Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę "EMPLOYMENT MANAGEMENT" wg kryterium: Temat


Tytuł:
Diagnosis and evaluation of personnel management strategies in family enterprises on the example of Fideltronik Poland company.
Diagnoza i ocena strategii zarządzania personelem w przedsiębiorstwach rodzinnych na przykładzie firmy Fideltronik Poland
Autorzy:
Suwada, Angelika
Słowa kluczowe:
pracownik- przedsiębiorstwo rodzinne- metody zarządzania- zatrudnienie- zarządzanie personelem
employee - family enterprise - management methods - employment - personnel management
Pokaż więcej
Dostawca treści:
Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego
Inne
Tytuł:
Forecasting of the Employment Rate in the EU ICT Field
Prognozowanie stopy zatrudnienia w obszarze ICT w Unii Europejskiej
Autorzy:
Zatonatska, Tetiana
Klapkiv, Yuriy
Dluhopolskyi, Oleksandr
Fedirko, Olha
Data publikacji:
2022-09-14
Wydawca:
Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
Tematy:
wdrożenie ICT
cyfryzacja
zarządzanie zatrudnieniem
popyt na pracę
łańcuch Markowa
ICT adoption
digitalization
employment management
labor demand
Markov chain
Pokaż więcej
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
BARIERY W ZATRUDNIANIU OSÓB Z ZESPOŁEM DOWNA Z PERSPEKTYWY DZIAŁALNOŚCI STOWARZYSZENIA 'TĘCZA'
BARRIERS IN THE EMPLOYMENT OF PEOPLE WITH DOWN SYNDROME FROM THE PERSPECTIVE OF THE "TĘCZA" ASSOCIATIONS OPERATIONS
Autorzy:
Kosno, Dorota
Słowa kluczowe:
NGO NIEPEŁNOSPRAWNOŚĆ ORGANIZACJA ZARZĄDZANIE ZATRUDNIENIE
NGO DISABILITY ORGANIZATION MANAGEMENT EMPLOYMENT
Pokaż więcej
Dostawca treści:
Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego
Inne
Tytuł:
Full-time work or MLM? Comparative analysis of traditional employment and network marketing in the light of modern management methods
Praca na etat czy MLM? Analiza porównawcza tradycyjnego zatrudnienia i marketingu sieciowego w świetle nowoczesnych metod zarządzania
Autorzy:
Strzedula, Kinga
Słowa kluczowe:
Multi-level Marketing (MLM), network marketing (multi-level), traditional employment, management, leader.
Multi Level Marketing (MLM), marketing sieciowy (wielopoziomowy), zatrudnienie tradycyjne, zarządzanie, lider.
Pokaż więcej
Dostawca treści:
Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego
Inne
Tytuł:
The optimization of human resources: trends of national security
Optymalizacja zasobów ludzkich: trendy bezpieczeństwa narodowego
Autorzy:
Makštutytė Laura
Makštutis Antanas
Data publikacji:
2017-07-01
Tematy:
human resources
full employment, management
self-management, unemployed persons
employment rate
poverty
trends
private and national security
models
zasoby ludzkie
pełne zatrudnienie
zarządzanie
samozarządzanie
osoby bezrobotne
wskaźnik zatrudnienia
ubóstwo
trendy
bezpieczeństwo państwowe i prywatne
modele
Pokaż więcej
Dostawca treści:
CEJSH
Artykuł
Tytuł:
The optimization of human resources: trends of national security
Optymalizacja zasobów ludzkich: trendy bezpieczeństwa narodowego
Autorzy:
Makštutytė, Laura
Makštutis, Antanas
Data publikacji:
2017-07-01
Wydawca:
Uniwersytet Przyrodniczo-Humanistyczny w Siedlcach
Tematy:
human resources
full employment, management
self-management, unemployed persons
employment rate
poverty
trends
private and national security
models
zasoby ludzkie
pełne zatrudnienie
zarządzanie
samozarządzanie
osoby bezrobotne
wskaźnik zatrudnienia
ubóstwo
trendy
bezpieczeństwo państwowe i prywatne
modele
Pokaż więcej
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
MIĘDZYNARODOWE ZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI – KWESTIA WYSYŁANIA PRACOWNIKÓW DO PRACY ZA GRANICĄ (NA PRZYKŁADZIE AGENCJI ZATRUDNIENIA)
International human resource management – the issue of sending employees to work abroad (the example of employment agencies).
Autorzy:
Staszko, Magdalena
Słowa kluczowe:
międzynarodowe zarządzania zasobami ludzkimi – agencje zatrudnienia - pracownicy - komunikacja – formy zatrudnienia
international human resources management - employment agencies - employees – communication - forms of employment
Pokaż więcej
Dostawca treści:
Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego
Inne
Tytuł:
Evaluation of the effectiveness of recruitment and selection of employees, using the example of the Production-Trade-Service Enterprise "INTECH".
Ocena efektywności rekrutacji i selekcji pracowników, na przykładzie Przedsiębiorstwa Produkcyjno –Handlowo – Usługowego „INTECH”
Autorzy:
Białek, Anna
Słowa kluczowe:
Recruitment, selection, job advertisement, employment, human resource management.
Rekrutacja, selekcja, ogłoszenie o pracę, zatrudnienie, zarządzanie zasobami ludzkimi.
Pokaż więcej
Dostawca treści:
Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego
Inne
Tytuł:
Zarządzanie zasobami ludzkimi i motywacja do pracy w trzecim sektorze - na podstawie FRDL Małopolskiego Instytutu Samorządu Terytorialnego i Administracji w Krakowie
Human resource management and the motivation in the third sector – based on FRDL Małopolski Instytut Samorządu Terytorialnego i Administracji in Cracow
Autorzy:
Hoinkis, Dawid
Słowa kluczowe:
CHANGES, EMPLOYMENT, HUMAN RESOURCE MANAGEMENT, MOTIVATION, ORGANIZATION, THIRD SECTOR
ORGANIZACJA, MOTYWACJA, TRZECI SEKTOR, ZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI, ZATRUDNIENIE, ZMIANY
Pokaż więcej
Dostawca treści:
Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego
Inne
Tytuł:
Szkolenia pracowników jako podstawowy element zarządzania zasobami ludzkimi w organizacji publicznej
Training as an basic element of human resource management in public organizations
Autorzy:
Knapik, Jadwiga
Słowa kluczowe:
POVIAT EMPLOYMENT AGENCY – EMPLOYEE – TRAINING – MANAGEMENT – HUMAN RESOURCE
POWIATOWY URZĄD PRACY – PRACOWNIK – SZKOLENIE – ZARZĄDZANIE - ZASOBY LUDZKIE
Pokaż więcej
Dostawca treści:
Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego
Inne

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies