więcej
    Dostawca treści:
    Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego
    Inne
    Szczegóły
      Wyświetlanie 1-48 z 48

      Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies