Skocz do pozycji: 1.

Tytuł:

Dlaczego warto uczestniczyć w szkoleniach?
Why it is worth to be trained?

Autorzy:

Marszałek, Anna

Data publikacji:

2015-06-30

Wydawca:

Szkoła Główna Handlowa w Warszawie

Tematy:

trainig
employees' development

Pokaż więcej

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

• na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 2.

Tytuł:

Dlaczego warto uczestniczyć w szkoleniach?
Why it is worth to be trained?

Autorzy:

Anna Marszałek

Data publikacji:

2015-06-30

Tematy:

trainig
employees' development

Pokaż więcej

Dostawca treści:

CEJSH

/5

Artykuł

• na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 3.

Tytuł:

Coaching and mentoring as a response to new challenges in the employees development

Autorzy:

Joanna Mróz

Tematy:

coaching
mentoring
employees development

Pokaż więcej

Dostawca treści:

CEJSH

/5

Artykuł

• na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 4.

Tytuł:

Coaching i mentoring wobec współczesnych wyzwań w rozwoju pracowników
Coaching and mentoring as a response to new challenges in the employees development

Autorzy:

Mróz, Joanna

Data publikacji:

2013

Wydawca:

Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu

Tematy:

coaching
mentoring
employees development

Pokaż więcej

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

• na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 5.

Tytuł:

Mentoring Culture as Employees’ Career Success Factor in Polish Organizations

Autorzy:

Marzec, Izabela

Data publikacji:

2014

Wydawca:

Szkoła Główna Handlowa w Warszawie

Tematy:

mentoring culture
employees’ development
career success

Pokaż więcej

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

• na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 6.

Tytuł:

Webinar jako nowoczesna forma kształcenia pracowników
Webinar as a modern form of employees’ education

Autorzy:

WAWER, Monika

Data publikacji:

2014

Wydawca:

Uniwersytet Rzeszowski

Tematy:

webinar
edukacja
rozwój pracowników
education
employees’ development

Pokaż więcej

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

• na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 7.

Tytuł:

Webinar jako nowoczesna forma kształcenia pracowników
Webinar as a modern form of employees’ education

Autorzy:

Monika WAWER

Data publikacji:

2014

Tematy:

webinar
edukacja
rozwój pracowników
education
employees’ development

Pokaż więcej

Dostawca treści:

CEJSH

/5

Artykuł

• na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 8.

Tytuł:

Supporting and managing creativity among employees
Wspieranie i zarządzanie kreatywnością pracowników.

Autorzy:

Pilch, Anna

Słowa kluczowe:

kreatywność, pracownicy, rozwój, twórczość, pomysł
creativity, employees, development, idea

Pokaż więcej

Dostawca treści:

Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

/5

Inne

• na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 9.

Tytuł:

Edukacyjne gry symulacyjne w rozwoju kompetencji pracowników
Educational simulation games in the development of employees competencies

Autorzy:

WAWER, Monika

Data publikacji:

2013

Wydawca:

Uniwersytet Rzeszowski

Tematy:

gry symulacyjne
edukacja
rozwój pracowników
simulation games
education
employees development

Pokaż więcej

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

• na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 10.

Tytuł:

Edukacyjne gry symulacyjne w rozwoju kompetencji pracowników
Educational simulation games in the development of employees competencies

Autorzy:

WAWER, Monika

Data publikacji:

2013

Wydawca:

Uniwersytet Rzeszowski

Tematy:

gry symulacyjne
edukacja
rozwój pracowników
simulation games
education
employees development

Pokaż więcej

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

• na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 11.

Tytuł:

The importance of training for employee development on the example of the City and Commune Office in Morawica
Znaczenie szkoleń dla rozwoju pracowników na przykładzie Urzędu Miasta i Gminy w Morawicy

Autorzy:

Rabiej, Gabriela

Słowa kluczowe:

EDUCATION, ORGANIZATION, EMPLOYEES, DEVELOPMENT, TRAINING
KSZTAŁCENIE, ORGANIZACJA, PRACOWNICY, ROZWÓJ, SZKOLENIA

Pokaż więcej

Dostawca treści:

Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

/5

Inne

• na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 12.

Tytuł:

Edukacyjne gry symulacyjne w rozwoju kompetencji pracowników
Educational simulation games in the development of employees competencies

Autorzy:

Monika WAWER

Data publikacji:

2013

Tematy:

gry symulacyjne
edukacja
rozwój pracowników
simulation games
education
employees development

Pokaż więcej

Dostawca treści:

CEJSH

/5

Artykuł

• na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 13.

Tytuł:

Edukacyjne gry symulacyjne w rozwoju kompetencji pracowników
Educational simulation games in the development of employees competencies

Autorzy:

Monika WAWER

Data publikacji:

2013

Tematy:

gry symulacyjne
edukacja
rozwój pracowników
simulation games
education
employees development

Pokaż więcej

Dostawca treści:

CEJSH

/5

Artykuł

• na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 14.

Tytuł:

Edukacja pracowników pokolenia Y – nowe potrzeby i rozwiązania
Employees Education of Generation Y – new needs and solutions

Autorzy:

Monika WAWER

Data publikacji:

2013

Tematy:

pokolenie Y
edukacja
rozwój pracowników
generation Y
education
employees development

Pokaż więcej

Dostawca treści:

CEJSH

/5

Artykuł

• na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 15.

Tytuł:

Edukacja pracowników pokolenia Y – nowe potrzeby i rozwiązania
Employees Education of Generation Y – new needs and solutions

Autorzy:

WAWER, Monika

Data publikacji:

2013

Wydawca:

Uniwersytet Rzeszowski

Tematy:

pokolenie Y
edukacja
rozwój pracowników
generation Y
education
employees development

Pokaż więcej

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

• na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 16.

Tytuł:

Zarządzanie talentami w świetle teorii przywództwa służebnego
Talent management in the light of servant leadership theory

Autorzy:

Agnieszka Marek

Data publikacji:

2018-03-26

Tematy:

przywództwo służebne
rozwój pracowników
zarządzanie talentami
talent management
servant leadership
employees development

Pokaż więcej

Dostawca treści:

CEJSH

/5

Artykuł

• na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 17.

Tytuł:

Zarządzanie talentami w świetle teorii przywództwa służebnego
Talent management in the light of servant leadership theory

Autorzy:

Marek, Agnieszka

Data publikacji:

2018-03-26

Wydawca:

Wojskowa Akademia Techniczna im. Jarosława Dąbrowskiego

Tematy:

przywództwo służebne
rozwój pracowników
zarządzanie talentami
talent management
servant leadership
employees development

Pokaż więcej

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

• na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 18.

Tytuł:

Coaching jako narzędzie rozwoju pracowników w przedsiębiorstwie komercyjnym z branży usługowej
Coaching as a tool for employee development in a commercial enterprise from the service industry

Autorzy:

Bitkovskyy, Danislav

Słowa kluczowe:

Coaching – coaching process – coaching tools – employees’ development
Coaching – narzędzia coachingu – proces coachingowy – rozwój pracowników

Pokaż więcej

Dostawca treści:

Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

/5

Inne

• na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 19.

Tytuł:

Wpływ szkoleń na rozwój kompetencji pracowników na przykładzie firmy PLK S.A. Zakład Linii Kolejowych w Krakowie
The impact of training on the development of employees’ competences on the example of PLK S.A. Railway Lines in Cracow

Autorzy:

Postawa, Dagmara

Słowa kluczowe:

competence development – employees – training
pracownicy - rozwój kompetencji – szkolenia

Pokaż więcej

Dostawca treści:

Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

/5

Inne

• na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 20.

Tytuł:

Rozwój i doskonalenie pracowników na przykładzie grupy Electrolux.
Employee development at Electrolux Group

Autorzy:

Urbańska, Maria

Słowa kluczowe:

career – employees development – human resources management – talent management – training
kariera zawodowa– rozwój pracowników – szkolenie – zarządzanie talentem – zarządzanie zasobami ludzkimi

Pokaż więcej

Dostawca treści:

Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

/5

Inne

• na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 21.

Tytuł:

ROZWÓJ PRACOWNIKÓW Z WYKORZYSTANIEM COACHINGU W ORGANIZACJI NA PODSTAWIE FIRMY KAMPANII PIWOWARSKIEJ SA
Employees development with usage of coaching in management on basis of company Kampania Piwowarska SA

Autorzy:

Geraszek, Ewa

Słowa kluczowe:

coaching – employees’ development – human resources management -\nKompania Piwowarska SA - training
coaching - Kompania Piwowarska SA - rozwój pracowników – szkolenie -zarządzanie zasobami ludzkimi

Pokaż więcej

Dostawca treści:

Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

/5

Inne

• na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 22.

Tytuł:

Tools for the development of employee competences on the example of companies from the pharmaceutical industry.
Narzędzia rozwoju kompetencji pracowniczych na przykładzie firm z branży farmaceutycznej.

Autorzy:

Jarek, Kinga

Słowa kluczowe:

farmacja, kompetencje, pracownicy, przedsiębiorstwa, rozwój.
competences, development, employees, enterprises, pharmacy

Pokaż więcej

Dostawca treści:

Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

/5

Inne

• na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 23.

Tytuł:

Mobilność pracowników
Mobility of the employees

Autorzy:

Magiera, Magdalena

Słowa kluczowe:

development – employees – mobility – rate – strategy
mobilność – ocena – pracownicy – rozwój – strategia

Pokaż więcej

Dostawca treści:

Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

/5

Inne

• na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 24.

Tytuł:

Motywacja pracowników jako element zarządzania firmą
Motivation of employees as the element of company management.

Autorzy:

Kuć, Katarzyna

Słowa kluczowe:

company - development – employees - management - motivation
firma – motywacja – pracownicy – rozwój - zarządzanie

Pokaż więcej

Dostawca treści:

Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

/5

Inne

• na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 25.

Tytuł:

Identification of the types of trainings in a television services enterprise and their impact on the results of employees in particular departments.
Identyfikacja rodzajów szkoleń w przedsiębiorstwie z branży usług telewizyjnych oraz ich wpływ na wyniki pracowników w wybranych działach

Autorzy:

Gołuch, Andżela

Słowa kluczowe:

Competencies – Development - Employees - Organization – Trainings
Kompetencje – Organizacja – Pracownicy – Rozwój - Szkolenia

Pokaż więcej

Dostawca treści:

Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

/5

Inne

• na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 26.

Tytuł:

Ocena pracowników jako obszar zarządzania zasobami ludzkimi na przykładzie firmy usługowej
An assessment as the area of managing human resources based on the example of the service company.

Autorzy:

Matuszczyk, Aleksandra

Słowa kluczowe:

process of employees’ evaluation - professional development - types of employees’ evaluation
proces oceniania pracowników - rodzaje oceny pracowników - rozwój zawodowy

Pokaż więcej

Dostawca treści:

Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

/5

Inne

• na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 27.

Tytuł:

Comparative Analysis of Legislative Provision of Adult Education in the USA and Canada (Case Study: Professional Development of Tourism Employees)

Autorzy:

Svitlana Babushko

Data publikacji:

2014-06-01

Tematy:

legislative provision
comparative analysis
USA
Canada
adult education
employees’ professional development
common features
differences

Pokaż więcej

Dostawca treści:

CEJSH

/5

Artykuł

• na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 28.

Tytuł:

Coaching jako jedna z nowoczesnych form motywowania i rozwoju pracowników
Coaching as one of the modern forms of employee motivation and development

Autorzy:

Kłoś, Sabina

Słowa kluczowe:

Coaching,employee development, motivation of the employees, method of development
Coaching, rozwój pracowników, motywacja pracowników, metoda rozwoju

Pokaż więcej

Dostawca treści:

Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

/5

Inne

• na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 29.

Tytuł:

Coaching jako narzędzie wpływające na rozwój kompetencji pracowników
Coaching as a tool for developing employee competencies

Autorzy:

Jagiełło, Patrycja

Słowa kluczowe:

coaching - competencies - development - employees competencies - traning
coaching - kompetencje - kompetencje pracownicze - rozwój - szkolenia

Pokaż więcej

Dostawca treści:

Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

/5

Inne

• na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 30.

Tytuł:

Rozwój zawodowy pracownika w oparciu o kompetencje
Employee’s professional development based on competences

Autorzy:

Wąsik, Natalia

Słowa kluczowe:

competences - employee’s potential - professional development
kompetencje - potencjał pracownika - rozwój zawodowy

Pokaż więcej

Dostawca treści:

Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

/5

Inne

• na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 31.

Tytuł:

The importance of trainings in the development of employees competencies on the example of the Borowa Commune Office.
Znaczenie szkoleń w rozwoju kompetencji pracowników na przykładzie Urzędu Gminy Borowa

Autorzy:

Ząbek, Klaudia

Słowa kluczowe:

KOMPETENCJE - KOMPETENCJE PRACOWNIKÓW - ORGANIZACJA PUBLICZNA - ROZWÓJ - SZKOLENIA
COMPETENCIES – COMPETENCIES OF EMPLOYEES – PUBLIC ORGANIZATION – DEVELOPMENT TRAININGS

Pokaż więcej

Dostawca treści:

Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

/5

Inne

• na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 32.

Tytuł:

Modele rekrutacji pracowników na przykładzie Grupy Azoty S.A. w Tarnowie
Recruiting models in human resources based on example of Azoty Group in Tarnow

Autorzy:

Lisowska, Monika

Słowa kluczowe:

rekrutacja, selekcja, metodologia procesów rekrutacyjnych, ocena, rozwój
recruitment employees selection, recruitment methodology, development

Pokaż więcej

Dostawca treści:

Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

/5

Inne

• na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 33.

Tytuł:

Rozwój kompetencji przedstawicieli różnych pokoleń na rynku usług edukacyjnych i szkoleniowych
Development of the competences of representatives of different generations in the market of education and training services

Autorzy:

Gutowska, Sylwia

Data publikacji:

2019

Wydawca:

Fundacja Pro Scientia Publica

Tematy:

generacje
metody nauczania
rozwój kompetencji
pracownicy w organizacji
generations
teaching methods
competence development employees in the organization

Pokaż więcej

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

• na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 34.

Tytuł:

Rozwój kompetencji przedstawicieli różnych pokoleń na rynku usług edukacyjnych i szkoleniowych
Development of the competences of representatives of different generations in the market of education and training services

Autorzy:

Gutowska Sylwia

Tematy:

generacje
metody nauczania
rozwój kompetencji
pracownicy w organizacji
generations
teaching methods
competence development employees in the organization

Pokaż więcej

Dostawca treści:

CEJSH

/5

Artykuł

• na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 35.

Tytuł:

Szkolenie i doskonalenie jako jeden z kluczowych czynników rozwoju organizacji
Training and improvement of employees as one of the key factors for the company development

Autorzy:

Belina Beata

Tematy:

szkolenie i doskonalenie pracowników,
rozwój organizacji
efektywność szkoleń
training and development of employees,
company development
effectiveness of training

Pokaż więcej

Dostawca treści:

CEJSH

/5

Artykuł

• na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 36.

Tytuł:

Coaching jako narzędzie rozwoju kompetencji pracownika.
Coaching as a tool for the development of Employee’s Competencies

Autorzy:

Wasil, Elżbieta

Słowa kluczowe:

coaching – kompetencje – kompetencje pracownicze – metody rozwoju – organizacja – szkolenia
coaching – competencies – employees competencies – methods of development – organization – training

Pokaż więcej

Dostawca treści:

Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

/5

Inne

• na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 37.

Tytuł:

Szkolenia i ich rola w organizacji
Training and its role in the organization

Autorzy:

Szymańska, Kamila

Słowa kluczowe:

Zarządzanie zasobami ludzkimi, kapitał ludzki, szkolenia, rozwój, organizacja, pracownicy.
Human resources management, human capital, training, development, organization, employees.

Pokaż więcej

Dostawca treści:

Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

/5

Inne

• na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 38.

Tytuł:

Wpływ coachingu na rozwój kompetencji pracowniczych
The impact of coaching on the development of employee competencies

Autorzy:

Stelmach, Agnieszka

Słowa kluczowe:

kompetencje, rozwój kompetencji, rozwój zawodowy, coaching, coachingowy styl zarządzania, narzędzie rozwoju kompetencji, wsparcie pracowników
competence, competence development, professional development, coaching, coaching style of management, competence development, employee’s support tool

Pokaż więcej

Dostawca treści:

Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

/5

Inne

• na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 39.

Tytuł:

Prewencja pracoholizmu a funkcje gospodarowania kapitałem ludzkim w organizacji
Prevention of Workaholism and Functions of Human Capital Management in Organisation

Autorzy:

Anna Lipka

Tematy:

Pracownicy w przedsiębiorstwie
Rozwój zawodowy pracownika
Wynagrodzenie za pracę
Zarządzanie zasobami ludzkimi
Zwolnienie pracownika
Dismissal
Employees in enterprise
Human Resources Management (HRM)
Professional development of employees
Remuneration for work

Pokaż więcej

Dostawca treści:

CEJSH

/5

Artykuł

• na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 40.

Tytuł:

Prewencja pracoholizmu a funkcje gospodarowania kapitałem ludzkim w organizacji
Prevention of Workaholism and Functions of Human Capital Management in Organisation

Autorzy:

Lipka, Anna

Data publikacji:

2013

Wydawca:

Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach

Tematy:

Pracownicy w przedsiębiorstwie
Rozwój zawodowy pracownika
Wynagrodzenie za pracę
Zarządzanie zasobami ludzkimi
Zwolnienie pracownika
Dismissal
Employees in enterprise
Human Resources Management (HRM)
Professional development of employees
Remuneration for work

Pokaż więcej

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

• na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 41.

Tytuł:

Rozwój zawodowy pracowników w organizacjach publicznych
Employee Development in Public Organizations

Autorzy:

Izabela Marzec
Karolina Szymaniec

Tematy:

Rozwój zawodowy pracownika
Sektor publiczny
Zarządzanie organizacją publiczną
Zasoby ludzkie
Human resources
Management of public organization
Professional development of employees
Public sector

Pokaż więcej

Dostawca treści:

CEJSH

/5

Artykuł

• na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 42.

Tytuł:

Rozwój zawodowy pracowników w organizacjach publicznych
Employee Development in Public Organizations

Autorzy:

Marzec, Izabela
Szymaniec, Karolina

Data publikacji:

2013

Wydawca:

Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach

Tematy:

Rozwój zawodowy pracownika
Sektor publiczny
Zarządzanie organizacją publiczną
Zasoby ludzkie
Human resources
Management of public organization
Professional development of employees
Public sector

Pokaż więcej

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

• na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 43.

Tytuł:

Health Care Problems and Ensuring Sustainable Development among Employees

Autorzy:

Rostkowski, Tomasz

Data publikacji:

2020

Wydawca:

Szkoła Główna Handlowa w Warszawie

Tematy:

healthcare
sustainable development
human capital
employees
benefits

Pokaż więcej

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

• na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 44.

Tytuł:

The Impact of Sustainable Development on Organizational Culture at S.C. Automobile Dacia S.A.

Autorzy:

Nicoleta Isac
Crenguta Ileana Tomescu

Data publikacji:

2013-06-01

Tematy:

organizational culture
competitiveness
organization
employees
sustainable development

Pokaż więcej

Dostawca treści:

CEJSH

/5

Artykuł

• na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 45.

Tytuł:

Aspects of Social Processes Within a Business Organisation for a Positive Development of Organisational Behaviour

Autorzy:

Vilma Žydžunaite
Daiva Lepaite

Tematy:

employees
human resource development
management
organizational behaviour

Pokaż więcej

Dostawca treści:

CEJSH

/5

Artykuł

• na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 46.

Tytuł:

Dedykowany program rozwoju (DPR) pracowników w przedsiębiorstwie

Autorzy:

Kardas, Jarosław Stanisław

Data publikacji:

2019-05-12

Wydawca:

Uniwersytet Przyrodniczo-Humanistyczny w Siedlcach

Tematy:

planowanie
rozwój
kariera
pracownicy
kompetencje
planning
development
career
employees
competences

Pokaż więcej

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

• na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 47.

Tytuł:

Pracownik wobec wyzwań współczesnej gospodarki

Autorzy:

Gurmińska, K.

Data publikacji:

2008

Słowa kluczowe:

pracownicy
rozwój pracowników
współczesne przedsiębiorstwo
employees
employee development
modern enterprise

Pokaż więcej

Dostawca treści:

BazTech

/5

Artykuł

• na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 48.

Tytuł:

Szkolenia pracowników jako istotny element zarządzania zasobami ludzkimi na przykładzie firmy WUCh "PZL-Dębica" S.A.
Training of employees as an important element of the human resource management on the example of the company WUCh „PZL – Dębica” S.A.

Autorzy:

Pałucha, Anna

Słowa kluczowe:

szkolenia pracownicze, zarządzanie zasobami ludzkimi, rozwój pracowników, WUCh „PZL-Dębica” S.A.
training of employees, human resource management, employee development, WUCh “PZL-Dębica” S.A.

Pokaż więcej

Dostawca treści:

Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

/5

Inne

• na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 49.

Tytuł:

Darbinieku profesionālā attīstība un tās loma mūsdienu pasaules valstu ekonomiskajā veiktspējā
Employees’ professional development and its role in economic performance of countries in the modern world
Профессиональное развитие работников и его роль в экономической дееспособности стран современного мира

Autorzy:

Jukšs Valdis
Iliško Dzintra
Kokarēviča Anita
Kokina Irēna
Davidova Jeļena

Tematy:

darbinieku profesionālā attīstība
ekonomiskā veiktspēja
mūžizglītība
sabiedrība
kas mācās
ilgtspējīga vadība
mūsdienu pasaule
employees’ professional development
economic performance
lifelong learning
learning society
sustainable management
modern world
профессиональное развитие работников
экономическая дееспособность
непрерывное обучение
обучающееся общество
долгосрочное управление
современный мир

Pokaż więcej

Dostawca treści:

CEJSH

/5

Artykuł

• na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 50.

Tytuł:

Coaching jako (nie)nowa metoda rozwoju zawodowego pracowników
Coaching as a (not)new method of professional development of employees

Autorzy:

Szłapińska, Joanna

Data publikacji:

2023

Wydawca:

Uniwersytet Kazimierza Wielkiego w Bydgoszczy

Tematy:

coaching
kształcenie ustawiczne
zakład pracy jako miejsce uczenia się
rozwój zawodowy pracowników
szkolenia
lifelong learning education
the workplace as a place of learning,
professional development of employees
trainings

Pokaż więcej

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

• na półce

Szczegóły