Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Yкраїнський (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Biblioteka  Akademii Nauk Stosowanych w Gnieźnie Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaBiblioteka  Akademii Nauk Stosowanych w Gnieźnie

Wyszukujesz frazę "DIVERSITY IN ORGANIZATIONS" wg kryterium: Wszystkie pola

  Lista filtrów
Dostawca treści
Wyrównaj
    Wyświetlanie 1-49 z 49
    Tytuł:
    Zarządzanie różnorodnością pokoleniową we współczesnych organizacjach
    Managing generational diversity in modern organizations
    Autorzy:
    Mastek, Agnieszka
    Słowa kluczowe:
    Intergenerational knowledge exchange - Generations - Remote work - Generational diversity - Management
    Międzypokoleniowa wymiana wiedzy – Pokolenia – Praca zdalna – Różnorodność pokoleniowa – Zarządzanie
    Pokaż więcej
    Dostawca treści:
    Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego
    Inne
    Szczegóły
    Tytuł:
    A perspective on the benefits of diversity management in organizations
    Perspektywa korzyści płynących z zarządzania różnorodnością w organizacjach
    Autorzy:
    Brzozowska, Anna
    Gross-Gołacka, Elwira
    Grima, Simon
    Jefmański, Bartłomiej
    Kusterka-Jefmańska, Marta
    Data publikacji:
    2023
    Wydawca:
    Politechnika Częstochowska
    Tematy:
    business diversity
    diversity management
    organization
    work environment
    diversity management concept
    różnorodność biznesowa
    zarządzanie różnorodnością
    organizacja
    środowisko pracy
    koncepcja zarządzania różnorodnością
    Pokaż więcej
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Szczegóły
    Tytuł:
    Counteracting discrimination based on sexual orientation in organizations
    Przeciwdziałanie dyskryminacji ze względu na orientację seksualną w organizacjach
    Autorzy:
    Żmuda, Natalia
    Słowa kluczowe:
    DISCRIMINATION DIVERSITY MANAGEMENT EQUALITY IN ORGANIZATIONS ORGANIZATION MANAGEMENT
    DYSKRYMINACJA RÓWNOŚĆ W ORGANIZACJACH ZARZĄDZANIE ORGANIZACJĄ ZARZĄDZANIE RÓŻNORODNOŚCIĄ
    Pokaż więcej
    Dostawca treści:
    Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego
    Inne
    Szczegóły
    Tytuł:
    Postawy pracowników wobec zróżnicowania wiekowego w zespołach i organizacjach
    Employees’ Attitudes Towards Age Diversity in Teams and Organizations
    Autorzy:
    Stankiewicz, Katarzyna
    Data publikacji:
    2016
    Wydawca:
    Szkoła Główna Handlowa w Warszawie
    Tematy:
    Age Diverse Teams
    Age Diversity
    Age Management
    employee
    attitudes
    change management
    Best Agers Lighthouses Project
    zespoły zróżnicowane wiekowo
    zróżnicowanie wiekowe
    zarządzanie wiekiem
    postawy pracowników
    zarządzanie zmianą
    projekt Best Agers Lighthouses
    Pokaż więcej
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Szczegóły
    Tytuł:
    Przesłanki do wprowadzania koncepcji zarządzanie różnorodnością w polskich organizacjach
    Premises for introducing the concept of diversity management in Polish organizations
    Autorzy:
    Gross-Gołacka, Elwira
    Data publikacji:
    2018
    Wydawca:
    Wyższa Szkoła Gospodarki Euroregionalnej im. Alcide De Gasperi w Józefowie
    Tematy:
    demographic changes in Poland
    diversity management
    diverse human
    resources
    zmiany demograficzne w Polsce zarządzanie różnorodnością
    zróżnicowane zasoby ludzkie w organizacji
    Pokaż więcej
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Szczegóły
    Tytuł:
    Przesłanki do wprowadzania koncepcji zarządzanie różnorodnością w polskich organizacjach
    Premises for introducing the concept of diversity management in Polish organizations
    Autorzy:
    Gross-Gołacka Elwira
    Data publikacji:
    2018
    Tematy:
    demographic changes in Poland
    diversity management
    diverse human
    resources
    zmiany demograficzne w Polsce zarządzanie różnorodnością
    zróżnicowane zasoby ludzkie w organizacji
    Pokaż więcej
    Dostawca treści:
    CEJSH
    Artykuł
    Szczegóły
    Tytuł:
    Diversity management in different types of organizations
    Zarządzanie różnorodnością w różnego rodzaju organizacjach
    Autorzy:
    Averyna, Volha
    Słowa kluczowe:
    DIMENSIONS OF DIVERSITY – DIVERSITY - DIVERSITY MANAGEMENT - MULTICULTURALITY - ORGANIZATION
    ORGANIZACJA – RÓŻNORODNOŚĆ – WIELOKULTUROWOŚĆ – WYMIARY RÓŻNORODNOŚCI – ZARZĄDZANIE RÓŻNORODNOŚCIĄ
    Pokaż więcej
    Dostawca treści:
    Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego
    Inne
    Szczegóły
    Tytuł:
    Różnorodność pokoleniowa a kontrakt psychologiczny w organizacji
    Generational Diversity and the Psychological Contract in Organizations
    Autorzy:
    Rogozińska-Pawełczyk, Anna
    Data publikacji:
    2017-06-15
    Wydawca:
    Instytut Pracy i Spraw Socjalnych
    Tematy:
    wiek
    kontrakt psychologiczny
    różnorodność pokoleniowa
    relacje w organizacji
    relations within organizations
    age
    psychological contract
    generational diversity
    Pokaż więcej
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Szczegóły
    Tytuł:
    KREOWANIE WRAŻLIWOŚCI MIĘDZYKULTUROWEJ KLUCZOWYM ELEMENTEM SKUTECZNEGO ZARZĄDZANIA RÓŻNORODNOŚCIĄ KULTUROWĄ W ORGANIZACJACH WIELOKULTUROWYCH
    DEVELOPING OF INTERCULTURAL SENSITIVITY AS A KEY ELEMENT OF EFFECTIVE CULTURAL DIVERSITY MANAGEMENT IN MULTICULTURAL ORGANIZATIONS
    Autorzy:
    Dvyliuk, Julia
    Słowa kluczowe:
    CULTURE, DIVERSITY, MANAGEMENT, MULTICULTURE, SENSITIVITY
    KULTURA, RÓŻNORODNOŚĆ, WIELOKULTUROWOŚĆ, WRAŻLIWOŚĆ, ZARZĄDZANIE
    Pokaż więcej
    Dostawca treści:
    Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego
    Inne
    Szczegóły
    Tytuł:
    Wiek nauczycieli oraz wybrane aspekty różnic indywidualnych, jako kategorie zarządzania różnorodnością w organizacjach oświatowych
    The age of teachers and selected aspects of individual differences as categories of diversity management in educational organizations
    Autorzy:
    Jurczak, Anna
    Współwytwórcy:
    Rosiński, Jerzy
    Data publikacji:
    2021-09-08
    Słowa kluczowe:
    generation XYZ
    education management
    transactional analysis
    age management
    zarządzanie wiekiem
    zarządzanie w oświacie
    pokolenie XYZ
    diversity management
    zarządzanie różnorodnością
    Pokaż więcej
    Dostawca treści:
    Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego
    Książka
    Szczegóły
    Tytuł:
    Podmiotowe, pokoleniowe i kulturowe wyznaczniki elastycznego zarządzania zasobami ludzkimi we współczesnych organizacjach
    Subject, generation and cultural indicators of flexible human resources management in modern organizations
    Autorzy:
    Witkowski Stanisław A.
    Tematy:
    diversity management
    flexible human resources management
    age and generation management
    inter-cultural management
    zarządzanie różnorodnością elastyczne zarządzanie zasobami ludzkimi
    zarządzanie wiekiem i pokoleniami
    zarządzanie międzykulturowe
    Pokaż więcej
    Dostawca treści:
    CEJSH
    Artykuł
    Szczegóły
    Tytuł:
    Diversity strategies : managerial problems of practices and perceptions in private organizations
    Strategie różnorodności : problemy zarządzania praktykami i perspekcje w prywatnych organizacjach
    Autorzy:
    Abaker, Mohamed Osman Shereif Mahdi
    Al-Titi, Omar Ahmed Khalid
    Data publikacji:
    2019
    Wydawca:
    Politechnika Częstochowska
    Tematy:
    diversity strategies
    practices
    perception
    managerial problems
    Saudi Arabia
    Middle East
    strategie różnorodności
    praktyki
    postrzeganie
    problemy menedżerskie
    Arabia Saudyjska
    Bliski Wschód
    Pokaż więcej
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Szczegóły
    Tytuł:
    Historia zakonów jako wkład do teorii organizacji pozarządowych
    History of Religious Orders as a Contribution to the Theory of Non-governmental Organizations
    Autorzy:
    Frączak, Piotr
    Data publikacji:
    2021-03
    Wydawca:
    Fundacja Akademia Organizacji Obywatelskich
    Tematy:
    zakony
    różnorodność
    organizacje pozarządowe
    duchowość w organizacjach
    religious orders
    diversity
    non-governmental organizations
    spirituality in organizations
    Pokaż więcej
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Szczegóły
    Tytuł:
    Diversity as an opportunity and challenge of modern organizations in TSL area
    Różnorodność jako szansa i wyzwanie współczesnych organizacji branży TSL
    Autorzy:
    Golba, D.
    Turoń, K.
    Czech, P.
    Data publikacji:
    2016
    Wydawca:
    Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
    Tematy:
    diversity
    CSR
    corporate social responsibility
    CSR in TSL area
    diversity management
    różnorodność
    społeczna odpowiedzialność biznesu
    CSR w branży TSL
    zarządzanie różnorodnością
    Pokaż więcej
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Szczegóły
    Tytuł:
    Zarządzanie zróżnicowanym wiekowo zespołem pracowników – wyzwaniem dla współczesnego menedżera
    Managing age diversity in the workplace – a challenge for contemporary organizations and managers
    Autorzy:
    Nowacka, Marta Elżbieta
    Data publikacji:
    2017-08-08
    Wydawca:
    Wyższa Szkoła Bankowa we Wrocławiu
    Tematy:
    manager
    generation
    intergenerational relations
    age diversity.
    menedżer
    pokolenie
    relacje międzypokoleniowe
    zróżnicowanie wiekowe.
    Pokaż więcej
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Szczegóły
    Tytuł:
    Różnorodność jako szansa i wyzwanie współczesnych organizacji branży TSL
    Diversity as an opportunity and challenge of modern organizations in TSL area
    Autorzy:
    Turoń, Katarzyna
    Golba, Dagmara
    Czech, Piotr
    Data publikacji:
    2016
    Słowa kluczowe:
    corporate social responsibility
    społeczna odpowiedzialność biznesu
    zarządzanie różnorodnością
    CSR in TSL area
    różnorodność
    diversity management
    diversity
    CSR
    CSR w branży TSL
    Pokaż więcej
    Dostawca treści:
    Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego
    Artykuł
    Szczegóły
    Tytuł:
    ZARZĄDZANIE RÓŻNORODNOŚCIĄ JAKO KLUCZOWY ELEMENT STRATEGII ZARZĄDZANIA PERSONELEM WE WSPÓŁCZESNYCH ORGANIZACJACH
    Diversity management as a key element of personnel management strategies in modern organizations
    Autorzy:
    Stashkiv, Mariana
    Słowa kluczowe:
    multinational corporation - personnel management strategy - diversity management
    korporacja międzynarodowa – strategia zarządzania personelem – zarządzanie różnorodnością
    Pokaż więcej
    Dostawca treści:
    Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego
    Inne
    Szczegóły
    Tytuł:
    Zastosowanie metod i narzędzi projakościowego zarządzania w warunkach różnorodności funkcjonowania współczesnych organizacji
    Application of methods and tools of quality management in environment diversity of functioning of contemporary organizations
    Autorzy:
    Czyz-Gwiazda E.
    Dostawca treści:
    AGRO
    Artykuł
    Szczegóły
    Tytuł:
    Benefits implementing diversity management voncept in the opinion of organizations operating in the Visegrad Group : statistical comparative analysis
    Współwytwórcy:
    Jefmański, Bartłomiej. Autor
    Instytut Organizacji i Zarządzania w Przemyśle "Orgmasz"
    Gross-Gołacka, Elwira. Autor
    Uniwersytet Ekonomiczny (Wrocław)
    Tematy:
    Węgry
    Polska
    Grupa Wyszehradzka
    Słowacja
    Zarządzanie różnorodnością
    Czechy
    Metody statystyczne
    Przedsiębiorstwo
    Pokaż więcej
    Dostawca treści:
    Academica
    Artykuł
    Szczegóły
    Tytuł:
    Von kultureller Diversität zum interkulturellen Lernen in binationalen Nicht-Regierungs-Organisationen : empirische Befunde
    From cultural diversity to intercultural learning in binational nongovernmental organizations : empirical findings
    Autorzy:
    Gierszewski, Dorota
    Data publikacji:
    2013
    Wydawca:
    Springer VS
    Dostawca treści:
    Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego
    Artykuł
    Szczegóły
    Tytuł:
    Zastosowanie metod i narzędzi projakościowego zarządzania w warunkach różnorodności funkcjonowania współczesnych organizacji = Application of methods and tools of quality management in environment diversity of functioning of contemporary organizations
    Autorzy:
    Czyż-Gwiazda, Ewa Autor
    Współwytwórcy:
    Zakład Zarządzania Strategicznego (Uniwersytet Ekonomiczny ; Katowice)
    Data publikacji:
    2018
    Tematy:
    Zarządzanie różnorodnością
    Polska
    Zarządzanie jakością
    Pokaż więcej
    Dostawca treści:
    Academica
    Artykuł
    Szczegóły
    Tytuł:
    Różnorodność w jedności : czyli kilka słów o obserwacji nietypowych organizacji pozarządowych
    Diversity in unity : a few words about the observation of atypical non-governmental organizations
    Autorzy:
    Wrona, Sylwia
    Bogacz-Wojtanowska, Ewa
    Data publikacji:
    2017
    Wydawca:
    Towarzystwo Naukowe Współczesnego Zarządzania
    Dostawca treści:
    Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego
    Artykuł
    Szczegóły
    Tytuł:
    Integracja pracowników z Ukrainy, Białorusi i Gruzji – nowe wyzwania dla ZZL w organizacjach w Polsce
    Integration of Employees from Ukraine, Belarus and Georgia – New Challenges for HRM in Organizations in Poland
    Autorzy:
    Anna Ścibior-Butrym
    Data publikacji:
    2024
    Tematy:
    integracja
    zarządzanie różnorodnością
    uwarunkowania społeczno-kulturowe
    zarządzanie zasobami ludzkimi
    integration
    diversity management
    socio-cultural determinants
    human resources management
    Pokaż więcej
    Dostawca treści:
    CEJSH
    Artykuł
    Szczegóły
    Tytuł:
    Różnorodność pokoleniowa a bariery dzielenia się wiedzą w organizacji publicznej na przykładzie Zakładu Ubezpieczeń Społecznych
    Generational diversity and knowledge-sharing barriers in public organizations : the ZUS social insurance institution
    Autorzy:
    Kałwa-Rojczyk, Anna
    Wziątek-Staśko, Anna
    Data publikacji:
    2023
    Słowa kluczowe:
    różnorodność pokoleniowa
    wiedza
    generational diversity
    bariery organizacyjne
    individual barriers
    bariery technologiczne
    bariery indywidualne
    organizational barriers
    knowledge
    knowledge-sharing
    technological barriers
    dzielenie się wiedzą
    Pokaż więcej
    Dostawca treści:
    Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego
    Artykuł
    Szczegóły
    Tytuł:
    Motywacja zróżnicowanych zasobów ludzkich oraz stan wiedzy na temat trendów demograficznych w organizacjach krajów Grupy Wyszehradzkiej V4 (Czechy, Polska, Słowacja, Węgry) – wyniki badań
    Motivation of Diversified Human Resources and State of Knowledge on Demographic Trends in Organizations of V4 Countries (Czech Republic, Poland, Slovakia, Hungary) – Research Results
    Autorzy:
    Elwira Gross-Gołacka
    Data publikacji:
    2017
    Tematy:
    zróżnicowane zasoby ludzkie
    Grupa Wyszehradzka
    zarządzanie różnorodnością
    diverse human resources
    Visegrad Group
    diversity management
    Pokaż więcej
    Dostawca treści:
    CEJSH
    Artykuł
    Szczegóły
    Tytuł:
    Integracja pracowników z Ukrainy, Białorusi i Gruzji – nowe wyzwania dla ZZL w organizacjach w Polsce
    Integration of Employees from Ukraine, Belarus and Georgia – New Challenges for HRM in Organizations in Poland
    Autorzy:
    Ścibior-Butrym, Anna
    Data publikacji:
    2024
    Wydawca:
    Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
    Tematy:
    integracja
    zarządzanie różnorodnością
    uwarunkowania społeczno-kulturowe
    zarządzanie zasobami ludzkimi
    integration
    diversity management
    socio-cultural determinants
    human resources management
    Pokaż więcej
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Szczegóły
    Tytuł:
    Zróżnicowanie sposobów przeciwdziałania handlowi ludźmi i współczesnemu niewolnictwu w działalności wybranych organizacji pozarządowych
    A diversity of ways to counteract human trafficking and modern slavery in the activity of selected non-governmental organizations
    Autorzy:
    Cygan, Dominika
    Słowa kluczowe:
    human trafficking, slavery, forced labor, sexual exploitation, child labor, organized crime, NGO, UN, EU, ASEAN
    handel ludźmi, niewolnictwo, praca przymusowa, wyzysk seksualny, praca dzieci, przestępczość zorganizowana, organizacja pozarządowa, ONZ, UE, ASEAN
    Pokaż więcej
    Dostawca treści:
    Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego
    Inne
    Szczegóły
    Tytuł:
    Motywacja zróżnicowanych zasobów ludzkich oraz stan wiedzy na temat trendów demograficznych w organizacjach krajów Grupy Wyszehradzkiej V4 (Czechy, Polska, Słowacja, Węgry) – wyniki badań
    Motivation of Diversified Human Resources and State of Knowledge on Demographic Trends in Organizations of V4 Countries (Czech Republic, Poland, Slovakia, Hungary) – Research Results
    Autorzy:
    Gross-Gołacka, Elwira
    Data publikacji:
    2017
    Wydawca:
    Stowarzyszenie Absolwentów i Przyjaciół Wydziału Prawa Katolickiego Uniwersytetu Lubelskiego
    Tematy:
    zróżnicowane zasoby ludzkie
    Grupa Wyszehradzka
    zarządzanie różnorodnością
    diverse human resources
    Visegrad Group
    diversity management
    Pokaż więcej
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Szczegóły
    Tytuł:
    Prawa osób niepełnosprawnych w międzynarodowych aktach prawnych
    The article contains a presentation of international legal regulations concerning the rights of disabled people, anticipated by the discussion of a range of terms connected with the rights of man and by a historical profile of the Polish and foreign legal acts vouchsafing those rights. In the work, international legal acts of general character are discussed, as well as regulations of particular character, concerning the rights of disabled people, with the division into legal acts of the Organization of United Nations and the documents of the European Union. The article contains a broad catalogue of international legal acts as well as a short discussion of the most important regulation, including their character, contents and binding power. The author formulates a thesis saying that the large number and diversity of legal acts concerning disabled people raises social awareness in this area, at the same time causing, however, an informational chaos in which it is hard to point to the instruments of efficient execution of such rights. It is vital for their real respect that the obedience to those laws is monitored both by especially nominated public subjects and non-governmental organizations.
    Autorzy:
    Maria Jankowska
    Data publikacji:
    2012
    Tematy:
    prawo,
    akty prawne,
    osoby niepełnosprawne
    law,
    legal acts,
    disabled people
    Pokaż więcej
    Dostawca treści:
    CEJSH
    Artykuł
    Szczegóły
    Tytuł:
    Kapitał społeczny ludzi starych na przykładzie mieszkańców miasta Białystok
    Social Capital of Old People on the Example of Bialystok Residents
    Autorzy:
    Klimczuk, Andrzej
    Data publikacji:
    2012-06-24
    Wydawca:
    Wiedza i Edukacja
    Słowa kluczowe:
    zarządzanie strategiczne
    sociology of the city
    social security
    gerontologia
    infrastruktura społeczna
    university of the third age
    employment of persons in retirement age
    cooperation
    social welfare
    pension age
    starość
    dewiacje społeczne
    kultura ubóstwa
    active ageing
    nursing home
    miasto przyjazne starszemu wiekowi
    bezpieczeństwo społeczne
    social capital
    social deviance
    old age
    enklawy ubóstwa
    economic activity
    strategic management
    socjologia pogranicza
    non-governmental organizations
    socjologia ekonomiczna
    older people
    ubóstwo
    gerontology
    age discrimination
    socjologia starości
    trzeci wiek
    non-profit institutions
    zaufanie
    aktywność społeczna
    aktywność zawodowa
    kapitał społeczny
    employment of retirees
    regiony przygraniczne
    kapitał kulturowy
    gerontechnologia
    sociology of ageing
    ludzie starsi
    poverty
    państwo dobrobytu
    development strategy
    polityka społeczna
    wiek emerytalny
    culture of poverty
    borderland city
    peripheral regions
    przestrzeń społeczna
    silver economy
    osoby samotne
    organizacje pozarządowe
    local development
    kooperacja
    social activity
    care
    starzenie się
    nierówności społeczne
    poverty enclave
    social enclave
    strategic planning
    elderly
    sociology of borderland
    border regions
    zatrudnienie osób w wieku poprodukcyjnym
    social space
    gerontechnology
    zróżnicowanie społeczne
    dyskryminacja w zatrudnieniu
    dom pomocy społecznej
    bezpieczeństwo socjalne
    instytucje nonprofit
    old people
    lifestyle
    human capital
    starsi pracownicy
    socjologia miasta
    enklawa społeczna
    economic sociology
    styl życia
    ludzie starzy
    srebrna gospodarka
    miasto pogranicza
    aktywność ekonomiczna
    discrimination in employment
    zatrudnienie emerytów
    wykluczenie społeczne
    srebrny rynek
    trust
    professional activity
    social marginalization
    cultural capital
    third age
    silver market
    uniwersytet trzeciego wieku
    kapitał ludzki
    regiony peryferyjne
    solidarność pokoleń
    social infrastructure
    lonely people
    solidarność międzypokoleniowa
    klasy społeczne
    social policy
    strategia rozwoju
    marginalizacja społeczna
    polityka starości
    dyskryminacja ze względu na wiek
    solidarity of generations
    welfare state
    ageism
    Białystok (woj. podlaskie)
    Bialystok (Podlasie Voivodship)
    ageing
    opieka nad ludźmi starymi
    dyskryminacja z powodu wieku
    social classes
    old age policy
    rozwój lokalny
    aktywne starzenie się
    social inequality
    planowanie strategiczne
    age-friendly city
    opieka społeczna
    social exclusion
    older workers
    social diversity
    Pokaż więcej
    Dostawca treści:
    Repozytorium Centrum Otwartej Nauki
    Książka
    Szczegóły
    Tytuł:
    Kapitał społeczny ludzi starych na przykładzie mieszkańców miasta Białystok
    Social Capital of Old People on the Example of Bialystok Residents
    Autorzy:
    Klimczuk, Andrzej
    Współwytwórcy:
    Szkoła Główna Handlowa w Warszawie
    Data publikacji:
    2012-06-24
    Wydawca:
    Wiedza i Edukacja
    Słowa kluczowe:
    kapitał ludzki
    employment of persons in retirement age
    discrimination in employment
    socjologia miasta
    wykluczenie społeczne
    welfare state
    poverty
    social marginalization
    older people
    bezpieczeństwo społeczne
    starsi pracownicy
    rozwój lokalny
    kapitał społeczny
    osoby samotne
    sociology of ageing
    dom pomocy społecznej
    miasto pogranicza
    social activity
    opieka nad ludźmi starymi
    socjologia pogranicza
    ludzie starzy
    strategic planning
    zatrudnienie emerytów
    nierówności społeczne
    cultural capital
    peripheral regions
    solidarność międzypokoleniowa
    zarządzanie strategiczne
    regiony przygraniczne
    elderly
    trzeci wiek
    solidarity of generations
    active ageing
    marginalizacja społeczna
    professional activity
    srebrna gospodarka
    pension age
    social space
    solidarność pokoleń
    age discrimination
    planowanie strategiczne
    social enclave
    local development
    old age policy
    ubóstwo
    enklawy ubóstwa
    państwo dobrobytu
    dewiacje społeczne
    human capital
    employment of retirees
    starzenie się
    social capital
    social welfare
    przestrzeń społeczna
    starość
    social infrastructure
    styl życia
    borderland city
    ludzie starsi
    opieka społeczna
    uniwersytet trzeciego wieku
    economic activity
    socjologia starości
    dyskryminacja w zatrudnieniu
    sociology of borderland
    social security
    polityka społeczna
    ageing
    social deviance
    development strategy
    cooperation
    socjologia ekonomiczna
    regiony peryferyjne
    social classes
    srebrny rynek
    kapitał kulturowy
    strategic management
    aktywność ekonomiczna
    bezpieczeństwo socjalne
    non-profit institutions
    strategia rozwoju
    social inequality
    old people
    zatrudnienie osób w wieku poprodukcyjnym
    social exclusion
    Bialystok (Podlasie Voivodship)
    border regions
    non-governmental organizations
    organizacje pozarządowe
    poverty enclave
    aktywność społeczna
    aktywność zawodowa
    older workers
    silver market
    zróżnicowanie społeczne
    third age
    old age
    care
    culture of poverty
    aktywne starzenie się
    trust
    economic sociology
    ageism
    gerontechnologia
    gerontechnology
    silver economy
    social policy
    polityka starości
    age-friendly city
    nursing home
    gerontology
    lonely people
    lifestyle
    wiek emerytalny
    Białystok (woj. podlaskie)
    klasy społeczne
    instytucje nonprofit
    kooperacja
    social diversity
    kultura ubóstwa
    dyskryminacja z powodu wieku
    miasto przyjazne starszemu wiekowi
    dyskryminacja ze względu na wiek
    university of the third age
    zaufanie
    infrastruktura społeczna
    sociology of the city
    enklawa społeczna
    gerontologia
    Pokaż więcej
    Dostawca treści:
    Repozytorium Centrum Otwartej Nauki
    Książka
    Szczegóły
      Wyświetlanie 1-49 z 49

      Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies